วิเคราะห์งาน
องค์กรเด็ก "สายรุ้ง"
MBOU Lyceum กับ. Khlevnoe
สำหรับปีการศึกษา 2558-2559 ปี
จัดทำโดย: อาร์ต. ที่ปรึกษา Andreeva A.S.
"ราดูซาน" ทำงานตลอดทั้งปีและพักผ่อนอย่างแข็งขัน นักเคลื่อนไหวขององค์กรเด็ก "เรนโบว์" ได้ทำสิ่งต่างๆ มากมาย ตลอดทั้งปี กิจกรรมถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของกลุ่ม กิจกรรมสร้างสรรค์ด้วยการผสมผสานระหว่างงานเดี่ยวและงานกลุ่มที่ประสบความสำเร็จ องค์กรเด็กทำงานเกี่ยวกับปัญหาในการสร้างระบบการจัดกิจกรรมยามว่างเพื่อพัฒนาคุณลักษณะเฉพาะที่สร้างสรรค์ของนักเรียนแต่ละคนในสถานศึกษา
DO ยังคงประสบความสำเร็จในการดำเนินโครงการที่ครอบคลุมตามเป้าหมาย: สหภาพสมาคมสาธารณะเด็กนานาชาติ "สหภาพองค์กรผู้บุกเบิก - สหพันธ์องค์กรเด็ก", "ระเบียบเด็กแห่งความเมตตา", โครงการ All-Russian "ผู้นำแห่งศตวรรษที่ XXI", โปรแกรมกลางของ RSM "All-Russian Junior League of KVN" ระดับภูมิภาคแนวคิดของการฝึกอบรมเชิงป้องกันในด้านการป้องกันการติดเชื้อเอชไอวีในองค์กรการศึกษาของภูมิภาค Lipetsk สำหรับปี 2556-2563 โครงการเป้าหมายที่ครอบคลุมระดับภูมิภาค "ฉันเป็น พลเมือง", โครงการเทศบาล "กุญแจสู่ความสำเร็จ", โครงการเทศบาลของสหภาพเด็กและองค์กรผู้บุกเบิก, "อนาคตของรัสเซีย" และอื่น ๆ โดยทั่วไปงานหลักของ "เรนโบว์" คือนิเวศวิทยาความเมตตา ความรักชาติ ประวัติศาสตร์ท้องถิ่น ยามว่าง งานที่ปรึกษา อาสาสมัคร และวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี ซึ่งดำเนินการบนพื้นฐานของโปรแกรมกิจกรรม "สีสันแห่งชีวิต"
กิจกรรมของนักเคลื่อนไหวของสถานศึกษาได้รับการประสานงานโดยนักเคลื่อนไหวของนักเรียนอาวุโสและนักเคลื่อนไหวของเด็กร่วมกับหัวหน้าสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน ที่ปรึกษาอาวุโส A. Andreeva ครูประจำชั้น และการบริหารสถานศึกษา เด็กๆ ร่วมกันเตรียมกิจกรรม วันหยุด เข้าร่วมโปรโมชั่นและการแข่งขันที่นำเสนอโดย House of Creativity, กรมสามัญศึกษา และ Department of Culture of the Administration of Khlevensky Municipal District, Office นโยบายเยาวชนภูมิภาค Lipetsk ศูนย์การพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ของเด็กและเยาวชนของภูมิภาค Lipetsk, G (O) U ศูนย์เพื่อการพัฒนาอาสาสมัครในภูมิภาค Lipetsk, สำนักงานตัวแทนระดับภูมิภาคของ All-Russian Junior League ของ KVN ใน ภูมิภาค Lipetsk กับตำรวจจราจร M OMVD แห่งรัสเซีย "Zadonskiy" p. Khlevnoye, G (O) BOU DOD ศูนย์สุขภาพและการศึกษาสำหรับเด็ก (กีฬาและการท่องเที่ยว) Lipetsk, G (O) BOU DOD ศูนย์นิเวศวิทยาและชีวภาพสำหรับเด็ก, Lipetsk, DOSAAF รัสเซีย, เขต Khlevensky
เมื่อสรุปผลการเรียนปีสุดท้ายในการประชุมครั้งสุดท้าย นักศึกษาของสถานศึกษาสังเกตเห็นกิจกรรมที่เข้มข้นของเกรด 5a, 5b, 6a, 6c, 7a, 7d เกรด 11 ซึ่งนักเคลื่อนไหวและทีมในชั้นเรียนได้รับจดหมายขอบคุณและ ใบรับรอง
ในระหว่างปี มีการประชุม 21 ครั้งของทรัพย์สิน "ประเทศของเด็ก" การประชุม 37 ครั้งของสินทรัพย์ "Yunost" ที่อุทิศให้กับการแก้ปัญหาเร่งด่วนที่เกี่ยวข้องกับชีวิตของสถาบันการศึกษาองค์กรและการดำเนินการของการแข่งขันการส่งเสริมการขายและ เหตุการณ์
นักกิจกรรมของทีมอาสาสมัคร "รังสีแห่งความหวัง": แสดงความยินดีกับครูทหารผ่านศึกในวันผู้สูงอายุจัดคอนเสิร์ตตามกำหนดเวลาให้ตรงกับวันครูและวันผู้สูงอายุ วันแม่ วันสตรีสากล และวันแห่ง ผู้พิทักษ์แห่งปิตุภูมิ; แสดงความยินดีกับครูทหารผ่านศึกในวันหยุดนักขัตฤกษ์และวันแม่ ขอแสดงความยินดีกับทหารผ่านศึกจากมหาสงครามแห่งความรักชาติและครู - ทหารผ่านศึกสวัสดีปีใหม่และสุขสันต์วันคริสต์มาส ขอแสดงความยินดีกับทหารผ่านศึกจากมหาสงครามแห่งความรักชาติผู้เข้าร่วมสงครามในสาธารณรัฐเชชเนียและอัฟกานิสถานในวันผู้พิทักษ์แห่งมาตุภูมิ ขอแสดงความยินดีกับครูทหารผ่านศึกในวันสตรีสากล ขอแสดงความยินดีกับทหารผ่านศึกจากมหาสงครามแห่งความรักชาติและหญิงม่ายที่เสียชีวิตระหว่างสงครามโลกครั้งที่สองและคนงานหน้าบ้านในวันแห่งชัยชนะ
ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อม เด็ก ๆ ทำงานอย่างแข็งขันในแปลงดอกไม้ของ Lyceum และเขตภูมิทัศน์อาณาเขตของ Lyceum รักษาความสะอาดและระเบียบของดินแดนแห่งสุสาน Bratskaya และเข็มขัดป่าใกล้เคียงอนุสาวรีย์ของนักบินที่ เสียชีวิตในช่วงสงครามโลกครั้งที่สองริมฝั่งสระน้ำและแถบป่าในพื้นที่ถนน Leninskaya และ Rodnik บนถนน Sovetskaya ริมฝั่งแม่น้ำ Don และอาณาเขตของแถบป่าที่อยู่ใกล้เคียง
ในระหว่างปี ผู้อยู่อาศัยใน Lyceum ได้เตรียมและดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ เช่น:
ด้วยความพยายามร่วมกันของที่ปรึกษาอาวุโสและนักศึกษาของสถานศึกษา มีการจัดกิจกรรมต่างๆ เช่น:
แนวเทศกาลวันแห่งความรู้ (1-11 เกรด)
·นิทรรศการองค์ประกอบฤดูใบไม้ร่วง "ของขวัญให้กับครู" (เกรด 1-11)
· ฤดูใบไม้ร่วง "สัปดาห์แห่งการบริการเยาวชน 2014" (ทัศนศึกษา, การลงจอดในพื้นที่หลุมฝังศพของ Bratskaya, เข็มขัดป่าและบ่อน้ำ Leninskaya St. , ฤดูใบไม้ผลิ, เปิด นาฬิกาเย็นและโปรโมชั่นอื่น ๆ ความคิดริเริ่มและการแข่งขัน ศึกษา 5-11ซล.)
วันแห่งรอยยิ้มเพื่อสุขภาพ (5kl.)
· การมีส่วนร่วมในวันหยุดภาค "วันครู" (8-11 เกรด)
· สัปดาห์แห่งวัฒนธรรมออร์โธดอกซ์ (เกรด 1-11) + การจัดนิทรรศการภาพถ่ายของนักเรียน "The Beauty of God's World" (เกรด 1-11)
ลูกบอลฤดูใบไม้ร่วง (เกรด 1-11)
·การกระทำของอาสาสมัคร "ทหารผ่านศึกอาศัยอยู่ใกล้เคียง"
· กิจกรรมอาสาสมัคร "ลูกหลานกตัญญู"
· กิจกรรมอาสาสมัคร "เงินเดือนสีเทา"
· กิจกรรมอาสาสมัคร "อ่านรถบัส"
· การเตรียมการและการเปิดค่ายโอซินกา
· การเตรียมการสำหรับ VI WINTER KVN CUP "ของการแข่งขันระดับภูมิภาค" ALL-RUSSIAN JUNIOR - LEAGUE OF KVN "
·การกระทำ "กีฬาทดแทนการเสพติด" ชั้น 1-11
· โปรแกรมเกมดิสโก้ "ฉันเลือกชีวิต" (Andreeva A.S. , Merzlikina I.V. , Merzlikin A.A. , Kudaeva E.V. , Korotkikh G.V. 8-11 เกรด)
· คอนเสิร์ตวันแม่ "" (เกรด 1-11)
·นิทรรศการองค์ประกอบปีใหม่ "Winter Book of Nature" (เกรด 1-11)
· งานเลี้ยงปีใหม่และตอนเย็น (เกรด 1-11)
· สวัสดีปีใหม่กับครู - ทหารผ่านศึก, ทหารผ่านศึกของ Great Patriotic War (อาสาสมัคร "Rays of Hope", 5-11 เกรด)
· การเตรียมความพร้อมสำหรับการแข่งขันระดับภูมิภาค "Leader of the Year -2016" (เกรด 11)
· การเตรียมตัวสำหรับการแข่งขัน All-Russian ของช่างภาพสมัครเล่นรุ่นเยาว์ "Youth of Russia" (เกรด 5-11)
· การกระทำ "แบ่งปันความอบอุ่นของจิตวิญญาณของคุณ" (รวบรวมความช่วยเหลือด้านการกุศลสำหรับห้องเด็กเล่นของสถาบันดูแลสุขภาพของเขตเทศบาล Khlevensky และโรงเรียนประจำประเภท IV ของหมู่บ้าน Dmitriashevka อาสาสมัคร "Rays of Hope" นำโดย ก. อันดรีวา)
· แคมเปญ "ของขวัญของซานตาคลอส" (รวบรวมเงินช่วยเหลือการกุศลสำหรับห้องเด็กเล่นของสถาบันดูแลสุขภาพของเขตเทศบาล Khlevensky และโรงเรียนประจำประเภท IV ของหมู่บ้าน Dmitriashevka อาสาสมัคร "Rays of Hope" นำโดย A. Andreeva ).
· แคมเปญ "ของขวัญให้เพื่อน" (รวบรวมเงินช่วยเหลือการกุศลสำหรับห้องเด็กเล่นของสถาบันดูแลสุขภาพของเขตเทศบาล Khlevensky และโรงเรียนประจำประเภท IV ของหมู่บ้าน Dmitriashevka อาสาสมัคร "Rays of Hope" นำโดย A. Andreeva ).
· วันเอดส์โลก (เกรด 1-11)
·การกระทำทั้งหมดของรัสเซีย "สัปดาห์แห่งการคุ้มครองสัตว์"
เทศกาลคอนเสิร์ต "ตอนเย็นของการประชุมบัณฑิต"(8-11 เกรด).
ขอแสดงความยินดีกับทหารผ่านศึกสงครามโลกครั้งที่ 2 ผู้เข้าร่วมสงครามในสาธารณรัฐ
ข้อมูลที่คล้ายกัน
หนังสืออ้างอิงคุณสมบัติแบบครบวงจรของตำแหน่งผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และพนักงานอื่นๆ (CEN), 2019
ส่วน "คุณสมบัติคุณสมบัติของตำแหน่งในผู้ปฏิบัติงานการศึกษา"
ส่วนนี้ได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 สิงหาคม 2553 N 761n
ที่ปรึกษาอาวุโส
ความรับผิดชอบต่อหน้าที่.ส่งเสริมการพัฒนาและกิจกรรมขององค์กรสาธารณะเด็ก สมาคม ช่วยในการพัฒนาและดำเนินโครงการสำหรับกิจกรรมตามหลักความสมัครใจ ความคิดริเริ่ม มนุษยธรรม และประชาธิปไตย โดยคำนึงถึงความคิดริเริ่ม ความสนใจ และความต้องการของนักเรียน (นักเรียน เด็ก ). ตามความสนใจที่เกี่ยวข้องกับอายุของนักเรียน (นักเรียน, เด็ก) และข้อกำหนดของชีวิต มันจัดกิจกรรมส่วนรวมและสร้างสรรค์ของพวกเขา มีส่วนช่วยในการต่ออายุเนื้อหาและรูปแบบของกิจกรรมขององค์กรสาธารณะและสมาคมเด็ก จัดเตรียมเงื่อนไขสำหรับการแจ้งข้อมูลในวงกว้างของนักเรียน (นักเรียน เด็ก) เกี่ยวกับองค์กรสาธารณะและสมาคมสำหรับเด็กที่มีอยู่ สร้าง เงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้นักเรียน นักเรียน เด็กๆ ได้แสดงตำแหน่งพลเมืองและศีลธรรม ได้ตระหนักถึงความสนใจและความต้องการของตนเอง เป็นเรื่องที่น่าสนใจและเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาในการดำเนินการ เวลาว่าง... ดำเนินการดูแลสุขภาพและความปลอดภัยของนักเรียน (นักเรียนเด็ก) จัดระเบียบมีส่วนร่วมในองค์กรวันหยุดเรียนและใช้ประสบการณ์ที่ดีที่สุดในการทำงานกับเด็กและวัยรุ่น ดำเนินการคัดเลือกและฝึกอบรมผู้นำ (ผู้จัดงาน) ของทีมหลักขององค์กรสาธารณะและสมาคมเด็ก จัดให้มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างหน่วยงานที่ปกครองตนเองของสถาบันการศึกษา เจ้าหน้าที่การสอนของสถาบันการศึกษา และองค์กรสาธารณะสำหรับเด็ก มีส่วนร่วมในการทำงานของคณะกรรมการการสอนระเบียบวิธีการรูปแบบอื่น ๆ ของงานระเบียบวิธีในการจัดทำและดำเนินการของ ประชุมผู้ปกครอง, นันทนาการ, การศึกษา และกิจกรรมอื่นๆ ที่จัดให้ โปรแกรมการศึกษา สถาบันการศึกษาในการจัดระเบียบและดำเนินการช่วยเหลือตามระเบียบวิธีและให้คำปรึกษาแก่ผู้ปกครอง (ผู้ที่เข้ามาแทนที่) ของนักเรียน (นักเรียน, เด็ก) ให้ความคุ้มครองชีวิตและสุขภาพของนักเรียน (นักเรียน เด็ก) ในระหว่างกระบวนการศึกษา เป็นไปตามกฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
ต้องรู้:ทิศทางสำคัญในการพัฒนาระบบการศึกษา สหพันธรัฐรัสเซีย; กฎหมายและข้อบังคับอื่นๆ นิติกรรมควบคุม กิจกรรมการศึกษา, วัฒนธรรมทางกายภาพและกิจกรรมนันทนาการ อนุสัญญาว่าด้วยสิทธิเด็ก อายุและการสอนพิเศษและจิตวิทยา สรีรวิทยา สุขอนามัย; รูปแบบและแนวโน้มในการพัฒนาการเคลื่อนไหวของเด็ก การสอน พัฒนาการเด็ก และจิตวิทยาสังคม ลักษณะปัจเจกและอายุของนักเรียน นักเรียน เด็ก ลักษณะเฉพาะของงานขององค์กรสาธารณะสำหรับเด็ก, สมาคม, การพัฒนาความสนใจและความต้องการของนักเรียน, นักเรียน; วิธีการหาและสนับสนุนผู้มีความสามารถ การจัดกิจกรรมยามว่าง พื้นฐานการทำงานกับคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล (โปรแกรมแก้ไขข้อความ สเปรดชีต) อีเมลและเบราว์เซอร์ อุปกรณ์มัลติมีเดีย วิธีการโน้มน้าวใจ การโต้เถียงเกี่ยวกับตำแหน่งของตน การสร้างการติดต่อกับนักเรียน นักเรียน อายุต่างกัน, ผู้ปกครอง (บุคคลที่มาแทนที่พวกเขา), อาจารย์ผู้สอน; เทคโนโลยีในการวินิจฉัยสาเหตุของสถานการณ์ความขัดแย้ง การป้องกันและการแก้ไข พื้นฐานของนิเวศวิทยา เศรษฐศาสตร์ สังคมวิทยา ข้อบังคับแรงงานภายในของสถานศึกษา กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
ข้อกำหนดคุณสมบัติอาชีวศึกษาหรือมัธยมศึกษาตอนปลาย การศึกษาระดับมืออาชีพโดยไม่มีการนำเสนอข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน
"____" _______________ 20__
1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิและความรับผิดชอบของที่ปรึกษาอาวุโส [ชื่อองค์กรใน สัมพันธการก] (ต่อไปนี้ - สถาบันการศึกษา).
1.2. ที่ปรึกษาอาวุโสได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าสถาบันการศึกษา
1.3. ผู้ให้คำปรึกษาอาวุโสอยู่ในหมวดหมู่ของผู้เชี่ยวชาญและเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของ [ชื่อตำแหน่งของผู้ใต้บังคับบัญชาในคดีสืบ]
1.4. ที่ปรึกษาอาวุโสรายงานโดยตรงต่อ [ชื่อตำแหน่งผู้นำในคดีเดียวกัน] ของสถาบันการศึกษาโดยตรง
1.5. บุคคลที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาหรืออาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ปรึกษาอาวุโสโดยไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน
1.6. ที่ปรึกษาอาวุโสมีหน้าที่รับผิดชอบ:
- การปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
- การปฏิบัติตามข้อกำหนดของการปฏิบัติงาน วินัยแรงงานและเทคโนโลยี
- ความปลอดภัยของเอกสาร (ข้อมูล) ที่อยู่ในความดูแลของเขา (ซึ่งกลายเป็นที่รู้จักสำหรับเขา) ที่มี (ประกอบเป็น) ความลับทางการค้าของสถาบันการศึกษา
1.7. ที่ปรึกษาอาวุโสควรรู้:
- ทิศทางสำคัญของการพัฒนาระบบการศึกษาของสหพันธรัฐรัสเซีย
- กฎหมายและกฎหมายเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ ที่ควบคุมกิจกรรมการศึกษา วัฒนธรรมทางกายภาพ และกิจกรรมนันทนาการ
- อนุสัญญาว่าด้วยสิทธิเด็ก
- อายุและการสอนพิเศษและจิตวิทยา
- สรีรวิทยา สุขอนามัย;
- รูปแบบและแนวโน้มในการพัฒนาการเคลื่อนไหวของเด็ก
- การสอน พัฒนาการเด็ก และจิตวิทยาสังคม
- ลักษณะปัจเจกและอายุของนักเรียน นักเรียน เด็ก
- ลักษณะเฉพาะของงานขององค์กรสาธารณะสำหรับเด็ก, สมาคม, การพัฒนาความสนใจและความต้องการของนักเรียน, นักเรียน;
- วิธีการหาและสนับสนุนผู้มีความสามารถ การจัดกิจกรรมยามว่าง
- พื้นฐานการทำงานกับคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล (โปรแกรมแก้ไขข้อความ สเปรดชีต) อีเมลและเบราว์เซอร์ อุปกรณ์มัลติมีเดีย
- วิธีการโน้มน้าวใจ การโต้เถียงเกี่ยวกับตำแหน่งของตน การสร้างการติดต่อกับนักเรียน นักเรียนในวัยต่างๆ พ่อแม่ของพวกเขา (บุคคลที่มาแทนที่พวกเขา) อาจารย์ผู้สอน
- เทคโนโลยีในการวินิจฉัยสาเหตุของสถานการณ์ความขัดแย้ง การป้องกันและการแก้ไข
- พื้นฐานของนิเวศวิทยา เศรษฐศาสตร์ สังคมวิทยา
- ข้อบังคับแรงงานภายในของสถานศึกษา
- กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
1.8. ที่ปรึกษาอาวุโสในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจาก:
- การกระทำในท้องถิ่นและเอกสารองค์กรและการบริหารของสถาบันการศึกษา
- ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
- กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย สุขอนามัยและการป้องกันอัคคีภัย
- คำแนะนำ คำสั่ง การตัดสินใจ และคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาทันที
- รายละเอียดงานนี้
1.9. ในระหว่างที่ที่ปรึกษาอาวุโสไม่อยู่ชั่วคราว หน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้เป็น [ชื่อตำแหน่งรอง]
2. หน้าที่ความรับผิดชอบ
ที่ปรึกษาอาวุโสมีหน้าที่ปฏิบัติงานดังต่อไปนี้:
2.1. ส่งเสริมการพัฒนาและกิจกรรมขององค์กรสาธารณะเด็ก สมาคม ช่วยในการพัฒนาและดำเนินโครงการสำหรับกิจกรรมตามหลักความสมัครใจ ความคิดริเริ่ม มนุษยธรรม และประชาธิปไตย โดยคำนึงถึงความคิดริเริ่ม ความสนใจ และความต้องการของนักเรียน (นักเรียน เด็ก ).
2.2. ตามความสนใจที่เกี่ยวข้องกับอายุของนักเรียน (นักเรียน, เด็ก) และข้อกำหนดของชีวิต มันจัดกิจกรรมส่วนรวมและสร้างสรรค์ของพวกเขา มีส่วนช่วยในการต่ออายุเนื้อหาและรูปแบบของกิจกรรมขององค์กรสาธารณะและสมาคมเด็ก
2.3. จัดเตรียมเงื่อนไขสำหรับการแจ้งข้อมูลในวงกว้างของนักเรียน (นักเรียน เด็ก) เกี่ยวกับองค์กรสาธารณะและสมาคมสำหรับเด็กที่มีอยู่
2.4. สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้นักเรียน นักเรียน เด็กๆ ได้แสดงจุดยืนของพลเมืองและศีลธรรม ตระหนักถึงความสนใจและความต้องการของตนเอง ใช้เวลาว่างให้น่าสนใจและเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนา
2.5. ดำเนินการดูแลสุขภาพและความปลอดภัยของนักเรียน (นักเรียนเด็ก)
2.6. จัดระเบียบมีส่วนร่วมในองค์กรวันหยุดเรียนและใช้ประสบการณ์ที่ดีที่สุดในการทำงานกับเด็กและวัยรุ่น
2.7. ดำเนินการคัดเลือกและฝึกอบรมผู้นำ (ผู้จัดงาน) ของทีมหลักขององค์กรสาธารณะและสมาคมเด็ก
2.8. จัดให้มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างหน่วยงานที่ปกครองตนเองของสถาบันการศึกษา เจ้าหน้าที่การสอนของสถาบันการศึกษา และองค์กรสาธารณะสำหรับเด็ก
2.9. มีส่วนร่วมในการทำงานของสภาการสอนระเบียบวิธีการรูปแบบอื่น ๆ ของงานระเบียบวิธีในการเตรียมและดำเนินการประชุมผู้ปกครองการปรับปรุงสุขภาพการศึกษาและกิจกรรมอื่น ๆ ที่จัดทำโดยโปรแกรมการศึกษาของสถาบันการศึกษาในองค์กรและการดำเนินการของ ระเบียบวิธีและ ความช่วยเหลือให้คำปรึกษาผู้ปกครอง (ผู้ที่เข้ามาแทนที่) ของนักเรียน (นักเรียน, เด็ก)
2.10. ให้ความคุ้มครองชีวิตและสุขภาพของนักเรียน (นักเรียน เด็ก) ในระหว่างกระบวนการศึกษา
2.11. เป็นไปตามกฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
ในกรณีที่มีความจำเป็นอย่างเป็นทางการ ที่ปรึกษาอาวุโสอาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ล่วงเวลาในลักษณะที่กำหนดโดยบทบัญญัติของกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลาง
ที่ปรึกษาอาวุโสมีสิทธิที่จะ:
3.1. ทั้งหมดที่กำหนดไว้โดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ประกันสังคม, รวมทั้ง:
- สำหรับชั่วโมงการทำงานที่ลดลง
- เพื่อการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติมในด้านกิจกรรมการสอนอย่างน้อยทุก ๆ สามปี
- สำหรับการลาพักร้อนประจำปีโดยได้รับค่าจ้างตามระยะเวลาที่กำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
- สำหรับวันหยุดยาวเป็นระยะเวลานานถึงหนึ่งปีอย่างน้อยทุก ๆ สิบปีของงานสอนอย่างต่อเนื่อง
- สำหรับการแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนด;
- จัดหาที่พักอาศัยนอกรอบภายใต้ข้อตกลงการเช่าทางสังคม (หากพนักงานลงทะเบียนเป็นที่อยู่อาศัย)
- สำหรับการจัดหาที่อยู่อาศัยสำหรับสต็อกที่อยู่อาศัยเฉพาะ
- เพื่อชดเชยค่าที่อยู่อาศัย ค่าความร้อนและแสงสว่าง [สำหรับผู้ที่อาศัยและทำงานในชนบท การตั้งถิ่นฐานของคนงาน (การตั้งถิ่นฐานแบบเมือง)]
- เพื่อจ่ายค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับการฟื้นฟูสมรรถภาพทางการแพทย์ สังคม และอาชีวศึกษา ในกรณีที่เกิดความเสียหายต่อสุขภาพอันเนื่องมาจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน
3.2. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายจัดการเกี่ยวกับกิจกรรม
3.3. ในประเด็นที่อยู่ภายในความสามารถ ให้ยื่นข้อเสนอเพื่อปรับปรุงกิจกรรมขององค์กรและปรับปรุงวิธีการทำงานให้ฝ่ายบริหารพิจารณา ตลอดจนทางเลือกในการกำจัดข้อบกพร่องในกิจกรรมขององค์กร
3.4. ร้องขอเป็นการส่วนตัวหรือในนามของผู้บริหารจากแผนกโครงสร้างและข้อมูลผู้เชี่ยวชาญและเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติตาม หน้าที่การงาน.
3.5. เพื่อให้ผู้เชี่ยวชาญจากแผนกโครงสร้างทั้งหมด (รายบุคคล) มีส่วนร่วมในการแก้ปัญหาที่ได้รับมอบหมาย (หากเป็นไปตามข้อกำหนดเกี่ยวกับแผนกโครงสร้างหากไม่ได้รับ - ได้รับอนุญาตจากผู้บริหาร)
3.6. ต้องมีการกำหนดเงื่อนไขในการปฏิบัติหน้าที่อย่างมืออาชีพ รวมทั้งการจัดหาอุปกรณ์ เครื่องมือที่จำเป็น สถานที่ทำงานที่เป็นไปตามกฎและข้อบังคับด้านสุขอนามัยและสุขอนามัย
3.7. สิทธิ์อื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
4. ความรับผิดชอบและการประเมินผลการปฏิบัติงาน
4.1. ผู้ให้คำปรึกษาอาวุโสมีหน้าที่รับผิดชอบด้านการบริหาร วินัย และเนื้อหา (และในบางกรณีที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย - และทางอาญา) สำหรับ:
4.1.1. การไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการของผู้บังคับบัญชาทันทีอย่างไม่เหมาะสม
4.1.2. ความล้มเหลวในการปฏิบัติงานหรือการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมของหน้าที่แรงงานและงานที่ได้รับมอบหมาย
4.1.3. การใช้อำนาจอย่างเป็นทางการที่ได้รับในทางที่ผิดเช่นเดียวกับการใช้เพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว
4.1.4. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของงานที่มอบหมายให้เขา
4.1.5. ความล้มเหลวในการใช้มาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน
4.1.6. ความล้มเหลวในการบังคับใช้วินัยแรงงาน
4.2. การประเมินงานของที่ปรึกษาอาวุโสดำเนินการ:
4.2.1. ผู้บังคับบัญชาทันที - สม่ำเสมอในกระบวนการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานตามหน้าที่ด้านแรงงานของเขา
4.2.2. ค่าคอมมิชชั่นการรับรองขององค์กร - เป็นระยะ แต่อย่างน้อยทุก ๆ สองปีตามผลการจัดทำเอกสารของงานสำหรับรอบระยะเวลาการประเมิน
4.3. เกณฑ์หลักในการประเมินงานของที่ปรึกษาอาวุโสคือคุณภาพ ความครบถ้วน และทันเวลาของการปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้ในคำแนะนำนี้
5.1. ตารางการทำงานของที่ปรึกษาอาวุโสกำหนดขึ้นตามระเบียบแรงงานภายในที่กำหนดขึ้นที่สถาบันการศึกษา
6.1. เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของเขา ที่ปรึกษาอาวุโสจะได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารในประเด็นที่มาจากความสามารถของเขาโดยรายละเอียดงานนี้
ทำความคุ้นเคยกับคำแนะนำ ______ / ____________ / "__" _______ 20__
อาชีวอนามัยและความปลอดภัยในโรงเรียน
ว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน
Artek E.A.
โปรโตคอลหมายเลข ____ ลงวันที่ "__" ___ 201__
3.6. จัดระเบียบ มีส่วนร่วมในองค์กรวันหยุดสำหรับเด็กนักเรียน เรียนและใช้ประสบการณ์ที่ดีที่สุดในการทำงานกับเด็กและวัยรุ่น
3.7. ดำเนินงานที่จำเป็นในการคัดเลือกและฝึกอบรมผู้นำ (ผู้จัดงาน) ของทีมหลักขององค์กรสาธารณะและสมาคมเด็ก
3.8. จัดให้มีปฏิสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพระหว่างหน่วยงานที่ปกครองตนเองของสถาบันการศึกษา เจ้าหน้าที่การสอนของโรงเรียน และองค์กรสาธารณะสำหรับเด็ก
3.9. วางแผนกิจกรรมอย่างอิสระโดยตกลงกับรองผู้อำนวยการของ งานการศึกษาที่โรงเรียนรักษาเอกสารในลักษณะที่กำหนด
3.10. มีส่วนร่วมในการทำงานของคณะกรรมการการสอนระเบียบวิธีตลอดจนรูปแบบอื่น ๆ ของงานระเบียบวิธี
3.11. มีส่วนร่วมในการจัดเตรียมและดำเนินการประชุมผู้ปกครอง ความช่วยเหลือด้านระเบียบวิธีและคำแนะนำแก่ผู้ปกครอง (ผู้ที่มาแทนที่) ของนักเรียน
3.12. มีส่วนร่วมในการจัดเตรียมและดำเนินกิจกรรมสันทนาการ การศึกษา และกิจกรรมอื่น ๆ ที่จัดทำโดยโปรแกรมการศึกษาของสถาบันการศึกษาทั่วไป
3.13. ติดตามประเมินผลความคืบหน้าและผลงานขององค์กรสาธารณะและสมาคมเด็ก
3.14. จัดการออกแบบภาพของสถาบันการศึกษาทั่วไปในเรื่องของงาน
3.15. ใช้มาตรการที่เป็นไปได้เพื่อพัฒนาและรักษาฐานเอกสารขององค์กรสาธารณะและสมาคมเด็กในโรงเรียน
3.16. ให้การคุ้มครองชีวิตและสุขภาพของเด็กนักเรียนในระหว่างกระบวนการศึกษา
3.17. ในกระบวนการทำงานกับเด็ก เขาสังเกตลักษณะงานของที่ปรึกษาอาวุโสที่โรงเรียน ปฏิบัติตามกฎที่กำหนดไว้สำหรับการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย การคุ้มครองชีวิตและสุขภาพของเด็ก
3.18. การตรวจสุขภาพที่จำเป็นฟรีจะดำเนินการเป็นระยะ
3.19. สังเกตบรรทัดฐานทางจริยธรรมที่มีอยู่ในโรงเรียน ชีวิตประจำวัน สถานที่สาธารณะ ซึ่งสอดคล้องกับสถานะทางสังคมของครูในโรงเรียน
3.20. เขามีส่วนร่วมอย่างเป็นระบบในการปรับปรุงคุณสมบัติของเขา
ที่ปรึกษาอาวุโสมีสิทธิ์ภายในขอบเขตความสามารถของเขา:
4.1. ดำเนินการเลือกรูปแบบและวิธีการทำงานกับนักเรียนอย่างอิสระวางแผนตาม แผนทั่วไปกิจกรรมของโรงเรียนและความเป็นไปได้ในการสอนโดยคำนึงถึงข้อกำหนดของมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลางของการศึกษาระดับประถมศึกษาทั่วไปขั้นพื้นฐานทั่วไปและมัธยมศึกษาทั่วไป
4.2. มีส่วนร่วมในการจัดการขององค์การการศึกษาในลักษณะที่กำหนดโดยกฎบัตรของสถาบันการศึกษาทั่วไป มีส่วนร่วมในการทำงานของสภาการสอนของโรงเรียน
4.3. มีส่วนร่วมในการพัฒนาโครงการพัฒนาโรงเรียน รับข้อมูลจากผู้บริหารและครูประจำชั้นข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการดำเนินกิจกรรมทางวิชาชีพ
4.4. เพื่อให้นักเรียนของโรงเรียนในชั้นเรียนและฝ่าฝืนคำสั่งบังคับที่เกี่ยวข้องกับการจัดชั้นเรียนและการปฏิบัติตามวินัยเพื่อให้นักเรียนมีความรับผิดชอบทางวินัยในกรณีและในลักษณะที่กำหนดโดยกฎว่าด้วยแรงจูงใจและบทลงโทษสำหรับนักเรียนของโรงเรียน .
4.5. ออกคำสั่งผูกพันผู้แทนองค์กรเด็กของโรงเรียน
4.6. เข้าร่วมกิจกรรมใด ๆ ที่จัดขึ้นโดยตัวแทนขององค์กรสาธารณะเด็กของโรงเรียนโดยไม่มีสิทธิ์เข้าไปในสถานที่หลังเริ่มเรียนและแสดงความคิดเห็นตลอดงาน (ยกเว้นในกรณีฉุกเฉิน)
4.7. ทำข้อเสนอที่จำเป็น:
- ในตอนเริ่มต้น การสิ้นสุด หรือ การระงับ กิจกรรมแรงงานองค์กรเฉพาะสำหรับเด็กในโรงเรียน
- ในการให้กำลังใจผู้แทนต่าง ๆ ขององค์กรโรงเรียนเด็กทั่วไป
- เกี่ยวกับการปรับปรุงกระบวนการศึกษาปัจจุบันที่โรงเรียน
4.8. เพื่อรักษาเกียรติและศักดิ์ศรีในวิชาชีพของตน
4.9. ทำความคุ้นเคยกับข้อร้องเรียนและเอกสารอื่น ๆ ที่มีการประเมินงานของเขาเพื่อให้คำอธิบายเฉพาะที่เหมาะสมกับพวกเขา
4.10. เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของตนอย่างอิสระและ / หรือผ่านตัวแทนรวมถึงทนายความในกรณีที่มีการสอบสวนทางวินัยหรืออย่างเป็นทางการซึ่งเกี่ยวข้องกับการละเมิดโดยครูของบรรทัดฐานของจรรยาบรรณวิชาชีพ
4.11. การรักษาความลับของการสอบสวนทางวินัย (อย่างเป็นทางการ) อย่างต่อเนื่อง ยกเว้นกรณีที่กฎหมายกำหนด
5.3. สำหรับการใช้งานรวมทั้งครั้งเดียวของวิธีการเลี้ยงดูที่เกี่ยวข้องกับการล่วงละเมิดทางร่างกายและ (หรือ) ทางจิตใจต่อบุคลิกภาพของเด็กที่ปรึกษาอาวุโสอาจถูกไล่ออกจากตำแหน่งตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับการศึกษาใน สหพันธรัฐรัสเซีย" การออกจากโรงเรียนเนื่องจากการประพฤติผิดนี้จะไม่ถือเป็นมาตรการทางวินัย
5.4. สำหรับการละเมิดกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัย การคุ้มครองแรงงาน กฎระเบียบด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยในการจัดงาน ที่ปรึกษาอาวุโสของสถาบันการศึกษาทั่วไปจะต้องรับผิดชอบด้านการบริหารในลักษณะและในกรณีที่กฎหมายการบริหารกำหนดไว้
5.5. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายต่อโรงเรียนและ (หรือ) ผู้เข้าร่วมในกระบวนการศึกษา (รวมถึงคุณธรรม) ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ (ไม่ปฏิบัติตาม) อย่างเป็นทางการตลอดจนความล้มเหลวในการใช้สิทธิ์ที่งานนี้มอบให้ คำอธิบายที่ปรึกษาอาวุโสมีความรับผิดชอบทางการเงินในลักษณะและภายในขอบเขตซึ่งกำหนดโดยแรงงานและ (หรือ) กฎหมายแพ่ง
6. ความสัมพันธ์. ความสัมพันธ์ตามตำแหน่ง
ที่ปรึกษาโรงเรียนอาวุโส:
6.1. ทำงานในโหมดชั่วโมงทำงานที่ไม่ปกติตามกำหนดเวลา ซึ่งวาดขึ้นจากการทำงาน 36 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และได้รับการอนุมัติโดยตรงจากผู้อำนวยการโรงเรียน
6.2. รักษาการติดต่ออย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานปกครองตนเอง คณาจารย์ของโรงเรียน สถาบันการศึกษา การศึกษาเพิ่มเติมเด็กและองค์กรสาธารณะ
6.3. เขาวางแผนกิจกรรมของตนเองสำหรับแต่ละปีการศึกษาและแต่ละไตรมาส แผนงานของนักการศึกษาระดับสูงได้รับการเห็นชอบจากรองผู้อำนวยการโรงเรียนสำหรับงานการศึกษาไม่ช้ากว่า 5 วันนับจากจุดเริ่มต้นของระยะเวลาการวางแผนและได้รับการอนุมัติโดยตรงจากผู้อำนวยการสถาบันการศึกษาทั่วไป
6.4. รับจากข้อมูลการบริหารโรงเรียนที่มีลักษณะการกำกับดูแลและองค์กรและระเบียบวิธีดำเนินการทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อรับ
6.5. แลกเปลี่ยนข้อมูลอย่างเป็นระบบในประเด็นที่อยู่ในความสามารถของอาจารย์ผู้สอน ตลอดจนรองผู้อำนวยการโรงเรียน
6.6. โอนข้อมูลที่ได้รับในการประชุมภาคสนาม สัมมนา หลักสูตรทบทวน ให้กับรองผู้อำนวยการด้านการศึกษาทันทีที่ได้รับ
6.7. ดำเนินการแจ้งการบริหารสถาบันการศึกษาทั่วไปเกี่ยวกับปัญหาและปัญหาที่พบในงาน
รายละเอียดงานของที่ปรึกษาอาวุโสได้รับการพัฒนาโดย:
ฉันได้อ่านรายละเอียดงานแล้ว ฉันได้รับฉบับที่สอง
"___" ____ 20___ __________ (__________________________)
คำแนะนำโรงเรียน
เจ้าหน้าที่โรงเรียน
ความปลอดภัยในการทำงานที่โรงเรียน
การคุ้มครองแรงงานในสำนักงาน
การป้องกันพลเรือน
การสนับสนุนเว็บไซต์
เช่ารถในเยคาเตรินเบิร์กบนเว็บไซต์ของเรา
ที่นอนราคาถูก barnaul ราคา
คำแนะนำสำหรับสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน
เจ้าหน้าที่สถานศึกษาก่อนวัยเรียน
การคุ้มครองแรงงานในสถานศึกษาก่อนวัยเรียน
ความปลอดภัยทางถนน
ความปลอดภัยจากอัคคีภัย
การคุ้มครองแรงงานในค่าย
โฆษณา
คำแนะนำ Posadovі
แบนเนอร์เว็บไซต์
ลักษณะงานของที่ปรึกษาอาวุโสที่โรงเรียน
1.2. ที่ปรึกษาอาวุโสได้รับการแต่งตั้งและไล่ออกจากครูใหญ่ของโรงเรียน
1.3. ผู้ให้คำปรึกษาอาวุโสจะต้องมีการศึกษาระดับอาชีวศึกษาที่สูงขึ้นหรือระดับมัธยมศึกษาโดยไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาทั่วไประดับมัธยมศึกษา (สมบูรณ์) และการฝึกอบรมพิเศษโดยไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน
1.4. ที่ปรึกษาอาวุโสรายงานตรงต่อรองผู้อำนวยการโรงเรียนเพื่อการศึกษา
1.5. ในกิจกรรมของเขาที่ปรึกษาอาวุโสได้รับคำแนะนำจากรัฐธรรมนูญและกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, อนุสัญญาว่าด้วยสิทธิเด็ก, กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "เกี่ยวกับการศึกษา", การตัดสินใจของรัฐบาลมอสโกและหน่วยงานด้านการศึกษาในทุกระดับ เกี่ยวกับการศึกษาและการอบรมเลี้ยงดูของนักเรียน: กฎหมายการบริหาร แรงงานและเศรษฐกิจ กฎและข้อบังคับของการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยและการป้องกันอัคคีภัยตลอดจนกฎบัตรและกฎหมายท้องถิ่นของสถาบันการศึกษารายละเอียดงานนี้ข้อตกลงแรงงาน (สัญญา)
กิจกรรมหลักของที่ปรึกษาอาวุโสคือ:
2.1. ความช่วยเหลือในการพัฒนาและกิจกรรมขององค์กรสาธารณะสมาคมเด็ก
2.2. การจัดกิจกรรมนอกหลักสูตรของนักเรียน
3.1. ส่งเสริมการพัฒนาและกิจกรรมขององค์กรสาธารณะเด็ก สมาคม ช่วยจัดทำกิจกรรมตามหลักการของความสมัครใจ ความเป็นอิสระ มนุษยชาติ และประชาธิปไตย โดยคำนึงถึงความคิดริเริ่ม ความสนใจ และความต้องการของนักเรียน
3.2. ส่งเสริมการต่ออายุเนื้อหาและรูปแบบของกิจกรรมขององค์กรเด็ก สมาคม จัดกิจกรรมส่วนรวมและสร้างสรรค์ตามความสนใจที่เกี่ยวข้องกับอายุของนักเรียนและความต้องการของชีวิต
3.3. จัดเตรียมเงื่อนไขสำหรับการแจ้งนักเรียนในวงกว้างเกี่ยวกับองค์กรสมาคมเด็กและเยาวชนที่มีอยู่
3.4. จัดระเบียบการออกแบบภาพของสถาบันการศึกษาในหัวข้อของงานที่ทำ
3.5. สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยในสถาบันการศึกษาที่เปิดโอกาสให้นักเรียนได้แสดงตำแหน่งพลเมืองและศีลธรรม ตระหนักถึงความสนใจและความต้องการของตนเอง ใช้เวลาว่างให้น่าสนใจและเป็นประโยชน์สำหรับการพัฒนา
3.6. ดูแลสุขอนามัยและความปลอดภัยของนักเรียนที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติตามบรรทัดฐานและกฎการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย และการป้องกันอัคคีภัย
3.7. ผ่านการตรวจสุขภาพฟรีเป็นระยะ
3.8. จัดวันหยุดสำหรับนักเรียน
3.9. ศึกษาและใช้แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการทำงานร่วมกับเด็กและวัยรุ่น ปรับปรุงคุณสมบัติ
3.10. มีส่วนร่วมในการพัฒนาโปรแกรมการศึกษาของโรงเรียนร่วมกับรองผู้อำนวยการด้านการศึกษา
3.11. ดึงดูดนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนปลายให้เข้าร่วมกิจกรรมการให้คำปรึกษาเพื่อเข้าร่วมการแข่งขันต่าง ๆ ที่มุ่งเป้าไปที่การตระหนักรู้ในตนเอง การศึกษาและ การพัฒนาความคิดสร้างสรรค์บุคลิกภาพ;
3.12. ประสานการทำงานของหน่วยงานราชการนักศึกษา
3.13. วางแผนงาน ดูแลเอกสารตามขั้นตอนที่กำหนดไว้
3.14. สังเกตมาตรฐานทางจริยธรรมของพฤติกรรมที่โรงเรียน ในชีวิตประจำวัน ในที่สาธารณะ ซึ่งสอดคล้องกับสถานะทางสังคมของครู
3.15. เคารพในสิทธิและเสรีภาพของนักศึกษา
ที่ปรึกษาอาวุโสมีสิทธิที่จะ:
4.1. เพื่อเลือกรูปแบบและวิธีการทำงานกับนักเรียนอย่างอิสระและวางแผนตามแผนงานทั่วไปของสถาบันการศึกษาและความได้เปรียบในการสอน
4.2. มีส่วนร่วมในการจัดการของสถาบันการศึกษาในลักษณะที่กำหนดโดยกฎบัตรของโรงเรียน มีส่วนร่วมในการทำงานของสภาการสอนของโรงเรียน
4.3. เพื่อรักษาเกียรติและศักดิ์ศรีของวิชาชีพ
4.4. ทำความคุ้นเคยกับข้อร้องเรียนและเอกสารอื่น ๆ ที่มีการประเมินงานของเขาเพื่อให้คำอธิบายเกี่ยวกับพวกเขา
4.5. ปรับปรุงคุณสมบัติ
4.6. ได้รับการรับรองตามความสมัครใจสำหรับประเภทคุณสมบัติที่เหมาะสมและรับในกรณีที่ผ่านการรับรองสำเร็จ
4.7. ให้นักเรียนระหว่างเรียนและฝ่าฝืนคำสั่งบังคับที่เกี่ยวข้องกับการจัดชั้นเรียนและการปฏิบัติตามระเบียบวินัยเพื่อให้นักเรียนมีความรับผิดชอบทางวินัยในกรณีและในลักษณะที่กำหนดโดยกฎว่าด้วยแรงจูงใจและบทลงโทษสำหรับนักเรียนของ OO
4.8. เขาทำความคุ้นเคยกับข้อร้องเรียนและเอกสารอื่น ๆ ที่มีการประเมินกิจกรรมของเขา
5.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามหรือการปฏิบัติที่ไม่เหมาะสมโดยไม่มีเหตุผลอันสมควรของกฎบัตรและข้อบังคับแรงงานภายในของโรงเรียน ระเบียบท้องถิ่นอื่น ๆ คำสั่งทางกฎหมายของการบริหารโรงเรียน หน้าที่ราชการที่กำหนดโดยคำสั่งนี้ที่ปรึกษาอาวุโสจะต้องรับผิดทางวินัยในลักษณะ กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน
5.2. สำหรับการใช้งานรวมถึงวิธีการอบรมครั้งเดียวที่เกี่ยวข้องกับความรุนแรงทางร่างกายและ (หรือ) ทางจิตใจต่อบุคลิกภาพของนักเรียนการประพฤติผิดทางศีลธรรมอื่นที่ปรึกษาอาวุโสอาจถูกไล่ออกจากตำแหน่งตามกฎหมายแรงงานและ กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "เกี่ยวกับการศึกษา" การเลิกจ้างสำหรับการประพฤติผิดนี้ไม่ใช่มาตรการทางวินัย
ฉันเห็นด้วย:
[ตำแหน่งงาน]
_______________________________
_______________________________
[ชื่อบริษัท]
_______________________________
_______________________/[ชื่อเต็ม.]/
"______" _______________ 20___
รายละเอียดงาน
ที่ปรึกษาอาวุโส
1. บทบัญญัติทั่วไป
1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดและควบคุมอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบและงาน สิทธิและความรับผิดชอบของที่ปรึกษาอาวุโส [ชื่อองค์กรในกรณีสัมพันธการก] (ต่อไปนี้ - สถาบันการศึกษา)
1.2. ที่ปรึกษาอาวุโสได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าสถาบันการศึกษา
1.3. ผู้ให้คำปรึกษาอาวุโสอยู่ในหมวดหมู่ของผู้เชี่ยวชาญและเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของ [ชื่อตำแหน่งของผู้ใต้บังคับบัญชาในคดีสืบ]
1.4. ที่ปรึกษาอาวุโสรายงานโดยตรงต่อ [ชื่อตำแหน่งผู้นำในคดีเดียวกัน] ของสถาบันการศึกษาโดยตรง
1.5. บุคคลที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาหรืออาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ปรึกษาอาวุโสโดยไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน
1.6. ที่ปรึกษาอาวุโสมีหน้าที่รับผิดชอบ:
- การปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
- การปฏิบัติตามข้อกำหนดของการปฏิบัติงาน วินัยแรงงานและเทคโนโลยี
- ความปลอดภัยของเอกสาร (ข้อมูล) ที่อยู่ในความดูแลของเขา (ซึ่งกลายเป็นที่รู้จักสำหรับเขา) ที่มี (ประกอบเป็น) ความลับทางการค้าของสถาบันการศึกษา
1.7. ที่ปรึกษาอาวุโสควรรู้:
- ทิศทางสำคัญของการพัฒนาระบบการศึกษาของสหพันธรัฐรัสเซีย
- กฎหมายและกฎหมายเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ ที่ควบคุมกิจกรรมการศึกษา วัฒนธรรมทางกายภาพ และกิจกรรมนันทนาการ
- อนุสัญญาว่าด้วยสิทธิเด็ก
- อายุและการสอนพิเศษและจิตวิทยา
- สรีรวิทยา สุขอนามัย;
- รูปแบบและแนวโน้มในการพัฒนาการเคลื่อนไหวของเด็ก
- การสอน พัฒนาการเด็ก และจิตวิทยาสังคม
- ลักษณะปัจเจกและอายุของนักเรียน นักเรียน เด็ก
- ลักษณะเฉพาะของงานขององค์กรสาธารณะสำหรับเด็ก, สมาคม, การพัฒนาความสนใจและความต้องการของนักเรียน, นักเรียน;
- วิธีการหาและสนับสนุนผู้มีความสามารถ การจัดกิจกรรมยามว่าง
- พื้นฐานการทำงานกับคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล (โปรแกรมแก้ไขข้อความ สเปรดชีต) อีเมลและเบราว์เซอร์ อุปกรณ์มัลติมีเดีย
- วิธีการโน้มน้าวใจ การโต้เถียงเกี่ยวกับตำแหน่งของตน การสร้างการติดต่อกับนักเรียน นักเรียนในวัยต่างๆ พ่อแม่ของพวกเขา (บุคคลที่มาแทนที่พวกเขา) อาจารย์ผู้สอน
- เทคโนโลยีในการวินิจฉัยสาเหตุของสถานการณ์ความขัดแย้ง การป้องกันและการแก้ไข
- พื้นฐานของนิเวศวิทยา เศรษฐศาสตร์ สังคมวิทยา
- ข้อบังคับแรงงานภายในของสถานศึกษา
- กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
1.8. ที่ปรึกษาอาวุโสในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจาก:
- การกระทำในท้องถิ่นและเอกสารองค์กรและการบริหารของสถาบันการศึกษา
- ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
- กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย สุขอนามัยและการป้องกันอัคคีภัย
- คำแนะนำ คำสั่ง การตัดสินใจ และคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาทันที
- รายละเอียดงานนี้
1.9. ในระหว่างที่ที่ปรึกษาอาวุโสไม่อยู่ชั่วคราว หน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้เป็น [ชื่อตำแหน่งรอง]
2. หน้าที่การงาน
ที่ปรึกษาอาวุโสมีหน้าที่ปฏิบัติงานดังต่อไปนี้:
2.1. ส่งเสริมการพัฒนาและกิจกรรมขององค์กรสาธารณะเด็ก สมาคม ช่วยในการพัฒนาและดำเนินโครงการสำหรับกิจกรรมตามหลักความสมัครใจ ความคิดริเริ่ม มนุษยธรรม และประชาธิปไตย โดยคำนึงถึงความคิดริเริ่ม ความสนใจ และความต้องการของนักเรียน (นักเรียน เด็ก ).
2.2. ตามความสนใจที่เกี่ยวข้องกับอายุของนักเรียน (นักเรียน, เด็ก) และข้อกำหนดของชีวิต มันจัดกิจกรรมส่วนรวมและสร้างสรรค์ของพวกเขา มีส่วนช่วยในการต่ออายุเนื้อหาและรูปแบบของกิจกรรมขององค์กรสาธารณะและสมาคมเด็ก
2.3. จัดเตรียมเงื่อนไขสำหรับการแจ้งข้อมูลในวงกว้างของนักเรียน (นักเรียน เด็ก) เกี่ยวกับองค์กรสาธารณะและสมาคมสำหรับเด็กที่มีอยู่
2.4. สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้นักเรียน นักเรียน เด็กๆ ได้แสดงจุดยืนของพลเมืองและศีลธรรม ตระหนักถึงความสนใจและความต้องการของตนเอง ใช้เวลาว่างให้น่าสนใจและเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนา
2.5. ดำเนินการดูแลสุขภาพและความปลอดภัยของนักเรียน (นักเรียนเด็ก)
2.6. จัดระเบียบมีส่วนร่วมในองค์กรวันหยุดเรียนและใช้ประสบการณ์ที่ดีที่สุดในการทำงานกับเด็กและวัยรุ่น
2.7. ดำเนินการคัดเลือกและฝึกอบรมผู้นำ (ผู้จัดงาน) ของทีมหลักขององค์กรสาธารณะและสมาคมเด็ก
2.8. จัดให้มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างหน่วยงานที่ปกครองตนเองของสถาบันการศึกษา เจ้าหน้าที่การสอนของสถาบันการศึกษา และองค์กรสาธารณะสำหรับเด็ก
2.9. มีส่วนร่วมในการทำงานของสภาการสอนระเบียบวิธีการรูปแบบอื่น ๆ ของงานระเบียบวิธีในการเตรียมและดำเนินการประชุมผู้ปกครองการพักผ่อนหย่อนใจการศึกษาและกิจกรรมอื่น ๆ ที่จัดทำโดยโปรแกรมการศึกษาของสถาบันการศึกษาในองค์กรและการดำเนินการตามระเบียบวิธีและ การให้คำปรึกษาแก่ผู้ปกครอง (ผู้ที่เข้ามาแทนที่) ของนักเรียน (นักเรียน, เด็ก)
2.10. ให้ความคุ้มครองชีวิตและสุขภาพของนักเรียน (นักเรียน เด็ก) ในระหว่างกระบวนการศึกษา
2.11. เป็นไปตามกฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
ในกรณีที่มีความจำเป็นอย่างเป็นทางการ ที่ปรึกษาอาวุโสอาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการล่วงเวลาในลักษณะที่กำหนดโดยบทบัญญัติของกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลาง
3. สิทธิ
ที่ปรึกษาอาวุโสมีสิทธิที่จะ:
3.1. สำหรับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ได้แก่ :
- สำหรับชั่วโมงการทำงานที่ลดลง
- เพื่อการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติมในด้านกิจกรรมการสอนอย่างน้อยทุก ๆ สามปี
- สำหรับการลาพักร้อนประจำปีโดยได้รับค่าจ้างตามระยะเวลาที่กำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
- สำหรับวันหยุดยาวเป็นระยะเวลานานถึงหนึ่งปีอย่างน้อยทุก ๆ สิบปีของงานสอนอย่างต่อเนื่อง
- สำหรับการแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนด;
- จัดหาที่พักอาศัยนอกรอบภายใต้ข้อตกลงการเช่าทางสังคม (หากพนักงานลงทะเบียนเป็นที่อยู่อาศัย)
- สำหรับการจัดหาที่อยู่อาศัยสำหรับสต็อกที่อยู่อาศัยเฉพาะ
- เพื่อชดเชยค่าที่อยู่อาศัย ค่าความร้อนและแสงสว่าง [สำหรับผู้ที่อาศัยและทำงานในชนบท การตั้งถิ่นฐานของคนงาน (การตั้งถิ่นฐานแบบเมือง)]
- เพื่อจ่ายค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับการฟื้นฟูสมรรถภาพทางการแพทย์ สังคม และอาชีวศึกษา ในกรณีที่เกิดความเสียหายต่อสุขภาพอันเนื่องมาจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน
3.2. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายจัดการเกี่ยวกับกิจกรรม
3.3. ในประเด็นที่อยู่ภายในความสามารถ ให้ยื่นข้อเสนอเพื่อปรับปรุงกิจกรรมขององค์กรและปรับปรุงวิธีการทำงานให้ฝ่ายบริหารพิจารณา ตลอดจนทางเลือกในการกำจัดข้อบกพร่องในกิจกรรมขององค์กร
3.4. เพื่อขอข้อมูลและเอกสารของหน่วยงานเฉพาะทางหรือในนามของผู้บริหารจากหน่วยงานโครงสร้างและผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง
3.5. เพื่อให้ผู้เชี่ยวชาญจากแผนกโครงสร้างทั้งหมด (รายบุคคล) มีส่วนร่วมในการแก้ปัญหาที่ได้รับมอบหมาย (หากเป็นไปตามข้อกำหนดเกี่ยวกับแผนกโครงสร้างหากไม่ได้รับ - ได้รับอนุญาตจากผู้บริหาร)
3.6. ต้องมีการกำหนดเงื่อนไขในการปฏิบัติหน้าที่อย่างมืออาชีพ รวมทั้งการจัดหาอุปกรณ์ เครื่องมือที่จำเป็น สถานที่ทำงานที่เป็นไปตามกฎและข้อบังคับด้านสุขอนามัยและสุขอนามัย
3.7. สิทธิ์อื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
4. ความรับผิดชอบและการประเมินผลการปฏิบัติงาน
4.1. ผู้ให้คำปรึกษาอาวุโสมีหน้าที่รับผิดชอบด้านการบริหาร วินัย และเนื้อหา (และในบางกรณีที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย - และทางอาญา) สำหรับ:
4.1.1. การไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการของผู้บังคับบัญชาทันทีอย่างไม่เหมาะสม
4.1.2. ความล้มเหลวในการปฏิบัติงานหรือการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมของหน้าที่แรงงานและงานที่ได้รับมอบหมาย
4.1.3. การใช้อำนาจอย่างเป็นทางการที่ได้รับในทางที่ผิดเช่นเดียวกับการใช้เพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว
4.1.4. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของงานที่มอบหมายให้เขา
4.1.5. ความล้มเหลวในการใช้มาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน
4.1.6. ความล้มเหลวในการบังคับใช้วินัยแรงงาน
4.2. การประเมินงานของที่ปรึกษาอาวุโสดำเนินการ:
4.2.1. ผู้บังคับบัญชาทันที - สม่ำเสมอในกระบวนการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานตามหน้าที่ด้านแรงงานของเขา
4.2.2. ค่าคอมมิชชั่นการรับรองขององค์กร - เป็นระยะ แต่อย่างน้อยทุก ๆ สองปีตามผลการจัดทำเอกสารของงานสำหรับรอบระยะเวลาการประเมิน
4.3. เกณฑ์หลักในการประเมินงานของที่ปรึกษาอาวุโสคือคุณภาพ ความครบถ้วน และทันเวลาของการปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้ในคำแนะนำนี้
5. สภาพการทำงาน
5.1. ตารางการทำงานของที่ปรึกษาอาวุโสกำหนดขึ้นตามระเบียบแรงงานภายในที่กำหนดขึ้นที่สถาบันการศึกษา
6. อำนาจในการลงนาม
6.1. เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของเขา ที่ปรึกษาอาวุโสจะได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารในประเด็นที่มาจากความสามารถของเขาโดยรายละเอียดงานนี้
ทำความคุ้นเคยกับคำแนะนำ ______ / ____________ / "__" _______ 20__
EKSD 2018... ฉบับวันที่ 9 เมษายน 2018 (รวมถึงการแก้ไขที่มีผลใช้บังคับเมื่อ 01.07.2018)
หากต้องการค้นหามาตรฐานวิชาชีพที่ได้รับอนุมัติของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียให้ใช้ หนังสืออ้างอิงมาตรฐานวิชาชีพ
ที่ปรึกษาอาวุโส
ความรับผิดชอบต่อหน้าที่.ส่งเสริมการพัฒนาและกิจกรรมขององค์กรสาธารณะเด็ก สมาคม ช่วยในการพัฒนาและดำเนินโครงการสำหรับกิจกรรมตามหลักความสมัครใจ ความคิดริเริ่ม มนุษยธรรม และประชาธิปไตย โดยคำนึงถึงความคิดริเริ่ม ความสนใจ และความต้องการของนักเรียน (นักเรียน เด็ก ). ตามความสนใจที่เกี่ยวข้องกับอายุของนักเรียน (นักเรียน, เด็ก) และข้อกำหนดของชีวิต มันจัดกิจกรรมส่วนรวมและสร้างสรรค์ของพวกเขา มีส่วนช่วยในการต่ออายุเนื้อหาและรูปแบบของกิจกรรมขององค์กรสาธารณะและสมาคมเด็ก จัดเตรียมเงื่อนไขสำหรับการแจ้งข้อมูลในวงกว้างของนักเรียน (นักเรียน เด็ก) เกี่ยวกับองค์กรสาธารณะและสมาคมสำหรับเด็กที่มีอยู่ สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้นักเรียน นักเรียน เด็กๆ ได้แสดงจุดยืนของพลเมืองและศีลธรรม ตระหนักถึงความสนใจและความต้องการของตนเอง ใช้เวลาว่างให้น่าสนใจและเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนา ดำเนินการดูแลสุขภาพและความปลอดภัยของนักเรียน (นักเรียนเด็ก) จัดระเบียบมีส่วนร่วมในองค์กรวันหยุดเรียนและใช้ประสบการณ์ที่ดีที่สุดในการทำงานกับเด็กและวัยรุ่น ดำเนินการคัดเลือกและฝึกอบรมผู้นำ (ผู้จัดงาน) ของทีมหลักขององค์กรสาธารณะและสมาคมเด็ก จัดให้มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างหน่วยงานที่ปกครองตนเองของสถาบันการศึกษา เจ้าหน้าที่การสอนของสถาบันการศึกษา และองค์กรสาธารณะสำหรับเด็ก มีส่วนร่วมในการทำงานของสภาการสอนระเบียบวิธีการรูปแบบอื่น ๆ ของงานระเบียบวิธีในการเตรียมและดำเนินการประชุมผู้ปกครองการพักผ่อนหย่อนใจการศึกษาและกิจกรรมอื่น ๆ ที่จัดทำโดยโปรแกรมการศึกษาของสถาบันการศึกษาในองค์กรและการดำเนินการตามระเบียบวิธีและ การให้คำปรึกษาแก่ผู้ปกครอง (ผู้ที่เข้ามาแทนที่) ของนักเรียน (นักเรียน, เด็ก) ให้ความคุ้มครองชีวิตและสุขภาพของนักเรียน (นักเรียน เด็ก) ในระหว่างกระบวนการศึกษา เป็นไปตามกฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
ต้องรู้:ทิศทางสำคัญสำหรับการพัฒนาระบบการศึกษาของสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎหมายและกฎหมายเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ ที่ควบคุมกิจกรรมการศึกษา, วัฒนธรรมทางกายภาพและกิจกรรมนันทนาการ, อนุสัญญาว่าด้วยสิทธิเด็ก, อายุและการสอนพิเศษและจิตวิทยา, สรีรวิทยา, สุขอนามัย, รูปแบบและแนวโน้มการพัฒนาการเคลื่อนไหวของเด็ก การสอน อายุเด็กและจิตวิทยาสังคม ลักษณะบุคคลและอายุของนักเรียน นักเรียน เด็ก ลักษณะเฉพาะของงานขององค์กรสาธารณะเด็ก สมาคม การพัฒนาความสนใจและความต้องการของนักเรียน , นักเรียน, วิธีค้นหาและสนับสนุนความสามารถ, การจัดกิจกรรมยามว่าง, พื้นฐานการทำงานกับคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล (โปรแกรมแก้ไขข้อความ, สเปรดชีต), อีเมลและเบราว์เซอร์, อุปกรณ์มัลติมีเดีย, วิธีการโน้มน้าวใจ, การโต้เถียงในตำแหน่งของตนเอง, การสร้างการติดต่อกับ นักเรียน นักเรียน วัยต่างๆ ผู้ปกครอง (ผู้ที่มาแทน) โดยครู), อาจารย์ผู้สอน, เทคโนโลยีในการวินิจฉัยสาเหตุของสถานการณ์ความขัดแย้ง, การป้องกันและการแก้ไข, พื้นฐานของนิเวศวิทยา, เศรษฐศาสตร์, สังคมวิทยา, กฎของตารางแรงงานภายในของสถาบันการศึกษา, กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
ข้อกำหนดคุณสมบัติอาชีวศึกษาระดับอุดมศึกษาหรืออาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาโดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน
ตำแหน่งงานว่างสำหรับตำแหน่งที่ปรึกษาอาวุโสในฐานข้อมูลตำแหน่งงานว่างทั้งหมดของรัสเซีย