Există putere, mintea este o cameră. Cine servește în companiile științifice ale Ministerului Apărării al Federației Ruse și ce fac acolo? Companie științifică Ce este o companie științifică în armată

Conținutul paginii

Companii științifice ale Ministerului Apărării al Federației Ruse

Companiile științifice sunt unități cu normă întreagă ale forțelor armate ruse. Acestea sunt concepute pentru a îndeplini sarcini științifice și aplicate specifice la comandă și în interesul agențiilor militare de comandă și control. Profilul muncii de cercetare științifică pentru fiecare companie științifică este determinat de conducătorii organelor centrale de control militar interesate.

Primele companii științifice au fost înființate în 2013. Acum în forțele armate sunt 12. Recrutarea în companii științifice se face din diverse universități din toată țara. Pot intra acolo cetățenii de sex masculin ai Rusiei cu vârsta cuprinsă între 19 și 27 de ani, care nu și-au efectuat anterior serviciul militar și care sunt predispuși la activitate științifică. În plus, ei trebuie să aibă un document recunoscut de stat privind învățământul superior, cu un GPA global de cel puțin 4,5.

Fiecare companie este atașată întreprinderilor de producție specializate ale complexului militar-industrial intern. Recrutarea firmelor științifice de către conscriși-candidați se efectuează în conformitate cu principiul calificărilor adecvate, profesionalismului înalt și au fost alese următoarele domenii de activitate:

Efectuarea lucrărilor pe tematica proiectelor de cercetare, depunerea și executarea cererilor de invenții făcute și propuneri de raționalizare,

Dezvoltarea de algoritmi pentru software special, modele matematice, complexe de simulare software, inclusiv testarea acestora.

Caracteristici ale selecției și personalului companiilor științifice

Profilul (orientarea) muncii de cercetare pentru fiecare companie științifică este determinat de șefii organelor centrale de control militar interesate de-a lungul liniei de responsabilitate.

Recrutarea companiilor științifice de către personalul militar recrutat se efectuează din rândul cetățenilor Federației Ruse care îndeplinesc cerințele și au o educație profesională superioară (superioară incompletă) în specialitatea de formare de interes pentru Ministerul Apărării și care și-au exprimat un dorința de a face serviciul militar prin recrutare într-o companie științifică.

În egală măsură, se acordă prioritate câștigătorilor olimpiadelor (competițiilor) nu mai mici decât nivelul orașului, bursieri ai Președintelui Federației Ruse și burselor speciale de stat ale Guvernului Federației Ruse, participanților la lucrări științifice care au fost granturi acordate sau a căror activitate are o importanță aplicată deosebită pentru Ministerul Apărării, confirmată de concluziile autorităților militare.

Pentru menținerea continuității științifice, achiziția de firme științifice se realizează în cuantum de 50% din numărul obișnuit de militari, marinari, sergenți și maiștri în fiecare chemare.

Evaluarea și selecția absolvenților (studenților) universităților dintre candidații selectați pentru recrutarea companiilor științifice ale Forțelor Armate ale Federației Ruse (denumite în continuare companii științifice) se realizează în două etape:

prima etapă este preliminară: se efectuează o evaluare și selecție a absolvenților (studenților) universităților (separat în fiecare universitate) în vederea formării unei liste de candidați pentru recrutarea companiilor științifice;

a doua etapă este directă: dintre candidații incluși în listă, cei mai buni absolvenți (studenți) de universități sunt selectați și trimiși să recruteze companiile științifice corespunzătoare.

Selecția absolvenților (studenților) universităților din prima etapă se realizează de către consiliul științific și tehnic al organizației sau un organism similar al organizației. A doua etapă de selecție dintre candidații pentru recrutarea companiilor științifice se desfășoară după etapa preliminară în fiecare universitate selectată pentru selecția acestor candidați.

Selecția candidaților în etapa a doua se realizează de către o comisie (denumită în continuare comisia etapei a doua), care include reprezentanți ai organului militar de comandă și control, inclusiv în calitate de președinte al comisiei, (o organizație de cercetare , instituție de învățământ superior a Ministerului Apărării al Federației Ruse), în a cărei subordonare directă se află compania științifică corespunzătoare, precum și universitățile din care s-a efectuat selecția candidaților pentru recrutarea companiilor științifice. Componența comisiei este numită prin ordin al șefului corpului de control militar (organizație de cercetare, instituție de învățământ superior a Ministerului Apărării al Federației Ruse), în a cărei subordonare directă se află compania științifică corespunzătoare.

Cerințe pentru candidați

1. Candidații pentru companii științifice sunt considerați cetățeni bărbați ai Federației Ruse cu vârsta cuprinsă între 19 și 27 de ani, care îndeplinesc următoarele cerințe:

• care nu au efectuat serviciul militar;
• deținând un document de stat privind învățământul superior în general (sau la disciplinele de specialitate conform listei disciplinelor de specialitate a unei companii științifice, aprobat de comandantul (șeful) unității militare (NIO, universitate, VUNTS), în temeiul căruia un a fost creată societatea) cu nota medie de cel puțin 4,5, sau
• adeverință de instituție de învățământ superior la finalizarea a 3 (4, 5) cursuri în general (sau la discipline de specialitate conform listei disciplinelor de specialitate a unei companii științifice, aprobată de comandantul (șeful) unității militare (NIO, universitate, VUNC), în cadrul căreia a fost creată o companie științifică) cu o medie de cel puțin 4,5;
• având o categorie de fitness din motive de sănătate a cetățenilor înrolați nu mai mică de B-4 (unități de comunicații, unități de inginerie radio);
• candidații selectați cu succes.

2. Cetățenii menționați la alineatele 4 și 5 ale paragrafului 5 al articolului 34 din Legea federală din 1998 nr. 53-FZ „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar” nu pot fi considerați candidați pentru înscrierea într-o companie științifică

(Hotărârea comisiei comisariatului militar, a comisiei mixte a punctului de selecție pentru serviciul militar în temeiul contractului și a comisariatului militar sau a comisiei de atestare a unității militare privind nerespectarea candidatului care intră în serviciul militar în baza contractului). cu cerințele stabilite de prezenta lege federală.

Un contract de serviciu militar nu poate fi încheiat cu cetățenii care au fost condamnați și condamnați, aflați în anchetă sau în cercetare prealabilă sau într-un dosar penal, în privința căruia s-a depus în justiție, cu cetățenii care au o condamnare în vigoare sau în curs. pentru infracțiune, care execută pedeapsa închisorii, precum și cu cetățenii supuși pedepsei administrative pentru consumul de stupefiante sau de substanțe psihotrope fără prescripție medicală sau de noi substanțe psihoactive potențial periculoase, până la expirarea perioadei în care persoana este considerat supus unei pedepse administrative. Nu poate fi încheiat un contract cu cetățenii care sunt privați pentru o anumită perioadă de timp printr-o hotărâre judecătorească care a intrat în vigoare de dreptul de a ocupa funcții militare în perioada specificată.)

Universitatea Națională de Cercetare „MPEI” organizează selecția candidaților pentru următoarele companii științifice ale Ministerului Apărării al Federației Ruse.

Politica de inovare militară „ERA” a Ministerului Apărării al Rusiei

Activități:

• robotică;
• Securitatea informațiilor;
• sisteme automate de control, sisteme informatice;
• tehnologii de alimentare cu energie, aparate și mașini de susținere a vieții;
• viziune tehnică. recunoasterea formelor;
• inginerie informatică și informatică;
• sisteme și tehnologii biotehnice;
• nanotehnologii și nanomateriale.

Contacte:

Adresa: 353456, Teritoriul Krasnodar, Anapa, Pr. Pionersky, 28
Mod de lucru:
Marți - Vineri de la 10:00 la 22:00
Sâmbătă - Duminică de la 10:00 la 22:00
www.era-technopolis.ru

Compania a II-a Științifică a Forțelor Aerospațiale ale Ministerului Apărării al Rusiei a Academiei Forțelor Aeriene numită după profesorul N.E. Jukovski și Yu.A. Gagarin

Lista specialităților pentru care se realizează recrutarea în cadrul companiei științifice a VUNTS VVS „Academiei Forțelor Aeriene denumită după V.I. Profesorul N.E. Jukovski și Yu.A. Gagarin (Voronezh)

• Industria aeronautică și elicoptere
• Proiectare, producere și exploatare de rachete și complexe de rachete și spațiale
• Proiectarea motoarelor de avioane și rachete
• Operarea zborului și utilizarea sistemelor de aviație
• Sisteme de control a aeronavei
• Sisteme integrate pentru aeronave
• Navigație și suport balistic pentru utilizarea tehnologiei spațiale
• Operarea aeronavelor și managementul traficului aerian
• Exploatarea tehnică a echipamentelor radio de transport
• Testarea aeronavelor
• Operarea tehnică și restaurarea aeronavelor de luptă și a motoarelor
• Exploatarea tehnică și restaurarea sistemelor electrice și a sistemelor de zbor și navigație ale aeronavelor de luptă
• Muniție și siguranțe
• Arme mici, artilerie și arme de rachetă
• Meteorologie cu scop special
• Criptografie
• Contracararea inteligenței tehnice
• Securitatea calculatorului
• Securitatea informațională a sistemelor de telecomunicații
• Securitatea informatiei a sistemelor automate
• Sisteme de securitate informatică și analitică
• Alimentarea cu energie termică și electrică a sistemelor și instalațiilor tehnice speciale
• Sisteme speciale de susținere a vieții
• Transport terestru și mijloace tehnologice
• Vehicule cu destinație specială
• Aplicarea si functionarea mijloacelor si sistemelor de monitorizare speciala
• Dispozitive și sisteme electronice și optoelectronice pentru scopuri speciale
• Sisteme și complexe radio-electronice
• Sisteme radio speciale
• Tehnologii de infocomunicație și sisteme speciale de comunicații
• Construcția, exploatarea, restaurarea și acoperirea tehnică a drumurilor, podurilor și tunelurilor
• Exploatarea sistemelor radio-electronice de aviație și a complexelor de comunicații

Activități:

• modelare matematica si computerizata a obiectelor meteorologice pentru rezolvarea problemelor aplicate de suport meteorologic pentru zboruri;
• studiul metodelor și mijloacelor de protejare a informațiilor și a resurselor informaționale împotriva accesului neautorizat și a impactului informațional distructiv;
• dezvoltarea complexelor de simulare software pentru centralele electrice ale aeronavelor de luptă și studiul dinamicii mișcării aeronavelor;
• dezvoltarea unui modul software pentru determinarea statisticilor de distribuție a nivelurilor de interferență la intrarea SRE în dinamica conflictului cu sistemele REW de la sol;
• studii experimentale și computaționale de prelucrare a informațiilor multicanal, cu mai multe frecvențe în sisteme radar digitale;
• modelarea orientată pe obiect a sistemelor aerometrice ale aeronavelor manevrabile și evoluția condițiilor meteorologice periculoase pe baza datelor radar;
• dezvoltarea de software și suport metodologic pentru cercetarea caracteristicilor radiofizice ale materialelor și acoperirilor radioabsorbante;

dezvoltarea modelelor de simulare a suportului la sol pentru zboruri.

Pe 10 decembrie a acestui an, punctul de adunare al orașului Moscova, de pe strada Ugreshskaya, a funcționat, practic, ca de obicei. Următorul lot de recruți se pregătea să fie trimis la locul de muncă. Recruții păreau așa cum ar trebui recruții. Dar, de fapt, cu tinerii soldați obișnuiți, au existat unele diferențe notabile.

În conformitate cu decizia președintelui Federației Ruse din 17 aprilie 2013, Forțele Armate ale Federației Ruse continuă să recruteze „companii științifice” dintre absolvenții instituțiilor de învățământ de învățământ profesional superior, a căror funcție principală este cercetarea. a lucra în interesul apărării țării.

În total, până în prezent, în Forțele Armate ale Federației Ruse au fost formate patru companii științifice: a treia în cauză (specificitate - VKO), compania științifică a Forțelor Aeriene (Voronezh), companie științifică „marină”. la Sankt Petersburg, formată în interesele Marinei (specifice - hidroacustică, tehnologia informației, sisteme automate de control, sisteme robotizate maritime) și o alta, a patra, pentru nevoile Marelui Stat Major.

Canalul TV „Zvezda”

Soldații deja tunși și complet echipați, alături de cei dragi, au fost invitați în sala de întruniri, unde le-a fost pregătit un concert festiv.
Membrii ansamblului au urcat pe scenă și au interpretat mai multe compoziții etnice slave. Între imnuri le-au dat soldaților câteva cuvinte de despărțire utile.

Tineri soldați ai companiei științifice. La ora 9 dimineața păreau oarecum încordați și adormiți.
Artiștii invitați și-au cerut scuze deloc pentru orice eventualitate: ei spun că artiștii nu se trezesc atât de devreme, tratați cu înțelegere!

Unii, dar nu toți, au venit la „despărțirea” cu părinții lor. Au fost mai multe mame.

Pentru cei care au dorit, au fost interpretate cântece la chitară „la comandă”: ChiZh, Makarevich, Nikolsky, „Spleen” și alții.

Destul de des, tradițiile militare slave au fost menționate de pe scenă.

După concert și cuvintele de despărțire, toți cei prezenți au fost invitați la un miting solemn înainte de a fi trimiși în unitate.

Prima experiență de mers în formație.

Tinerii soldați au fost întâmpinați de o întreagă trupă militară.

Comandantul celei de-a treia companii științifice, maiorul Serghei Skvortsov.

În atenția signumaniștilor: un chevron destul de rar (design vechi) al diviziei de avertizare a atacurilor cu rachete a Forțelor Spațiale.
KV a existat în Forțele Armate ale Federației Ruse până în 2012, apoi a devenit parte a VVKO.

În numele personalului militar al celei de-a treia companii științifice, soldatul Andrey Maslennikov, absolvent al Universității Tehnice de Stat din Moscova. N.E. Bauman 2013.
A fost chemat în forțele armate ale Federației Ruse din funcția de inginer de cercetare la centrul științific și tehnic al OJSC KMZ.

Cum se numește acest instrument muzical militar? Sau este (e înfricoșător chiar să ne amintim de anii groaznici de grădiniță) un metalofon pentru adulți?

Pentru fiecare recrut i-au fost pregătite cadouri utile: ambalate într-un mic sac de toaletă, bineînțeles - camuflat, accesorii pentru bărbierit și spălat.

Muzicienilor în frig le-a fost greu. Mai ales temperaturile scăzute i-au enervat pe „operatorii” instrumentelor de suflat.
Pentru a evita înghețarea părților instrumentelor muzicale acolo unde nu este necesar, un muzician special instruit a turnat câteva grame de alcool în prize dintr-o sticlă mică. Măsura este forțată, dar eficientă.

Se aude imnul național și compania științifică condusă de comandant este încărcată în autobuz.

Primele greutăți și greutăți - rucsacul era dezlegat. Cu toate acestea, soldatul a legat-o rapid și, cel mai important, corect. Toți cei prezenți știu să lege o geantă?

„Ideea propusă de ministrul apărării Serghei Șoigu - de a crea companii științifice în care absolvenții de studii superioare să poată efectua serviciul militar, a început să fie implementată. 49 de absolvenți ai universităților tehnice au aplicat deja pentru serviciu voluntar într-o companie științifică. Principalul contingent a fost absolvenții Universității Tehnice de Stat Bauman din Moscova. De asemenea, pe listă sunt MAI, Universitatea de Stat Tula și Institutul de Fizică și Tehnologie din Moscova.

Potrivit lui Andrey Maslennikov, absolvent în 2013 al Facultății RL a Universității Tehnice de Stat din Moscova, Ministerul Apărării face o ofertă avantajoasă care nu poate fi refuzată. El a spus că o companie științifică era cea mai bună soluție pentru el. „În primul rând, voi servi cu prietenii mei, colegii de la Universitatea Tehnică de Stat din Moscova. N.E. Bauman. Adică va exista propria sa atmosferă științifică. În al doilea rând, vom crea noi proiecte militare. Cred că serviciul va fi foarte interesant și plin de evenimente”, a spus recrutul.

Acest extras din text este împrumutat de pe site-ul Universității Naționale de Cercetare - MSTU. Bauman. Acolo, legătură, a atârnat câteva fotografii. Nu este aceeași față în pozele alăturate?

Puțin mai mult de o oră de călătorie și autobuzul este deja în Krasnogorsk, în afara porților unității.

Dragă Ciolkovski. Acum 31 de oameni merg pe acest drum, acesta este jumătate din personalul companiei. Cealaltă jumătate va ajunge la locație în șase luni.

Tinerii soldați de pe terenul de paradă au fost întâmpinați în toate uniformele lor, cu îndepărtarea bannerelor și un miting.

Colonelul Igor Kirillov, comandant adjunct al Comandamentului Spațial pentru lucrul cu personalul, s-a adresat soldaților și ofițerilor cu un scurt discurs.

Alexander Tarasov, directorul general al fabricii din Krasnogorsk numită după I.I. S.A. Zverev (JSC KMZ), care face parte din holdingul corporației de stat Rostec Shvabe. Directorul OJSC KMZ, în numele personalului uzinei, a felicitat personalul militar al celei de-a 3-a companii științifice pentru un eveniment semnificativ și a spus că au fost pregătite locuri de muncă moderne automatizate pe baza centrului științific și tehnic al întreprinderii, au fost determinate subiecte și supraveghetori științifici ai activității de cercetare și dezvoltare, precum și planuri individuale elaborate.

A. Tarasov și-a exprimat speranța că, împreună cu personalul militar al companiei științifice, uzina va dezvolta și crea noi dispozitive optoelectronice care să întărească capacitatea de apărare a țării, care urmează să fie prezentate la Ziua Inovării a Ministerului Apărării de anul viitor. .

„Sper că veți dobândi cunoștințe, abilități și abilități neprețuite și veți continua să lucrați la întreprinderea noastră, care se dezvoltă activ și dinamic după încheierea serviciului dumneavoastră”, a spus Alexander Tarasov.

După miting, am mers la locația companiei științifice. Clădirea cazărmii a fost special renovată.

Cine și cum ajunge să servească în acest tip de unitate? De exemplu, câteva date despre compania Voronezh.

În conformitate cu decizia Președintelui Federației Ruse din 17 aprilie 2013 „Cu privire la crearea în Forțele Armate RF a companiilor științifice cu personal militar recrutat din rândul celor mai talentați absolvenți de universitate”, pe baza VUNC Air Forța „Academia Forțelor Aeriene numită după profesorul N.E . Jukovski și Yu.A. Gagarin” (Voronezh), a fost creată o companie științifică. Durată de viață într-o companie științifică: 12 luni.

Cerințe pentru candidații la înscrierea într-o companie științifică în domeniile de cercetare ale Facultății AREO:
1. Cetăţeni de sex masculin ai Federaţiei Ruse cu vârsta cuprinsă între 19 şi 27 de ani care nu au încheiat serviciul militar.
2. Categoria de fitness din motive de sănătate - nu mai mică de B-4 (aptă pentru serviciul militar cu restricții minore, de exemplu, în unități de comunicații sau unități de inginerie radio).
3. Candidații din categoriile de cetățeni menționate la alineatele 4-5 ale paragrafului 5 al articolului 34 din Legea federală din 1998 nr. 53-FZ „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar” nu sunt luați în considerare.
4. Gradul de motivare al candidatului de a face serviciul militar în recrutare într-o firmă științifică.
5. Pot fi potrivite corespondența profilului și specializării candidatului cu ariile științifice ale Facultății de ECHIPAMENTE RADIOELECTRONICE DE AVIATIE (de exemplu, matematicieni, fizicieni, programatori, ingineri electrotehnici, ingineri radioelectronici etc.).
6. Înclinația pentru activitatea științifică și prezența unei anumite rezerve științifice (participarea la concursuri, olimpiade, prezența publicațiilor și lucrărilor științifice).
7. Punctajul mediu al diplomei de studii superioare - nu mai puțin de 4,5.

Ce s-a planificat potențial pentru ocuparea armatei:

1. Studiul principiilor, metodelor, algoritmilor de funcționare, prelucrare a informațiilor și luare a deciziilor în complexe și sisteme de localizare și identificare.
2. Studiul principiilor, metodelor de construire a staţiilor radar cu antenă cu deschidere sintetică şi algoritmi de prelucrare automată a imaginilor radar.
3. Investigarea algoritmilor de procesare digitală a semnalelor de la stațiile radar aeropurtate pentru monitorizarea spațiului aerian.
4. Formarea și studiul unui canal de comunicație rezistent la zgomot cu salt de frecvență pe baza complexului de comunicații KSS-28 și a stației radio PRIMA-DMV.
5. Modelare numerică și studii experimentale ale algoritmilor de procesare primară și secundară a semnalelor de navigație ale sistemelor de radionavigație prin satelit.

Pe lângă domeniile științifice de mai sus, un soldat al unei companii științifice poate continua să lucreze în direcția sa științifică, după acordul cu comanda facultății.

Soldații din regiunile Voronezh, Sankt Petersburg, Lipetsk, Kursk, Belgorod, Chelyabinsk, Tambov, Republica Adygea, Moscova și Vladimir servesc în compania Voronezh. Recruții au fost selectați numai din instituțiile de învățământ superior de stat. Printre recruți se numără specialiști în profiluri precum sisteme și tehnologii informaționale, inginerie radio, fizică radio, ingineria energiei termice, fotonică și optoinformatică. Militarii vor fi direct implicați în securitatea informațiilor, modelarea mediului electronic, crearea de modele 3-D ale elementelor structurale aeronavei, furnizarea de informații echipajului aeronavei în situații de urgență și construirea de modele de obiecte meteorologice.

Compania este împărțită în trei plutoane. Fiecare pluton se va ocupa de propriul subiect științific, iar militarii vor locui în astfel de carlinge triple.

Desigur, o întrebare firească pentru realitățile noastre actuale va veni imediat în minte pentru mulți: nu vor fi înscriși copiii unor oameni respectați în aceste companii științifice?

Orice cazuri de plasare de recruți „prin tragere” în companii științifice vor fi suprimate în cel mai sever mod, a spus ministrul apărării Generalul armatei ruse Serghei Șoigu în emisiunea „Ora duminică” de la Channel One, care a fost difuzată în Orientul Îndepărtat.

„De îndată ce avem primii „hoți” în compania noastră științifică, scuze pentru argou, - de îndată ce se întâmplă acest lucru - acest bacil corodează rapid orice sistem. Dacă aflu despre un astfel de caz - de-a lungul întregului lanț, de la cel care a selectat, care a fost în această comisie, care va continua să permită ca acest lucru să rămână în companii științifice - nici măcar nu voi intervieva, crede-mă, ”Shoigu spus.

Ministrul a subliniat că departamentul militar rus are nevoie de tineri talentați, interesați de realizările științifice. Alegerea lor se va face cu mare atenție.

„Un strat uriaș de muncă pe care îl vom avea în următoarea lună sau două - vom avea nevoie de un grup foarte, foarte mare de programatori, dar pentru asta va trebui să muncim foarte mult, pentru că nu avem nevoie de nimic”, Shoigu spus.

Ar fi interesant să ne uităm la așa-numitele. „hazing” în companii științifice. De exemplu, cum „Matematica fizică” îl face pe cel mai prost soldat cu un IQ de 159 să spele podeaua.

Ce vor face soldații ca parte a activităților lor științifice? Deoarece baza pentru principalele lor activități oficiale va fi OJSC KMZ, atunci este oportun să presupunem că personalul militar va fi angajat în știință în legătură cu sistemele de ochire și sistemele de control al focului pentru armele aviatice și vehiculele blindate, componentele opto-electronice ale sistemelor de urmărire spațială și alte tehnologii de înaltă tehnologie „consolidând apărarea țării capacitate.”

Celebra centură de pânză. După cum au raportat recruții înșiși, ei au promis că vor înlocui aceste curele cu cele obișnuite, din piele.

Un set de uniforme și alte proprietăți atribuite fiecărui soldat.

Plutoanele sunt comandate de tineri locotenenți, au fost desemnați trei sergenți contractuali pentru a-i ajuta, plus maistrul companiei - adjutantul superior. Potrivit comandantului de pluton, care a servit deja într-o astfel de funcție în armată, actualii săi militari sunt fundamental diferiți de foștii. Sarcina principală a comandanților de toate gradele din companie în viitorul apropiat este să-i adapteze pe cei chemați pentru serviciul militar chiar la acest serviciu cât mai rapid și eficient posibil. Jurământul recruților este programat pentru sfârșitul lunii decembrie, până la această dată este planificat să se termine cu adaptarea. În general, comandanții au remarcat6 studiile superioare ale soldaților – factor care simplifică foarte mult serviciul.

Cameră de gospodărie.

Laba de pantof foarte importantă. Boot, apropo, nu s-a văzut nimeni. Am întrebat despre cârpe pentru picioare - nici nu există cârpe pentru picioare. Cizme și șosete.

Nu există cizme, dar există un loc pentru un cizmar independent. Pentru că ar trebui.

Iată ce a spus cu această ocazie unul dintre ofițerii familiari, care nu are nicio legătură directă cu companiile științifice, dar este îngrijorat de soarta armatei:

„Angajamentul este bun, un astfel de personal este foarte necesar. Incl. în corpul ofiţerilor. Sunt multe domenii în care este nevoie de astfel de oameni. Munca lor este de la scrierea specificațiilor tehnice și lucrul cu industria până la introducerea a tot felul de sisteme automate de control în trupe. Ei bine, în general, este necesară creșterea alfabetizării tehnice. Acum, după ce am îmbătrânit, mi-am dat seama cât de greu este să mă forțez pe mine și pe personalul încredințat să menținem o stare de pricepere tehnic. Mai ales când nu e „profil”. În ciuda faptului că sunt un „calculator” și am educația și experiența de lucru corespunzătoare. Și în general nu prost.

Multe inovații utile și corecte nu funcționează prostesc pentru că nivelul inferior nu vrea, sau chiar nu poate. Și doar administrativ este foarte greu de depășit.

Până acum, noi, de fapt, nu am stăpânit „alfabetizarea generală a calculatorului”. Deși au atins că 80 la sută pot funcționa cel puțin în stilul „operatorului de computer”. Fără aceasta, nici măcar SED-urile pașnice (mai ales având în vedere cât de strâmb este, tot ce va fi corectat, sper, de „oameni de știință”) nu decolează. Pentru ani. Și când decolează, seamănă cu pinguinii. Este clar unde este nevoie de programatori. Nevoia DoD de programe de aplicații mici este enormă. Sistemul anterior pentru crearea stațiilor de lucru nu este bun. Trebuie să fie rapid și convenabil. Plus o grămadă de complexe în care, pe lângă partea de inginerie, trebuie să poți programa și reflash orice.”

Acest lucru este de înțeles, dar de ce să creăm astfel de companii științifice? Freebie mind dracu? Să numești un tip inteligent ca recruit după o universitate și nu trebuie să plătească și va lucra. Ceva mai bun decât să-l inviți la tine cu un salariu bun, pachet social etc.?

"Asa cred:
1. Pentru că este necesar să slujim.
2. În același timp, dacă o persoană are creier, poate fi mai util doar într-o astfel de companie decât în ​​ghete și cu o mitralieră. Așadar, lăsați-l să slujească fără să-și întrerupă activitatea intelectuală obișnuită.
3. Crește atractivitatea armatei în ansamblu. Vă rugăm să rețineți - există o CONCURSĂ în companie. Repet, concursul în compania RECRUIȚILOR. Persoane cu studii superioare. Acest lucru imediat... hmm... subminează oarecum poveștile despre „servirea este trasă cu forța, numai roșcoșii merg”. Și chiar și în multe privințe despre „armata sclavilor”.
4. Putem arunca o privire mai atentă asupra cadrelor, putem studia persoana. Nu doar din punct de vedere al „inteligent sau prost”, ci din punct de vedere al calităților care pot fi dezvăluite doar după un studiu atent. De la muncă grea și ingeniozitate la socializare și rezistență la stres.
5. Cetăţean să se familiarizeze cu armata. Nu conform relatărilor diverselor mass-media sau poveștilor „experimentate”, ci independent. Și apoi este capabil să ia o decizie INDEPENDENTĂ cu privire la serviciile ulterioare în temeiul contractului ca privat (sergenți și ofițeri adjuvanti în primul rând) sau ca ofițer.
6. Avem nevoie de personal. Și pregătit. Dacă „Mamă comandă” – vom apela oricum pe oricine este necesar. Avem o lege „Cu privire la datoria militară universală”. Dar. Companiile științifice nu extind categoriile de cetățeni supuși conscripției. Acest lucru s-a realizat prin modificarea clauzelor privind acordarea de amânări.
7. Ca să nu mai vorbim de „prestigiu”, această practică permite într-o oarecare măsură scutirea cetățenilor de teama de serviciul militar. Oamenilor le este mai puțin frică de armată. Pentru că nu se reduce doar la „să duci de la gard până la cină”.

Cu toate acestea, nu cred că un soldat ar trebui sărutat în f&;#@ și, în general, fac parte din cohorta anilor 90 (adică știu de obicei să lucrez într-un mediu de „Nu#$&; nu și nu va fi niciodată” + „dacă nu ești mort - poți munci”), înțeleg perfect că a avea zilnic un duș fierbinte, mâncare gustoasă sau haine confortabile nu-l face pe un soldat mult mai slab. Mai ales, un angajat în conformitate cu tehnologiile înalte. Capacitatea de a dormi în zăpadă și de a mânca furnici în condiții de luptă este insuflată celor care au nevoie de ea și după metodele potrivite, fără a anula confortul în serviciul de zi cu zi. Ei bine, nu consider un electrician care împinge un senzor într-un fir drept un slăbănog, dar ar putea doar să-și bată degetele!

Și aceasta este o toaletă, duș și toaletă.

Ei bine, nici nu știu ce să spun. N-am mai văzut așa ceva în nicio cazarmă.

Tovarășii ofițeri au explicat tot acest „lux” astfel: soldaților le-au fost create cele mai confortabile condiții de viață pentru ca aceștia să poată dedica cât mai mult timp și energie activităților lor științifice.

Sala pentru sport. Nu sunt prea mulți antrenori, dar nici eu personal nu văd lipsă.

Informații obligatorii despre companie și cameră de agrement. Pentru cetățenii de vârstă respectabilă care au servit în armata sovietică - „camera lui Lenin”. Dame, șah, o chitară, o plasmă puternică și un DVD player.

Prima clădire în dispoziție. Comanda "Reumple!"

Și aceasta este cantina unui soldat. Soldații din această unitate sunt hrăniți, ca de obicei, de forțele unei organizații terțe. Externalizarea.

Act militar și ecuson personal cu numărul personal al militarului. În rubrica „poziție” pentru tot personalul militar al companiei se va face înscrierea „operator al companiei științifice”, iar pentru cei care s-au remarcat în mod deosebit – „operator superior al companiei științifice”.

P.S. Pe terenul de paradă, m-am bucurat de afișele care explicau fiecare combatant. A existat, în sfârșit, un om înțelept care a format unități militare absolut uniforme în Photoshop. Sufletul se bucură!

Ei bine, întrebările frecvente necesare (mă simt!) - întrebări frecvente:

Întrebare: Cum sunt soldații „științifici” cu pregătire convențională de luptă? Vor trage?
Răspuns: Se va intampla. De luni până joi, militarii vor fi angajați în activități științifice la întreprindere, dar vinerea, toată ziua, vor fi încărcați cu probleme de antrenament de luptă. Pentru ei a fost dezvoltat un program special, care nu este plin de foraj și tragere, dar care oferă minimul rezonabil necesar. Nimeni nu a anulat pentru ei cele mai interesante evenimente din cadrul PCB. Știința este știință, iar serviciul este serviciu.

Întrebare: Oamenii cu studii superioare chiar servesc acolo?
Răspuns: Da. De exemplu, cei care au studiat la Universitatea Tehnică de Stat Bauman din Moscova sau MAI.

Întrebare: Trișează când se înscriu cu un punctaj mediu?
Răspuns: Este plin. Dar în cazuri excepționale, ei întâlnesc candidați la jumătatea drumului în sensul că pot închide ochii la „patru” din geografie, echilibrat de „opt” la fizică. Cu un subiect de profilare, un astfel de „truc” nu va funcționa.

Întrebare: Ei merg acolo pentru a servi voluntar?
Răspuns: Cu excepții foarte rare, da, în mod voluntar.

Întrebare: Care este rutina zilnică în compania științifică?
Răspuns: Aceasta este:
Ridicarea plutoane de blocare 5-50 - 6-00
Ridicare generală 6-00 - 6-10
Exercițiul de dimineață 6-10 - 7-00
Curățarea spațiilor și a teritoriului atribuit 6-10 - 7-00
Toaleta de dimineață și pregătirea patului 7-00 - 7-20
Inspecție de dimineață 7-20 - 7-40
Inspecție vizuală 7-20 - 7-30
Eliminarea deficiențelor identificate 7-30 - 7-40
Mic dejun 7-40 - 8-10
Informarea personalului, efectuarea trainingurilor 8-10 - 8-40
Briefing privind cerințele de siguranță, ținând cont de cursurile viitoare (lucrări) 8-40 - 8-45
Divorț de personal pentru cursuri, muncă științifică. Ridicarea drapelului de stat al Federației Ruse (performanță de imn) 8-45 - 8-50
Plecare la locul de activitate științifică 8-50 - 9-30
Lucrări științifice (luni-joi) 9-30 - 12-50
Sesiuni de antrenament (vineri) 9-30 - 12-50
Schimbarea hainelor speciale (de lucru), lustruirea pantofilor, spălarea mâinilor 12-50 - 13-00
Prânz 13-00 - 13-30
Timp pentru nevoi personale 13-30 - 13-35
Odihna (somnul) personalului 13-35 - 14-35
Timp pentru nevoi personale 14-35 - 14-45
Clasele 14-45 - 16-35
Însumarea rezultatelor activităților științifice (sesiuni de pregătire) 16-45 - 16-55
Sosire de la locurile de lucru științific (luni-joi) 16-55 - 17-30
Pregătire pentru antrenamente (vineri) 16-55 - 17-30
Timp pentru nevoi personale 16-55 - 17-30
Muncă educațională (marți, miercuri), însumând rezultatele antrenamentului de luptă, starea de drept și ordine, disciplina militară, serviciul trupelor și securitatea serviciului militar în companie (vineri), munca sportivă de masă (luni, joi). ) 18-00 - 18-50
Rezumând rezultatele antrenamentului de luptă, starea de drept și ordine, disciplina militară, ordinea internă și serviciul trupelor în departament, pluton - zilnic 18-00 - 18-50
Schimbarea hainelor speciale (de lucru), lustruirea pantofilor, spălarea mâinilor 19-00 - 19-10
Cina 19-10 - 19-30
Timp pentru nevoi personale 19-30 - 20-00
Vizualizarea programului de informare „Vesti” 20-00 - 20-15
Timp pentru nevoi personale 20-15 - 21-00
Plimbare de seara 21-00 - 21-10
Verificare seara 21-10 - 21-20
Pregatirea de culcare, rochie de seara 21-20 - 21-27
Examenul fizic 21-27 - 21-30
Luminile stinse 21-30

Întrebare: E ca sub Stalin, un fel de sharashka! Este posibil să nu mergi acolo?
Răspuns: Poate sa. Există multe metode pentru aceasta. Cel mai ușor este să eșuezi concurența. 8 persoane au aplicat pentru un loc în compania științifică Voronezh, dacă o persoană nu trece, atunci nu se va întâmpla nimic groaznic. Concurența va deveni ceva mai mică, iar cel nereușit va fi selectat pentru un alt job, mai simplu.

Întrebare: Soldații vor face ceva secret sau chiar secret? Va afecta acest lucru capacitatea de a călători în străinătate după încheierea serviciului?
Răspuns: Da, o vor face. Da se va. Toate în conformitate cu cerințele legale, care nu sunt secrete.

Întrebare: Este vitrine și „sate Potemkin”?
Răspuns: Ei bine, dacă „pandarea vitrinei” din cuvântul „a arătat” - da. În acest moment, acesta este un experiment; nu există rezultate suficiente pentru concluzii fără ambiguitate bazate pe rezultatele experimentului.

Întrebare: Cred că toate acestea „vor fi, fie ca în Gulag „sharashka”, fie ca într-o companie sportivă - au depus jurământul și se duc acasă să se antreneze. Sau poate, ca în echipa de actori a Teatrului Central al Armatei Sovietice - în timpul zilei pentru a curăța toaletele teatrului, a monta peisajul, iar seara pe scenă - ca figurant.
Răspuns: Ai tot dreptul să gândești orice și cum vrei. În același timp, este clar că nu este deloc necesar să fii în Gulag „sharashka”, o companie sportivă, o echipă de actori și o companie științifică. Cei care nu au fost niciodată nicăieri - deci totul este mai clar de pretutindeni. Prin urmare, opinia experților în internet este foarte apreciată aici.

Întrebare: Nu-mi place această vitrine, sunt împotriva acestei abordări. Nu am argumente înțelese, dar vreau să fac o furie în comentarii. Poate sa?
Răspuns: Da. Nu voi spune că este proaspăt și picant, dar va aduce un element de divertisment în viața aspră de zi cu zi. A arde.

Compania științifică a devenit recent mai mult decât un loc popular pentru servire. Mulți tineri sunt interesați de posibilitățile de a intra într-unul. Într-adevăr, armata modernă are nevoie nu doar de soldați, ci și de diverși specialiști. Și în special - un profil îngust. Astăzi, nu numai medicii sunt solicitați, ci și chimiștii, specialiștii de înaltă tehnologie și mulți alții. Pe baza acestui fapt, Ministerul Apărării a început să manifeste interes pentru tinerii cu educație adecvată.

Ei au posibilitatea de a servi într-o companie științifică, unde își pot continua activitățile în cadrul specialității lor de conducere.

Deci, însuși conceptul de „companie științifică” a fost format până în 2013. Iar formarea acestora a fost confirmată prin ordinul relevant al președintelui. Propunerea în sine privind formarea acestor formațiuni a venit de la S. Shoigu, șeful Ministerului Apărării. Această abordare s-a dovedit a fi radical nouă, deoarece nu mai exista nimic similar în cadrul unităților armatei. Până în acel moment au apărut doar companiile sportive, care au apărut inițial în URSS, apoi au fost reformate. Un sportiv promițător, un campion cu titlurile sportive corespunzătoare, poate intra într-o astfel de companie.

În general, o companie științifică este creată după un sistem similar. Și selectează tineri care au deja anumite realizări în știință.

Unde este compania științifică și sub ce formă sunt reprezentate?

Istoria companiilor științifice a început în 2014, când s-au format 4 companii. Au apărut la Moscova și Sankt Petersburg, precum și la Krasnogorsk și Voronezh. Practica primilor ani a arătat rezultate excelente și, prin urmare, lista acestor formațiuni a început să se extindă. În acest moment sunt mai mult de o duzină, iar în viitor acest număr nu va face decât să crească. Până la urmă, se justifică pe deplin, devenind platforme care dezvoltă știința pentru nevoile armatei, tocmai în acele direcții în care este necesar. Deci, în viitor, este posibil să se creeze chiar și o structură generală separată de o scară mai mare, bazată pe primele companii.

Astăzi, companii separate există în cadrul diferitelor ramuri ale forțelor armate, rezolvându-le problemele specifice. Deci, în special, există a 2-a companie a Forțelor Aeriene, a 3-a companie a Apărării Aerospațiale. Mai sunt 5 companii de forţe terestre, 6 - din Statul Major, 7 - semnalizatori, 8 - medicină. În plus, este reprezentată și a 11-a companie de protecție RCB. Toate sunt științifice. Fiecare companie are plutoane separate, fiecare dintre acestea fiind angajat în rezolvarea sarcinilor specifice care îi sunt atribuite.

Ce sarcini rezolvă compania științifică?

Fiecare companie științifică are propriile obiective și sarcini, la fel ca plutoanele. Cu toate acestea, în general, toate sunt create pentru a rezolva o serie de probleme globale. Astfel, în special, ei trebuie:

• Să pregătească personal care este pregătit să se angajeze în știință în domeniul industriei militare sau în continuarea cercetării științifice pentru nevoile complexului de apărare;
• Acționează în cadrul direcțiilor indicate de forțele armate și exclusiv în interesele acestora;
• Rezolvarea problemelor aplicate de natură generală sau detaliată, tot în interesul Forțelor Armate RF.

Atragerea de personal cu educația adecvată și cu un potențial serios în domeniul științei ne permite să fim și mai activi în domeniul noilor dezvoltări și al creării de echipamente de ultimă generație în acele domenii în care este necesar.

Deci, în special, compania Air Force lucrează chiar la crearea de scheme pentru aeronave noi, precum și echipamentele necesare pentru funcționarea lor cu succes. Tinerii sunt ajutați de toată experiența armatei ruse în acest domeniu. Li se dezvăluie toate realizările trecutului, pe baza cărora pot lucra, introducând soluții avansate, revizuind totul ținând cont de cea mai modernă experiență științifică. Tinerii profesioniști au o bază solidă care face munca interesantă și productivă. Ei primesc cunoștințe și abilități care nu le-au putut obține întotdeauna în viața de zi cu zi, în afara armatei.

Toate acestea și multe altele le permit să devină specialiști de înaltă calificare care vor fi solicitați în orice moment de industria de apărare.

Lucrările se desfășoară în diferite direcții. Astfel, cea de-a 6-a companie este angajată în securitatea comunicațiilor, dezvoltând-o și îmbunătățind-o sub toate aspectele. Și 8 este angajat în dezvoltări medicale care sunt relevante în mod special pentru armată.

Știința și armata

Trebuie remarcat faptul că cele mai multe dintre cele mai mari dezvoltări ale științei au fost create în primul rând pentru armată, direct pentru purtarea războiului. În viitor, mulți dintre ei s-au mutat în viața civilă, unde s-au dovedit a fi nu mai puțin relevanți și solicitați. Armata are nevoie de știință și de descoperirile și realizările sale avansate. Și, prin urmare, este destul de firesc să începem dezvoltarea științei în mediul militar, făcându-l adaptat la nevoile complexului de apărare.

Având în vedere toate acestea, se poate înțelege că companiile științifice pot avea într-adevăr un mare viitor, pentru că realizările lor vor fi mereu la cerere. Știința în cadrul solicitărilor armatei va permite să fim în fruntea celor mai recente evoluții, care în orice caz ar trebui să fie interesante pentru un tânăr specialist.

Companiile științifice și avizul Ministerului Apărării

Apariția rotațiilor științifice a fost un pas destul de brusc și o decizie neobișnuită. Cu toate acestea, reprezentanții Ministerului Apărării au reacționat la noutate pur pozitiv - ca majoritatea celorlalți oameni. Nikolai Pankov, ministrul adjunct al Apărării, a menționat că o astfel de inovație va contribui la aducerea armata rusă în prim-planul progresului în contextul global. Și aceasta se referă atât la perfecțiunea tehnologiei, cât și la categoria, specializarea și profesionalismul militarilor.

De asemenea, se remarcă faptul că companiile științifice nu vor rămâne în forma lor originală. Se vor schimba și progresa. Este probabil ca forma lor organizatorica si multe alte lucruri se vor schimba in viitor.

Până la urmă, încă de la început a fost ideea de a crea companii pentru efectuarea cercetărilor specifice, în direcții foarte înguste.

De exemplu, această formațiune din Voronezh a fost creată inițial exclusiv pentru a crește eficiența instalațiilor utilizate în aviație. De asemenea, sarcinile au inclus modelarea de noi aeronave, iar în viitor - protecția comunicațiilor. Soldații din Krasnogorsk - oamenii de știință creează echipamente de dimensiuni mici necesare pentru nevoile de spațiu. Cu toate acestea, odată cu rezolvarea sarcinilor stabilite, vin altele noi și nu devin mai mici. Acest lucru creează condiții optime pentru dezvoltarea în continuare a companiilor științifice, îmbunătățirea acestora, încredințarea acestora cu noi sarcini, stabilirea de noi obiective. În viitor, cererea lor va crește, nu va scădea.

Și, prin urmare, personalul științific va fi invitat în armată doar cu activitate mai mare. Și pentru ei vor fi oferite locuri tocmai în companii științifice.

Până în prezent, există încă puține astfel de companii, iar competiția pentru un loc în ele este foarte mare. Practica arată că mulți tineri sunt dispuși să fie într-una dintre ele. Dar concurența este foarte mare și doar un număr mic reușește să satisfacă o astfel de dorință. Cu toate acestea, dacă nu ați reușit să intrați într-o companie științifică, puteți încerca să intrați.

Aș vrea să cred că în viitor situația se va îmbunătăți, vor fi mai multe locuri, iar solicitanții demni vor putea ajunge cu mai multă ușurință în astfel de locuri de serviciu. Este posibil ca totul să se schimbe în următorii ani.

Scopuri principale:

Compania științifică VUNTS VVS „VVA” include trei plutoane:

1. Modelarea plutonului proceselor și fenomenelor hidrometeorologice, separarea aerului de înaltă și medie presiune;
2. Dezvoltarea și îmbunătățirea proiectării aeronavelor, motoarelor de aeronave, a sistemelor de zbor și de navigație și radar;
3. Prognoza plutonului tehnologiei informației, dezvoltării software și hardware; război electronic împotriva activelor inamice și evaluarea reducerii vizibilității și protecției informațiilor în sistemul de control automatizat.

Abordare: 394064, Voronezh, st. Bolșevici vechi, casa 54a

A 3-a companie științifică (Trupe de Apărare Aerospațială)

Numirea companiei– efectuarea cercetării și dezvoltării avansate în interesul Forțelor de Apărare Aerospațială. Compania este desfășurată pe teritoriul centrului unității militare 26302 din Krasnogorsk, regiunea Moscova.

Scopuri principale:

• Participarea la lucrări științifice în interesul Forțelor de Apărare Aerospațială;
• Obținerea de rezultate științifice în rezolvarea problemelor aplicate în interesul Forțelor de Apărare Aerospațială;
• Instruirea personalului științific pentru complexele militar-științifice și de apărare-industriale ale Federației Ruse.

Abordare: 143405, regiunea Moscova, Krasnogorsk, st. v/g Pavshino, 33/1

Compania științifică nr. 5 a fost înființată pe baza Școlii superioare de comandă a armelor combinate din Moscova și și-a început funcționarea
din 1 iulie 2014

O companie este destinată pentru a rezolva probleme științifice și aplicative în interesul:

- Centrul Național pentru Controlul Apărării al Federației Ruse;

- Înaltul Comandament al Forțelor Terestre;

- Departamentul de pregătire fizică și sport al forțelor armate ale Federației Ruse.

Principalele sarcini științifice și aplicative se referă la domeniul programării, vizualizării reprezentării informațiilor, automatizării colectării și analizei datelor, dezvoltarea sistemelor de suport decizional, crearea bazelor de date și modelarea 3D. Un CV pentru luarea în considerare a unui candidat la serviciu ca operator de companie se depune înainte de 20 martie (companie de primăvară), până pe 20 octombrie (firma de toamnă).

Abordare: 109380, Moscova, st. Golovacheva, d.2

Compania științifică desfășoară cercetări aplicate în domenii prioritare și promițătoare de dezvoltare și aplicare a metodelor și mijloacelor de protecție a informațiilor în Forțele Armate ale Federației Ruse.

Scopuri principale:

• Participarea la lucrări științifice în interesul Forțelor Armate;
• Obținerea de rezultate științifice în rezolvarea problemelor aplicate în interesul Forțelor Armate;
• Instruirea personalului științific pentru complexele militar-științifice și de apărare-industriale ale Federației Ruse.

Compania științifică a KVVU include patru plutoane:

1. Dezvoltarea și perfecționarea plutonului mijloacelor de comunicații speciale, evaluarea și îmbunătățirea eficacității protecției secretelor de stat;
2. Dezvoltarea și îmbunătățirea metodelor și mijloacelor de protecție a informațiilor;
3. Dezvoltarea de pluton și îmbunătățirea securității informațiilor în sisteme automate;
4. Dezvoltarea și îmbunătățirea mijloacelor și complexelor de transfer de informații.

Companiile științifice sunt un mecanism de personal puternic și foarte eficient. Au fost create cu scopul de a moderniza armata rusă. De regulă, scopul principal în serviciu este apărarea țării, îmbunătățirea complexului industrial.

Dezvoltarea acestui proiect este legată de personal. Prin urmare, sarcina principală este de a atrage un număr mare de ingineri talentați și calificați, care vor fi angajați în sectorul de producție și vor dezvolta inovații în complexul militar-industrial.

Ce este o companie științifică?

În prezent, au loc conflicte armate cu utilizarea tehnologiei informației.

Apărarea țării joacă un rol esențial și obligatoriu.

Nu sunt implicate doar forțele armate individuale, ci și blocuri politice, tipuri de informații și arme.

Proiectele de cercetare sunt în prezent foarte relevante, deoarece puterea și puterea armatei ruse vor depinde de dezvoltarea armelor defensive.

Ce sarcini rezolvă compania științifică?

• Efectuează cercetări științifice în interesul Ministerului Apărării al țării.
• Atrage personal competent care este implicat în dezvoltarea de arme, proiecte militare.

Scopul principal este crearea celor mai bune forțe armate. Lucrarea presupune maximă transparență, participare cu comunitățile militare. Anterior, Ministerul Apărării și-a asumat formarea unor studii științifice separate. Subiectul este dezvoltarea, îmbunătățirea eficienței instalațiilor aviatice, protecția informațiilor, realizarea de echipamente militare.

Cum să intri în compania științifică?

În acest moment, există doar opt companii științifice. Cele mai mari sunt situate în regiunea Voronezh și în regiunea Moscovei.

Pentru a intra în compania științifică trebuie să completați un CV, să îl trimiteți prin e-mail reprezentanților Forțelor Aeriene. Puteți contacta și telefonic.

O companie științifică are diferențe semnificative între efectuarea serviciului militar. Candidatul însuși caută unde are loc selecția militarilor, trimite un CV și promovează un concurs suplimentar. Dacă a trecut cu succes toate etapele, primește un document la locul de recrutare. După aceea, soldatul trebuie să ocolească procedurile obișnuite pentru recrutați.

Prin apel

Serviciul într-o companie științifică este echivalat cu serviciul militar. Pentru a servi acolo, trebuie să depuneți o cerere și să promovați o selecție competitivă. Se va acorda prioritate candidaților care au anumite realizări în activitatea științifică și tehnică.

Există o mulțime de oameni care doresc să servească, așa că înainte de a intra într-o companie științifică, trebuie să treci un concurs. Candidatul trebuie să încerce să intereseze autoritățile.

Sunt acceptați doar absolvenții de facultate care fac serviciul militar, studenții seniori.

Sub contract

Componența permanentă a companiei este formată din militari, care servesc în baza contractului. Acești oameni respectă și disciplina, rutina zilnică. Unul dintre avantajele de a servi într-o companie științifică este continuarea muncii în baza contractului.

Sunt selectați candidații pentru postul de bursieri juniori de cercetare. Cei mai talentați și deștepți tineri intră în compania științifică. Concursul este de la zece persoane pe loc. Se lucrează pe computere și dispozitive.

Ministerul Apărării propune un contract pe o perioadă de trei ani. Un recrutat poate semna un contract după finalizarea serviciului, alte persoane trec concursul.

Caracteristicile serviciului într-o companie științifică

Firme științifice nu sunt unități militare obișnuite.

Soldații nu locuiesc în barăci, ci într-un cămin. Fiecare cameră are televizor, există și o clasă de calculatoare, o bibliotecă, o cabină de duș, o sală de sport.

Pensiunea este mereu curata.

Persoanele care servesc într-o companie științifică urmează cursul unui tânăr soldat și depun jurământul. Soldații sunt învățați cum să mânuiască armele și cum să lupte. În paralel cu disciplinele militare, studenții efectuează lucrări de cercetare împreună cu supraveghetori științifici.

Armata face:

1. Dezvoltarea motoarelor de aeronave;
2. Echipamente de navigație;
3. Managementul vehiculelor aeriene fără pilot;
4. Dezvoltarea tehnologiilor pentru comunicații mobile;
5. Creați mijloace pentru războiul electronic.

Cerințe pentru candidați

A intra într-o companie științifică este de fapt destul de dificil. Cerințele pentru candidați sunt mari.

• Persoane fizice, bărbați cu vârsta cuprinsă între 18 și 27 de ani, care nu au servit încă.
• Categoria de valabilitate nu este mai mică decât B4.
• Prezența motivației de a servi în recrutare.
• Profil de conformitate, adică matematicieni, ingineri, fizicieni, programatori, ingineri electricieni.
• Înclinația și dorința de a conduce și de a se angaja în activități științifice.
• Un mare plus este participarea la concursuri, olimpiade, disponibilitatea lucrărilor.
• Nota medie la diplomă nu este mai mică de 4,5.

Pentru a lucra mai eficient Fiecărui ofițer militar i se atribuie un supraveghetor de cercetare. Toți angajații au propriul plan de lucru specific, care de obicei este întocmit pentru un an.

Acesta reflectă principalele activități, indicatorii cheie stabiliți, exprimați în formă cantitativă și calitativă. Sunt publicate lucrări de cercetare și rapoarte la conferințe.

Fizic

Există sarcini echilibrate în programul de formare pentru o companie științifică. Treptat, soldatul va putea să se ridice de cel puțin zece ori. În etapa de selecție, nu există cerințe fizice specifice.

Educaţie

Instruirea este oferită persoanelor care studiază în universitățile tehnice.

Principalele specialități:

1. fizice și matematice;
2. Programare;
3. Mecatronică;
4. Ingineria energiei termice.

Direcția este, de asemenea, legată de industriile și armele spațiale, care sunt atribuite sarcinilor.

Pragul minim este un student în anul trei, dar dacă o persoană cu abilități remarcabile și este la același nivel față de absolvenții de facultate

Consiliul medical

În ceea ce privește persoanele cu dizabilități, există o excepție. Cerința principală este categoria B4.

Sarcinile companiei științifice

Scopurile și obiectivele companiei științifice sunt acum foarte relevante și corespund provocărilor forțelor armate din alte țări.

Absolvenții universitari, specialiștii calificați pot îmbunătăți apărarea Rusiei.

Operatorii dezvoltă:

• Detalii nave spațiale;
• Machiaj mostre;
• Faceți comenzi;
• Colectați blocuri în laboratoare.

În timpul serviciului, operatorii țin din trei conferințe, precum și militarii participă la expoziții. Sunt citite rapoarte și sunt create proiecte vizate. Majoritatea băieților au sarcini separate de companiile de apărare. Ei manifestă interes ca viitori profesioniști.

Dacă, după încheierea serviciului militar, candidatul dorește să rămână, apoi continuă să desfășoare lucrări științifice în ministerele Apărării și primește gradul de locotenent.

În urmă cu aproximativ un an și jumătate, am luat decizia de a servi în armată. La vremea respectivă, aveam aproape 26 de ani, aveam o diplomă de studii superioare cu calificarea de „inginer sisteme și tehnologii informaționale”, studii postuniversitare fără susținerea dizertației, precum și experiență în activitate antreprenorială în domeniul IT și lucrează în sistemul de învățământ rus.

Nu existau motive oficiale pentru amânarea de la serviciul militar și m-am confruntat cu alegerea cu care se confruntă mulți tineri de vârstă militară - de a „așteapta” timp de un an și jumătate, de fapt, ascundendu-mă de biroul de înregistrare și înrolare militară sau să-și îndeplinească cu onestitate datoria față de Patria Mamă. Am ales-o pe cea din urmă, desigur. Am decis rapid o direcție anume: unitățile speciale recent create în forțele armate - companii științifice - au fost discutate activ în rețea. Deoarece aveam o experiență considerabilă în munca de cercetare, am aplicat și am primit confirmarea aproape imediat. Din acel moment a început istoria armatei mele.

Voi observa imediat că armata s-a dovedit a fi complet diferită de ceea ce mi-am imaginat. A ieșit mult mai bine. Problema este că serviciul armatei în general, și în companiile științifice în special, este învăluit într-un văl dens de diverse mituri și stereotipuri, care sunt destul de greu de înțeles pentru o persoană care nu a trecut prin această școală.

Companiile științifice se află astăzi pe agenda informațională a mass-media regionale și federale - interesul față de ele din partea potențialilor candidați nu scade. Practic, acest text a fost scris pentru ei. Sper că vă va ajuta să luați o decizie informată și corectă. Pentru a face acest lucru, în primul rând, voi încerca să risipesc cele mai comune mituri despre serviciul militar în companiile științifice, bazându-mă doar pe propria mea experiență. Dar mai întâi, trebuie să ne ocupăm de stereotipurile comune despre serviciul militar.

Despre „mitologia armatei”

În 2000, pe ecranele țării a fost lansată comedia lui Roman Kachanov „DMB”. Filmul a devenit instantaneu un „hit popular”, iar scenariul lui Ivan Okhlobystin, care a absorbit cu meticulozitate tot ce este mai bun din folclorul armatei, a fost imediat dezasamblat în ghilimele. Una dintre preferatele mele:

Și atunci nu voi depune jurământul!
- O, prietene, ești tânăr... Nu tu alegi jurământul, dar jurământul te alege pe tine!

Vizionarea suișurilor și coborâșurilor destinului eroilor filmului, care au fost aleși prin jurământ, este fascinantă și uneori foarte amuzantă. Dar doar ce să urmărești. Nimeni care a vizionat filmul nu și-a dorit sincer să devină un astfel de „erou” în viața reală.

În generația mea, născută la sfârșitul anilor optzeci, ideile despre serviciul militar s-au format fragmentar și extrem de haotic: tații au slujit în armata unui stat care nu mai există pe harta lumii, tovarăși seniori din familiile vecine au fost chemați în anii nouăzeci - cel mai greu moment pentru țară, care, în mare măsură, a avut, din păcate, un efect corespunzător asupra stării generale a forțelor armate.

Tabloul serviciului militar era alcătuit din fragmente de glume sovietice în stilul „săpat de la gard până la prânz”, și un număr mare de povești populare repetate „din gură în gură”: de la complet idiot, cum ar fi pictura iarbă de garnizoană și construirea caselor de generali, la sincer înspăimântător - despre nebunia, care a provocat tragedii teribile. Aromătă cu generozitate cu același tip de titluri de ziare despre incidentele armatei de la începutul anilor 2000, această imagine părea atât stupidă, cât și înfricoșătoare.

Armata părea a fi un loc în care o persoană normală nu poate fi absolut. Părinții au făcut tot posibilul și imposibilul pentru ca fiii lor să nu se confrunte în viața lor cu realitatea armatei, de aceea nu este de mirare că de-a lungul timpului s-a format o părere comună în societate: „ori săracii, ori proștii merg să slujească în armată”.

Vectorul conștiinței publice a început să se schimbe în urmă cu câțiva ani - Forțele Armate ale Federației Ruse s-au schimbat semnificativ, lăsând în urmă majoritatea problemelor sistemice. Cu toate acestea, lupta împotriva stereotipurilor înrădăcinate cu privire la serviciul militar continuă, iar companiile științifice din această luptă sunt cea mai puternică „armă” pentru crearea unei imagini pozitive a armatei ruse, lovind „mitologia armatei” distructivă la fel ca și sistemul de rachete Caliber. distruge bazele teroriste din Siria.

Mitul 1. Armata nu are nevoie de companii științifice

Cu toate acestea, „companiile științifice” nu sunt un proiect de PR, așa cum unele mass-media încearcă adesea să îl prezinte. Companiile științifice, în primul rând, sunt unul dintre mecanismele eficiente de personal care contribuie în mod semnificativ la modernizarea armatei ruse.

După cum știți, unul dintre vectorii cheie ai reformelor armatei stabilite de conducerea țării este îmbunătățirea complexului militar-industrial - programul țintă federal corespunzător, conceput pentru perioada până în 2020, a fost adoptat simultan cu dezvoltarea armelor statului rus. programul 2011-2020.

Baza dezvoltării complexului militar-industrial, care face posibilă menținerea creșterii indicatorilor cheie de performanță, este munca sistematică cu personalul. Sarcina cheie în acest aspect este atragerea de ingineri calificați în zonele de producție strâns legate de complexul militar-industrial.

Luând în considerare particularitățile conflictelor armate moderne, dintre care una este utilizarea pe scară largă a tehnologiilor informaționale, precum și luarea în considerare a doctrinelor militare de stat ale țărilor dezvoltate, în primul rând țărilor membre ale Organizației Tratatului Atlanticului de Nord, pe baza conceptului al războaielor centrate pe rețea, putem concluziona că rolul cheie Eficacitatea utilizării forțelor armate și asigurarea capacității de apărare atât a unui singur stat, cât și a blocurilor politico-militar în ansamblu va fi jucat de sistemele de control automatizate, de diferite tipuri. a armelor de recunoaştere şi de înaltă precizie.

În acest sens, problemele de sprijinire a personalului pentru proiectele avansate de cercetare în dezvoltarea armelor ofensive și defensive de înaltă tehnologie, precum și formarea unei abordări sistematice a creării de noi „think tanks” conceptual în structura rusă. armata, care ar rezolva două probleme, devin relevante:
1. Efectuarea cercetărilor militare de actualitate în interesul Ministerului rus al Apărării.
2. Atragerea personalului competent în structurile Forțelor Armate ale Federației Ruse și complexul militar-industrial implicat în dezvoltări militare avansate.

Una dintre abordările care face posibilă apropierea mult mai mult de rezolvarea acestor probleme este mecanismul de creare a unor unități structurale fundamental noi - companii științifice pe baza organizațiilor de cercetare și a instituțiilor militare superioare de învățământ ale Ministerului rus al Apărării. Ideea creării lor a fost exprimată de ministrul apărării al Federației Ruse, generalul armatei S.K. Shoigu la o întâlnire cu reprezentanții comunității științifice ruse de la Universitatea Tehnică de Stat din Moscova. Bauman în primăvara lui 2013.

Noilor divizii au fost atribuite următoarele sarcini: participarea la lucrările de cercetare, rezolvarea problemelor aplicate în interesul Ministerului rus al Apărării, pregătirea personalului științific pentru complexele militar-științifice și de apărare-industriale ale Federației Ruse.

Unitatea în care am servit în armată este o companie științifică a Forțelor Aeriene Ruse, staționată pe baza Academiei Forțelor Aeriene. Profesorul N.E. Jukovski și Yu.A. Gagarin, a fost creat unul dintre primii. Sarcina principală a operatorilor companiei științifice a VUNC VVS „VVA” (cum este numit oficial personalul militar din această unitate) a fost implementarea cercetării științifice aplicate în domenii prioritare și promițătoare de dezvoltare și utilizare a Forțelor Aeriene ale Federația Rusă.

După cum se poate observa din particularitățile situației actuale, sarcinile rezolvate de companiile științifice sunt extrem de relevante și corespund pe deplin provocărilor globale cu care se confruntă forțele armate în prezent. Datorită acestor unități, absolvenții competenți și calificați ai universităților civile își pot aplica potențialul științific în rezolvarea unor probleme specifice de inginerie pentru a îmbunătăți capacitatea de apărare a statului nostru.

Mitul #2. Doar „tinerii de aur” servesc în companii științifice

Dacă prin „tinerețea de aur” ne referim la tineri „a căror viață și viitor au fost aranjate în principal de părinții lor influenți și de rang înalt”, atunci această teză, desigur, este complet neadevărată. În același timp, militarii companiilor științifice au o caracteristică - toți sunt absolvenți talentați ai celor mai bune universități din țară. Oameni de la Institutul de Aviație din Moscova, Institutul de Fizică și Tehnologie din Moscova, MEPhI, MSTU im. Bauman și alte universități tehnice serioase sunt ingineri foarte talentați și înalt calificați.

Este cu adevărat dificil să ajungi să slujești într-o companie științifică, dar numai din cauza cerințelor ridicate pentru candidați (următoarele sunt cerințele pentru candidații pentru serviciul militar în recrutare în compania științifică a VUNC Air Force "VVA"):

1. Cetăţeni de sex masculin ai Federaţiei Ruse cu vârsta cuprinsă între 19 şi 27 de ani care nu au încheiat serviciul militar.

3. Candidații din categoriile de cetățeni menționate la alineatele 4-5 ale paragrafului 5 al articolului 34 din Legea federală din 1998 nr. 53-FZ „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar” nu sunt luați în considerare.

4. Prezența unei înalte motivații a candidatului pentru a face serviciul militar în recrutare într-o companie științifică.

5. Corespondența profilului și specializării candidatului cu direcțiile științifice ale VUNTS VVS „VVA” (matematicieni, fizicieni, programatori, ingineri electrotehnici etc.).

6. Înclinația pentru activitatea științifică și prezența unei anumite rezerve științifice (participarea la concursuri, olimpiade, prezența publicațiilor și lucrărilor științifice).

7. Punctajul mediu al diplomei HPE nu este mai mic de 4, 5.

În detaliu, procesul de aplicare pentru selecție la compania științifică a Forțelor Aeriene Ruse este descris pe site-ul web: http://academy-vvs.rf/scientific-company/

Mitul 3. Serviciul de recrutare și cercetarea științifică sunt incompatibile

După cum sa menționat deja, companiile științifice sunt unități militare destul de neobișnuite. Pe baza specificului sarcinilor științifice cu care se confruntă operatorii, aceștia sunt asigurați cu „confortul armatei” maxim.

in primul rand, operatorii nu locuiesc în barăci, ci într-un cămin destul de confortabil. Fiecare cameră, concepută pentru patru militari, are un televizor LCD, două laboratoare de calculatoare, două saloane (cu apă potabilă, ceai/cafea și ziare proaspete), o bibliotecă, un colț de sport cu echipament de exerciții și dușuri sunt disponibile pentru nevoile operatori. Ordinea pe întreg teritoriul este menținută în perfectă stare.

În al doilea rând, în vederea creșterii eficienței operatorilor de firmă științifică în cadrul activității de cercetare în curs, fiecărui militar i se atribuie un supraveghetor științific din rândul personalului științific și pedagogic al VUNC VVS „VVA”, care are diplomă științifică, academică. titlul și experiența practică în efectuarea cercetării științifice. Cu fiecare dintre operatori se întocmește un plan individual de activitate științifică pe an, care reflectă atât principalele domenii de activitate, cât și indicatori cheie de performanță, care se exprimă în numărul (și calitatea) lucrărilor științifice publicate, rapoarte la nivel științific. și conferințe practice, certificate de înregistrare software, brevete și așa mai departe. Totul este extrem de măsurabil și transparent.

În al treilea rând, rutina zilnică a operatorului companiei științifice vă permite să vă realizați pe deplin potențialul științific pe parcursul anului de serviciu. În opinia mea, disciplina are un impact extrem de pozitiv asupra eficacității activităților de cercetare. De luni până joi, rutina zilnică în unitate este următoarea: dimineața - trezirea, exercițiul, micul dejun, controlul matinal și plecarea la supraveghetorii științifici; la prânz - mâncare și odihnă, după - continuarea lucrului cu supraveghetorii; seara - sporturi individuale sau colective, cina, odihna (de obicei ne uitam la un film, citeam, continuam sa ne studiam ariile stiintifice la cursurile de informatica), dupa ora 21:00 - o plimbare de seara, verificare si stingerea luminilor.

Vineri este ziua studierii disciplinelor de arme combinate, sâmbăta este zi de parc și de lucru și oportunitatea de a pleca în concediu conform programului, duminica este zi liberă și, din nou, posibilitatea de a intra în concediu.

După cum arată practica, un astfel de management al timpului militar are un efect extrem de productiv asupra auto-organizării și planificării activităților științifice.

Mitul numărul 4. Este imposibil să obții rezultate semnificative în știință într-un an

Abordarea utilizării potențialului de cercetare al personalului militar al companiei științifice este construită în așa fel încât fiecare operator nou sosit să continue cercetările începute de predecesorul său. Accentul pus pe continuitate permite să nu „reinventăm roata”, ci să se concentreze pe rezolvarea unor probleme specifice de cercetare sub auspiciile supervizorului. De asemenea, operatorii își desfășoară activitatea de cercetare în cadrul cercetării și dezvoltării diferitelor categorii, participă activ la conferințe și competiții științifice și tehnice.

Dintre domeniile de cercetare științifică în care lucrează operatorii companiei științifice a Forțelor Aeriene Ruse, cele mai relevante sunt:

Modelarea matematica si computerizata a obiectelor meteorologice pentru rezolvarea problemelor aplicate de suport meteorologic de zbor
Studiul metodelor și mijloacelor de protejare a informațiilor și a resurselor informaționale împotriva accesului neautorizat și a impactului distructiv al informațiilor
Dezvoltarea complexelor de simulare software pentru centralele electrice ale aeronavelor de luptă și studiul dinamicii mișcării aeronavelor
Dezvoltarea de instrumente software pentru determinarea statisticilor de distribuție a nivelurilor de interferență la intrarea SRE în dinamica unui conflict cu sistemele de război electronic la sol
Studii experimentale și computaționale de prelucrare a informațiilor multicanal multifrecvență în sisteme radar digitale
Modelarea orientată pe obiecte a sistemelor aerometrice ale aeronavelor manevrabile și evoluția condițiilor meteorologice periculoase pe baza datelor radar
Dezvoltarea de software și suport metodologic pentru cercetarea caracteristicilor radiofizice ale materialelor radioabsorbante și acoperirilor
Dezvoltarea modelelor de simulare a instalațiilor de sprijin la sol
Dezvoltarea sistemelor software pentru studiul obiectelor de armament aeronavelor și metodelor de determinare a parametrilor efectelor electromagnetice negative

De la crearea companiei științifice a Forțelor Aeriene Ruse, operatorii săi au publicat peste 200 de articole în reviste științifice și colecții de conferințe științifice și practice, au fost emise peste 15 cereri de brevete pentru invenții, mai mult de 35 de produse software și Au fost înregistrate 45 de propuneri de raționalizare.

Operatorii companiei științifice a Forțelor Aeriene Ruse au devenit câștigători și premiați ai diferitelor competiții științifice și tehnice, inclusiv Expoziția de creativitate științifică și tehnică a tineretului „NTTM”, Salonul internațional de invenții și tehnologii inovatoare de la Moscova. Arhimede”, Expoziția Internațională a Securității Statului înseamnă „Interpolitex”, Forumul internațional militar-tehnic „Armata Rusiei”.

Personal, în timpul serviciului meu, am publicat 5 articole științifice (inclusiv în publicațiile Comisiei Superioare de Atestare), am făcut prezentări la 7 evenimente științifice și am înregistrat un produs software, pe care l-am prezentat Comandantului Suprem al Forțelor Armate ale Federației Ruse. V.V. Putin și președintele Guvernului Federației Ruse D.A. Medvedev la expoziția de realizări ale companiilor științifice în cadrul Forumului internațional militar-tehnic „Armata Rusiei 2015”.

Mitul numărul 5. Bănuți și comandanți inadecvați

Renumita novată a armatei, precum și ofițerii slab calificați, fac parte din trecut. Aproape toți ofițerii cu care am avut șansa de a comunica în timpul serviciului meu s-au implicat activ în sport și au dus un stil de viață sănătos (cu ostilitate totală față de obiceiurile proaste), care a constituit un exemplu pentru mulți conscriși.

Personalul de comandă al companiei științifice a Forțelor Aeriene Ruse a fost selectat ținând cont de specificul sarcinilor cu care se confruntă unitatea - toți ofițerii erau bursieri de cercetare ai Academiei Forțelor Aeriene, aveau experiență în participarea la conferințe și olimpiade științifice, printre care se numărau câștigători ai competițiilor științifice și câștigători ai premiilor Guvernului Federației Ruse. Desigur, nu se putea vorbi de vreun atac sau atitudine lipsită de respect din partea ofițerilor față de militarii recrutați. Toată comunicarea a fost construită într-o manieră extrem de profesionistă și respectuoasă.

În ceea ce privește relațiile dintre colegi, unitatea are un sistem de mentorat - începând de la „cursul tânărului soldat”, personalul militar superior își ajută camarazii „juniori” în orice: ei învață cum să slujească corect într-o ținută zilnică, să ținească gulerul, să performeze exerciții de exercițiu și etc. În termeni științifici, se efectuează o supraveghere similară. Șase luni mai târziu, draftul de juniori devine cel senior, iar el însuși îi ajută pe băieții nou-veniți să înțeleagă toate detaliile serviciului militar. Conceptul de „hazing” în compania științifică este complet absent. Nu au existat incidente între colegii mei în timpul serviciului meu - oamenii inteligenți vor găsi întotdeauna o cale de ieșire din orice situație conflictuală.

Mitul numărul 6. „Tocilarii” sunt recrutați în companii științifice

Cu mâna ușoară a presei, această declarație a devenit extrem de populară astăzi. De fapt, desigur, nu este cazul. Mulți dintre băieții care au slujit cu mine în compania științifică aveau grade sportive, unii erau candidați la masterat în sport, inclusiv în arte marțiale. Aproape toți în timpul serviciului, într-un fel sau altul, încep să se obișnuiască cu sporturi intense și să își îmbunătățească semnificativ forma fizică. Joggingul zilnic, exercițiile și mersul la sală contribuie la acest lucru.

Printre altele, personalul militar al companiei științifice, la fel ca alți soldați ai armatei ruse, servesc în ținute zilnice, merg la împușcături, stăpânesc materialele necesare pregătirii militare. Serviciul într-o companie științifică nu este o alternativă, ci cel mai militar serviciu.

În ceea ce privește direcțiile de recrutare, nu doar programatorii au servit în departamentele noastre. Compania științifică a Forțelor Aeriene Ruse include trei plutoane:

1. Un pluton de modelare a proceselor și fenomenelor hidrometeorologice, separarea aerului de înaltă și medie presiune.

2. Un pluton de dezvoltare și îmbunătățire a proiectelor de aeronave, motoare de aeronave, zbor-navigație și sisteme radar.

3. Un pluton de tehnologii informaționale, o prognoză pentru dezvoltarea de software și hardware; război electronic împotriva activelor inamice și evaluarea reducerii vizibilității și a informațiilor de protecție în ACS.

După cum se poate observa din specificul plutoanelor, inginerii dintr-o gamă largă de domenii își pot realiza potențialul științific în domeniul serviciului militar.

Mitul numărul 7. Servirea în armată înseamnă „pierderea unui an de viață”

Serviciul în armată este diferit, cu sarcini și oportunități diferite pe care le oferă recruților. Companiile științifice în acest sens sunt un mecanism unic de personal, datorită căruia absolvenții talentați ai universităților civile pot încheia un contract cu Ministerul rus al Apărării pentru a continua cercetarea științifică după serviciul de recrutare deja în gradul de ofițer.

Studenții, începând cu anul II, își pot proiecta traiectoria profesională, ținând cont de serviciul suplimentar în armata rusă: alege domeniile adecvate pentru lucrările și tezele lor, iar după absolvirea universității, merg să servească într-o companie științifică în pentru a deveni ofițer al forțelor armate și a-și continua cariera științifică în dezvoltarea complexului militar-industrial. Ținând cont de nivelul salariilor ofițerilor, precum și de condițiile care sunt asigurate cadrelor militare, această direcție pare astăzi extrem de promițătoare.

În medie, aproximativ 30% din fiecare chemare continuă serviciul militar în baza unui contract.. Băieții sunt repartizați în diferite departamente implicate în cercetarea științifică și aplicată în domeniul lor. Colegii mei care au semnat contractul sunt foarte mulțumiți și nu regretă alegerea făcută.

Revenind cu un an și jumătate – dacă aș fi întrebat dacă aș face din nou această alegere, știind cum este armata rusă, aș răspunde „da” fără îndoială. Pentru mine, aceasta a fost o experiență extrem de importantă, atât pentru un tânăr om de știință, cât și pentru apărătorul Patriei, și pot recomanda cu siguranță tuturor celor care, dintr-un motiv sau altul, ezită să ia decizia de a face serviciul militar, de a face această alegere în favoarea armatei. Într-un an, vei primi o mulțime de oportunități de autorealizare și, cel mai important, vei putea aduce o contribuție reală la asigurarea capacității de apărare a statului nostru.

/Denis Stolyarov, absolvent al companiei științifice a Forțelor Aeriene Ruse, a fost premiat
medalia Ministerului Apărării al Federației Ruse „Pentru realizările în dezvoltarea tehnologiilor inovatoare”, topwar.ru/