รายละเอียดงานสำหรับผู้มอบหมายงานในโรงเรียน ผู้จัดส่งของสถาบันการศึกษา ความรับผิดชอบของผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษา

1.1. คำแนะนำนี้จัดทำขึ้นตามคำสั่งของกระทรวงแรงงานและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 26 สิงหาคม 2010 เลขที่ 761น. "ในการอนุมัติหนังสืออ้างอิงคุณสมบัติแบบครบวงจรของตำแหน่งผู้จัดการผู้เชี่ยวชาญและพนักงานส่วน" ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานด้านการศึกษา "

1.2. ผู้มอบหมายงานของโรงเรียนเทคนิคอยู่ในหมวดหมู่ของผู้ดำเนินการด้านเทคนิค

1.3. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่งาน สิทธิ และความรับผิดชอบของผู้มอบหมายงาน

1.4 บุคคลได้รับการยอมรับให้ดำรงตำแหน่งผู้มอบหมายงานโรงเรียนเทคนิค:

มีอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาในสาขาองค์กรแรงงานโดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน

ไม่มีหรือไม่มีประวัติอาชญากรรม ไม่อยู่ภายใต้บังคับหรือไม่ถูกดำเนินคดีอาญา (ยกเว้นกรณีที่การดำเนินคดีอาญาสิ้นสุดลงโดยมีเหตุให้พ้นโทษ) สำหรับความผิดต่อชีวิตและสุขภาพ เสรีภาพ เกียรติยศ และศักดิ์ศรีของบุคคล (ยกเว้นที่ผิดกฎหมาย การวางตัวในโรงพยาบาลจิตเวช, การใส่ร้ายและการดูถูก), การขัดขืนทางเพศและเสรีภาพทางเพศของแต่ละบุคคล, ต่อครอบครัวและผู้เยาว์, การสาธารณสุขและศีลธรรมอันดีของประชาชน, รากฐานของระบบรัฐธรรมนูญและความมั่นคงของรัฐตลอดจนความปลอดภัยสาธารณะ (ประมวลกฎหมายแรงงาน) ของสหพันธรัฐรัสเซีย);

ไม่มีการลงโทษที่ไม่ได้รับการยกเว้นหรือโดดเด่นสำหรับความผิดโดยเจตนาและโดยเฉพาะอย่างยิ่งอาชญากรรมร้ายแรง (ส่วนที่สองของมาตรา 331 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย);

ไม่ได้รับการยอมรับว่าไร้ความสามารถตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง (ส่วนที่สองของมาตรา 331 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ปลอดโรคตามรายการที่ได้รับอนุมัติจากหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่รับผิดชอบในการพัฒนานโยบายของรัฐและข้อบังคับทางกฎหมายในด้านการดูแลสุขภาพ (ส่วนที่สองของมาตรา 331 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

1.5. ผู้มอบหมายงานได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามคำสั่งของผู้อำนวยการโรงเรียนเทคนิค

1.6. ผู้มอบหมายงานต้องรู้ว่า:

กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 29 ธันวาคม 2555 ฉบับที่ 273-FZ "เกี่ยวกับการศึกษาใน สหพันธรัฐรัสเซีย»;

กฎหมายและการกระทำทางกฎหมายเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ ที่ควบคุม กิจกรรมการศึกษา;

- อนุสัญญาว่าด้วยสิทธิเด็ก;

ทิศทางสำคัญสำหรับการพัฒนาระบบการศึกษาของสหพันธรัฐรัสเซีย

ข้อกำหนดสำหรับองค์กรของกระบวนการศึกษาและการจัดตารางเวลา ช่วงของการฝึกอบรม;

แนวทางและ กฎระเบียบเกี่ยวกับการวางแผนและการจัดการการปฏิบัติงานของโรงเรียนเทคนิค

ลักษณะทางจิตวิทยาและสรีรวิทยา ต่างวัยนักเรียน;

เทคโนโลยีการศึกษาสมัยใหม่

โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำหรับการจัดกระบวนการศึกษาในสถาบันการศึกษา

พื้นฐานของจริยธรรมและสุนทรียภาพ กฎของการสื่อสารทางธุรกิจ

ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน

กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

1.7. ผู้มอบหมายงานในการทำงานของเขาได้รับคำแนะนำจาก:

กฎบัตร คำสั่งและคำแนะนำของผู้อำนวยการโรงเรียนเทคนิค

ข้อกำหนดสำหรับการจัดกระบวนการศึกษาและกำหนดการฝึกอบรม

เอกสารกำกับดูแลและระเบียบวิธีหลักที่ควบคุมกฎสำหรับการเตรียมและการดำเนินการของเอกสารและองค์กรในการทำงานกับพวกเขา

คำแนะนำสำหรับการทำงานในสำนักงาน

ข้อบังคับแรงงานภายในของโรงเรียนเทคนิค

รายละเอียดงานนี้.

1.8 ผู้มอบหมายงานของโรงเรียนเทคนิครายงานโดยตรงต่อหัวหน้าแผนกรองผู้อำนวยการ SD

1.9. ในช่วงที่ผู้มอบหมายงานไม่อยู่ (เจ็บป่วย การลาพักร้อน ฯลฯ) - หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของผู้อำนวยการโรงเรียนเทคนิค

2. ฟังก์ชั่น

2.1. ระเบียบการจัดกระบวนการศึกษาและกิจกรรมอื่น ๆ ในโรงเรียนเทคนิค

2.2. การควบคุมการปฏิบัติงานตลอดกระบวนการศึกษา

3. ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

ผู้มอบหมายงานทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

3.1. มีส่วนร่วมในการจัดทำตารางเรียน (บทเรียน) และการดำเนินการตามระเบียบการปฏิบัติงานขององค์กรของกระบวนการศึกษาและกิจกรรมอื่น ๆ ในโรงเรียนเทคนิคแผนกตาม โปรแกรมการศึกษาโรงเรียนเทคนิค รวมทั้งการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยี

3.2. กำกับดูแลการจัดหาชั้นเรียน, กลุ่ม, หน่วยงานของโรงเรียนเทคนิคด้วยสถานที่ที่จำเป็น, สื่อการสอน, อุปกรณ์เทคโนโลยีสารสนเทศ, ตลอดจนการขนส่ง

3.3. ดำเนินการควบคุมการปฏิบัติงานตลอดกระบวนการศึกษาเพื่อให้แน่ใจว่ามีการใช้สถานที่ทางการศึกษาและนอกหลักสูตรของโรงเรียนเทคนิคอย่างมีเหตุผล

3.4. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามบรรทัดฐานและกฎระเบียบด้านสุขอนามัยเมื่อจัดตารางการฝึกอบรม

3.5. เปิดเผยข้อมูลสำรองของกระบวนการศึกษาเพื่อสร้างรูปแบบการทำงานของอุปกรณ์เทคโนโลยีสารสนเทศที่สมเหตุสมผลที่สุด สมบูรณ์ยิ่งขึ้นและโหลดอุปกรณ์การศึกษาและระเบียบวิธีและห้องเรียนของโรงเรียนเทคนิค

3.6. ให้การใช้วิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ที่ทันสมัยในการจัดการกระบวนการศึกษาในสถาบันการศึกษาอย่างมีเหตุผล

3.7. เก็บบันทึกการจัดส่ง (วารสารอิเล็กทรอนิกส์) ส่งรายงาน รายงาน และข้อมูลอื่น ๆ เกี่ยวกับหลักสูตรของกระบวนการศึกษา

3.8. มีส่วนร่วมในการประเมินตารางเรียนในชั้นเรียน, กลุ่ม, แผนกของโรงเรียนเทคนิค, ให้คำแนะนำสำหรับการปรับปรุง

3.9. ทำงานอย่างใกล้ชิดกับรองผู้อำนวยการและหัวหน้าแผนกโครงสร้างของโรงเรียนเทคนิค สมาคมระเบียบวิธีของผู้ปฏิบัติงานด้านการสอน

3.10. เป็นไปตามกฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

3.11. ดำเนินการตามคำสั่งอื่นๆ จากฝ่ายบริหารของโรงเรียนเทคนิคที่ไม่รวมอยู่ในรายละเอียดงานนี้ แต่เกิดขึ้นจากความต้องการด้านการผลิต

4. สิทธิ

ผู้มอบหมายงานมีสิทธิ์:

4.1. เข้าร่วมการอภิปรายร่างการตัดสินใจของผู้บริหารโรงเรียนเทคนิค

4.2. เริ่มการประชุมองค์กร

4.3. ขอและรับข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นจากฝ่ายโครงสร้างผู้เชี่ยวชาญ

4.4. เข้าร่วมอภิปรายประเด็นที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ที่ตนทำ

5. ความรับผิดชอบ

ผู้มอบหมายงานมีหน้าที่รับผิดชอบ:

5.1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

5.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยฝ่ายบริหาร อาชญากร และ กฎหมายแพ่งสหพันธรัฐรัสเซีย.

5.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

5.4. สำหรับการละเมิดข้อกำหนดของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล" และการกระทำทางกฎหมายอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียตลอดจนระเบียบข้อบังคับภายในของโรงเรียนเทคนิคที่ควบคุมการคุ้มครองผลประโยชน์ของข้อมูลส่วนบุคคลขั้นตอนการประมวลผล และปกป้องข้อมูลส่วนบุคคล - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

5.5. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามหรือการปฏิบัติตามหน้าที่และหน้าที่ไม่เหมาะสมตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดงานนี้ คำสั่ง คำสั่ง คำแนะนำจากฝ่ายบริหารของโรงเรียนเทคนิค ซึ่งไม่รวมอยู่ในรายละเอียดงานนี้ แต่เกิดขึ้นจากความต้องการในการผลิตและความผิดอื่นๆ - ตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย: หมายเหตุ ตำหนิ เลิกจ้าง

6 ปฏิสัมพันธ์

ผู้จัดส่ง:

6.1. ทำงานตามตารางที่ร่างขึ้นโดยใช้เวลาทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์และได้รับการอนุมัติจากผู้อำนวยการโรงเรียนเทคนิค

6.2. ได้รับจากหัวหน้าภาควิชาของข้อมูลโรงเรียนเทคนิคของลักษณะการกำกับดูแลและองค์กรและระเบียบวิธีการทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่เกี่ยวข้องในใบเสร็จรับเงิน

6.3. แลกเปลี่ยนข้อมูลอย่างเป็นระบบในประเด็นภายในความสามารถกับรองผู้อำนวยการโรงเรียนเทคนิคและพนักงานของโรงเรียนเทคนิค

6.4. โต้ตอบกับอาจารย์ผู้สอนเจ้าหน้าที่การสอน

6.5. เคารพการรักษาความลับ

1. บทบัญญัติทั่วไป

1. รายละเอียดของงานนี้ได้รับการพัฒนาตามคู่มือคุณสมบัติแบบครบวงจรของตำแหน่งผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญและพนักงาน (ส่วน "คุณสมบัติคุณสมบัติของตำแหน่งของคนงานด้านการศึกษา") ได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซีย สหพันธ์วันที่ 26.08.2010 N 761n (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อ 31.05.2011) และกำหนดหน้าที่การงาน สิทธิและความรับผิดชอบของผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษา

2. บุคคลที่มีอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาในสาขาองค์กรแรงงานได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษาโดยไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน

3. ดิสแพตเชอร์ของสถาบันการศึกษาต้องทราบทิศทางสำคัญของการพัฒนาระบบการศึกษาของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายและกฎหมายเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ ที่ควบคุมกิจกรรมการศึกษา อนุสัญญาว่าด้วยสิทธิเด็ก เอกสารแนวทางและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนและการจัดการการดำเนินงานของสถาบันการศึกษา ข้อกำหนดสำหรับการจัดกระบวนการศึกษาและกำหนดเวลาการฝึกอบรม ลักษณะทางจิตวิทยาและสรีรวิทยาของวัยเรียนต่างๆ เทคโนโลยีการศึกษาสมัยใหม่ โปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อจัดกระบวนการศึกษาในสถานศึกษา พื้นฐานของจริยธรรมและสุนทรียภาพ กฎเกณฑ์ของการสื่อสารทางธุรกิจ ข้อบังคับแรงงานภายในของสถานศึกษา กฎสำหรับการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

4. ผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษาได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามคำสั่งของหัวหน้าสถาบัน (องค์กร, องค์กร) ตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

5. ผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษาเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับหัวหน้าหน่วยโครงสร้างหรือนักการศึกษา (ครู) ที่รับผิดชอบห้อง (สำนักงาน) ที่เขาทำงาน

2. หน้าที่การงาน

มีส่วนร่วมในการจัดทำตารางเรียน (บทเรียน) และการดำเนินการตามระเบียบการปฏิบัติงานขององค์กรของกระบวนการศึกษาและกิจกรรมอื่น ๆ ในสถาบันการศึกษาแผนกย่อยตามโปรแกรมการศึกษาของสถาบันการศึกษารวมถึงการใช้ โปรแกรมคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยี กำกับดูแลการจัดหาชั้นเรียน กลุ่ม หน่วยงานของสถาบันการศึกษาที่มีสถานที่ที่จำเป็น สื่อการสอน ข้อมูลและอุปกรณ์ทางเทคนิคตลอดจนการขนส่ง ดำเนินการควบคุมการปฏิบัติงานตลอดกระบวนการศึกษาเพื่อให้แน่ใจว่ามีการใช้สถานที่การศึกษาและนอกหลักสูตรของสถาบันการศึกษาอย่างมีเหตุผล ตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามบรรทัดฐานและกฎระเบียบด้านสุขอนามัยเมื่อจัดตารางการฝึกอบรม เปิดเผยข้อมูลสำรองของกระบวนการศึกษาเพื่อสร้างรูปแบบการทำงานของอุปกรณ์เทคโนโลยีสารสนเทศที่สมเหตุสมผลที่สุด สมบูรณ์ยิ่งขึ้นและโหลดอุปกรณ์การศึกษาและระเบียบวิธีและห้องเรียนของสถาบันการศึกษา ให้การใช้วิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ที่ทันสมัยในการจัดการกระบวนการศึกษาในสถาบันการศึกษาอย่างมีเหตุผล เก็บบันทึกการจัดส่ง (วารสารอิเล็กทรอนิกส์) ส่งรายงาน รายงาน และข้อมูลอื่น ๆ เกี่ยวกับหลักสูตรของกระบวนการศึกษา มีส่วนร่วมในการประเมินตารางเรียนในชั้นเรียน, กลุ่ม, แผนกของสถาบันการศึกษา, ให้คำแนะนำสำหรับการปรับปรุง ทำงานใกล้ชิดกับรองผู้อำนวยการและหัวหน้าแผนกโครงสร้างของสถาบันการศึกษา สมาคมระเบียบวิธีของผู้ปฏิบัติงานด้านการสอน เป็นไปตามกฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

3. สิทธิ

ผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษามีสิทธิ์ที่จะ:

จัดทำข้อเสนอต่อผู้บริหารเกี่ยวกับองค์กรและสภาพการทำงาน

ใช้เอกสารข้อมูลและเอกสารกำกับดูแลที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

ได้รับการรับรองตามขั้นตอนที่กำหนดไว้โดยมีสิทธิได้รับประเภทคุณสมบัติที่เหมาะสม

ปรับปรุงคุณสมบัติของคุณ

ผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษาได้รับสิทธิแรงงานทั้งหมดตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

4. ความรับผิดชอบ

ผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษามีหน้าที่รับผิดชอบ:

การปฏิบัติตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย

การจัดระเบียบงาน การดำเนินการตามคำสั่ง คำสั่งและคำแนะนำของฝ่ายบริหารในเวลาที่เหมาะสมและเหมาะสม การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบสำหรับกิจกรรมของพวกเขา

การปฏิบัติตามกฎระเบียบภายใน มาตรการความปลอดภัยจากอัคคีภัยและความปลอดภัย

การรักษาเอกสารที่จำเป็นตามรายละเอียดงาน

การนำมาตรการมาใช้ทันที รวมถึงการแจ้งฝ่ายจัดการในเวลาที่เหมาะสม เพื่อปราบปรามการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยที่ระบุ ความปลอดภัยจากอัคคีภัย และกฎเกณฑ์อื่นๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมของสถาบัน (องค์กร องค์กร) พนักงาน และบุคคลอื่น

สำหรับการละเมิดกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ ผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษาอาจถูกนำตัวไปสู่ความรับผิดทางวินัย วัตถุ การบริหารและทางอาญาตามกฎหมายปัจจุบัน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความรุนแรงของความผิด

ฉันเห็นด้วย:

[ตำแหน่งงาน]

_______________________________

[ชื่อบริษัท]

_______________________________

_______________________/[ชื่อเต็ม.]/

"______" _______________ 20___

รายละเอียดงาน

ตัวแทนสถาบันการศึกษา

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดและควบคุมอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบงานสิทธิและความรับผิดชอบของผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษา [ชื่อขององค์กรใน สัมพันธการก] (ต่อไปนี้ - สถาบันการศึกษา).

1.2. ผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษาได้รับการแต่งตั้งและให้ออกจากตำแหน่งตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าสถาบันการศึกษา

1.3. ผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษาอยู่ในหมวดหมู่ของผู้บริหารด้านเทคนิคและเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของ [ชื่อของตำแหน่งของผู้ใต้บังคับบัญชาในคดีเดิม]

1.4. ผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษาจะรายงานโดยตรงต่อ [ชื่อตำแหน่งหัวหน้างานในสายการศึกษาโดยตรง] ของสถาบันการศึกษา

1.5. บุคคลที่มีอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาในสาขาองค์กรแรงงานโดยไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษา

1.6. ผู้จัดการสถาบันการศึกษามีหน้าที่รับผิดชอบ:

การปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
การปฏิบัติตามข้อกำหนดของการปฏิบัติงาน วินัยแรงงานและเทคโนโลยี
ความปลอดภัยของเอกสาร (ข้อมูล) ที่อยู่ในความดูแลของเขา (ซึ่งกลายเป็นที่รู้จักสำหรับเขา) ที่มี (ประกอบเป็น) ความลับทางการค้าของสถาบันการศึกษา

1.7. ผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษาควรรู้:

ทิศทางสำคัญของการพัฒนาระบบการศึกษาของสหพันธรัฐรัสเซีย
กฎหมายและกฎหมายเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ ที่ควบคุมกิจกรรมการศึกษา
อนุสัญญาว่าด้วยสิทธิเด็ก
เอกสารแนวทางและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนและการจัดการการดำเนินงานของสถาบันการศึกษา
ข้อกำหนดสำหรับการจัดกระบวนการศึกษาและกำหนดเวลาการฝึกอบรม
ลักษณะทางจิตวิทยาและสรีรวิทยาของวัยเรียนต่างๆ
เทคโนโลยีการศึกษาสมัยใหม่
โปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อจัดกระบวนการศึกษาในสถานศึกษา
พื้นฐานของจริยธรรมและสุนทรียภาพ กฎเกณฑ์ของการสื่อสารทางธุรกิจ
ข้อบังคับแรงงานภายในของสถานศึกษา
กฎสำหรับการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

1.8. ผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษาในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจาก:

การกระทำในท้องถิ่นและเอกสารองค์กรและการบริหารของสถาบันการศึกษา
ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย สุขาภิบาลและการป้องกันอัคคีภัย
คำแนะนำ คำสั่ง การตัดสินใจ และคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาทันที
รายละเอียดงานนี้

1.9. ในช่วงเวลาที่ไม่มีผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษาชั่วคราวหน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้เป็น [ชื่อของตำแหน่งรอง]

2. หน้าที่การงาน

ผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษามีหน้าที่ในการปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้:

2.1. มีส่วนร่วมในการจัดทำตารางเรียน (บทเรียน) และการดำเนินการตามระเบียบการปฏิบัติงานขององค์กรของกระบวนการศึกษาและกิจกรรมอื่น ๆ ในสถาบันการศึกษาแผนกย่อยตามโปรแกรมการศึกษาของสถาบันการศึกษารวมถึงการใช้ โปรแกรมคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยี

2.2. กำกับดูแลการจัดหาชั้นเรียน กลุ่ม หน่วยงานของสถาบันการศึกษาที่มีสถานที่ที่จำเป็น สื่อการสอน ข้อมูลและอุปกรณ์ทางเทคนิคตลอดจนการขนส่ง

2.3. ดำเนินการควบคุมการปฏิบัติงานตลอดกระบวนการศึกษาเพื่อให้แน่ใจว่ามีการใช้สถานที่การศึกษาและนอกหลักสูตรของสถาบันการศึกษาอย่างมีเหตุผล

2.4. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามบรรทัดฐานและกฎระเบียบด้านสุขอนามัยเมื่อจัดตารางการฝึกอบรม

2.5. เปิดเผยข้อมูลสำรองของกระบวนการศึกษาเพื่อสร้างรูปแบบการทำงานของอุปกรณ์เทคโนโลยีสารสนเทศที่สมเหตุสมผลที่สุด สมบูรณ์ยิ่งขึ้นและโหลดอุปกรณ์การศึกษาและระเบียบวิธีและห้องเรียนของสถาบันการศึกษา

2.6. ให้การใช้วิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ที่ทันสมัยในการจัดการกระบวนการศึกษาในสถาบันการศึกษาอย่างมีเหตุผล

2.7. เก็บบันทึกการจัดส่ง (วารสารอิเล็กทรอนิกส์) ส่งรายงาน รายงาน และข้อมูลอื่น ๆ เกี่ยวกับหลักสูตรของกระบวนการศึกษา

2.8. มีส่วนร่วมในการประเมินตารางเรียนในชั้นเรียน, กลุ่ม, แผนกของสถาบันการศึกษา, ให้คำแนะนำสำหรับการปรับปรุง

2.9. ทำงานใกล้ชิดกับรองผู้อำนวยการและหัวหน้าแผนกโครงสร้างของสถาบันการศึกษา สมาคมระเบียบวิธีของผู้ปฏิบัติงานด้านการสอน

2.10. เป็นไปตามกฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

ในกรณีที่มีความจำเป็นอย่างเป็นทางการ ผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษาอาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการล่วงเวลาในลักษณะที่กำหนดโดยบทบัญญัติของกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลาง

3. สิทธิ

ผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษามีสิทธิ์ที่จะ:

3.1. สำหรับทั้งหมดที่กำหนดไว้โดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ประกันสังคม, รวมทั้ง:

สำหรับเวลาทำงานที่สั้นลง
เพื่อการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติมในด้านกิจกรรมการสอนอย่างน้อยทุก ๆ สามปี
สำหรับการลาพักร้อนประจำปีโดยได้รับค่าจ้างตามระยะเวลาที่กำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
สำหรับวันหยุดยาวเป็นระยะเวลานานถึงหนึ่งปีอย่างน้อยทุก ๆ สิบปีของงานสอนอย่างต่อเนื่อง
สำหรับการแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนด;
จัดหาที่อยู่อาศัยตามข้อตกลงการเช่าทางสังคม (หากพนักงานจดทะเบียนเป็นที่อยู่อาศัย)
สำหรับการจัดหาที่อยู่อาศัยสำหรับสต็อกที่อยู่อาศัยเฉพาะ
เพื่อชดเชยค่าที่อยู่อาศัย ค่าความร้อนและแสงสว่าง [สำหรับผู้ที่อาศัยและทำงานในชนบท การตั้งถิ่นฐานของคนงาน (การตั้งถิ่นฐานแบบเมือง)]
เพื่อจ่ายค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับการฟื้นฟูสมรรถภาพทางการแพทย์ สังคม และอาชีวศึกษา ในกรณีที่เกิดความเสียหายต่อสุขภาพอันเนื่องมาจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน

3.2. เพื่อทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารเกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆ

3.3. ในประเด็นที่อยู่ภายในความสามารถ ให้ยื่นข้อเสนอเพื่อปรับปรุงกิจกรรมขององค์กรและปรับปรุงวิธีการทำงานให้ฝ่ายบริหารพิจารณา ตลอดจนทางเลือกในการกำจัดข้อบกพร่องในกิจกรรมขององค์กร

3.4. เพื่อขอข้อมูลและเอกสารจากฝ่ายโครงสร้างและผู้เชี่ยวชาญเป็นการส่วนตัวหรือในนามของผู้บริหารซึ่งจำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

3.5. เพื่อให้ผู้เชี่ยวชาญจากแผนกโครงสร้างทั้งหมด (รายบุคคล) มีส่วนร่วมในการแก้ปัญหาที่ได้รับมอบหมาย (หากเป็นไปตามข้อกำหนดเกี่ยวกับแผนกโครงสร้างหากไม่ได้รับ - ได้รับอนุญาตจากผู้บริหาร)

3.6. ต้องมีการกำหนดเงื่อนไขในการปฏิบัติหน้าที่ตามวิชาชีพ รวมทั้งการจัดหาอุปกรณ์ เครื่องมือที่จำเป็น สถานที่ทำงานที่เป็นไปตามกฎและข้อบังคับด้านสุขอนามัยและสุขอนามัย

3.7. สิทธิ์อื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

4. ความรับผิดชอบและการประเมินผลการปฏิบัติงาน

4.1. ผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษามีหน้าที่รับผิดชอบด้านการบริหารวินัยและวัสดุ (และในบางกรณีที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย - และทางอาญา) สำหรับ:

4.1.1. การไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการของผู้บังคับบัญชาทันทีอย่างไม่เหมาะสม

4.1.2. ความล้มเหลวในการปฏิบัติงานหรือการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมของหน้าที่แรงงานและงานที่ได้รับมอบหมาย

4.1.3. การใช้อำนาจอย่างเป็นทางการที่ได้รับในทางที่ผิดเช่นเดียวกับการใช้เพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

4.1.4. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของงานที่มอบหมายให้เขา

4.1.5. ความล้มเหลวในการใช้มาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

4.1.6. ความล้มเหลวในการบังคับใช้วินัยแรงงาน

4.2. การประเมินงานของผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษาดำเนินการ:

4.2.1. ผู้บังคับบัญชาทันที - สม่ำเสมอในกระบวนการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานตามหน้าที่ด้านแรงงานของเขา

4.2.2. ค่าคอมมิชชั่นการรับรองขององค์กร - เป็นระยะ แต่อย่างน้อยทุก ๆ สองปีตามผลการจัดทำเอกสารของงานสำหรับรอบระยะเวลาการประเมิน

4.3. เกณฑ์หลักในการประเมินงานของผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษาคือคุณภาพ ความครบถ้วน และทันเวลาของการปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้ในคำแนะนำนี้

5. สภาพการทำงาน

5.1. โหมดการทำงานของผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษานั้นกำหนดตามข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่กำหนดขึ้นที่สถาบันการศึกษา

6. อำนาจในการลงนาม

6.1. ผู้มอบหมายงานของสถาบันการศึกษาเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของเขาได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารในประเด็นที่เกิดจากความสามารถของเขาตามรายละเอียดงานนี้

ทำความคุ้นเคยกับคำแนะนำ ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

ที่ได้รับการอนุมัติ

ผู้อำนวยการ MAOU "โรงเรียนมัธยมหมายเลข 8"

L.P. Vodochnikova

"____" ___________ 20 ____ ก

การศึกษาทั่วไปในเขตเทศบาลปกครองตนเอง

สถาบัน "มัธยมศึกษาตอนต้น

โรงเรียนหมายเลข 8 "

รายละเอียดงาน

ผู้ควบคุมตามกำหนดเวลา

I. บทบัญญัติทั่วไป.

1.1. รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานของคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (กระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งรัสเซีย) ลงวันที่ 26 สิงหาคม 2553 ฉบับที่ 761n มอสโก "เมื่อได้รับอนุมัติคุณสมบัติแบบครบวงจร หนังสืออ้างอิงตำแหน่งผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และพนักงาน ส่วน "คุณสมบัติคุณสมบัติของตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานทางการศึกษา" ...

1.2. ผู้มอบหมายงานตามกำหนดการได้รับการแต่งตั้งและไล่ออกจากครูใหญ่ของโรงเรียน

1.3 ผู้มอบหมายงานที่กำหนดต้องมีการศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นโดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรืออาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาในสาขาองค์กรที่ทำงานโดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน, การใช้คอมพิวเตอร์ (รวมถึงทักษะในการทำงานกับ Word, Excel, อุปกรณ์สำนักงาน (แฟกซ์, เครื่องถ่ายเอกสาร สแกนเนอร์ mini-ATS ซอฟต์แวร์สำหรับการจัดตารางอิเล็กทรอนิกส์สำหรับกิจกรรมการศึกษาและนอกหลักสูตร) และความสามารถในการสื่อสาร (รวมถึงสามารถใช้ภาษารัสเซียได้ดี เทคนิคการสื่อสาร และมารยาททางวิชาชีพ)

1.4. ผู้มอบหมายงานตามกำหนดการจะรายงานตรงต่อรองผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการ

1.5 ในกิจกรรมของเขาผู้มอบหมายงานได้รับคำแนะนำจากกฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2555 ฉบับที่ 273-FZ "การศึกษาในสหพันธรัฐรัสเซีย", SaNPin 2.4.2.2821-10 "ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและระบาดวิทยาสำหรับ เงื่อนไขและการจัดฝึกอบรมในสถานศึกษา" ตลอดจนกฎบัตรและท้องถิ่น นิติกรรมโรงเรียน (รวมถึงระเบียบแรงงานภายใน, คำสั่งและคำสั่งของผู้อำนวยการ, รายละเอียดงานนี้), ข้อตกลงแรงงาน (สัญญา)

1.6. ควรรู้:

มติ คำสั่ง คำสั่ง เอกสารแนวทางและบรรทัดฐานอื่น ๆ ของหน่วยงานระดับสูงและหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนและการจัดการการดำเนินงานของสถาบันการศึกษา
องค์กรของการวางแผนและการจัดส่งในสถาบันการศึกษา
ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยสำหรับการจัดกระบวนการศึกษาและการจัดตารางการฝึกอบรม
ลักษณะทางจิตวิทยาและสรีรวิทยาของวัยเรียนต่างๆ เทคโนโลยีการศึกษาสมัยใหม่
โปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อจัดกระบวนการศึกษาในสถานศึกษา
พื้นฐานของจริยธรรมและสุนทรียศาสตร์ของกฎเกณฑ์การสื่อสารทางธุรกิจ
กฎระเบียบภายใน
กฎและระเบียบว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม

II.ฟังก์ชั่น

กิจกรรมหลักของผู้มอบหมายงานตามกำหนดการคือ:

2.1. การจัดกระบวนการศึกษาที่โรงเรียน

2.2. ดูแลให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัยและระเบียบข้อบังคับใน กระบวนการศึกษาและเมื่อจัดงานทางวิทยาศาสตร์และระเบียบวิธีในโรงเรียน

สาม. ความรับผิดชอบต่อหน้าที่:

จัดทำตารางเวลาและดำเนินการควบคุมการดำเนินงานของหลักสูตรของกระบวนการศึกษาและกิจกรรมประเภทอื่น ๆ ของสถาบันการศึกษา, แผนกย่อยตามโปรแกรมการศึกษาของสถาบัน (องค์กร) รวมถึงการใช้ โปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อจัดทำตารางเรียน
ดำเนินการควบคุมการปฏิบัติงานตลอดกระบวนการศึกษาเพื่อให้มั่นใจว่าการใช้สถานที่ทางการศึกษาและนอกหลักสูตรให้เกิดประโยชน์สูงสุดการทำงานที่ไม่ขาดตอนของสถาบันการศึกษา
รับรองการปฏิบัติตามมาตรฐานสุขอนามัยที่กำหนดไว้เมื่อจัดตารางการฝึกอบรม
เก็บบันทึกของบทเรียนที่พลาดไปและแทนที่ จัดหาทดแทนบทเรียนที่มีคุณภาพและทันเวลาสำหรับครูที่ขาดเรียนชั่วคราว
มีส่วนร่วมในการทำงานและการประเมินกิจกรรมของแต่ละชั้นเรียน (แผนก) ของสถาบัน ระบุเงินสำรองภายในการศึกษาและให้คำแนะนำในการเปลี่ยนแปลงแผนหลักสูตร (การศึกษา) ของสถาบัน
ทำงานใกล้ชิดกับรองผู้อำนวยการฝ่ายการศึกษา

สถาบันและหัวหน้าหน่วยโครงสร้าง (สมาคมระเบียบวิธี)

รับการตรวจสุขภาพประจำปีฟรี

IV. สิทธิ

ผู้มอบหมายงานตามกำหนดเวลามีสิทธิ์ตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2555 หมายเลข 273-FZ "เกี่ยวกับการศึกษาในสหพันธรัฐรัสเซีย", "ระเบียบแบบจำลองสำหรับสถาบันการศึกษาทั่วไป ", กฎบัตรโรงเรียน, กฎเกณฑ์แรงงานภายใน.
ผู้มอบหมายงานตามกำหนดเวลามีสิทธิ์ในการตัดสินใจที่มีผลผูกพันกับนักเรียนและครูของโรงเรียนและใช้มาตรการทางวินัยตามกฎบัตรของสถาบัน

V. ความรับผิดชอบ

5.1. ตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียผู้มอบหมายงานตามกำหนดจะรับผิดชอบ:

สำหรับการไม่ปฏิบัติตามหลักสูตรของโรงเรียนอย่างเต็มที่

สำหรับการละเมิดสิทธิและเสรีภาพของนักเรียนซึ่งกำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียกฎบัตรและการกระทำในท้องถิ่นของสถาบัน

5.2 กรณีฝ่าฝืนกฎบัตรของสถาบัน ระเบียบว่าด้วยแรงงานภายใน รายละเอียดงานตามคำสั่งของผู้อำนวยการ ผู้มอบหมายงานตามกำหนดจะถูกลงโทษทางวินัยตามมาตรา 192 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

วี. ความสัมพันธ์ ความสัมพันธ์ตามตำแหน่ง

ผู้จัดส่งตามกำหนดการ:

6.1. ทำงานในโหมดชั่วโมงทำงานที่ไม่ปกติตามตารางเวลาที่ร่างขึ้นบนพื้นฐานของสัปดาห์ทำงาน 36 ชั่วโมง

6.2 ได้รับข้อมูลจากอาจารย์ใหญ่และเจ้าหน้าที่ของเขาเกี่ยวกับลักษณะการกำกับดูแลและองค์กรและระเบียบวิธีทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่เกี่ยวข้องเมื่อได้รับ

6.3 ได้รับคำแนะนำเกี่ยวกับความปลอดภัยการคุ้มครองแรงงานสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและความปลอดภัยจากอัคคีภัยภายใต้คำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญด้านการคุ้มครองแรงงาน

6.4. โต้ตอบกับการสอน, การบริหาร, การศึกษาและความช่วยเหลือในประเด็นของการจัดตารางการฝึกอบรมและการดำเนินการตามหลักสูตรของโรงเรียน

6.5. โต้ตอบกับหน่วยงานกำกับดูแลในการดำเนินการตามมาตรฐานสุขาภิบาลเมื่อกำหนดเวลากิจกรรมการศึกษาและนอกหลักสูตร

อ่านคำแนะนำ __________________

6 กุมภาพันธ์ 2020 - ความรับผิดชอบ: พัฒนาและปรับปรุงกำหนดการที่แผนกรอง อาชีวศึกษา(18 พิเศษ) ข้อกำหนด: อุดมศึกษา; จำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันในสถาบันการศึกษา ผู้ใช้ที่มั่นใจ ...

4 กุมภาพันธ์ 2020 - ความรับผิดชอบ: การลงทะเบียนของ air waybill, waybill, ttn. การก่อตัวของตารางการขนส่งสินค้า การก่อตัวของตารางการเดินทางของเที่ยวบิน การคำนวณต้นทุนการขนส่ง การลงทะเบียนคำขอรับขนสินค้า ติดตามการจัดส่ง ...

19 กุมภาพันธ์ 2020 - สนามบินนานาชาติ Sheremetyevo เชิญตำแหน่งว่าง "ผู้จัดส่งผู้เชี่ยวชาญของการนำทางภาคพื้นดินและการสนับสนุนการนำทางทางอากาศ" ความรับผิดชอบ: จัดหาลูกเรือของเครื่องบินและบริการสนามบินด้วยข้อมูลการบินเกี่ยวกับสนามบินต้นทางปลายทาง ...

17 กุมภาพันธ์ 2020 - ความรับผิดชอบ: องค์กรของงานบริการจัดส่งขององค์กรสำหรับการผลิตรถโดยสารในสายการจัดทำตารางเวลาและตารางเวลาสำหรับพนักงานขับรถ เก็บบันทึกใบบันทึกเวลาของพนักงานขับรถจัดทำรายงานเกี่ยวกับ ปล่อย ...

5 กุมภาพันธ์ 2020 - ความรับผิดชอบ: ควบคุมและควบคุมการจัดหาผู้โดยสารด้วยการจัดเลี้ยงตามโปรแกรมการผลิตการขนส่ง ตารางเครื่องบิน และแผนการบินรายวัน ประสานการทำงานของคณะสำรวจ (workshop) ของการจัดเลี้ยงบนเรือ จัดหา ...

16 กุมภาพันธ์ 2020 - ความรับผิดชอบ: จัดระเบียบและตรวจสอบการทำงานของผู้ขับขี่ในสายโดยสอนผู้ขับขี่เกี่ยวกับเงื่อนไขและลักษณะเฉพาะของการขนส่งบนเส้นทาง ดำเนินการตรวจสอบการดำเนินการตามตารางเวลาตารางเวลาและช่วงเวลาของการขนส่งทางรถยนต์อย่างต่อเนื่อง การบรรจุ ...

14 กุมภาพันธ์ 2020 - ความรับผิดชอบ: ควบคุมข้อมูลขาเข้าเกี่ยวกับการเคลื่อนไหวของเครื่องบิน, การรักษาแผนการบินรายวันในระบบข้อมูลและการอ้างอิง, การประสานงานของงานบริการสนามบินเพื่อเข้าสู่เที่ยวบินล่าช้าในตาราง ควบคุมและประสานงานกระบวนการ ทำความเข้าใจ ...

13 กุมภาพันธ์ 2020 - JSC PATP-1 ในยาโรสลาฟล์เป็นหนึ่งในบริษัทขนส่งผู้โดยสารทางรถยนต์ที่ใหญ่ที่สุดในเมือง ซึ่งมีฐานการผลิตและเทคนิคขนาดใหญ่ เนื่องด้วยการขยายจำนวนพนักงาน เปิดรับสมัครผู้จัดการฝ่ายควบคุมการจราจร ...

7 กุมภาพันธ์ 2020 - หากคุณมี: - อย่างน้อยเป็นมืออาชีพโดยเฉลี่ย - มีประสบการณ์ในภาคการขนส่ง (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ) - ทักษะขั้นสูงในการใช้พีซีและโปรแกรม Microsoft Office, 1C - การสื่อสารที่พัฒนาขึ้น, ประสิทธิภาพ, ทักษะการวิเคราะห์ ลอง ...

7 กุมภาพันธ์ 2020 - Lamoda เป็นหนึ่งในบริษัทที่ประสบความสำเร็จและมีพลวัตมากที่สุดในรัสเซียและ CIS เราให้บริการอีคอมเมิร์ซที่ดีที่สุดในระดับเดียวกันแก่ผู้ซื้อมากกว่า 200 ล้านคนทั่วรัสเซีย คาซัคสถาน เบลารุส และยูเครน สำหรับแปด ...

7 กุมภาพันธ์ 2020 - ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการขยายและการพัฒนา ศูนย์การแพทย์สหสาขาวิชาชีพขอเชิญผู้ดูแลระบบ-ผู้รับผิดชอบสำหรับความร่วมมือ ความรับผิดชอบ: - การเจรจากับลูกค้าทางโทรศัพท์ (โดยไม่ต้องค้นหา) - ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับบริการต่างๆ ศูนย์การแพทย์; ...

7 กุมภาพันธ์ 2020 - ความรับผิดชอบ: แจ้งลูกค้าเกี่ยวกับบริการและโปรโมชั่นดำเนินการปรึกษาหารือเบื้องต้นการก่อตัวของบันทึกของลูกค้าตามกำหนดการรับสมัครผู้เชี่ยวชาญชั้นนำทำงานบนฐานข้อมูลที่ถูกต้องข้อกำหนด: คำพูดที่มีความสามารถ การศึกษาไม่ต่ำกว่า ...

5 กุมภาพันธ์ 2020 - ความรับผิดชอบ: จัดระเบียบและตรวจสอบการทำงานของไดรเวอร์ในสาย; สอนผู้ขับขี่เกี่ยวกับเงื่อนไขและลักษณะเฉพาะของการขนส่งในเส้นทาง การดำเนินการตรวจสอบอย่างต่อเนื่องของการดำเนินการตามกำหนดการ กำหนดการ และช่วงเวลาของการขนส่งทางรถยนต์ การเติม ...

3 กุมภาพันธ์ 2020 - ความรับผิดชอบ: ดำเนินการตรวจสอบความพร้อมของผู้ขับขี่สำหรับงานขนส่งในสาย: ใบขับขี่ (ความพร้อมของประเภทการขับขี่ที่จำเป็น, ระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้) ความพร้อมของบัตรผู้ขับขี่และระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้สำหรับคนขับรถบรรทุก ...

31 มกราคม 2020 - ความรับผิดชอบ: จัดระเบียบและติดตามการทำงานของผู้ขับขี่ในสายโดยสอนผู้ขับขี่เกี่ยวกับเงื่อนไขและลักษณะเฉพาะของการขนส่งบนเส้นทาง ดำเนินการตรวจสอบการดำเนินการตามตารางเวลาตารางเวลาและช่วงเวลาของการขนส่งทางรถยนต์อย่างต่อเนื่อง การบรรจุ ...

24 มกราคม 2020 - ความรับผิดชอบ: แบบฟอร์ม ออก ยอมรับ ประมวลผลใบตราส่งสินค้า และส่งไปเก็บภาษี เก็บบันทึกการออกใบตราส่งสินค้า ดำเนินการคำแนะนำสำหรับผู้ขับขี่ในเที่ยวบินระยะไกล ดูแลการติดต่อประสานงานกับลูกค้า ...

11 กุมภาพันธ์ 2020 - เรากำลังมองหานักวิเคราะห์สำหรับทีมผลิตภัณฑ์ Echo ซึ่งบริษัทรถแท็กซี่ใช้ในสหราชอาณาจักร สเปน และสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์มาหลายปีแล้ว Echo เป็นแพลตฟอร์มที่ประกอบด้วยส่วนประกอบจำนวนมาก (เดสก์ท็อป เว็บพอร์ทัลสำหรับไดรเวอร์และลูกค้า แอปพลิเคชันมือถือ ...

8 กุมภาพันธ์ 2020 - ทีมเยาวชนต้องการมือที่ทำงานหนักและหัวที่สดใส! หากคุณเข้าใจศิลปะการเขียนโปรแกรม มีประสบการณ์มากมายในการพัฒนาเชิงพาณิชย์ ปฏิบัติตามแนวทางการเขียนที่ดีที่สุด และมีหลักการและกฎเกณฑ์ของคุณเองในเรื่องนี้ เราขอเชิญ ...

6 กุมภาพันธ์ 2020 - ความรับผิดชอบ: ขับรถรวมถึงรถพ่วงในกระบวนการขนส่งสิ่งของทางไปรษณีย์, สินค้าตามเส้นทาง, ตาราง, งานที่โอนไปยังส่วนย่อยเพื่อดำเนินการ; ปฏิบัติตามกฎจราจรขณะขับรถ ...

6 กุมภาพันธ์ 2020 - จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในตำแหน่งที่คล้ายกัน งาน: ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการจัดส่งสินค้าคุณภาพสูงไปยังลูกค้ารายย่อยและลูกค้าบุคคลที่สามของเรา ดูแลการปฏิบัติตามภาระผูกพันในการจัดหาผลิตภัณฑ์และสินค้าตามกำหนดการที่ได้รับอนุมัติและ ...

3 กุมภาพันธ์ 2563 - Itwis พัฒนาระบบธุรกิจสารสนเทศสำหรับลูกค้าต่างประเทศจากสหรัฐอเมริกา แคนาดา ออสเตรเลีย ยุโรป สิงคโปร์ เป็นต้น ทีมของเราต้องการนักพัฒนา Android โครงการของเรา: โครงการสำหรับลูกค้าชาวแคนาดา - ที่ใหญ่ที่สุด ...

29 ม.ค. 2020 - คนขับแท็กซี่โดยรถบริษัทไม่มีค่าเช่า. เงินเดือน 50-50 (น้ำมันถูกชดเชย) จัดส่งที่สวนสาธารณะและส่งคืนโดยบริษัทขนส่ง เงื่อนไขสำหรับคนขับรถแท็กซี่: บริการของเราเอง, MOT ทั้งหมดและการซ่อมแซมด้วยค่าใช้จ่ายของเรา, สำนักงานจัดส่งของเราเอง, ตลอดเวลา ...

7 กุมภาพันธ์ 2020 - ความรับผิดชอบ: การพัฒนาและการปรับตารางเวลาสำหรับภาควิชาอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา (18 พิเศษ) ข้อกำหนด: อุดมศึกษา; จำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันในสถาบันการศึกษา ผู้ใช้ที่มั่นใจ ...

16 กุมภาพันธ์ 2563 - ความรับผิดชอบ : ดูแลการออกรถตามกำหนดเวลาของรถโดยสารจากสาขาถึงสายตามกำหนด ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปล่อยรถโดยสารตามกำหนดเวลาจากสาขาถึงสายตามกำหนดเวลา ใช้มาตรการในการเปิดและสิ้นสุดตามกำหนดเวลา .. .

19 กุมภาพันธ์ 2020 - งานหลักของคุณ: - ให้ข้อมูลที่เชื่อถือได้เกี่ยวกับจำนวนยานพาหนะที่พร้อมให้บริการแก่ผู้ขนส่ง - จัดระเบียบการเปลี่ยนแปลงของผู้ขับขี่ตามตารางการทำงาน, ออกเส้นทางการขับขี่ให้กับผู้ขับขี่, ตรวจสอบว่าผู้ขับขี่มีเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด, ...

16 กุมภาพันธ์ 2020 - บริษัท IC SIBINTEK LLC ให้บริการสำหรับระบบควบคุมกระบวนการทางเทคโนโลยีอัตโนมัติ, การใช้งานและการสนับสนุนทางเทคนิคของระบบข้อมูลองค์กร, การพัฒนาซอฟต์แวร์ของตัวเอง, ความปลอดภัยของข้อมูล ความรับผิดชอบ: ยอมรับ ...

13 กุมภาพันธ์ 2020 - ความรับผิดชอบ: 2.1. จัดระเบียบและควบคุมการทำงานของผู้ขับขี่รถยนต์ในสาย 2.2. แนะนำผู้ขับขี่รถยนต์เกี่ยวกับสภาพและลักษณะเฉพาะของการขนส่งในเส้นทางโดยให้ความสนใจเป็นพิเศษกับสภาพถนนลักษณะเฉพาะของการจราจรบน ...

12 กุมภาพันธ์ 2020 - 1. มีส่วนร่วมในการจัดทำตารางเรียน (บทเรียน) และการดำเนินการตามกฎระเบียบการดำเนินงานขององค์กรของกระบวนการศึกษาและกิจกรรมอื่น ๆ ในสถาบันการศึกษาหน่วยงานตามโปรแกรมการศึกษา .. .

ตัวอย่างคอลัมน์ภายใน 100

วิธีการวินิจฉัยทัศนคติทางสังคมและจิตใจของบุคคลในขอบเขตที่เกี่ยวข้องกับความต้องการที่สร้างแรงบันดาลใจของ O

คะแนนสอบสังคมศาสตร์เป็นอย่างไร

แนวคิดของวิทยาศาสตร์ธรรมชาติสมัยใหม่