Kāpēc tas ir nepieciešams un kā izveidot organizācijas grāmatvedības politiku. Organizācijas grāmatvedības politika Kas veido grāmatvedības politiku organizācijā

Ņevskis Igors Aleksandrovičs,
CG Mihailovs un partneri vadošais revidents,
Ph.D.

Grāmatvedības politikas jēdziens un nozīme

Grāmatvedībā organizācijas grāmatvedības politika tiek saprasta kā tās pieņemto grāmatvedības metožu kopums - primārā novērošana, izmaksu noteikšana, pašreizējā grupēšana un saimnieciskās darbības faktu galīgais vispārinājums. Šī definīcija ir dota gan PBU 1/98 “Organizācijas grāmatvedības politika”, gan PBU 1/2008, kas stājas spēkā 2009.gadā.

Nodokļu vajadzībām grāmatvedības politika ir definēta Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa (turpmāk – Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa) 11. pantā kā metožu (metožu) kopums, ko kodekss pieļauj ienākumu un (vai) noteikšanai. ) izdevumus, to atzīšanu, novērtēšanu un sadali, kā arī citu nodokļu vajadzībām nepieciešamo uzskaiti, ko izvēlas nodokļu maksātājs.nodokļu maksātāja finansiālās un saimnieciskās darbības rādītāji.

Grāmatvedības politikas loma visa grāmatvedības procesa organizēšanā ir ārkārtīgi liela. Tas skaidrojams ar to, ka spēkā esošie normatīvie tiesību akti atsevišķos gadījumos ļauj juridiskajai personai izvēlēties grāmatvedības uzskaites organizēšanas veidu no vairākiem, kas noteikti attiecīgajā normatīvajā aktā, un dažkārt pat nosaka pienākumu patstāvīgi izstrādāt atbilstošu kārtību. Kā “klasisku” pēdējās situācijas piemēru var nosaukt 7. panta noteikto punktu. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 346.27. punktu nodokļu maksātājam, apvienojot UTII un citu nodokļu režīmu(-us), ir jāveic atsevišķa uzskaite, ja likumdevējs vispār nav norādījis, kā un uz kādiem rādītājiem šāda atsevišķa uzskaite būtu jāveic. organizēts.

Šajā sakarā organizācijas grāmatvedības politika vienlaikus veic vairākas funkcijas.
Pirmkārt, grāmatvedības politika ir ceļvedis grāmatvedības organizēšanai un uzturēšanai uzņēmumā - noteikumi, kas noteikti visiem organizācijas darbiniekiem, kas piedalās grāmatvedības procesā. Šī funkcija kļūst īpaši aktuāla organizācijām, kurām ir atsevišķas nodaļas, kuras patstāvīgi veic savu finansiālās un saimnieciskās darbības rezultātu uzskaiti. Šajā gadījumā kvalitatīvas grāmatvedības politikas bieži vien ir vienīgais veids, kā pareizi organizēt vienotu grāmatvedību.

Otrkārt, pareizi izveidota grāmatvedības politika ir ļoti spēcīgs arguments, lai novērstu vai vismaz atrisinātu strīdus ar nodokļu iestādēm jūsu labā. Nav noslēpums, ka, jo detalizētāk (ja nav pretrunu ar spēkā esošo likumdošanu) grāmatvedības politikā ir noteikti uzskaites kārtošanas noteikumi katrā konkrētajā gadījumā, jo grūtāk inspektoriem ir apstrīdēt sava pieteikuma likumību.

Visbeidzot, treškārt, grāmatvedības politika bieži vien ir spēcīgs optimizācijas rīks. Šeit der atzīmēt, ka grāmatvedības politikas var nodrošināt ne tikai nodokļu optimizāciju, bet arī daudzos gadījumos grāmatvedības procesa optimizāciju tā darbietilpības samazināšanas, grāmatvedības informācijas pasniegšanas un grupēšanas kvalitātes uzlabošanas ziņā u.c. Piemēram, to pašu noteikumu piemērošana preču izmaksu veidošanai grāmatvedībā un nodokļu uzskaitē, iegādāto preču iegādes cenā iekļaujot izmaksas, kas saistītas ar to iegādi (pamatojoties uz Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 320. ), ļauj veikt grāmatvedību un nodokļu uzskaiti vienlaicīgi un vienlaikus izvairoties no PBU 18/02 “Uzņēmumu ienākuma nodokļa aprēķinu uzskaite” nepieciešamības, kas potenciāli rada paaugstinātu kļūdu risku.

Grāmatvedības politiku izstrāde un pieņemšana

Grāmatvedības politika ir visaptverošs dokuments, kas tomēr attiecas tikai uz vienu grāmatvedības procesa organizēšanas aspektu - grāmatvedības metodiku. Jāatceras, ka Art. 1996. gada 21. novembra federālā likuma Nr. 129-FZ “Par grāmatvedību” 6. pantā un Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 314. pantā ir noteikti to dokumentu saraksti, kas apstiprināti vai nu vienlaikus ar grāmatvedības politiku, vai kā tās pielikumus. Tas iekļauj:

• darba, kas satur sintētiskos un analītiskos kontus, kas nepieciešami grāmatvedības uzskaites uzturēšanai atbilstoši uzskaites un pārskatu savlaicīguma un pilnīguma prasībām;
• saimniecisko darījumu reģistrācijai izmantojamās grāmatvedības primāro dokumentu veidlapas, kurām nav paredzētas grāmatvedības primāro dokumentu standarta veidlapas, kā arī iekšējās grāmatvedības pārskatu dokumentu veidlapas;
• inventarizācijas veikšanas kārtību un mantas un saistību veidu novērtēšanas metodes;
• dokumentu aprites noteikumi un grāmatvedības informācijas apstrādes tehnoloģija;
• saimniecisko darījumu uzraudzības kārtību, kā arī citus grāmatvedības organizēšanai nepieciešamos lēmumus;
• nodokļu uzskaites reģistru formas un analītisko nodokļu uzskaites datu un primāro grāmatvedības dokumentu datu atspoguļošanas kārtība tajos.

Pamatojoties uz iedibināto praksi, darba kontu plāns parasti tiek apstiprināts kā grāmatvedības politikas pielikums. Tā pielikums, kā to paredz likums, ir arī nodokļu uzskaites reģistru veidlapas. Pārējie minētie dokumenti biežāk tiek apstiprināti kā neatkarīgi vietējie noteikumi. Tas saistīts ar to, ka tradicionāli grāmatvedības politika kopā ar darba kontu plānu, kas nodrošina tās ieviešanu, tiek apstiprināta katram finanšu gadam pirms tās uzsākšanas. Tajā pašā laikā dokumentu aprites grafiks, primāro grāmatvedības dokumentu formas, inventarizācijas kārtība un citi līdzīgi “sistēmu” dokumenti, kas tiek izmantoti gadu no gada, nemainās, bet tiek koriģēti tikai nepieciešamības gadījumā.

Par organizācijas grāmatvedības politikas izstrādi atbildīgā persona ir tā (likuma 7. panta 2. punkts) vai cita persona, kurai saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem ir uzticēta grāmatvedības uzskaite (PBU 1 4. punkts). /2008).
Grāmatvedības politika ir apstiprināta ar organizācijas iekšējo administratīvo dokumentu (likuma 6. panta 3. punkts, Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 167. panta 12. punkts) - tas parasti ir rīkojums vai instrukcija. tā galva. Līdzīgi dokumenti ievieš citus kopā ar to apstiprinātos dokumentus.

Nav noslēpums, ka praksē nodokļu amatpersonas pieprasa iesniegt grāmatvedības politiku nākamajam gadam vienlaikus ar gada pārskatu iesniegšanu par iepriekšējo gadu. Taču jāatceras, ka normatīvajos aktos šādas prasības nav, līdz ar to nodokļu maksātājam nav pienākuma to pildīt - nodokļu maksātājs to bez tās īpašās prasības var iesniegt tikai savas labās gribas veidā.

Izmaiņas grāmatvedības politikās 2009. gadā

Katru gadu, apstiprinot grāmatvedības politiku nākamajam finanšu gadam, galvenais grāmatvedis seko līdzi spēkā esošajos normatīvajos aktos notikušajām izmaiņām, kas ietekmē grāmatvedības uzskaites kārtību un attiecīgi arī grāmatvedības politikas saturu.

Atgādināsim, ka gan Likums, gan Grāmatvedības noteikumi “Organizācijas grāmatvedības politika” nosaka grāmatvedības politiku konsekvences principu. Tomēr likumdošanas izmaiņas ir pietiekamas un turklāt visizplatītākais pamats saistītajai grāmatvedības politiku korekcijai.

Īsumā apskatīsim galvenās līdz šim notikušās izmaiņas, kuras būtu jāņem vērā, veidojot organizācijas grāmatvedības politiku - gan grāmatvedības, gan nodokļu vajadzībām - 2009. gadam.

Jauns PBU par grāmatvedības politiku.

Krievijas Finanšu ministrijas 2008.gada 6.oktobra rīkojums Nr.106n apstiprināja Grāmatvedības noteikumus “Organizācijas grāmatvedības politika” (PBU 1/2008), kas stājas spēkā 2009.gada 1.janvārī. Kopumā šis noteikums ir līdzīgs iepriekšējam, šobrīd spēkā esošajam, PBU 1/98, bet satur arī virkni jauninājumu.

Pirmkārt, atšķirībā no iepriekš pastāvošās kārtības, organizācijas grāmatvedības politika var mainīties ne no gada sākuma, ja tas ir saistīts ar šādu izmaiņu iemeslu (PBU 1/2008 12. punkts). Šīs izmaiņas normatīvi nostiprina pasūtījumu, kas faktiski ir izmantots diezgan ilgu laiku. Atgādināsim, ka tālajā 2006.gadā, kad stājās spēkā Krievijas Finanšu ministrijas 2005.gada 12.decembra rīkojums Nr.147n, finanšu departamentā skaidroja, ka PBU 6/01 “Pamatlīdzekļu uzskaite” jaunais izdevums attiecas uz 2006.gadā uzskaitei pieņemtie objekti (Krievijas Federācijas Finanšu ministrijas 2006.gada 20.jūnija vēstules Nr.07-05-06/148, 2006.gada 2.jūnijs Nr.07-05-06/133 u.c.) , lai gan pašas izmaiņas tika publicētas tikai 2006. gada janvāra beigās.

Otrkārt, ir pievienots noteikums, ka, ja normatīvajos aktos par konkrētu jautājumu nav noteiktas noteiktas uzskaites metodes, grāmatvedības politiku veidošana šajā daļā tiek veikta ne tikai uz PBU, bet arī uz Starptautisko finanšu bāzes. Pārskatu standarti. Tādējādi, izstrādājot grāmatvedības politikas, grāmatvedim būs jākoncentrējas arī uz SFPS prasībām.

Treškārt, grāmatvedības politiku izmaiņu seku atklāšanas kārtība finanšu pārskatos tiek regulēta detalizētāk, pēc būtības saglabājot līdzīgu.

Jauns PBU par paredzamo vērtību izmaiņām.

Ar tādu pašu rīkojumu Krievijas Finanšu ministrija apstiprināja jauno, 21. PBU - PBU 21/2008 “Aprēķināto vērtību izmaiņas”, kas arī stājas spēkā no 2009. gada sākuma. Regula ievieš jēdzienu “aplēstās vērtības”, kas ir jauns Krievijas grāmatvedības standartu jēdziens, un nosaka to aptuveno sastāvu. Jo īpaši aplēstās vērtības ir rezervju summas (šaubīgiem parādiem utt.), Pamatlīdzekļu un nemateriālo aktīvu lietderīgās lietošanas laiks utt.

Līdz ar to, veidojot grāmatvedības politiku 2009. gadam, organizācijai būs jānosaka, kādā laika posmā un kādā secībā katra no grāmatvedībā un finanšu pārskatos atspoguļotajām aplēsēm tiks pārbaudīta, vai tās nav jāmaina.

Jaunie noteikumi nosaka, ka paredzamās vērtības izmaiņu rezultāts tiek atspoguļots organizācijas ienākumos vai izdevumos kārtējā (un, ja nepieciešams, turpmākajos) periodos, izņemot izmaiņas, kas tieši ietekmē organizācijas kapitāla apmēru. . Pēdējā gadījumā šādas izmaiņas tieši koriģē attiecīgo kapitāla posteni. Protams, visas izmaiņas organizācijas aplēstās vērtībās (un to sekās) ir jāatklāj finanšu pārskatu paskaidrojumā.

Jauns PBU par aizdevumu un aizņēmumu izmaksu uzskaiti.

PBU 15/2008, kas stājas spēkā ar 2009. gada finanšu pārskatiem, atšķirībā no iepriekš apstiprinātā PBU 15/01, regulē tikai kredītu un kredītu izdevumu uzskaites kārtību, bet ne kredītu un aizņēmumu uzskaites kārtību. paši. Jo īpaši tajā nav ietverta norma, kas ļautu ilgtermiņa aizdevuma vai kredīta parādu, kura atmaksai atlicis mazāk nekā gads, ņemt vērā kā ilgtermiņa parādu līdz tā atmaksai (tajā pašā laikā). laikā, pienākums nodalīt parādu ilgtermiņa un īstermiņa ir atspoguļots tajos, kas apstiprināti ar Krievijas Federācijas Finanšu ministrijas 2003. gada 22. jūlija rīkojumu Nr. 67n finanšu pārskatu veidlapu paraugi, joprojām ir saglabāti) .

PBU 15/2008 jauninājums ir iespēja ņemt vērā uzkrātos procentus vai atlaidi par aizņemtajām saistībām (ieskaitot vērtspapīrus) gan tad, kad tās uzkrājas saskaņā ar līguma noteikumiem, gan vienmērīgi visā aizdevuma līguma darbības laikā vai maksājuma laikā. līdzekļi saskaņā ar rēķinu. Organizācijas izvēlei jābūt formalizētai tās grāmatvedības politikā. Jāņem vērā, ka otrās (vienotās) procentu atzīšanas metodes izmantošana ļauj tuvināt grāmatvedību un nodokļu uzskaiti, jo Regulas (EK) Nr. Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 272. pants paredz līdzīgu procedūru peļņas nodokļa aprēķināšanai.

Procenti par aizdevumiem un kredītiem, kas piesaistīti tā izveidošanai un/vai iegādei, joprojām tiek iekļauti ieguldījumu aktīva izmaksās. Tāpēc organizācijas grāmatvedības politikā, tāpat kā līdz šim, ir jānosaka kritēriji aktīva atzīšanai par ieguldījumu. Tajā pašā laikā PBU 15/2008 jauninājums ir tās izveidotās organizācijas pienākums ieguldījumu aktīva izmaksās iekļaut procentus par vispārējiem mērķiem saņemtiem aizdevumiem (kredītiem), ja tie faktiski tiek izmantoti saistībā ar ieguldījumu aktīva iegāde (būvniecība).

Jauns PBU par saistīto pušu informācijas izpaušanu.

Jaunais PBU 11/2008 “Informācija par saistītajām pusēm” parādījās 2008. gada vidū un būtu jāpiemēro, sagatavojot 2008. gada finanšu pārskatus, tomēr daudzas organizācijas ņems vērā tā prasības, izstrādājot grāmatvedības politikas tikai 2009. gadam. Galvenās izmaiņas skāra to personu sastāvu, kurām ir jāpiemēro PBU: ja iepriekš PBU 11/2000 “Informācija par saistītajām personām” attiecās tikai uz akciju sabiedrībām, tad PBU 11/2008 ir jāpiemēro visām komercorganizācijām, izņemot kredītu. iestādes (mazie uzņēmumi to joprojām var nepiemērot). uzņēmumi).
Veidojot grāmatvedības politiku, organizācijai, kas piemēro PBU 11/2008, ir jānosaka vismaz:

• personu saraksts, kuras ir ar organizāciju saistītās puses, un/vai principi juridisko un fizisko personu iekļaušanai šajā sarakstā;
• izpaušanai pakļautās informācijas konkrēts sastāvs un izpaušanas forma (ieskaitot pasniegšanas kārtību) saskaņā ar PBU 11/2008;
• analītiskās uzskaites veidošanas procedūra, kas sniedz informāciju par saistītajām pusēm, kuru organizācija ir atklājusi.

Jauna kārtība nelineārās nolietojuma metodes piemērošanai peļņas nodokļa aprēķināšanai.
Federālais likums Nr.158-FZ, datēts ar 2008. gada 22. jūliju, grozīja Art. 257–259, un jaunā Art. Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 259.1–259.3, kas cita starpā noteica jaunu nolietojuma aprēķināšanas kārtību, izmantojot nelineāro metodi.

No 2009.gada 1.janvāra nolietojums pēc nelineārās metodes tiks uzkrāts nevis katram pamatlīdzeklim, bet gan kopā katrai nolietojuma grupai (apakšgrupai). Lai aprēķinātu mēneša nolietojuma summu, atbilstošās nolietojuma grupas (apakšgrupas) kopējo atlikumu reizina ar Kodeksā noteikto nolietojuma likmi attiecīgajai grupai un dala ar 100. Šajā gadījumā mēneša uzkrātā nolietojuma summa samazina kopējo summu. atbilstošās nolietojuma grupas (apakšgrupas) atlikums.

Saistībā ar šīm izmaiņām, izstrādājot grāmatvedības politikas nodokļu vajadzībām 2009. gadam, nodokļu maksātājiem, kuri plāno izmantot nelineārās nolietojuma metodi, ir jāparedz, ka analītiskajos nodokļu uzskaites reģistros ir jāatspoguļo visa informācija, kas paredzēta 2009. Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 323. pants, jo īpaši:

• par organizācijas pieņemto pamatlīdzekļu un nemateriālo aktīvu lietderīgās lietošanas laiku;
• par uzkrāto nolietojuma summu nolietojamiem pamatlīdzekļiem un nemateriālajiem aktīviem par periodu no nolietojuma uzkrāšanas sākuma datuma līdz tā mēneša beigām, kurā īpašums tika pārdots (atsavināts) - objektiem, kuriem nolietojums tiek uzkrāts, izmantojot taisno -līnijas metode;
• par uzkrātā nolietojuma apmēru un katras nolietojuma grupas un katras nolietojuma apakšgrupas kopējo atlikumu (izmantojot nelineārās nolietojuma metodi);
• par (apakšgrupās) iekļauto amortizējamo īpašuma priekšmetu atlikušo vērtību, atsavinot nolietojamus īpašuma priekšmetus.

Nobeigumā vēlos atgādināt, ka izmaiņas grāmatvedības politikās par gadu, kas seko pārskata gadam, saskaņā ar PBU 1/98 23.punktu un PBU 1/2008 25.punktu, tiek paziņotas paskaidrojuma piezīmē, kas iekļauta pārskata gadā. organizācijas gada finanšu pārskati.

Saimnieciskā vienība, pamatojoties uz vispārējo grāmatvedības organizēšanas un grāmatvedības problēmu risināšanas koncepciju tirgus apstākļos, var patstāvīgi formulēt grāmatvedības politiku, pamatojoties uz savas darbības specifiku.

Grāmatvedības politika -Šis ir grāmatvedības metožu kopums, ko saimnieciskā vienība izmanto, lai veiktu sākotnējo izmaksu noteikšanas novērošanu, pašreizējo grupēšanu un saimnieciskās dzīves faktu galīgo vispārināšanu.

Grāmatvedības politikas saimnieciskajās vienībās tiek veidotas, pamatojoties uz Grāmatvedības noteikumiem „Organizācijas grāmatvedības politika” (PVV 1/2008) atbilstoši noteiktajiem pieņēmumiem un prasībām. Zem pieņēmumiem grāmatvedība attiecas uz saimnieciskās vienības darbības nosacījumiem, kas jāievēro, veidojot grāmatvedības politikas.

Grāmatvedības politiku veidošana

Veidojot grāmatvedības politiku, saimnieciskā vienība pieņem šādus pieņēmumus:

• īpašuma izolācija. Tas izriet no īpašumtiesībām, t.i. pasludina saimnieciskās vienības (organizācijas) juridisko neatkarību attiecībā pret tās īpašnieku. Līdz ar to katras organizācijas aktīviem (īpašumiem) un saistībām ir jābūt stingri norobežotām un jāpastāv atsevišķi no organizācijas īpašnieku (īpašnieku) aktīviem (īpašumiem) un saistībām un atsevišķi no citām organizācijām;
• darbības nepārtrauktība. Paredzēts, ka organizācija pēc reģistrācijas turpinās darboties pārskatāmā nākotnē un tai nav nodoma vai nepieciešamības likvidēt vai būtiski samazināt savu darbību;
• grāmatvedības politiku piemērošanas secība. Tas nozīmē, ka organizācijas izvēlētās grāmatvedības metodes tiks izmantotas ilgstoši, t.i. konsekventi no viena pārskata gada uz otru un grāmatvedības politiku izmaiņu gadījumā ir jānodrošina blakus esošo pārskata periodu grāmatvedības datu salīdzināmība;
• saimnieciskās darbības faktu pagaidu pārliecība. FHZh un ar to saistītie izdevumi un ienākumi tiek atzīti grāmatvedībā tajā pārskata periodā, kurā tie radušies, neatkarīgi no faktiskā ar šiem faktiem saistīto līdzekļu saņemšanas vai samaksas laika. Piemēram, organizācijas darbiniekiem uzkrātās algas tiek iekļautas tā perioda ražošanas izmaksās, kurā tās tiek uzkrātas, neatkarīgi no šo algu faktiskā izmaksas laika.

Saimnieciskās vienības veidotajai grāmatvedības politikai jānodrošina atbilstība šādām prasībām:

• pilnība - visu saimnieciskās dzīves faktu atspoguļošana uzskaitē;
• savlaicīgums - visu bez izņēmuma saimnieciskās dzīves faktu atspoguļošana uzskaitē to rašanās laikā vai tūlīt pēc to rašanās:
• piesardzība(piesardzība vai grāmatvedības konservatīvisms) - nozīmē lielāku gatavību grāmatvedībā atzīt izdevumus un saistības nekā iespējamos ienākumus un aktīvus, novēršot slēpto rezervju veidošanu. Jāpiebilst, ka grāmatvedības konservatīvisma saknes tika ieliktas romiešu tiesībās, kad īpašnieks sadalīja un patērēja peļņu tikai pēc sava uzņēmuma likvidācijas un visu parādu nomaksas. Šeit radās tendence par zemu novērtēt aktīvus un ienākumus un pārvērtēt izdevumus un saistības;
• satura prioritāte pār formu - saimnieciskās dzīves faktu atspoguļojums ne tik daudz no to juridiskās formas, bet gan no faktu ekonomiskā satura un uzņēmējdarbības nosacījumiem;
• konsistence - analītiskās grāmatvedības datu identitātes nodrošināšana ar apgrozījumu un atlikumiem sintētiskos grāmatvedības kontos katra mēneša pēdējā kalendārajā dienā;
• racionalitāte - racionālas uzskaites nodrošināšana, pamatojoties uz uzņēmējdarbības apstākļiem, saimnieciskās vienības lielumu un informācijas apjomu atsevišķu vadības lēmumu pieņemšanai.

Saimnieciskās vienības grāmatvedības politiku veido galvenais grāmatvedis un apstiprina vadītājs, izdodot rīkojumu. Šajā gadījumā tiek apstiprināts:

• darba kontu plāns, kas satur sintētiskos un analītiskos kontus, kas nepieciešami grāmatvedības uzskaites uzturēšanai atbilstoši savlaicīguma un atspoguļošanas pilnības prasībām visu saimnieciskās dzīves faktu uzskaitē un atskaites informācijas ģenerēšanā;
• grāmatvedības uzskaites organizēšanai izmantojamo primāro grāmatvedības dokumentu veidlapas, kā arī iekšējās grāmatvedības atskaites dokumentu formas;
• aktīvu un pasīvu inventarizācijas veikšanas kārtību;
• aktīvu un saistību novērtēšanas metodes;
• dokumentu plūsmas noteikumi un grāmatvedības informācijas apstrādes tehnoloģija:
• saimniecisko darījumu uzraudzības kārtību;
• citi grāmatvedības organizēšanai nepieciešamie risinājumi.

Izstrādājot un apstiprinot grāmatvedības politiku, darba plāns tiek veidots, pamatojoties uz kontu plānu organizāciju finansiālās un saimnieciskās darbības uzskaitei, un tajā ir iekļauts kontu saraksts, kas nepieciešams un pietiekams, lai pilnībā un ticami atspoguļotu visus saimnieciskās darbības faktus. dzīvi. Pamatojoties uz saimnieciskās vienības darbības specifiku un nozares īpatnībām, tiek apstiprinātas primāro dokumentu formas, kuras saimnieciskā vienība izstrādā patstāvīgi saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem. Izstrādājot iekšējās atskaites formas, tiek noteikts tās sastāvs, apkopošanas biežums un rādītāju apjoms, lai nodrošinātu vadības un funkcionālos pakalpojumus ar nepieciešamo informāciju vadības lēmumu pieņemšanai par saimnieciskās darbības regulēšanu un attīstību.

Veidojot grāmatvedības politiku konkrētai grāmatvedības jomai, tiek izvēlēta viena metode no vairākām, ko pieļauj normatīvie akti par grāmatvedību. Ja kādam grāmatvedības objektam normatīvajos dokumentos nav noteiktas grāmatvedības metodes vai metodes, tad, veidojot grāmatvedības politiku, saimnieciskā vienība patstāvīgi izstrādā atbilstošu metodi (metodi), balstoties uz grāmatvedības pamatprincipiem un profesionālo spriedumu (pieredzi, kvalifikāciju) grāmatvežu personālam, ņemot vērā SFPS noteikumus.

Uzskaites metodes, ko saimnieciskā vienība izvēlējusies, veidojot grāmatvedības politiku, piemēro no nākamā gada 1.janvāra pēc attiecīgā rīkojuma vai norādījuma par grāmatvedības politikas apstiprināšanu publicēšanas. Visām struktūrvienībām, arī tām, kas iedalītas atsevišķā bilancē, ir jāievēro pieņemtās grāmatvedības politikas. Jaunizveidota saimnieciskā vienība (organizācija) grāmatvedības politiku sastāda pirms finanšu pārskatu pirmās publicēšanas, bet ne vēlāk kā 90 dienas no juridiskās personas tiesību iegūšanas (valsts reģistrācijas) dienas.

Izmaiņas grāmatvedības politikā

Grāmatvedības politikas izmaiņas var notikt šādos gadījumos:

• izmaiņas Krievijas Federācijas tiesību aktos vai normatīvajos aktos par grāmatvedību;
• saimnieciskā vienība izstrādā jaunas uzskaites metodes, kas ir racionālākas vai mazāk darbietilpīgas, nesamazinot informācijas ticamības pakāpi:
• būtiskas izmaiņas darbības apstākļos, kas saistītas ar reorganizāciju, īpašnieka maiņu, darbības veidu maiņu utt.

Grāmatvedības politikas izmaiņām jābūt pamatotām, noformētām ar saimnieciskās vienības vadītāja rīkojumu (instrukciju) un ieviestām no pārskata gada sākuma, ja vien šādu izmaiņu iemesls nenosaka citādi. Grāmatvedības politikas izmaiņu sekas, kas būtiski ietekmē organizācijas finansiālo stāvokli, tiek novērtētas naudas izteiksmē. Grāmatvedības politikas izmaiņu seku novērtējums naudas izteiksmē tiek veikts, pamatojoties uz saskaņotajiem datiem uz datumu, no kura tiek piemērotas mainītās grāmatvedības metodes. Grāmatvedības politiku izmaiņu sekas tiek atspoguļotas, koriģējot attiecīgā perioda finanšu pārskatus, nekoriģējot grāmatvedības uzskaiti.

Saimnieciskās vienības pieņemtajai grāmatvedības politikai jābūt pieejamai finanšu pārskatu lietotājiem. Pieņemot lēmumu par grāmatvedības politiku atklāšanu, tiek noteikta virkne jautājumu, kas ir ekonomiski interesējoši lietotājiem un palīdz izprast grāmatvedības metodes, par kurām informācijas trūkums rada atšķirīgu pārskatu datu interpretāciju. Tāpēc saimnieciskās darbības subjekti cenšas izstrādāt grāmatvedības politikas, kas ļautu vispiemērotāk atspoguļot notiekošos saimnieciskos procesus, ekonomiskās vides stāvokli un tādējādi sagatavot pilnīgu, objektīvu un ticamu pārskatu informāciju, lai apmierinātu ieinteresēto lietotāju intereses un lēmumu pieņemšanu.

Pamatojoties uz pielietoto grāmatvedības politikas elementu ietekmes pakāpi uz atskaites informāciju, parasti izšķir divus tās aspektus - metodisko un organizatorisko.

Metodiskais aspekts grāmatvedības politika nosaka izvēli no daudzveidīgām uzskaites metodēm un metodēm aktīvu un saistību novērtēšanai, pamatlīdzekļu un nemateriālo aktīvu nolietojuma aprēķināšanai, krājumu, preču, nepabeigtās un gatavās produkcijas novērtēšanai, izdevumu un ieņēmumu atzīšanai u.c. Tieši uzskaites metožu un metožu izvēlei ir būtiska ietekme uz finanšu pārskatos sniegtās grāmatvedības informācijas veidošanos (uzskaites metodes un metodes un ģenerētās informācijas saturs, kas ir jāatklāj finanšu pārskatos saskaņā ar īpašiem finanšu pārskatos noteikumiem). grāmatvedības politiku metodoloģiskais aspekts, ir aplūkoti attiecīgajās grāmatvedības mācību grāmatas nodaļās grāmatvedības uzraudzības objekti).

Organizatoriskais aspekts grāmatvedības politikā ir iekļauti noteikumi, kas nepieciešami grāmatvedības organizēšanai saimnieciskajā vienībā, bet būtiski neietekmējot finanšu pārskatos uzrādīto ģenerēto grāmatvedības informāciju. Grāmatvedības politikas organizatoriskā aspekta elementi ir grāmatvedības uzskaites organizēšanas metodes un grāmatvedības pakalpojuma konstruēšanas kārtība: grāmatvedības formas izvēle; darba kontu plāna izstrāde un apstiprināšana, primārās grāmatvedības dokumentācijas un atskaites formas, grāmatvedības informācijas apstrādes tehnoloģija un dokumentu plūsmas grafiks, aktīvu un pasīvu inventarizācijas veikšanas kārtība, saimnieciskās darbības iekšējās kontroles sistēma.

Zem grāmatvedības politiku veidošana attiecas uz vienas no vairākām likumā un normatīvajos aktos atļautajām grāmatvedības uzskaites organizēšanas un uzturēšanas metodēm izvēli un pamatojumu.

Grāmatvedības politikas veidošanas process sastāv no šādiem posmiem:

• 1) grāmatvedības objektu noteikšana, attiecībā uz kuriem jāizstrādā grāmatvedības politikas;
• 2) faktoru identificēšana, analīze un novērtēšana, kuru ietekmē tiek veikta uzskaites metožu izvēle;
• 3) grāmatvedības politikas veidošanas sākumpunktu izvēle un pamatojums;
• 4) uzņēmuma lietošanai potenciāli piemēroto uzskaites metožu identificēšana katrai metodei un uzskaites objektam;
• 5) uzņēmuma lietošanai piemērotu uzskaites metožu izvēle;
• 6) izvēlētās grāmatvedības politikas reģistrācija.

Organizācijas grāmatvedības politiku veido galvenais grāmatvedis (grāmatvedis) un apstiprina organizācijas vadītājs.

Šajā gadījumā tiek apstiprināts:

• § organizācijas izvēlētās grāmatvedības objektu uzskaites un vērtēšanas iespējas;
• § darba kontu plāns, kas satur sintētiskos un analītiskos kontus, kas nepieciešami grāmatvedības uzskaites uzturēšanai atbilstoši uzskaites un pārskatu savlaicīguma un pilnīguma prasībām;
• § grāmatvedības primāro dokumentu veidlapas, ko izmanto saimnieciskās darbības faktu dokumentēšanai, kuriem nav paredzētas grāmatvedības primāro dokumentu standarta veidlapas, kā arī iekšējās grāmatvedības pārskatu dokumentu formas;
• § organizācijas aktīvu un pasīvu inventarizācijas veikšanas kārtība;
• § dokumentu aprites noteikumi un grāmatvedības informācijas apstrādes tehnoloģija;
• § saimnieciskās darbības kontroles kārtība;
• § citi grāmatvedības organizēšanai nepieciešamie risinājumi.

Grāmatvedības organizēšanas vispārīgie principi un noteikumi tiek noteikti, pamatojoties uz Noteikumiem par grāmatvedību un pārskatu sniegšanu Krievijas Federācijā un citiem normatīvajiem dokumentiem. Ieviešot tos konkrēta uzņēmuma grāmatvedības politikā, ir jāvadās no pieņēmumiem par uzņēmuma mantisko izolāciju, tā darbības nepārtrauktību, grāmatvedības politiku konsekventu piemērošanu un saimnieciskās darbības faktu noteiktību laikā. .

Piemēram, aplūkosim uzņēmuma Diamond LLC grāmatvedības politiku.

Lai saprastu, kā Victory LLC tiek veikta grāmatvedības uzskaite, Jums jāiepazīstas ar Uzņēmuma grāmatvedības politiku (Pielikums Nr.1). Sāksim ar to, ka sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Victory" darbojas Krievijas Federācijas teritorijā kopš 2003. gada 20. augusta, par ko liecina ieraksts Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā, kas izdarīts saskaņā ar federālo likumu " Par juridisko personu valsts reģistrāciju." Krievijas Nodokļu un nodokļu ministrijas Starprajonu inspekcija Nr. 39 Maskavai piešķīra Victory LLC galveno valsts reģistrācijas numuru un izsniedza juridiskās personas valsts reģistrācijas apliecību.

SIA "Victory" tika izveidots, pamatojoties uz dibinātāja lēmumu Nr. 1 "Par SIA "Victory" izveidi, datēts ar 05.08.03. Krievijas Federācijas pilsonis Fjodorovs Konstantīns Nikolajevičs saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas civillikumiem un Krievijas Federācijas federālais likums "Par sabiedrībām ar ierobežotu atbildību" Nr. 14- Federālais likums nolēma izveidot Victory LLC, kurā 100% no pamatkapitāla pieder vienīgajam dalībniekam Konstantīnam Nikolajevičam Fjodorovam. Valsts reģistrācijas brīdī Sabiedrības pamatkapitāls tika apmaksāts 100% - skaidrā naudā 10 000 rubļu apmērā.. Dibinātāja lēmums Nr.1 ​​apstiprināja arī Sabiedrības atrašanās vietu un izpildinstitūcijas (ģenerāldirektora) atrašanās vietu: Krievijas Federācija, 123362, Maskava. , Svobody St., 45.

Sabiedrības galvenie darbības virzieni saskaņā ar Statūtiem ir dārgakmeņu griešana un vairumtirdzniecība.

Galvenais tiesību akts, kas regulē organizācijas grāmatvedības politiku, ir 1996. gada 21. novembra federālais likums N 129-FZ “Par grāmatvedību”.

Šīs organizācijas grāmatvedības politika sastāv no 29 noteikumiem, kas ir norādīti zemāk. . 1., 2. pielikums.

Īpašuma izolācija nozīmē, ka uzņēmuma manta un saistības pastāv atsevišķi no īpašnieku mantas un saistībām. Uzņēmuma bilancē var atspoguļot tikai to mantu, kas saskaņā ar likumu ir atzīta par tā īpašumu, visi pārējie aktīvi ir jāņem vērā ārpus bilances. Tie ir pamats uzņēmuma faktiskā īpašuma un finansiālā stāvokļa noteikšanai.

Uztraucas Uzņēmuma jēdziens nozīmē, ka, pieņemot lēmumu par grāmatvedības politikām, tiek pieņemts, ka uzņēmums turpinās darboties pārskatāmā nākotnē un tam nav nodoma vai nepieciešamības likvidēt vai būtiski samazināt savu darbību un līdz ar to saistības tiks nokārtotas noteiktajā kārtībā.

Princips ir atspoguļots uzņēmuma mantas novērtēšanas procedūrā, kas nav jāveic, cerot, ka uzņēmums var tikt likvidēts noteiktā pārskata datumā.

Zem konsekventa grāmatvedības politikas piemērošana Tiek saprasts, ka uzņēmuma izvēlētās grāmatvedības metodes tiek konsekventi piemērotas no perioda uz otru. Izmaiņām uzņēmuma grāmatvedības politikā jābūt atbilstošām un pamatotām.

Saimnieciskās darbības faktu īslaicīga pārliecība Uzņēmums nozīmē, ka šie fakti attiecas uz pārskata periodu, kurā tie notikuši, neatkarīgi no faktiskā ar šiem faktiem saistīto līdzekļu saņemšanas vai izmaksas laika. Tas nozīmē, ka:

• · saimnieciskās darbības fakti ir pakļauti atspoguļošanai uzskaitē par pārskata periodu, kurā tie notikuši vai kā tie ir notikuši;
• · visi pārskata periodā saņemtie vai izmaksātie ieņēmumi un izdevumi tiek uzskatīti par pārskata perioda ieņēmumiem un izdevumiem neatkarīgi no faktiskā naudas līdzekļu saņemšanas vai izmaksas laika.

Organizācijas grāmatvedības politikām jānodrošina:

• 1. Pilnības prasība- atspoguļojuma pilnīgums visu saimnieciskās darbības faktu uzskaitē;
• 2. Savlaicīguma prasība- savlaicīga saimnieciskās darbības faktu atspoguļošana grāmatvedībā un finanšu pārskatos;
• 3. Uzcītības prasība- lielāka gatavība grāmatvedībā atzīt izdevumus un saistības nekā iespējamos ienākumus un aktīvus, novēršot slēpto rezervju veidošanu;
• 4. Pieprasīt, lai saturs būtu svarīgāks par formu- saimnieciskās darbības faktu atspoguļošana uzskaitē, pamatojoties ne tikai uz to tiesisko pamatojumu, bet arī uz faktu ekonomisko saturu un uzņēmējdarbības nosacījumiem;
• 5. Konsekvences prasība- analītisko grāmatvedības datu identitāte ar apgrozījumu un atlikumiem sintētiskos grāmatvedības kontos katra mēneša pēdējā kalendārajā dienā;
• 6. Racionalitātes prasība- racionāla grāmatvedība, pamatojoties uz saimnieciskās darbības apstākļiem un organizācijas lielumu. .

Šie principi jāveido par pamatu, lai uzņēmums izstrādātu un pieņemtu grāmatvedības politikas. To neievērošana var kropļot priekšstatu par uzņēmuma īpašumu un finansiālo stāvokli.

Grāmatvedības politika, ko uzņēmums ir pieņēmis, pamatojoties uz apsvērtajiem pieņēmumiem un prasībām, nodrošina uzņēmuma grāmatvedības sistēmas integritāti.

Veidojot organizācijas grāmatvedības politiku noteiktā grāmatvedības uzturēšanas un organizēšanas jomā, tiek izvēlēta viena metode no vairākām, ko pieļauj normatīvie akti par grāmatvedību. Ja normatīvajos dokumentos nav noteiktas uzskaites metodes konkrētam jautājumam, tad, veidojot grāmatvedības politiku, organizācija izstrādā atbilstošu metodi, pamatojoties uz grāmatvedības noteikumiem.

Grāmatvedības politikas izvēli ietekmē šādi faktori:

• · uzņēmuma juridiskais un organizatoriskais un ekonomiskais statuss (īpašumtiesības, organizatoriskā un juridiskā forma, nozare un darbības veids, lielums);
• · uzņēmējdarbības aktuālie un ilgtermiņa mērķi (papildu finanšu resursu piesaiste, konkurētspējīgo pozīciju nostiprināšana tirgū u.c.);
• · darbības iezīmes - ražošanas (tehnoloģiskā struktūra, patērētie resursi), komerciālā (piegādes un pārdošanas organizācija, maksājumu sistēma un veids), finansiālās (attiecības ar bankām, nodokļu iestādēm), vadības (struktūra, atkarība no īpašniekiem, atskaitīšanās viņiem);
• · personāla komplektācija - personāla kvalifikācijas līmenis;
• · ekonomiskā situācija - tirgus infrastruktūras attīstība, grāmatvedības un nodokļu likumdošanas stāvoklis.

Organizācijas izvēlētā grāmatvedības politika ir jāreģistrē ar atbilstošu dokumentāciju, kuras galvenais mērķis ir reģistrēt grāmatvedības politikas sastāvdaļas, nodrošināt to vienotu un pēc iespējas precīzāku ieviešanu visās struktūrvienībās un katrā izpilddirektorā. organizācija. To nepieciešamību nosaka divi faktori. Pirmkārt, normāla organizācijas darbība nav iespējama bez tās iekšējās dzīves sakārtotības, kuras viens no aspektiem ir grāmatvedība. Otrkārt, grāmatvedības politikas (galvenokārt to veidojošo metodisko paņēmienu un metožu) ietekme uz organizācijas darba rezultātiem ir tik nozīmīga, ka tas prasa tās pirmā vadītāja lēmumu (formālu un būtisku).

Grāmatvedības politiku noformējošie dokumenti jo īpaši ietver organizācijas vadītāja rīkojumus un norādījumus (1.pielikums), iekšējos noteikumus, instrukcijas, noteikumus, noteikumus un procedūras, īpašnieku (akcionāru pilnsapulces, personālsabiedrības dalībnieku) lēmumus, utt.). Dokumenta veida izvēle ir atkarīga no organizācijas iekšējiem noteikumiem un tajos fiksētā grāmatvedības politikas jautājuma rakstura. Organizācijas, kuru pamatā ir komandas vienotība, šajā jomā visbiežāk izmanto šāda veida administratīvos dokumentus, piemēram, vadītāja (ģenerāldirektora, prezidenta uc) rīkojumus.

Liela nozīme grāmatvedības politiku izstrādē ir dažāda veida projektu materiāliem par grāmatvedības organizāciju (dokumentu plūsmas grafiki, grāmatvedības organizācijas plāns, automatizētās grāmatvedības darba projekti, amatu apraksti utt.). To publicēšanas mērķis ir formalizēt noteiktu metožu piemērošanas kārtību, izvēlētās organizācijas, kā arī dažādu grāmatvedības politikas elementu izmantošanas tehniskos aspektus.

Papildus dokumentiem, kas īpaši veltīti grāmatvedības politikai, svarīgi ir arī dibināšanas dokumenti (statūti, dibināšanas līgums utt.), kas liek pamatus organizācijas ekonomikas un vadības sistēmu veidošanai. Līdztekus organizācijas darbības priekšmeta, statusa un darbības procedūru noteikšanai dibināšanas dokumentos ir jāatspoguļo vairāki grāmatvedības jautājumi. Tie parasti ietver šādu valodu:

• · grāmatvedība un pārskatu sniegšana tiek veikta atbilstoši spēkā esošajos tiesību aktos noteiktajām prasībām (šā noteikuma iekļaušana novērš nepieciešamību detalizēti aprakstīt grāmatvedības metodiku un procedūras);
• · par pārskata gadu grāmatvedības vajadzībām uzskatāms periods no 1.janvāra līdz 31.decembrim ieskaitot;
• · darbības finanšu rezultāti tiek konstatēti saskaņā ar gada grāmatvedības pārskatu (ja īpašnieki ir vienojušies par starpperiodu pārskata datumiem, piemēram, katra mēneša, ceturkšņa 1. datumā, no kura vēlas saņemt informāciju par finanšu un saimniecisko darbību organizācijas īpašuma stāvokli un peļņas pārskatiem un zaudējumiem, tad dibināšanas dokumentos šie datumi ir jāieraksta).

Ir skaidrs, ka dažādas grāmatvedības politikas sastāvdaļas tiek dokumentētas dažādos līmeņos. Metodiskās, organizatoriskās un individuālās tehniskās grāmatvedības metodes ir jāreģistrē organizācijas vadītāja rīkojumos un norādījumos, jo saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem viņš ir pilnībā atbildīgs par grāmatvedības uzskaites organizēšanu un nepieciešamo apstākļu radīšanu tās pareizai uzturēšanai. . Lielāko daļu grāmatvedības tehnisko metožu var regulēt galvenā grāmatveža izstrādātās instrukcijas un noteikumi, kā arī projektu materiāli grāmatvedības organizēšanai organizācijā.

Uzskaites metodes, ko organizācija izvēlējusies, veidojot grāmatvedības politikas, piemēro no nākamā gada 1. janvāra, kas seko attiecīgā organizatoriskā un administratīvā dokumenta apstiprināšanas gadam. Turklāt tos piemēro visas organizācijas filiāles, pārstāvniecības un citas nodaļas (ieskaitot tās, kas iedalītas atsevišķā bilancē), neatkarīgi no to atrašanās vietas.

Jaunizveidota organizācija sastāda izvēlēto grāmatvedības politiku pirms finanšu pārskatu pirmās publicēšanas, bet ne vēlāk kā 90 dienas no valsts reģistrācijas dienas. Šādas organizācijas pieņemtā grāmatvedības politika tiek uzskatīta par piemērotu no juridiskās personas tiesību iegūšanas (valsts reģistrācijas) dienas.

Organizācijas izvairīšanos no pienākumiem par grāmatvedības politikas veidošanu nodokļu iestāde var kvalificēt kā rupju ienākumu un izdevumu un nodokļu objektu uzskaites noteikumu pārkāpumu, kas šajā gadījumā izteikts metodikas (uzskaites metožu) trūkuma dēļ. ) un līdz ar to nepareizā saimniecisko darījumu atspoguļošanā grāmatvedības uzskaitē un pārskatos.

Viens no grāmatvedības politikas elementiem ir darba kontu plāns. Kontu plāns - grāmatvedības kontu sistēma, kas paredz to skaitu, grupēšanu un ciparu apzīmējumu atkarībā no uzskaites objektiem un mērķiem. Kontu plānā ir iekļauti gan sintētiskie (pirmās kārtas konti), gan saistīti analītiskie konti (apakškonti vai otrās kārtas konti). Kontu plāna uzbūve nodrošina grāmatvedības rādītāju atbilstību kārtējās atskaites rādītājiem.

Kopš 2002. gada 1. janvāra tiek piemērots ar Krievijas Finanšu ministrijas 2000. gada 31. oktobra rīkojumu N 94n apstiprinātais kontu plāns organizāciju finansiālās un saimnieciskās darbības uzskaitei (spēkā, ņemot vērā veiktās izmaiņas un papildinājumus). ar Krievijas Federācijas Finanšu ministrijas 2003. gada 5. jūlija rīkojumiem N 38n, 18.09.2006. N 115n). Vadoties pēc šī plāna, organizācija sastāda darba kontu plānu. Darba kontu plānā ir norādīti sintētiskie konti, kuros tiks atspoguļoti organizācijas veiktie darījumi. Darba plāna kontu numuriem, nosaukumiem, struktūrai un mērķim jāatbilst vispārējam kontu plānam. Organizācija var atvērt apakškontus sintētiskiem kontiem.

Pēc vienošanās ar Krievijas Finanšu ministriju (nosūtot vēstuli), organizācijai ir atļauts darba kontu plānā iekļaut papildu sintētiskos kontus, kas nav uzskaitīti kontu plānā. Tie tiek atvērti, izmantojot bezmaksas plāna numurus.

Darba kontu plānā jāatspoguļo arī organizācijas analītiskās uzskaites uzturēšanas kārtība, norādot sintētiskos kontus, kuriem tiks atvērti analītiskie konti. Šādā gadījumā analītisko kontu numurus un nosaukumus var nenorādīt.

Uzņēmumā Victory LLC netika ieviesti papildu sintētiskie konti, kā arī netika atvērti subkonti esošajiem sintētiskajiem kontiem. Dažiem kontiem ir analītiskā uzskaite. Piemēram, kontā 20 “Pamatražošana” tiek veikta analītiskā uzskaite pa izstrādājumu veidiem (veseli dimanti, zāģēti dimanti u.c.), kā arī pēc ražošanas izmaksu veidiem (mašīnu noma, izejmateriālu zāģēšana, remonts instrumentus utt.).

Pēc tam, kad ekonomikā beidzot tika pabeigta pāreja uz modernu, uz tirgu balstītu biznesa vadību, mainījās arī grāmatvedība (AC) un jo īpaši organizāciju (AP) grāmatvedības politikas. Tagad grāmatvedības politiku jēdziens un veidošana nav tik stingri valsts kontrolēta kā agrāk. Mūsdienu ekonomikā valsts kontroli un neatkarīgu grāmatvedību var saprātīgi apvienot. pašu uzņēmumu grāmatvedība. Jaunu pieeju iezīmes mūsdienu grāmatvedībā. grāmatvedība ir tāda, ka, pamatojoties uz likumā reglamentētajiem noteikumiem, katrai organizācijai ir tiesības izveidot savu grāmatvedības politiku. Tādā veidā turpmāk uzņēmumu grāmatveži varēs viegli, jo viņiem ērti un efektīvi atrisināt visas esošās problēmas.

Kas ir grāmatvedības politika

Grūti viennozīmīgi atbildēt, kāda ir uzņēmuma grāmatvedības politika. Grāmatvedības politikas jēdziens ietver pārāk daudz faktoru, kurus ir ļoti grūti aprakstīt dažos teikumos.

Tātad, kas ir grāmatvedības politika? Tagad formulēsim visu vienkāršos vārdos. Organizācijas uzņēmuma grāmatvedības politika ir grāmatvedības metožu kombinācija. Tāda ir pašreizējās likumdošanas noteikumu pašreizējā pozīcija. Uzņēmuma grāmatvedības politika ir sava veida dokuments, kas ietver:

• Sākotnējās novērošanas metodes;
• Cenas mērīšana;
• Īstā grupa;
• Visas informācijas par organizācijas darbību vispārināšana.

Grāmatvedības politikas noteikšana ietver šādas metodes:

• Grāmatvedības grupēšanas metodes;
• Novērtēšanas faktori pamatdarbību veikšanai;
• Visu uzņēmuma aktīvu novērtēšana;
• Dokumentu pārvaldība;
• Materiālo vērtību uzskaite (audits);
• Grāmatvedības kontu izmantošanas metodes;
• Kontu reģistrācija;
• Visu pieejamo datu apstrāde.

Grāmatvedības politika ir sistēma, lai savāktu un reģistrētu visus datus par uzņēmuma darbību finanšu izteiksmē, kā arī to tālākai vispārināšanai vienotā saprotamā struktūrā. To var panākt ar visu mājsaimniecības darījumu, proti, visu skaidras naudas kustību, dokumentāro apriti.

Kas ir organizācijas grāmatvedības politika un kāpēc ir vajadzīgas grāmatvedības politikas, var viegli noteikt, pateicoties iepriekšminētajam. Grāmatvedības politika ir jāveido katrā uzņēmumā tās atvēršanas stadijā. Galu galā šādi tiek parādīts uzņēmuma finansiālais stāvoklis.

Kas sastāda

Kā izveidot kontu politika un kam tas jādara? Grāmatvedības politikas grāmatvedības vajadzībām izstrādā tikai galvenais grāmatvedis. Dažreiz tās izveidē piedalās vadītājs. Jo īpaši vadītāja līdzdalība ir vēlama, izvēloties nolietojuma aprēķināšanas metodes, izvēloties cenu un tirdzniecības uzcenojumu aprēķināšanas metodes utt. Pēc uzņēmuma grāmatvedības politikas sastādīšanas direktors to apstiprina.

No šejienes jūs varat iegūt vienkāršu un saprotamu formulu. Saskaņā ar Krievijas Federācijas likumiem grāmatvedības politika jāapstiprina direktoram. Galvenā grāmatveža vietā (ja tāda nav) pārskatus var sagatavot parasts grāmatvedis.

Svarīgi: Dažreiz uzņēmumos (parasti mazās organizācijās) nav pilnas slodzes grāmatveža. Pēc tam viņi izmanto grāmatvedības atbalsta uzņēmumu pakalpojumus. Šajā gadījumā tieši šie uzņēmumi izstrādā grāmatvedības politikas. Un arī vadītājs visu apstiprina.

Organizācijas grāmatvedības politikas ir jāizstrādā un jāapstiprina katru gadu līdz kārtējā gada 31. decembrim. Tam jāatspoguļo šādi dati:

• Organizācijas galvenās darbības;
• Saņemto aktīvu novērtēšana;
• Metodes, pēc kurām tiek aprēķinātas cenas pēc autorizācijas;
• Metodes, ar kurām nosaka nodilumu.

Svarīgi: Grāmatvedības politikas uzņēmumiem, kas tikko pabeiguši reģistrācijas procesu, ir jāiesniedz 90 dienu laikā.

No kā sastāv grāmatvedības politika?

Organizācijas grāmatvedības politikā ir jāatspoguļo šādi punkti:

• Nepieciešams sintaktisko un analītisko kontu plāns OSNO grāmatvedības politika;
• Visi uzņēmuma dokumenti. Tie ir tie, caur kuriem tiek veikta grāmatvedība un darījumi tiek reģistrēti bez standarta formātiem;
• Kārtība, kādā tiek veikta inventarizācija, un metodes aktīvu un saistību novērtēšanai;
• Kādi ir grāmatvedības noteikumi?
• Operāciju uzraudzības un citu grāmatvedības kārtošanai nepieciešamo lēmumu pieņemšanas kārtība.

Uzņēmuma pieņemtais KP tiek izmantots nepārtraukti gadu no gada. Izmaiņas tajā parasti tiek veiktas, kad notiek izmaiņas Krievijas Federācijas tiesību aktos vai uzņēmumos, kas nodarbojas ar grāmatvedības regulēšanu, vai ja mainās apstākļi, kādos pati organizācija var darboties. Tāpēc jaunajā finanšu gadā tiek ieviesta līdz gada beigām iesniegtā grāmatvedības politika.

Grāmatvedības politiku veidi

Grāmatvedības politikas tiek sadalītas atkarībā no mērķa:

• Grāmatvedības kārtošana;
• Tā iesniegšanas nodokļu dienestam uzskaite;
• Grāmatvedība, kurai jāatbilst visiem standartiem.

Kopš 2002. gada sākuma katram uzņēmumam ir jābūt uzreiz divām grāmatvedības politikām. Pirmais ir paredzēts grāmatvedības vajadzībām, bet otrais - nodokļu vajadzībām.

UE jāatbilst šādām īpašībām:

• individuāls;
• elastīgs;
• pietiekami izmantot visas valsts sniegtās iespējas;
• pamatots.

Precīza uzņēmuma izvēlētā grāmatvedības politika tieši ietekmēs tādus rādītājus kā:

• PVN summa;
• Ienākuma un īpašuma nodokļa summa;
• Ražošanas izmaksas;
• Organizācijas finansiālā stāvokļa rādītāji.

Tāpēc grāmatvedības politika ir tik svarīgs dokuments, kas piedalās organizācijas darbības galveno rādītāju veidošanā, tās monetārajā un nodokļu plānošanā.

Ja vadības programma ir pareizi izveidota, tad tas pozitīvi ietekmē organizācijas galveno rādītāju uzlabošanos. Tas ir balstīts uz rezervēm produktīvākai visas organizācijas vadībai. Pieņemtā grāmatvedības politika ir izstrādāta, lai nodrošinātu visas organizācijas sistēmas integritāti. Tam jāaptver visi uzņēmuma biznesa procesa aspekti.

Ievads

1 Grāmatvedības politikas jēdziens un principi

1.1. Organizācijas grāmatvedības politikas jēdziens

1.2. Pieņēmumi, uz kuriem balstītas grāmatvedības politikas

1.3. Prasības grāmatvedības politikām

1.4. Profesionāls spriedums

2 Grāmatvedības politiku veidošana

2.1. Grāmatvedības politiku izstrādes kārtība

2.2. Grāmatvedības politiku pieņemšanas un to atbilstības uzraudzības kārtība

2.3. Grāmatvedības politiku dokumentācija

2.4 Grāmatvedības politikas izmaiņas

Secinājums

Bibliogrāfijas saraksts

Pieteikums. Saistība starp grāmatvedības metodi un organizācijas grāmatvedības politikām

IEVADS

Lai sagatavotu grāmatvedības informāciju par savu finansiālo un ekonomisko dzīvi, organizācijai savas uzņēmējdarbības sākumā ir jāizstrādā grāmatvedības politika un pēc tam tā jāatjaunina.

Grāmatvedības politika ļauj informācijas lietotājiem:

• nosaka pārskatu datu iegūšanas kārtību un metodes;
• jāspēj analizēt pārskatu datus laika gaitā;
• savlaicīgi saņemt datus par būtiskām izmaiņām uzņēmuma darbībā.

Grāmatvedības politika aptver visus grāmatvedības procesa aspektus – metodiskos, organizatoriskos un tehniskos, tādējādi nodrošinot grāmatvedības sistēmas integritāti organizācijā. Metodoloģiskais aspekts nozīmē, kādas tieši metodes aktīvu un saistību novērtēšanai, nolietojuma aprēķināšanai, peļņas atzīšanai utt. izmanto organizācija; organizatoriski un tehniski - kā šīs metodes tiek ieviestas grāmatvedības reģistros, ierakstos grāmatvedības kontos un kā tās tiek ieviestas no grāmatvedības dienesta veidošanas viedokļa, tā vieta organizācijas vadības struktūrā un mijiedarbība ar citām funkcionālajām un ražošanas nodaļām. .

Pārejot uz tirgus attiecībām, ir mainījušās pieejas grāmatvedības uzskaitei organizācijās. No stingrās valsts grāmatvedības procesa regulēšanas pagātnē tagad esam pārgājuši uz saprātīgu valsts regulējuma un organizāciju neatkarības kombināciju grāmatvedības uzskaites veidošanā. Jaunu pieeju būtība šim procesam galvenokārt slēpjas apstāklī, ka, pamatojoties uz valsts noteiktajiem vispārējiem grāmatvedības noteikumiem, organizācijas patstāvīgi izstrādā grāmatvedības politikas grāmatvedības problēmu risināšanai.

Šīs tēmas aktualitāte ir saistīta ar grāmatvedības politikas satura nozīmi organizācijai, kas nosaka visus grāmatvedības un nodokļu grāmatvedības pamatnoteikumus.

Kursa darba mērķis ir grāmatvedības uzskaites organizēšana organizācijā.

Priekšmets - grāmatvedības politikas veidošanas iezīmes organizācijā.

Darba mērķis ir noskaidrot grāmatvedības politikas veidošanas mērķus un principus uzņēmumā.

1. Apsveriet grāmatvedības politikas jēdzienu un principus.
2. Uzziniet, kā formulēt organizācijas grāmatvedības politiku.

1 GRĀMATVEDĪBAS POLITIKAS JĒDZIENS UN PRINCIPI

1.1. Organizācijas grāmatvedības politikas jēdziens

Nepieciešamību izstrādāt un ieviest organizācijas grāmatvedības politiku nosaka grāmatvedības praktiskā ieviešana, tās metodes pielietošana, kas nozīmē saimnieciskās dzīves faktu savstarpēji saistītu atspoguļošanu, vispārināšanu un salīdzināšanu naudas izteiksmē.

Grāmatvedības metode sastāv no šādu paņēmienu kombinācijas: primārā novērošana (dokumentācija un inventarizācija), izmaksu noteikšana (novērtēšana un aprēķins), pašreizējo grupēšana (konti un dubultais ieraksts), galīgais vispārinājums (bilance un atskaites).

Konkrētas organizācijas praksē katrs no uzskaitītajiem paņēmieniem var tikt īstenots dažādos veidos. Tādējādi materiālus var novērtēt pēc vidējām izmaksām, pēc pirmo pirkumu izmaksām vai citos veidos; pamatlīdzekļu izmaksas atmaksā lineāri vai citādā veidā; grāmatvedībai tiek izmantoti dažādi konti un subkonti u.c.. No grāmatvedības metožu daudzveidības organizācija izvēlas tos, kas vislabāk nodrošina grāmatvedības uzskaites procesu un kuru izmantošanas rezultātā iegūst pilnīgu un ticamu priekšstatu par tās finansiālo stāvokli un veidojas finansiālais sniegums. Tajā pašā laikā izvēlētajām grāmatvedības metodēm jāatbilst vispārpieņemtajiem noteikumiem.

Tādējādi, vispārīgi runājot, grāmatvedības politika ir grāmatvedības metožu kopums, ko organizācija izvēlas kā atbilstošu uzņēmējdarbības apstākļiem. Citiem vārdiem sakot, šī ir organizācijas ekonomiskās dzīves faktu primārās novērošanas, izmaksu noteikšanas, pašreizējās grupēšanas un galīgās vispārināšanas secība vai grāmatvedības metodes ieviešana. (Pieteikums)

Grāmatvedības politikas, kas ir vienas un tās pašas grāmatvedības metodes ieviešana, dažādās organizācijās nav vienādas. Spēja izvēlēties konkrētas novērtēšanas metodes, aprēķinus, sastāvu un kontu uzturēšanas kārtību, to izmantošanas iezīmes - tas veido organizācijas brīvības pakāpi grāmatvedības politikas veidošanā.

Pieņemtās grāmatvedības politikas galvenais mērķis un galvenais uzdevums ir pēc iespējas adekvāti atspoguļot organizācijas darbību, veidojot par to pilnīgu, objektīvu un ticamu informāciju, kas noder efektīvu saimniecisku lēmumu pieņemšanai.

Organizācijas grāmatvedības politika ietver trīs aspektus:

• organizatoriskā un tehniskā;
• grāmatvedības politikas grāmatvedības vajadzībām;
• grāmatvedības politikas nodokļu vajadzībām.

Grāmatvedības nodaļas darba organizācija attiecas uz grāmatvedības dienesta statusa noteikšanu vadības sistēmā, dienesta organizatorisko formu, galvenā grāmatveža iecelšanas un atbrīvošanas kārtību, viņa tiesībām un pienākumiem; grāmatvedības nodaļu sastāvs; mijiedarbība starp grāmatvedību un citiem pakalpojumiem.

Uzskaites forma tiek norādīta organizācijas pasūtījumā, pamatojoties uz organizācijas darbības specifiku, pieejamo datortehnikas parku un grāmatvedības personāla kvalifikāciju.

Darba kontu plāns jāizstrādā, pamatojoties uz vienotu kontu plānu, ņemot vērā konkrētas uzņēmējdarbības vienības darba specifiku un nepieciešamību pēc analītiskas informācijas vadības nolūkos.

Iekšējā uzskaites un kontroles sistēma attiecas uz uzņēmuma iekšējo pārskatu tās lietotājiem sastāvu, formām un apkopošanas biežumu; dokumentu plūsmas grafiks; saimnieciskās darbības veikšanas funkciju nodalīšana no grāmatvedības; darbinieku personiskās atbildības noteikšana; stingro atskaites veidlapu izmantošanas kārtību; organizācija un atbildība par vērtslietu glabāšanu; drošības un pārsteiguma pārbaužu organizēšana; personāla apmācība un pārkvalifikācija.

Sadaļā “Inventarizācija” ir jānosaka īpašuma un saistību inventarizācijas veikšanas kārtība un laiks.

Sadaļā “Pārskati” ir jāatspoguļo pārskatu sniegšanas apjoms, laiks un adreses. Šeit ir noteikta arī atbildīgā persona par atskaišu publicēšanas kārtības ievērošanu ieinteresētajiem lietotājiem.

Sadaļā “Audits” jāfiksē jautājumi par attiecībām ar audita organizāciju.

Grāmatvedības politikas metodoloģiskais aspekts nodokļu vajadzībām (izstrādāts saskaņā ar Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksu) ietver ieņēmumu noteikšanas kārtību nodokļu aprēķināšanai, ieņēmumu un izdevumu atzīšanas kārtību (naudas metode vai uzkrāšanas metode) utt.

Grāmatvedības politikas metodiskajā sadaļā grāmatvedības vajadzībām (izstrādāta saskaņā ar PBU 1/98 normām) jānosaka:

• grāmatvedības pārskatu veidlapas;
• pamatlīdzekļu nolietojuma aprēķināšanas kārtību;
• nemateriālo ieguldījumu nolietojuma aprēķināšanas kārtību;
• nemateriālo aktīvu vērtības atmaksas kārtība (uzkrāto nolietojuma summu uzkrāšana atsevišķā kontā 05 “Nemateriālo aktīvu amortizācija” vai nemateriālā aktīva sākotnējās izmaksas samazināšana);
• pamatlīdzekļu izmaksu (FPE) norakstīšanas procedūra, kas nepārsniedz 10 000 rubļu. (aprēķinot nolietojumu, vienreizēji norakstot kā izdevumus, tos nododot ražošanā vai ekspluatācijā);
• pamatlīdzekļu pārvērtēšanas kārtība; iegādāto krājumu novērtēšanas kārtību;
• transportēšanas un sagādes izdevumu atzīšanas kārtība (atspoguļošana kontā 15 “Materiālo vērtību sagāde un iegāde”; tieša iekļaušana iegādāto materiālu faktiskajās izmaksās; atsevišķā 10. konta “Materiāli” apakškontā);
• transportēšanas un iepirkuma izmaksu norakstīšanas metodes un novirzes materiālu izmaksās;
• norakstāmo krājumu novērtēšanas metodes (novērtēšana katras vienības pašizmaksā; vidējā pašizmaksā; FIFO; LIFO);
• saimnieciskās darbības vispārējo izdevumu norakstīšanas kārtību;
• netiešo izmaksu sadales kārtību starp grāmatvedības objektiem; ražošanas izmaksu uzskaites un ražošanas izmaksu aprēķināšanas metode;
• palīgražošanas izmaksu sadales kārtība;
• rezerves, ko organizācija veidos;
• produkcijas izlaides uzskaites kārtība (izmantojot vai neizmantojot kontu 40 “Produktu (darbu, pakalpojumu) izlaide)”; preču bilances izplatīšanas izmaksu aprēķins;
• nepabeigtās produkcijas novērtēšanas metodes (pēc faktiskās ražošanas pašizmaksas; pēc standarta ražošanas pašizmaksas; pēc tiešo izmaksu pozīcijām, pēc izejvielu, materiālu, pusfabrikātu pašizmaksas);
• turpmāko izdevumu norakstīšanas kārtību;
• šaubīgo parādu norakstīšanas metodika; kredītu un kredītu papildu izmaksu norakstīšanas sastāvs un kārtība;
• ilgtermiņa parādu par saņemtajiem aizdevumiem un kredītiem pārnešana uz īstermiņa (veikta vai ne);
• nolasāmo ienākumu uzkrāšanas un sadales metodes par emitētajām parādzīmēm (izvietotajām obligācijām) u.c.

Rezumējot, varam teikt, ka no grāmatvedības metožu daudzveidības organizācija izvēlas tās, kas vislabāk nodrošina grāmatvedības procesu.

1.2. Pieņēmumi, uz kuriem balstītas grāmatvedības politikas

Grāmatvedības politika tiek veidota, pamatojoties uz pamatprincipu un prasību kopumu, kas ir beznosacījuma izpildei. Šādu principu un prasību esamība ir izskaidrojama ar pašu grāmatvedības mērķi tirgus ekonomikā: tā ir paredzēta, lai sniegtu pilnīgus un ticamus datus par organizācijas finansiālo stāvokli, darbotos kā saziņas veids starp uzņēmējiem un būtu valsts makroekonomisko rādītāju veidošanas sistēmas sastāvdaļa. Tas viss kļūst iespējams, tikai pamatojoties uz vienotu pieeju grāmatvedībai.

Attiecīgie principi un prasības nav simtprocentīga grāmatvedības procesa unifikācija. Tie tikai izveido ietvaru grāmatvedības sistēmas izveidei organizācijā, kas jāievēro, izvēloties grāmatvedības procedūras un izstrādājot grāmatvedības procesu. To mērķis jo īpaši ir nodrošināt tirgū cirkulējošās informācijas salīdzināmību, sniegt patiesu un objektīvu priekšstatu par organizācijas finansiālo stāvokli un darbības finanšu rezultātiem pārskatos Ieviešot tos konkrētas grāmatvedības politikās organizācijai, ir jāvadās no pieņēmumiem par organizācijas mantisko izolāciju, tās darbību nepārtrauktību, konsekventu grāmatvedības politiku piemērošanu, saimnieciskās darbības faktu laika noteiktību.

Izvēloties un pamatojot grāmatvedības politikas, tiek pieņemts, ka organizācijas īpašums un saistības pastāv atsevišķi gan no tās īpašnieku, gan citu organizāciju īpašuma un saistībām. Organizācijas sistēmiskā grāmatvedība un bilance var atspoguļot īpašumu, ko tā kontrolē, jo īpaši to, kas saskaņā ar likumu tiek atzīts par tās īpašumu. Visi pārējie aktīvi, nauda un saistības ir jāieraksta ārpus bilances. Šī pieeja pauž organizācijas īpašuma nošķiršanu no citu civilās aprites subjektu, tostarp īpašnieku, īpašuma. Tas dod pamatu darījuma partneriem noteikt organizācijas faktisko īpašumu un finansiālo stāvokli, jo no bilances viņi jo īpaši var spriest par tās parādu segšanas avotu lielumu.

Organizācijas darbības turpināšana nozīmē, ka, pieņemot jebkuru lēmumu par grāmatvedības politiku, tiek pieņemts, ka organizācija turpinās savu darbību pārskatāmā nākotnē, tai nav nodoma vai nepieciešamības sevi likvidēt vai būtiski samazināt savas darbības apjomu. Šādu apgalvojumu pamatā ir pretēju pierādījumu trūkums, un to sekas var būt, piemēram, dažādu aktīvu nolietojuma metožu izmantošana.

Konsekventa grāmatvedības politiku piemērošana nozīmē, ka organizācijas izvēlētās grāmatvedības metodes tiek konsekventi piemērotas no viena pārskata perioda uz otru. Parasti tas nozīmē pieņemtās saimniecisko darījumu atspoguļošanas, aktīvu un saistību novērtēšanas metodikas nemainīgumu pārskata gada laikā, kā arī no viena pārskata gada uz otru. Tomēr šis noteikums nav jāsaprot kā aizliegums veikt izmaiņas grāmatvedības politikā. Tā kā tas izriet no ekonomiskās situācijas, kurā organizācija darbojas, saistībā ar šīs situācijas izmaiņām (jo īpaši likumdošanas korekcijām), ir jāmainās arī grāmatvedības politikai. Pretējā gadījumā nav iespējams runāt par viņu saraksti viens otram. Runa ir par izmaiņu piemērotību un pamatotību katrā konkrētajā gadījumā.

Organizācijas saimnieciskās darbības faktu īslaicīga pārliecība nozīmē, ka šie fakti attiecas uz pārskata periodu, kurā tie radušies, neatkarīgi no faktiskā ar šiem faktiem saistīto līdzekļu saņemšanas vai izmaksas laika. Citiem vārdiem sakot, saskaņā ar šo noteikumu grāmatvedības politika jābalsta uz iespējamu nesakritību saimnieciskā darījuma laikā un tā monetārajā atbalstā. No tā izriet, ka, pirmkārt, saimnieciskās darbības fakti tiek atspoguļoti uzskaitē tajā pārskata periodā, kurā tie notikuši, vai, citādi, tad, kad tie notiek. Nevienu darījumu nevar aizkavēt vai paātrināt no to iegrāmatošanas viedokļa. Otrkārt, par šī pārskata perioda ienākumiem un izdevumiem tiek uzskatīti visi pārskata periodā saņemtie vai veiktie ieņēmumi un izdevumi neatkarīgi no faktiskā naudas līdzekļu saņemšanas vai izmaksas laika. Ieņēmumi un izdevumi, kas nav saistīti ar pārskata periodu, netiek atzīti par pārskata perioda ieņēmumiem un izdevumiem, pat ja nauda par tiem saņemta vai pārskaitīta noteiktā periodā. Šī ir tā sauktā uzkrāšanas metode jeb metode darījumu ierakstīšanai grāmatvedībā to rašanās brīdī, Rietumu praksē pazīstama kā uzkrāšanas metode.

Tādējādi pieņēmumi ir organizācijas darbības nosacījumi, kas jāievēro visā grāmatvedības politikas veidošanas periodā.

1.3. Prasībasuz grāmatvedības politiku

Grāmatvedības metodes tiek izvēlētas, pamatojoties uz noteiktām prasībām, kas nodrošina uzņēmējdarbības situācijas grāmatvedības politikas atbilstību. Kā minēts mācību grāmatas sākumā, prasības-principi, kas jāievēro, izvēloties un piemērojot grāmatvedības politiku, ietver: pilnīgums, piesardzība, satura prioritāte pār formu, konsekvence, racionalitāte. Apsverot iespēju izmantot jebkuru grāmatvedības metodi organizācijā, tiek noteikts, vai tās izmantošana atbilst augstākminētajiem principiem.

Organizācijas izvēlētajām metodēm ir jānodrošina visu saimnieciskās dzīves faktu (saimniecisko darījumu, aktīvu un saistību, to pārskata periodā veiktās inventarizācijas rezultātu) atspoguļošanas pilnīgums grāmatvedības uzskaitē. Ja daži fakti grāmatvedībā netiek atspoguļoti, izveidotā organizācijas darbības finanšu aina kļūst nepareiza, un tās lietotāji tiek maldināti.

Grāmatvedības politika ir veidota tā, lai grāmatvedība tiktu veikta racionāli un ekonomiski, atbilstoši organizācijas lielumam un darbības apjomam. Vienas vai citas uzskaites metodes izvēle ietver ar to izmantošanu saistīto izmaksu un ieguvumu salīdzināšanu. Piemēram, jebkuru sarežģītu metožu izmantošana netiešo izmaksu sadalei mazās organizācijās tikai rada lielākas izmaksas, bet nekādā veidā negarantē finanšu pārskatu lietotājiem to uzticamību.

Uzskaites metožu izvēle var ietvert nepieciešamību dot priekšroku vienai vai otrai prasībai. Piemēram, metodes, kas nodrošina pilnīgu saimnieciskās dzīves faktu uzskaiti, var pilnībā neatbilst tādai prasībai kā racionalitāte un otrādi. Lai nodrošinātu informācijas savlaicīgumu, dažkārt ir nepieciešams upurēt datu pilnīgumu un ticamību; tajā pašā laikā, gaidot brīdi, kad kļūs precīzi zināmas visas biznesa darījuma detaļas, ir iespējams panākt informācijas ticamību, bet padara to nederīgu lietotāju savlaicīgai lēmumu pieņemšanai.

Šādās situācijās organizācijas vadībai un speciālistiem ir jāizvērtē izvēlētās metodes ietekmes pakāpe uz finanšu informācijas lietderību un jāizlemj, kurai prasībai dot priekšroku. Individuālo prasību relatīvā nozīme dažādos uzņēmējdarbības apstākļos ir profesionāla sprieduma jautājums.

Citiem vārdiem sakot, visbiežāk grāmatvedības politiku veidošana ir līdzsvara panākšanas process starp nosauktajām prasībām-principiem.

1.4. Profesionāls spriedums grāmatvedībā

Pēdējā laikā, veicot grāmatvedības uzskaiti un sagatavojot finanšu pārskatus, plaši tiek izmantoti profesionāli grāmatvežu, revidentu, finanšu vadītāju spriedumi u.c.. Profesionālais spriedums ir viedoklis, slēdziens, kas ir pamats lēmuma pieņemšanai nenoteiktības apstākļos. Tas ir balstīts uz attiecīgo speciālistu zināšanām, pieredzi un kvalifikāciju.

Veicot profesionālu spriedumu, ir jāvadās pēc Grāmatvedības jēdziena Krievijas tirgus ekonomikā, grāmatvedības likumdošanas, grāmatvedības noteikumu u.c. gara un argumentācijas. Grāmatvedībā nenoteiktība var būt saistīta ar nepārprotamu prasību un noteikumu trūkumu noteikumos, visu saimnieciskās dzīves fait accompli detaļu nenoteiktību utt. Šajā situācijā speciālistam ir jānosaka savas rīcības kārtība: kā identificēt, novērtēt, atpazīt objektu grāmatvedībā un atskaitēs, kādu informāciju par to un cik lielā mērā izpaust atskaitē.

Grāmatvedībā profesionāls spriedums ir nepieciešams, novērtējot pamatlīdzekļu un nemateriālo aktīvu iespējamo lietderīgās lietošanas laiku, spēju atmaksāt debitoru parādus, nosakot iespējamo pretenziju skaitu saskaņā ar organizācijas garantijas saistībām un daudzos citos gadījumos. Piemēram, lai noteiktu pamatlīdzekļu objekta nolietojuma summu un metodi, organizācijai ir jānovērtē tā lietderīgās lietošanas laiks, lai gan ir acīmredzams, ka par šo rādītāju pastāv nenoteiktība: brīdī, kad postenis tiek atzīts grāmatvedībā, tas ir nav skaidrs, kurā periodā organizācija varēs patērēt viņā noslēgtos ekonomiskos labumus. Lai atrisinātu šo nenoteiktību, ir nepieciešams profesionāls spriedums. Parasti pamatā ir pieredze darba organizēšanā ar līdzīgiem objektiem. Lai pieņemtu lēmumu, ir jāanalizē vairāki faktori, kas ietekmē objekta lietderīgās lietošanas laiku: paredzamais tā lietošanas periods organizācijā; paredzamais fiziskais nolietojums; tā novecošanās; objekta izmantošanas juridiskie un citi ierobežojumi.

Tādējādi profesionālais spriedums ir balstīts uz attiecīgo speciālistu zināšanām, pieredzi un kvalifikāciju un ir par pamatu lēmuma pieņemšanai.

Apkopojot, varam secināt, ka grāmatvedības politikas, kas ir vienas un tās pašas grāmatvedības metodes ieviešana, dažādās organizācijās nav vienādas. Iespēja izvēlēties konkrētas novērtēšanas metodes, aprēķinus, sastāvu un kontu uzturēšanas kārtību, to izmantošanas iezīmes - tā veido organizācijas brīvības pakāpi. Grāmatvedības politika tiek veidota, pamatojoties uz pamatprincipu un prasību kopumu, kas ir beznosacījuma izpildei. Tā ir strukturēta tā, lai grāmatvedība tiktu veikta racionāli un ekonomiski, atbilstoši organizācijas lielumam un darbības apjomam.

2. GRĀMATVEDĪBAS POLITIKU VEIDOŠANA

2.1. Grāmatvedības politiku izstrādes kārtība

Kā jau minēts, grāmatvedības politikas tiek veidotas, izvēloties no vairākām vispārpieņemtajos standartos atļautajām grāmatvedības metodēm. Ja pēdējie nav izveidojuši metodes noteiktu objektu uzskaites uzturēšanai, organizācija pati izstrādā atbilstošas ​​procedūras, pamatojoties uz vispārējām grāmatvedības politikas prasībām.

Šādā situācijā ir iespējams izmantot trīs grāmatvedības politiku noteikšanas iespējas: 1) pēc analoģijas ar līdzīgiem darījumiem; 2) pamatojoties uz vispārīgām definīcijām un kritērijiem; 3) pamatojoties uz atzītu praksi. Pirmajā gadījumā mēs runājam par koncentrēšanos uz prasībām, kas pieņemtas līdzīgu darījumu uzskaitei, un grāmatvedības sistēmas vispārīgajiem principiem. Šajā gadījumā tiek izskatīti noteikumi, kas tieši neregulē konkrētu jautājumu. Darījumu līdzība tiek noteikta, pamatojoties uz profesionālu vērtējumu. Otrajā gadījumā organizācijas grāmatvedības politikas avots neatrisinātā jautājumā ir vispārīgās definīcijas un atzīšanas kritēriji, kas aprakstīti jo īpaši Grāmatvedības koncepcijā Krievijas tirgus ekonomikā un grāmatvedības likumdošanā. Šīs definīcijas un kritērijus var izmantot, piemēram, lai noteiktu, vai (un kurā brīdī) postenis ir jākapitalizē vai jāiekļauj izdevumos. Trešais piedāvātais variants ir vērsts uz vispārpieņemtu praksi konkrētu jautājumu risināšanā, taču tas ir pieņemams tikai tad un tiktāl, ciktāl nozares prakse nav pretrunā ar grāmatvedības noteikumu garu un loģiku.

Visos gadījumos ir jāizpilda viens svarīgākais nosacījums - grāmatvedības politiku vienotība organizācijā, t.i., uzskaites metožu izvēlei jāveic vienoti. Tas nozīmē, pirmkārt, izvēlēto metožu piemērošanu visās organizācijas struktūrvienībās, ieskaitot tās, kas iedalītas atsevišķā bilancē, neatkarīgi no to atrašanās vietas. Pretējā gadījumā dažādu nodaļu ģenerētā grāmatvedības informācija būs nesalīdzināma un nesamazināma. Otrkārt, attiecībā uz jebkuru konkrētu jautājumu organizācijai parasti ir jāizmanto viena izvēlēta metode, lai gan dažos gadījumos ir pieļaujams un ieteicams paralēli izmantot vairākas metodes atkarībā, piemēram, no noslēgto darījumu līgumu nosacījumiem. .

Savstarpēji saistītu (saistītu) organizāciju grupas ietvaros katrs dalībnieks, kas ir juridiska persona, izstrādā savas grāmatvedības politikas. Tajā pašā laikā grupas dalībnieku grāmatvedības politikām jābūt konsekventām. Koordinējošā iestāde apstiprināšanas procesā ir vadošā (mātes, saimniecības) organizācija.

Grāmatvedības politikas veidošanas process sastāv no šādiem secīgiem posmiem:

• to uzskaites objektu identificēšana, kuriem jāizstrādā grāmatvedības politikas;
• faktoru identificēšana, analīze, novērtēšana un sarindošana, kuru ietekmē tiek veikta uzskaites metožu izvēle;
• grāmatvedības politikas veidošanas sākumpunktu pamatojums;
• uzskaites metožu identificēšana, kas potenciāli piemērotas organizācijas lietošanai katram objektam;
• organizācijai piemērotu uzskaites metožu izvēle;
• izvēlēto grāmatvedības politiku reģistrācija.

Grāmatvedības politikas veidošanas posmu secība var būt tikai šāda, jo katrs iepriekšējais posms nodrošina nākamās ieviešanu. Pirmajā posmā tiek noteikts grāmatvedības politikas priekšmets, jo konkrētai organizācijai ir unikāls grāmatvedības objektu (saimnieciskās dzīves faktu) kopums. Atkarībā no grāmatvedības objektu sastāva otrajā posmā tiek identificēti specifiski apstākļi, parādības un procesi, kas ietekmē grāmatvedības politikas izstrādi. Trešais posms ietver vispārpieņemto pieņēmumu (prasību, principu) analīzi grāmatvedības politikas veidošanā no iepriekšējā posmā identificēto faktoru kopuma viedokļa, kuru atbilstība veido grāmatvedības politikas pamatu. . Ceturtajā posmā tiek atlasītas uzskaites metodes, kas ir potenciāli piemērotas organizācijas lietošanai (atlase tiek veikta no dažādām teorētiski iespējamām metodēm, pamatojoties uz trešajā posmā pieņemtajiem pieņēmumiem un otrajā posmā identificētajiem atlases faktoriem). Piektais posms sastāv tieši no grāmatvedības metožu izvēles organizācijai, pārbaudot katru iepriekšējā posmā izvēlēto metodi ar atbilstošu kritēriju sistēmu. Sestajā un pēdējā posmā izvēlētā grāmatvedības politika tiek atbilstoši izstrādāta, lai tā atbilstu tai izvirzītajām formālajām prasībām.

Tādējādi, veidojot grāmatvedības politiku, ir jāievēro vissvarīgākais nosacījums - grāmatvedības politikas vienotība organizācijā, tas ir, citiem vārdiem sakot, grāmatvedības metožu izvēle jāveic uz vienota pamata.

2.2. Grāmatvedības politiku pieņemšanas un to atbilstības uzraudzības kārtība

Saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem grāmatvedības politiku apstiprina organizācijas vadītājs. Tās veidošana kopā ar citām funkcijām ir galvenā grāmatveža kompetencē. Organizācijas grāmatvedības politikas izstrādē būtu jāpiedalās ne tikai grāmatvežiem, bet arī citu funkcionālo struktūrvienību un dienestu speciālistiem, tai skaitā finanšu, juridiskās, iekšējā audita nodaļas un revīzijas komisijas. Tā kā ekonomiskā situācija ir nestabila, kas iepriekš nosaka atbilstošās grāmatvedības politikas korekcijas, var būt ieteicams organizācijā izveidot īpašu komisiju grāmatvedības politiku izstrādei ar pastāvīgu statusu. Tās funkcijās jāiekļauj ekonomiskās situācijas un likumdošanas analīze, grāmatvedības standartu sistēmas izmaiņu uzraudzība, jaunu grāmatvedības metožu analīze, priekšlikumu izstrāde grāmatvedības politikas noteikšanai vai maiņai, attiecīgo administratīvo dokumentu projektu sagatavošana, grāmatvedības standartu ieviešanas analīze. izvēlētās grāmatvedības politikas. Komisijā jāiekļauj darbinieki, kuriem ir liela darba pieredze, labi pārzina organizācijas darbības specifiku un kuri izprot aktuālos ekonomikas, grāmatvedības un nodokļu tiesību aktus. Nav izslēgta iespēja grāmatvedības politikas izstrādē iesaistīt specializētas firmas (grāmatvedība, audits) vai neatkarīgus ekspertus. Taču jebkurā gadījumā gala lēmumu par viena vai otra grāmatvedības politikas noteikuma ieviešanu pieņem organizācijas vadītājs vai viņa pilnvarotas personas.

Sakarā ar to, ka grāmatvedības politikas pieņemšanas sekas ir svarīgas organizācijas iekšējai dzīvei un ārējiem lietotājiem, to rūpīgi uzrauga dažādas ieinteresētās struktūras un personas.

Iekšējo kontroli pār grāmatvedības politiku ieviešanu nodrošina iekšējā audita dienesti un revīzijas komisija (ja tāda organizācijā ir izveidota), un šo institūciju kontroles uzdevumi ir atšķirīgi: pirmā koncentrējas galvenokārt uz grāmatvedības politiku atbilstību. ar noteikto grāmatvedības un pārskatu sniegšanas kārtību, administrācijas, kas pieņem noteiktus lēmumus, pamatotību no to ietekmes uz organizācijas darbības gala rezultātiem, kā arī pakalpojumu un individuālo izpildītāju izvēlēto grāmatvedības politiku ievērošanas precizitāti. ; otrais uzrauga grāmatvedības politikas organizācijas īpašnieku interesēs, t.i., cik lielā mērā administrācijas pieņemtie lēmumi realizē īpašnieku mērķus.

Ārējo kontroli pār grāmatvedības politiku ieviešanu veic neatkarīga audita organizācija (revidents), kā arī valsts regulējošās iestādes ar atbilstošām pilnvarām (tai skaitā nodokļu iestādes). Tāpat kā iekšējās kontroles gadījumā, arī šo organizāciju kontroles mērķi un uzdevumi ir atšķirīgi: revidents analizē organizācijas grāmatvedības politikas, lai izteiktu viedokli par tās finanšu pārskatu ticamību, konstatē grāmatvedības uzskaites atbilstību. organizācijas izvēlētās politikas ar tās darbības veidu un nosacījumiem, kā arī pašreizējie noteikumi un vispārpieņemtās procedūras; Valdības iestāžu kontrolei parasti ir tikai viens mērķis - noteikt organizācijas izvēlēto grāmatvedības metožu atbilstību likuma prasībām un noteikumiem.

Tādējādi grāmatvedības politiku veidošana ir galvenā grāmatveža kompetencē. Taču organizācijas grāmatvedības politikas izstrādē jāpiedalās ne tikai grāmatvežiem, bet arī citu funkcionālo nodaļu un dienestu speciālistiem.

2.3. Grāmatvedības politiku dokumentācija

Organizācijas izvēlētā grāmatvedības politika ir jāreģistrē ar atbilstošu dokumentāciju, kuras galvenais mērķis ir reģistrēt grāmatvedības politikas sastāvdaļas, nodrošināt to vienotu un pēc iespējas precīzāku ieviešanu visās struktūrvienībās un katrā izpilddirektorā. organizācija. Nepieciešamību pēc tā nosaka divi faktori: pirmkārt, organizācijas normāla darbība nav iespējama bez tās iekšējās dzīves sakārtotības, kuras viens no aspektiem ir grāmatvedība; otrkārt, grāmatvedības politikas (galvenokārt to veidojošo metodisko paņēmienu un metožu) ietekme uz organizācijas darba rezultātiem ir tik nozīmīga, ka tas prasa tās pirmā vadītāja lēmumu (formālu un būtisku).

Grāmatvedības politiku noformējošie dokumenti jo īpaši ietver organizācijas vadītāja rīkojumus un norādījumus, iekšējos noteikumus, instrukcijas, noteikumus, noteikumus un procedūras, īpašnieku (akcionāru pilnsapulces, personālsabiedrības dalībnieku u.c.) lēmumus. . Dokumenta veida izvēle ir atkarīga no organizācijas iekšējiem noteikumiem un tajos fiksētā grāmatvedības politikas jautājuma rakstura. Organizācijas, kuru pamatā ir komandas vienotība, šajā jomā visbiežāk izmanto šāda veida administratīvos dokumentus, piemēram, vadītāja (ģenerāldirektora, prezidenta uc) rīkojumus.

Liela nozīme grāmatvedības politiku izstrādē ir dažāda veida projektu materiāliem par grāmatvedības organizāciju (dokumentu plūsmas grafiki, grāmatvedības organizācijas plāns, automatizētās grāmatvedības darba projekti, amatu apraksti utt.). To publicēšanas mērķis ir formalizēt noteiktu metožu piemērošanas kārtību, izvēlētās organizācijas, kā arī dažādu grāmatvedības politikas elementu izmantošanas tehniskos aspektus.

Papildus dokumentiem, kas īpaši veltīti grāmatvedības politikai, svarīgi ir arī dibināšanas dokumenti (statūti, dibināšanas līgums utt.), kas liek pamatus organizācijas ekonomikas un vadības sistēmu veidošanai. Līdztekus organizācijas darbības priekšmeta, statusa un darbības procedūru noteikšanai dibināšanas dokumentos ir jāatspoguļo vairāki grāmatvedības jautājumi. Tie parasti ietver šādu valodu:

• grāmatvedība un pārskatu sniegšana tiek veikta saskaņā ar spēkā esošajos tiesību aktos noteiktajām prasībām (šā noteikuma iekļaušana novērš nepieciešamību detalizēti aprakstīt grāmatvedības metodiku un procedūras);
• Par pārskata gadu grāmatvedības vajadzībām tiek uzskatīts periods no 1.janvāra līdz 31.decembrim ieskaitot;
• darbības finanšu rezultāti tiek konstatēti saskaņā ar gada grāmatvedības pārskatu (ja īpašnieki ir vienojušies par starpperiodu pārskata datumiem, piemēram, katra mēneša, ceturkšņa 1. datumā, no kura vēlas saņemt informāciju par uzņēmuma finansiālo un saimniecisko darbību). organizācija, tās mantas stāvoklis un peļņas pārskati un zaudējumi, tad dibināšanas dokumentos šie datumi jāfiksē);
• organizācijas grāmatvedības pārskatu par gadu izskata un apstiprina akcionāru pilnsapulce (akciju sabiedrībās) vai dalībnieku sapulce (sabiedrībās ar ierobežotu atbildību u.c.);
• Pirms gada finanšu pārskatu iesniegšanas akcionāru pilnsapulcei tie ir jāpārbauda un jāapstiprina pēdējam ieceltajam neatkarīgajam revidentam.

Ir skaidrs, ka dažādas grāmatvedības politikas sastāvdaļas tiek dokumentētas dažādos līmeņos. Metodiskās, organizatoriskās un individuālās tehniskās grāmatvedības metodes ir jāreģistrē organizācijas vadītāja rīkojumos un norādījumos, jo saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem viņš ir pilnībā atbildīgs par grāmatvedības uzskaites organizēšanu un nepieciešamo apstākļu radīšanu tās pareizai uzturēšanai. . Lielāko daļu grāmatvedības tehnisko metožu var regulēt galvenā grāmatveža izstrādātās instrukcijas un noteikumi, kā arī projektu materiāli grāmatvedības organizēšanai organizācijā.

Organizācijas izvēlētās grāmatvedības metodes parasti jāpiemēro no tā gada 1. janvāra, kas seko gadam, kurā publicēts dokuments, kas apliecina lēmumu pieņemt grāmatvedības politiku (dažos gadījumos dokumentā var noteikt citu sākuma datumu vienas vai otras metodes pielietošanai).

Jaunizveidotai organizācijai jācenšas pēc iespējas ātrāk formalizēt savas grāmatvedības politikas. Taču ir acīmredzams, ka darbības sākumā ar darbinieku trūkumu un nepietiekamu informāciju par turpmāko biznesa attīstību ir ļoti grūti noteikt grāmatvedības politiku. Tāpēc tā reģistrācijai tiek dots noteikts laika posms. Organizācijām, kurām ir jāpublicē savi finanšu pārskati, grāmatvedības politikas izdošanas termiņš ir datums, kas noteikts pirmās publikācijas brīdim (jo publicētajos finanšu pārskatos jāatklāj jau apstiprinātās grāmatvedības politikas). Jebkurā gadījumā grāmatvedības politikas reģistrācija jāveic ne vēlāk kā 90 dienu laikā no dienas, kad organizācija ieguva juridiskas personas tiesības (valsts reģistrācijas datums). Saprotams, ka no šī brīža tiek piemērotas arī organizācijas izvēlētās uzskaites metodes un grāmatvedības metodes.

Kad uzskaites metode ir ieviesta, tā tiek lietota bez izmaiņām nenoteiktu ilgu laiku, vismaz līdz brīdim, kad vadītājs izsniedz administratīvo dokumentu par pāreju uz citu metodi. Ja nav dokumentāru pierādījumu par pretējo, tiek uzskatīts, ka iepriekšējais administratīvais dokuments paliek spēkā.

Tādējādi grāmatvedības politikas tiek veidotas, izvēloties grāmatvedības metodes no vairākām, ko pieļauj vispārpieņemti standarti. Organizācijas grāmatvedības politikas izstrādē būtu jāpiedalās ne tikai grāmatvežiem, bet arī citu funkcionālo struktūrvienību un dienestu speciālistiem, tai skaitā finanšu, juridiskās, iekšējā audita nodaļas un revīzijas komisijas. Sakarā ar to, ka grāmatvedības politikas pieņemšanas sekas ir svarīgas organizācijas iekšējai dzīvei un ārējiem lietotājiem, to rūpīgi uzrauga dažādas ieinteresētās struktūras un personas.

2.4 Grāmatvedības politikas izmaiņas

Federālais likums “Par grāmatvedību” nosaka, ka organizācijas pieņemtās grāmatvedības politikas tiek konsekventi piemērotas gadu no gada. Grāmatvedības politikas izmaiņas var tikt veiktas, ja tiek mainīti Krievijas Federācijas tiesību akti vai grāmatvedības uzskaiti regulējošo institūciju noteikumi, organizācija izstrādā jaunas grāmatvedības metodes vai būtiski mainās tās darbības nosacījumi. Lai nodrošinātu grāmatvedības datu salīdzināmību, izmaiņas grāmatvedības politikās jāievieš no saimnieciskā gada sākuma.

Īpaša uzmanība jāpievērš grāmatvedības politiku atbilstībai ekonomiskajai situācijai, kas attiecas uz organizācijas darbības iekšējiem un ārējiem apstākļiem. Jo īpaši grāmatvedības politiku var ietekmēt tādi saimnieciskās dzīves notikumi kā: noteiktas darbības aizliegums vai ierobežojums; mainīt līgumu nosacījumus, kas noslēgti ar preču, darbu, pakalpojumu patērētājiem (pircējiem), tai skaitā valsts iestādēm, un materiāli tehnisko resursu, pakalpojumu piegādātājiem; produktu cenu valsts regulējuma ieviešana vai atcelšana; finanšu resursu avotu pārstrukturēšana; izmaiņas ārējās ekonomiskās darbības apstākļos; nodokļu režīma pastiprināšana vai liberalizācija; inflācijas līmenis utt.

Izmaiņas grāmatvedības politikās, kurām ir bijusi vai varētu būt būtiska ietekme uz organizācijas finansiālo stāvokli, naudas plūsmu vai finanšu rezultātiem, ir atsevišķi jāatklāj finanšu pārskatu paskaidrojumā. Informācijā par tiem jāietver vismaz: grāmatvedības politikas izmaiņu iemesls; izmaiņu seku novērtējums naudas izteiksmē (attiecībā uz pārskata gadu un katru otru periodu, par kuru dati iekļauti pārskata gada finanšu pārskatos); norāde, ka pārskata gada finanšu pārskatos iekļautie attiecīgie dati par periodiem pirms pārskata gada ir koriģēti.

Sekas, ko rada izmaiņas noteiktās metodēs, kas veido organizācijas grāmatvedības politiku, nav vienādas. Ja izmaiņas skar tā tehniskos un organizatoriskos aspektus, tad tas vairāk ietekmē paša grāmatvedības procesa kvalitatīvos raksturlielumus. Metodisko paņēmienu pielāgošana var ietekmēt organizācijas darbības finanšu rezultātus un tādējādi mainīt priekšstatu par tās finansiālo stāvokli, kas savukārt ietekmēs finanšu pārskatu lietotāju secinājumus un rīcību. Šādas izmaiņas ir jānovērtē naudas izteiksmē, pamatojoties uz organizācijas pārbaudītajiem datiem (inventarizācijas rezultātiem) uz datumu, no kura tiek piemērota mainītā uzskaites metode.

Grāmatvedības politikas izmaiņu sekas var novērtēt: 1) kā to aktīvu vērtības starpību, kuriem tiek izmantotas jaunas vērtēšanas metodes, pirms un pēc šo izmaiņu veikšanas; 2) kā aktīvu sākotnējo izmaksu neatmaksātā summa. Piemēram, pārejot no gatavās produkcijas vērtēšanas pēc faktiskajām ražošanas izmaksām uz to novērtēšanu pēc standarta ražošanas izmaksām, sekas var novērtēt, pamatojoties uz tāda paša apjoma gatavās produkcijas izmaksām, divos veidos. Faktisko izmaksu novirze no standarta izmaksām sasniegs summu, kas tiek kvalificēta kā grāmatvedības politikas izmaiņu sekas, jo pārejas brīdī organizācijas peļņa samazināsies par šo summu (ja novirze ir pozitīva) vai pieaugums (ja novirze ir negatīva).

Saistībā ar izmaiņām grāmatvedības politikā organizācijai jānosaka kārtība, kā regulēt atšķirības, kas rodas, pārejot uz jaunu grāmatvedības metožu izmantošanu. Citiem vārdiem sakot, ir jāizlemj, vai iegūtā starpība tiks iekļauta ražošanas (aprites) izmaksās vai attiecināta uz tīro peļņu vai kapitalizēta. Noteiktās starpības norakstīšanas procedūra ietver ne tikai avota noteikšanu, uz kura rēķina tas tiek darīts, bet arī norakstīšanas laiku. To var veikt laikā, kad atšķirība tiek konstatēta, vai laika periodā (seši mēneši, gads utt.) pēc šī perioda. Risinot šo jautājumu, tiek ņemti vērā tādi faktori kā organizācijas finansiālais stāvoklis, iespējamās nodokļu sekas un grāmatvedības noteikumi.

Tāpat kā pati grāmatvedības politika, arī tās izmaiņas ir jādokumentē (tas nozīmē, ka jāizsniedz atbilstošs administratīvais dokuments un jāinformē visas ieinteresētās organizācijas amatpersonas un citi darbinieki).

Īpaši rūpīgi jānosaka datums, no kura grāmatvedības politikā tiek ieviesta jauna metode. Tā ieviešana nedrīkst izkropļot organizācijas darbības finansiālo rezultātu, sarežģīt grāmatvedības procesu vai traucēt tā normālu norisi.

Teorētiski jaunu uzskaites metodi var ieviest no jebkura organizācijas izvēlētā datuma. Tomēr no praktiskā viedokļa vispieņemamākais brīdis ir 1. janvāris (mēs, protams, nerunājam par grāmatvedības politikas maiņu ārkārtas situācijās).

Grāmatvedības politiku koriģēšana no jauna pārskata gada sākuma nodrošina grāmatvedības procesa konsekvenci visa pārskata gada garumā un lielāku grāmatvedībā veidoto rādītāju reprezentativitāti.

SECINĀJUMS

Uzņēmuma grāmatvedības politika paredz atvērtību finanšu pārskatos atspoguļotās grāmatvedības informācijas ārējiem lietotājiem. Saskaņā ar finanšu pārskatiem tiek konstatēts uzņēmuma mantiskais un finansiālais stāvoklis, tā maksātspēja, pamatuzņēmējdarbības nodrošinājums, uzņēmuma darbības uzlabošanās (pasliktināšanās) tendences un citi rādītāji.

Uzņēmuma grāmatvedības politika balstās uz noteiktu vispārpieņemtu noteikumu kopumu, kas ir īpaši svarīgi, nostiprinot grāmatvedības lomu un nozīmi tirgus ekonomikā. Grāmatvedības informācijai jābūt pilnīgai un uzticamai, pieejamai un saprotamai plašam ieinteresēto lietotāju lokam.

Līdz ar rīkojumu (instrukciju) par grāmatvedības politikām tiek apstiprināti arī:

• darba kontu plānu, kas satur sintētiskos un analītiskos kontus, kas nepieciešami grāmatvedības uzskaites uzturēšanai atbilstoši uzskaites un pārskatu savlaicīguma un pilnīguma prasībām;
• saimniecisko darījumu reģistrācijai izmantojamās grāmatvedības primāro dokumentu veidlapas, kurām nav paredzētas grāmatvedības primāro dokumentu standarta veidlapas, kā arī iekšējās grāmatvedības pārskatu dokumentu veidlapas;
• inventarizācijas veikšanas kārtību un mantas un saistību veidu novērtēšanas metodes;
• dokumentu aprites noteikumi un grāmatvedības informācijas apstrādes tehnoloģija;
• saimniecisko darījumu uzraudzības kārtību, kā arī citus grāmatvedības organizēšanai nepieciešamos lēmumus.

Mūsdienās grāmatvedība ir biznesa un uzņēmējdarbības valoda, kas spēj apvienot biznesa cilvēkus. Turklāt grāmatvedība tiek uzskatīta par svarīgu valsts makroekonomisko rādītāju veidošanas sistēmas sastāvdaļu, kas nozīmē, ka katram uzņēmumam, sagatavojot šādu rādītāju aprēķināšanai nepieciešamo informāciju, jāievēro vienotas pieejas un noteikumi. Šie noteikumi nosaka tos sākuma punktus grāmatvedības sistēmas veidošanā uzņēmumā, kas jāievēro, izvēloties grāmatvedības procedūras un izstrādājot grāmatvedības procesu. Tie ir pamats grāmatvedības sistēmas izveidei uzņēmumā, kuras mērķis ir nodrošināt piekļuvi salīdzināmai informācijai un sniegt ticamu informāciju par finansiālo stāvokli un darbības rezultātiem.

BIBLIOGRĀFISKAIS SARAKSTS

1. Grāmatvedība: mācību grāmata./ A.S. Bakajevs, P.S. Bezrukihs, N.D. Vrubļevskis un citi; Ed. P.S. Bezroku.-5. izdevums, pārskatīts. un papildu - M.: Grāmatvedība, 2004.-736 lpp.
2. Grāmatvedība: mācību grāmata augstskolām / Red. prof. Yu.A. Babaeva.-M.: VIENOTĪBA-DANA, 2006.-476 lpp.
3. Vasiļjeva N.A. Organizācijas grāmatvedības politika//Grāmatvedība.-2003.-Nr.24.-lpp. 31-35.
4. Veščunova N.L., Fomina L.F. Grāmatvedība: Mācību grāmata.-2.izd., pārstrādāts. un papildu - M.: Finanses un statistika, 2004.-560.: ill.
5. Vlasova V.M. Primārie dokumenti ir finanšu pārskatu pamatā.-3. izdevums, pārskatīts. un papildu - M.: Finanses un statistika, 2006.-400 lpp.
6. Guseva T.M., Šeina T.N. Grāmatvedības pamati: teorija, prakse, kontroldarbi: Proc. rokasgrāmata.-4. izdevums, pārskatīts. un papildu - M.: Finanses un statistika, 2006.- 368.: ill.
7. Žukovs V.N. Organizācijas grāmatvedības politikas veidošana // Grāmatvedība.-2002.- Nr.1.-lpp. 42-50.
8. Kiryanova Z.V. Grāmatvedības teorija: Mācību grāmata - M.: Finanses un statistika, 2005.-192 lpp.: ill.
9. Kondrakovs N.P. Grāmatvedība: Mācību grāmata - M.: INFRA-M, 2005, - 550 lpp.
10. Pjatovs M.L. Organizācijas grāmatvedības politikas elementu izstrāde // Grāmatvedība.-2002.- Nr.5.- lpp. 15-18.

PIETEIKUMS

1. tabula

Saistība starp grāmatvedības metodi un organizācijas grāmatvedības politiku