În Rusia, există cazuri destul de frecvente în care o femeie este angajată în creșterea copiilor fără sprijin masculin. Motivele pentru aceasta sunt diferite, dar, în orice caz, copilul este forțat să crească într-o familie incompletă. Pentru a crește din el un membru demn al societății, mama cheltuiește forțe enorme, în timp ce muncește din greu pentru a oferi copilului ei tot ce este necesar și pentru a ține pasul cu creșterea prețurilor. În articol vă vom spune despre beneficiile [alocațiile] pentru mamele singure din Moscova în 2019, ce dimensiune și procedura de obținere a acestora.
Guvernul vede complexitatea situației și, fiind interesat de dezvoltarea viitoarei generații de muncitori ruși, încearcă să sprijine mamele singure în toate sferele vieții. Prestațiile și alocațiile pentru mamele singure sunt aprobate la nivel federal, dar regiunile au dreptul de a completa măsurile de sprijin existente cu propriile plăți și asistență în natură. Astfel, capitala Rusiei are propriile alocații de stat pentru copii, care pot fi primite doar de moscoviți.
Tipuri de sprijin de stat pentru mamele singure
Pentru a ști cu siguranță ce beneficii și alocații pentru mamele singure pot fi oferite într-o anumită regiune, trebuie să obțineți sfaturi de la departamentul raional de protecție socială a populației. Valoarea plăților variază în funcție de locul de reședință al mamei și este influențată de următoarele puncte:
- numarul copiilor
- faptul că părintele are un loc oficial de muncă,
- venitul mediu al mamei pe membru al familiei.
Ambii părinți dintr-o familie completă și o mamă singură pot fi alocați:
- măsuri de sprijin unice,
- plăți lunare pentru copii,
- rambursarea unor costuri
- ajutor în natură,
- subvenții pentru achiziții și plata serviciilor,
- diverse beneficii. Citește și articolul: → „”.
Cine este eligibil pentru beneficiile și alocațiile de la Moscova
Prestațiile de capital, plățile și alte măsuri de susținere a familiilor cu copii destinate mamelor singure pot fi solicitate numai de femeile care au înmatriculare permanentă la Moscova și sunt înregistrate la Administrația locală de securitate socială.
Lista beneficiilor și alocațiilor pentru mamele singure din Moscova în 2019
În primul rând, o mamă singură are dreptul de a emite aceleași plăți regionale forfetare ca și femeile care sunt căsătorite și își cresc copii într-o familie completă:
| bunăstare | Cantitate (frecare) | Condiții de primire |
| O plată unică către o femeie care este înregistrată într-o clinică prenatală sau într-o clinică districtuală înainte de a 20-a săptămână obstetricală de sarcină. | 600 | Înregistrare timpurie pe LCD. |
| Supliment la alocația pentru BiR. | 1500 ● valoare pentru 140 de zile. vacanța în BiR este de 7 mii de ruble, ● timp de 156 de zile. - 7,8 mii de ruble, ● timp de 194 de zile. - 9,7 mii de ruble.) | Femeia și-a pierdut locul de muncă din cauza închiderii companiei în termen de 12 luni înainte de a aplica la Centrul de Ocupare. |
| Compensație unică cu ocazia nașterii (adopției) unui copil. | ● Dacă copilul este primul: 5500, ● dacă al 2-lea etc. – 14500, ● dacă tripleți și mai mulți copii - 50 de mii de ruble. | Apel la USZN nu mai târziu de 6 luni de la apariția unui copil în familie. |
| Plată unică pentru o tânără mamă singură (până la 30 de ani). | ● Dacă primul copil este 76535 (5 sume minime de existență), ● dacă al doilea este 107149 (dimensiuni 7 PM), ● dacă al treilea este 153070 (dimensiuni 10 PM). | Contactați USZN în cel mult 12 luni de la data nașterii copilului. |
În al doilea rând, o mamă singură poate solicita atribuirea plăților destinate familiilor cu venituri mici către ea dacă îndeplinește cerințele pentru solicitanți. Pentru a face acest lucru, partea din câștigurile unei femei per membru al familiei (venitul mediu pe cap de locuitor) trebuie să fie sub nivelul de subzistență de la Moscova.
Dacă venitul mediu pe cap de locuitor este mai mare decât minimul de existență în capitală, o femeie poate solicita prestații în cuantum diferit:
Alte garanții sociale pentru mamele singure
În capitală, copiii din familii complete și monoparentale se bazează și pe prestații în natură. Pentru ele poate aplica și o mamă singură:
- Haine gratuite pentru nou-născut (asigurate la maternitate).
- Călătorie gratuită în transportul public (până la vârsta de 7 ani).
- Acces gratuit la evenimente culturale (in limitele normei).
- Produse lactate pentru bebelușii cu vârsta sub 2 ani (din acest an se plănuiește înlocuirea acestui beneficiu cu bani - 750 de ruble).
- Medicamente gratuite pentru un copil sub 3 ani.
- Scutire de plată pentru curățarea teritoriului unui bloc de locuințe (până la vârsta de 1,5 ani).
- Jumătate din costul participării la grădiniță pentru un copil.
- Masaj gratuit într-o instituție medicală pentru copii.
- Micul dejun și prânzul sunt gratuite pentru copilul de la școală.
- Un voucher la sanatoriu o dată pe an fără taxă.
- Despăgubiri pentru plata unui apartament eliberată în baza unui contract de închiriere, sub rezerva plății impozitelor de către proprietar.
- Reducere de 30% la educația unui copil într-o școală de muzică, artă și alte instituții de dezvoltare din Moscova (până când copiii devin majori).
Privilegii de muncă pentru o mamă singură
Preferințele de muncă se aplică părinților singuri în toată Rusia, inclusiv la Moscova:
- O mamă singură nu poate fi concediată până când copiii ei împlinesc 14 ani. Singura excepție este admiterea constantă a încălcărilor disciplinei muncii. Citește și articolul: → „”.
- Când o companie este lichidată sau un antreprenor individual este închis, o mamă singură trebuie să obțină un alt loc de muncă.
- Un angajat are dreptul la plăți pentru copii:
- alocație pentru îngrijirea copilului pentru perioada de ședere în vacanța corespunzătoare;
- indemnizatie pentru tratament medical instituţie;
- plățile către mamă atunci când tratează un copil la domiciliu (10 zile din șederea angajatului acasă sunt plătite integral, restul timpului este plătit la jumătate).
- Refuzul unei mame singure la serviciu din cauza statutului ei este imposibil.
- O femeie are dreptul la o zi de lucru redusă sau la un program de lucru personal dacă copilul ei nu are încă 14 ani.
- Orele suplimentare și sarcinile în weekend și sărbători nu se aplică unei mame singure în timp ce copilul ei are sub 5 ani.
- O mamă singură poate pleca într-o călătorie de afaceri doar cu acordul ei scris.
Credite fiscale pentru mame
O mamă singură are dreptul la o reducere cu 50% a bazei de impozitare pentru impozitul pe venitul personal. În cazul primului copil, 1400 de ruble nu vor fi impozitate, cu al doilea și toți copiii următori - 3000 de ruble. Regula este valabilă până când copilul împlinește 18 ani (sau 24 de ani dacă studiază).
Beneficii de locuință pentru femei
O mamă singură se poate înscrie pe lista de așteptare pentru îmbunătățirea locuințelor și poate participa la orice program guvernamental pentru a ajuta familiile să cumpere o casă. De exemplu, poate solicita o subvenție pentru achiziționarea unui apartament pentru o familie tânără dacă are sub 35 de ani.
O parte din chirie poate fi rambursată și pe cheltuială publică dacă proprietarul plătește impozit pe veniturile din chirie.
Când încetează prestațiile pentru copii?
Când o mamă singură se recăsătorește, dar noul ei soț nu-și adoptă copiii, beneficiile și beneficiile rămân cu ea. În caz contrar, dreptul la statutul de mamă singură dispare. Dacă copilul a primit oficial un loc de muncă, plățile pentru el se opresc. Citește și articolul: → „”.
Măsuri de ajutor de stat pentru mamele singure cu mulți copii
Dacă o femeie singură crește mai mulți copii minori deodată, ea poate conta pe asistență suplimentară:
- o plată unică în valoare de 14 mii de ruble în cazul nașterii unui al treilea copil, 50 de mii de ruble pentru nașterea tripleților (o tânără mamă sub 35 de ani va fi plătită cu 48 mii de ruble pentru fiecare nou-născut);
- rambursarea lunară a plății pentru telefon în valoare de 230 de ruble;
- o indemnizație anuală pentru achiziționarea de uniforme pentru școală în valoare de 5 mii de ruble.
Unde să mergi pentru ajutor
Pentru beneficii fiscale, pe lângă angajator, puteți contacta filiala locală a Serviciului Fiscal Federal al Federației Ruse.
Cum să aplici pentru beneficii și beneficii pentru o mamă singură
Ca și în majoritatea cazurilor similare, solicitanții au aplicat la filiala locală a Oficiului SZN, dar astăzi înregistrarea plăților de la Moscova este posibilă numai prin intermediul site-ului oficial al serviciilor municipale ale capitalei.
Documente necesare pentru înregistrare
Pe site-ul web al serviciilor orașului Moscova, va trebui să încărcați următoarele copii electronice ale documentelor:
- Certificat de naștere pentru toți copiii (de la registratură).
- O adeverință de la registru (formular nr. 25) și o notă în care se menționează că datele tatălui copilului sunt trecute în certificatul de naștere conform mamei.
- Certificat de componență a familiei (de la departamentul de locuințe, de la Administrația localității sau de la biroul de pașapoarte).
- Certificat de căsătorie sau de divorț (de la oficiul de stat).
- Ajută 2-NDFL de la ultimul loc de muncă, dacă o femeie și-a schimbat locul de muncă cu mai puțin de 12 luni în urmă.
- Certificate de la instituțiile de învățământ în care învață copiii
- Raport medical dacă copilul este cu handicap.
Acte legislative pe această temă
| Decretul Guvernului de la Moscova din 6 decembrie 2016 nr. 816-PP | Cu privire la valoarea plăților sociale individuale în 2017 |
| Decretul Guvernului Moscovei din 08.12.2015 nr. 828-PP | Despre beneficii suplimentare de stat pentru mamele singure |
| Decretul Guvernului de la Moscova din 6 aprilie 2004 nr. 199-PP | Despre „plata Luzhkov” unică |
| Legea orașului Moscova din 30 septembrie 2009 nr. 39 | Probleme ale politicii de tineret la Moscova |
| Legea orașului Moscova din 23 noiembrie 2005 nr. 60 | Despre sprijinul social pentru familiile cu copii |
| Legea orașului Moscova din 03.11.04 nr. 67 | Alocații lunare de stat pentru copii |
Greșeli tipice la înregistrare
Greșeala #1. Femeia înainte de a aplica pentru ajutoare pentru săraci a calculat venitul mediu pe cap de locuitor, inclusiv veniturile noului ei soț, care nu și-a adoptat copiii, și a ajuns la concluzia că nu are dreptul la plăți pentru săraci.
În cazul în care noul soț al unei foste mame singure nu adoptă sau adoptă copilul ei, salariul acestuia nu trebuie luat în considerare la calcularea venitului mediu pe cap de locuitor al familiei.
Greșeala #2. O mamă singură a solicitat rambursarea chiriei pentru o casă, în timp ce o închiriază informal fără un contract de închiriere.
Condiția acordării compensației pentru locuința închiriată este executarea acesteia în baza unui contract de închiriere cu plata impozitului pe venit de către proprietar.
Răspunsuri la întrebări frecvente
Întrebarea numărul 1. Unde sunt transferați banii după aprobarea cererii de prestații de stat la Moscova?
Sumele tuturor ajutoarelor de stat sunt creditate pe cardul social al moscovitului.
Întrebarea numărul 2. Când ar trebui să solicite mamele singure pentru prestațiile sociale de la Moscova pentru copii?
Unele plăți trebuie făcute înainte ca copilul să împlinească 6 luni, altele - până la 12 luni. Recomandarea generală este să nu aplicați pentru beneficii dacă contul începe creditarea în ultimele luni de concediu de maternitate, în caz contrar prestația B&D va fi inclusă în calculul venitului familiei, ceea ce va duce la o reducere a sumei plăților sau a le pierde..
Se știe că statul prevede tipuri speciale de prestații pentru mamele singure, în timp ce nu toată lumea știe ce sunt acestea și în ce sume sunt oferite. În articolul nostru vom încerca să înțelegem această situație în detaliu.
Astăzi, fenomenul când mamele își cresc singure copiii nu este atât de rar, dar nu toate cazurile sunt recunoscute de lege ca statut de „mamă singură”. Într-adevăr, adesea, femeile divorțate se numesc mame singure în discurs invers, având în același timp un tată recunoscut oficial cu copilul lor și primind asistența necesară de la acesta. Să încercăm să luăm în considerare acest statut mai detaliat.
Ce este o mamă singură din punct de vedere legal?
Legislația rusă stabilește că o mamă singură este recunoscută:
- o femeie care a născut un copil fără a fi căsătorită oficial;
- dacă nu există documente oficiale privind stabilirea paternității de la unul dintre părinți;
- adopția legală a unui copil de către o femeie necăsătorită;
- cu condiția ca femeia să fi născut un copil la cel puțin 300 de zile de la divorț, în caz contrar se va cere o hotărâre judecătorească pentru a nu recunoaște fostul soț ca tată al copilului.
Important! Destul de des există situații în care personalul registrului recomandă ca o mamă singură să nu fie înscrisă în documentele potențialului tată al copilului, dacă acesta nu intenționează să participe la creșterea acestuia. Acest lucru, desigur, are propriul plus: în primul rând, în viitor, nu va fi necesar să obțineți acordul celui de-al doilea părinte atunci când călătoriți cu un copil în străinătate sau pentru operații chirurgicale și, în al doilea rând, va fi posibil să primiți prestații și plățile datorate mamelor singure de către stat. Dar, în această acțiune există o a doua parte - una negativă: în viitor, copilul nu va putea revendica moștenirea de la tatăl real, deoarece nu va exista nicio confirmare oficială a paternității.
În plus, trebuie remarcat faptul că statutul de mamă singură poate fi atribuit unei femei:
- în caz de divorț și de neprimire a pensiei alimentare de la tatăl copilului;
- în prezența unei hotărâri judecătorești privind privarea de drepturile părintești;
- la moartea tatălui copilului;
- dacă o femeie nu este căsătorită cu tatăl copilului și nu locuiește cu acesta, ea nu acordă asistență, în ciuda faptului că el a fost recunoscut oficial ca tatăl copilului;
- dacă soțul sau fostul soț al femeii este înregistrat ca tată al copilului, totuși, acesta a contestat paternitatea în instanță și a primit decizia că nu este tatăl său.
Care sunt beneficiile mamelor singure?
Femeile cu statut de „mamă singură” primesc prestații și beneficiază de prestații care pot fi împărțite în patru categorii: muncii, sociale, fiscale și altele.
Beneficii de muncă pentru mamele singure
Această categorie de cetățeni este protejată cu grijă de legile Federației Ruse. Astfel, legislația muncii precizează clar condițiile în legătură cu care angajatorii nu au dreptul de a concedia o mamă singură sau de a o implica în vreo muncă neprevăzută de contractul de muncă, cu excepția cazurilor prevăzute de legislația aplicabilă, de exemplu: la încetarea existenţei unei întreprinderi sau în prezenţa unui număr mare de sancţiuni disciplinare. Există destul de multe beneficii de muncă pentru mamele singure, dar următoarele pot fi distinse printre cele principale:
- o femeie care crește un copil sub 14 ani nu are dreptul de a fi redusă sau concediată, chiar dacă nu corespunde funcției sale;
- in cazul lichidarii intreprinderii, conducerea trebuie sa asigure unei mame singure un alt loc de munca;
- un angajat cu statut de mamă singură are dreptul să primească prestații pentru un copil bolnav, cuantumul prestației depinde de vechimea în muncă a angajatului, precum și de metoda și tipul tratamentului necesar, se determină la fiecare întreprindere separat;
- concediul medical pentru o lucrătoare cu copil se plătește integral dacă copilul este sub șapte ani; pentru femeile cu copii mai mari se plătesc 15 zile de concediu medical;
- o femeie are dreptul de a primi concediu fără plată de până la două săptămâni în orice moment al anului care este convenabil pentru ea;
- mamele singure nu au dreptul de a refuza angajarea pe baza prezenței copiilor minori;
- o mama singura nu are dreptul sa fie implicata in munca suplimentara, sa lucreze noaptea, in weekend si de sarbatori, daca salariatul nu este de acord cu acest lucru.
Beneficii sociale pentru mamele singure
Asemenea tipuri de prestații sunt oferite femeilor, atât sub formă de compensații, cât și de asistență în natură din partea statului. Beneficiile pot fi de importanță federală sau regională. Cele mai frecvente pot fi numite:
- plata unei indemnizații lunare către mamă până când copilul împlinește 1,5 ani;
- în unele regiuni se asigură compensarea bănească pentru prețul alimentelor până când copilul împlinește vârsta de 3 ani;
- se oferă o reducere de 50% pentru medicamentele scumpe, a căror listă este disponibilă în fiecare clinică pentru copii;
- în unele regiuni, un copil poate fi plasat într-o școală preșcolară sau de copii cu sprijinul deplin al statului, copilul poate conta pe mese școlare și manuale gratuite;
- administrațiile locale pot oferi unui copil al unei mame singure o oportunitate de a merge la o școală de artă, cluburi sportive și altele, cu o reducere de până la 30%;
- o mamă singură poate primi bonuri pentru un copil într-o tabără de sănătate sau sanatoriu cel puțin o dată la 2 ani, dacă există indicații medicale relevante;
- în unele regiuni există reduceri la plata facturilor de utilități.
Important! Pe lângă prestațiile sociale enumerate, mamele singure au dreptul la prestații speciale, ale căror tipuri și sume depind de subiectul specific al federației.
Credite fiscale pentru mamele singure
Pentru o mamă singură care lucrează, Codul Fiscal al Federației Ruse prevede o deducere dublă a impozitului pe venitul personal, care este prevăzută în conformitate cu alin. 7 pp. 4 p. 1 art. 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse. Deducerea standard pentru primul copil este de 2800 de ruble, pentru al doilea - 2800 de ruble, pentru al treilea și următoarele - 6000 de ruble. Pentru copiii cu handicap din grupele I și II care nu au împlinit vârsta de 18 sau 24 de ani, dar care studiază cu normă întreagă, deducerea este de 6.000 de ruble. În plus, mamele pot profita de deduceri fiscale în mod general, de exemplu, profită de proprietate.
Alte beneficii pentru mamele singure
Alte beneficii pentru mamele singure includ:
- dreptul de a fi plasat la o coadă preferenţială într-o grădiniţă;
- până la 50% reducere la taxele de grădiniță;
- dreptul la îngrijire medicală gratuită în clinicile orașului, în special, copilului unei mame singure trebuie să i se asigure servicii gratuite în sala de masaj a clinicii raionale pentru copii;
- dacă unei mame singure cu vârsta sub 35 de ani nu i se asigură locuință, aceasta poate participa la programul țintă „Familie tânără”.
Puteți afla despre toate prestațiile și alocațiile acordate mamelor singure dintr-o anumită regiune în autoritățile de protecție socială din districtul dvs. de la locul de reședință. De asemenea, lista documentelor de participare la programul Familie Tânără se găsește la autoritățile locale din regiune, la departamentul care se ocupă de soluționarea problemelor locative ale populației.
Din păcate, o mamă singură este o întâmplare comună atât în Rusia modernă, cât și în întreaga lume. Există multe motive pentru care o femeie să crească singură un copil, dar rezultatul este același: mama și copilul au nevoie de ajutor. Asistența acordată mamelor singure din partea statului se exprimă astfel: alocații și plăți suplimentare pentru copii, beneficii în legislația muncii și fiscale, o coadă preferențială la aplicarea la o grădiniță și multe altele. Veți afla mai multe despre toate drepturile, beneficiile și beneficiile în 2019 pentru mamele singure în acest articol.
statutul de mamă singură în 2019
Definiția legală a statutului unei mame singure sună după cum urmează: „O mamă singură este o femeie al cărei copil nu are numele tatălui în certificatul de naștere”. S-ar părea că această formulare explică multe, dar, de fapt, nu explică nimic. La urma urmei, vorbim despre o persoană dezavantajată din punct de vedere moral și adesea social, care este responsabilă de întreținerea și creșterea unui copil - un cetățean în creștere al statului nostru.
| mama singura | Nu este recunoscut de mamele singure |
|---|---|
|
O femeie care a născut și crește un copil (copii) în afara căsătoriei, dacă paternitatea copilului nu a fost stabilită în mod corespunzător:
|
O femeie care crește copii într-o familie incompletă, de ex. după divorț (divorțat sau deja divorțat) și, din anumite motive, nu primește pensie alimentară de la fostul ei soț. |
| O femeie care a născut un copil în căsătorie sau în termen de 300 de zile de la desfacerea căsătoriei, dacă soțul (fostul soț) este înregistrat ca tată al copilului, dar paternitatea este contestată în instanțăși există o hotărâre judecătorească care a intrat în vigoare conform căreia soțul (fostul soț) nu este tatăl copilului. | O femeie care a născut un copil în termen de 300 de zile de la desfacerea căsătoriei, recunoașterea acesteia ca invalidă sau din momentul decesului soțului. În acest caz, soțul (fostul soț) este recunoscut ca tată al copilului (partea a 2-a a articolului 48 din Codul familiei), iar oficiul civil va înregistra copilul pentru soț (fost soț), chiar dacă acesta nu este tatăl biologic al copilului. |
| O femeie care, deși nu era căsătorită, a adoptat un copil adoptiv. | O femeie necăsătorită care crește un copil a cărui paternitate a fost stabilită voluntar sau prin hotărâre judecătorească, chiar dacă bărbatul nu locuiește cu ea. |
Plăți și beneficii pentru mamele singure 2019
În primul rând, este de remarcat faptul că toți părinții, inclusiv mamele singure, sunt eligibili pentru plăți federale și prestații pentru naștere.
Cât câștigă mamele singure? Beneficiile suplimentare sunt stabilite de legislația regională și pentru o listă exhaustivă de plăți și prestații, trebuie să contactați filiala raională a centrului de protecție socială a populației. Luați în considerare plățile pe exemplul Moscovei.
Plăți suplimentare către mamele singure din Moscova
Prestațiile plătite în 2019 mamelor singure pe cheltuiala bugetului orașului sunt prevăzute de Decretul Guvernului Moscovei din 31 octombrie 2017 nr. 805-PP. Cu toate acestea, hotărârea prevede că familiile cu venituri sub minimul de existență pot conta pe unele plăți.
O mamă singură din Moscova are dreptul la următoarele plăți, indiferent de venitul familiei:
- Plata compensației lunare din cauza creșterii costului vieții pentru mamele singure (tații) pentru copiii sub 16 ani (studenți sub 18 ani) - 750 de ruble. pentru cei care primesc o indemnizație lunară pentru un copil, 300 de ruble. - pentru cei care nu primesc astfel de beneficii.
- Plată compensatorie lunară pentru a compensa creșterea costului alimentației pentru mamele singure, precum și pentru familiile în care un părinte se sustrage de întreținerea copilului, pentru copiii sub 3 ani - 675 de ruble.
- Indemnizația lunară către o mamă (tată) singură care îngrijește un copil cu o persoană cu handicap din grupa I sau II până la 18 ani (până la 23 de ani pentru o persoană cu handicap din copilărie) se plătește numai dacă copilul nu munca, si se ridica la 12 000 de ruble
Plăți către mamele singure dacă veniturile sunt sub nivelul de existență:
- de la 0 la 3 ani - 15 000 de ruble.
- Alocație lunară pentru mamele singure pentru copiii în vârstă de la 3 la 18 ani - 6.000 de ruble.
La departamentul de socializare protectie, trebuie sa furnizati un certificat de venit pentru ultimele 3 luni. Perioada optimă pentru aplicarea acestor indemnizații este cea în care plățile de maternitate nu intră în venituri.
beneficii de muncă
Vorbind despre beneficiile de muncă pentru mamele singure, trebuie remarcate următoarele aspecte:
- În cazul unei reduceri de personal la întreprindere, o mamă singură nu poate fi concediată dacă întreține un copil a cărui vârstă nu a împlinit 14 ani. Concedierea este ilegală atunci când conducerea întreprinderii se schimbă și chiar și atunci când un astfel de angajat nu corespunde funcției deținute. Cu toate acestea, sunt înregistrate precedente în care o mamă singură a fost concediată din cauza unor abateri disciplinare grave obișnuite.
- În plus, o mamă singură, în cazul unei reduceri din cauza lichidării întreprinderii, poate conta pe asigurarea unui alt loc de muncă. Apropo, responsabilitatea pentru angajarea ulterioară revine direct administrației întreprinderii în care s-au efectuat reducerile.
- O mamă singură, ca orice altă mamă, primește o alocație dacă are grijă de un copil bolnav. Indemnizația plătită pentru tratamentul internat se calculează în funcție de vechimea în muncă. Tratamentul ambulatoriu presupune plata integrală a indemnizației de mamă singură pentru primele 10 zile și în cuantum de 50% din salariu pentru restul timpului.
- Îngrijirea unui copil bolnav cu vârsta sub 7 ani prevede plata unui concediu medical fără nicio restricție. Dacă copilul este mai în vârstă de 7 ani, vă puteți aștepta să plătiți 15 zile de concediu medical.
- O mamă singură are dreptul de a primi concediu pe cheltuiala ei, la orice oră convenabilă, până la 14 zile.
- Mamele singure cu un copil sub 5 ani nu pot fi implicate în muncă suplimentară, muncă de noapte, sărbători sau weekenduri.
- Mama unui copil sub 14 ani (inclusiv părinții singuri) are dreptul la un loc de muncă cu fracțiune de normă, stabilit la cererea ei.
- În plus față de cele de mai sus, mamele singure pot conta pe beneficii de angajare, întrucât un potențial angajator nu are dreptul de a refuza angajarea din cauza prezenței copiilor. În cazul refuzului de angajare, administrația întreprinderii trebuie să ofere o motivare clar formulată a refuzului.
Credit fiscal pentru copil monoparental
O mamă singură are dreptul să primească o deducere dublă de impozitare pentru costul întreținerii fiecărui copil până la vârsta de 18 ani. Dacă un copil de peste 18 ani este student universitar, deducerea dublei impozite se va menține până la vârsta de 24 de ani. Aceasta înseamnă că o anumită sumă de venit nu va fi supusă impozitului pe venit, și anume 1.400 de ruble pentru primul și al doilea copil și 3.000 pentru al treilea și următorii.
Ce beneficii acoperă restul vieții mamelor singure?
- dreptul de a primi seturi gratuite de haine pentru bebeluși pentru un nou-născut;
- dreptul la o renunțare temporară la plată pentru eliminarea deșeurilor alimentare solide și pentru curățarea teritoriului unui bloc de apartamente dacă copilul are vârsta sub 1,5 ani;
- dreptul de a primi mese gratuite în bucătăria de lactate pentru un copil sub 2 ani;
- dreptul de a cumpăra un număr de medicamente la un cost redus cu o reducere de până la 50%;
- posibilitatea vizitelor gratuite în sala de masaj, dacă există una în clinica pentru copii;
- în plus, copiii mamelor singure din școlile de învățământ general ar trebui să primească două mese gratuite pe zi la cantina școlii.
- copiii mamelor singure, la înscrierea în instituții de învățământ suplimentare, precum școlile de artă și muzică, pot conta pe o reducere de 30% la taxele de școlarizare.
- din nou, astfel de copii intră în grădiniță fără rând și cu o reducere de 50%.
- și în sfârșit, în fiecare an copiii mamelor singure se pot aștepta să primească un voucher de sanatoriu.
Locuință pentru mame singure
Programul țintă „Locuințe la prețuri accesibile pentru familii tinere” trebuie remarcat în mod special. În cadrul acestui program, mamele sub 35 de ani se pot califica pentru o parte din costul locuinței. Femeile singure care decid să ia un credit ipotecar au, de asemenea, posibilitatea de a dobândi o locuință. Citiți despre cât de realist este acest lucru în materialul nostru detaliat.
Femeile care decid să nască sau să adopte un copil fără participarea unui tată sunt sprijinite de stat. Dar adesea o mamă singură trebuie să învețe singură despre drepturile ei. Beneficiile care i se cuvin prin lege trebuie adesea să fie învinse cu greu. Astfel de femei ar trebui să știe totul despre drepturile lor.
Sprijin guvernamental
La nivel federal, în Rusia, au fost adoptate o serie de acte legislative care vizează îmbunătățirea condițiilor de viață ale mamelor singure. Sunt necesare pentru a îmbunătăți măcar puțin viața unei femei care a decis să dea naștere unui copil fără tată. În același timp, programele de asistență de stat sunt concepute nu doar pentru primii ani de viață ai unui bebeluș, anumite drepturi sunt atribuite unei femei până când copilul ei împlinește vârsta majoratului.
Deci, din fondurile bugetare li se plătesc diverse prestații, li se atribuie plăți. În plus, au anumite drepturi și beneficii, a căror implementare trebuie să fie garantată de stat.
Recunoașterea statutului de mamă singură
Înainte de a înțelege ce drepturi au femeile care cresc copii fără tată, la ce asistență socială au dreptul, este necesar să se decidă asupra terminologiei. Legislația definește clar cine poate fi numită „mamă singură”. Beneficiile pentru aceste femei și copiii lor sunt, de asemenea, determinate la nivel federal.
Mamele singure pot include femei care au născut/au adoptat un copil:
In afara casatoriei;
După un divorț sau decesul unui soț, cu condiția ca intervalul dintre aceste evenimente să fie mai mare de 300 de zile.
Tuturor celorlalte femei li se refuză statutul de mamă singură. Deci, acele mame care:
Ei cresc în mod independent un copil după un divorț, în timp ce numele tatălui este indicat în certificatul de naștere (faptul plății/neplata pensiei alimentare de către acesta din urmă nu afectează în niciun fel);
Creșterea copiilor după moartea tatălui lor;
Aceștia au grijă de copil în mod independent, dar, în același timp, în instanță a fost stabilită paternitatea biologică;
Ei cresc un copil dintr-un tată care a fost privat de drepturile părintești.
După cum puteți vedea, nu toată lumea poate fi atribuită acestei categorii de cetățeni. Dacă o mamă singură se căsătorește, atunci statutul ei este păstrat. Se anulează doar cu condiția ca bărbatul să-și adopte copilul.
Asistenţă
Pentru a beneficia de prestațiile necesare și pentru a-și putea apăra drepturile garantate de stat, o mamă singură poate depune cererea la registratură pentru obținerea unui certificat special în formularul Nr. Acest certificat confirmă faptul că femeia este mamă singură. Beneficiile pentru ea și copiii ei sunt oferite pe baza acestui document. Alocați forța de muncă, locuințe, beneficii fiscale. În plus, la intrarea într-o instituție de învățământ preșcolar, copiii nu stau la coadă generală, au dreptul la reduceri atunci când învață la o școală de muzică sau de artă.
Dacă lista de beneficii și drepturi este stabilită la nivel rusesc, atunci este necesar să ne dăm seama cât de mult sunt plătite mame singure în fiecare regiune separat. Alocația se acumulează până când copilul împlinește vârsta de 14 ani, iar dacă continuă să studieze, atunci se acumulează până la împlinirea a 18 ani.
beneficii de muncă
La nivel legislativ, sunt evidențiate mamele singure care lucrează. Au anumite avantaje față de ceilalți angajați.
O mamă singură care lucrează poate fi sigură că nu va fi concediată sau concediată. Statul îi garantează protecția drepturilor, astfel încât contractul de muncă la inițiativa angajatorului nu poate fi reziliat. Ea nu va fi concediată dacă:
Reducerea angajaților;
Incoerență cu funcția deținută;
Încetarea accesului la secretele de stat, dacă funcția prevede un astfel de acces;
Schimbarea proprietarilor firmei.
Chiar și cu lichidarea unei organizații în care lucrează o mamă singură, angajatorul trebuie să-i pună la dispoziție un alt loc de muncă. Aceste drepturi rămân în sarcina femeii până când copilul ei împlinește 14 ani.
În plus, o mamă care crește ea însăși un copil își poate lua încă 14 zile de concediu fără plată anual. Acesta trebuie să fie furnizat de angajator la cererea angajatului în orice moment convenabil acesteia. El poate, la cererea femeii, să se înscrie în concediu anual plătit.
Separat, trebuie remarcat faptul că plata prestațiilor unei mame singure nu depinde de faptul angajării acesteia. Atât mamele care lucrează, cât și cele șomeri primesc sumele datorate.
Dreptul la concediu medical
Fiecare mamă singură care are un copil bolnav are dreptul să elibereze un certificat de handicap. Dacă copilul poate fi îngrijit în ambulatoriu, atunci concediul medical se plătește în funcție de vechimea serviciului de 10 zile, iar zilele următoare - în valoare de 50% din venitul mediu lunar. În același timp, pentru copiii cu vârsta sub 7 ani, durata tratamentului nu este limitată. La îngrijirea unui copil în vârstă de 7-14 ani, se plătește un certificat de invaliditate cu durata de 15 zile.
Dacă copilul este tratat într-un spital, atunci valoarea plăților spitalicești este calculată în funcție de vechimea în muncă. Durata tratamentului prescris nu le afectează în niciun fel. Pentru mamele a căror vechime în muncă nu depășește 6 luni, indemnizația se plătește în cuantum care nu depășește salariul minim.
Beneficii pentru femei la locul de muncă
În cele mai multe cazuri, angajatorii profită de analfabetismul juridic al femeilor și le încalcă drepturile. Mulți dintre aceștia amenință femeia cu concedierea în temeiul articolului și o obligă să scrie o scrisoare de demisie din proprie voință, în ciuda faptului că este o mamă singură. Beneficiile la care au dreptul astfel de femei nu sunt luate în considerare. Din păcate, nu toată lumea știe că astfel de amenințări sunt nefondate.
Atunci când o mamă singură este angajată, angajatorul nu are dreptul să o refuze din cauza statutului său. El trebuie să dea un răspuns clar motivat, indicând lista de motive pentru care ea nu este potrivită pentru un post vacant.
Pe lângă beneficiile de muncă enumerate mai sus, există încă anumite drepturi pentru femeile care cresc singure un copil. De exemplu, nu pot fi fără consimțământul lor:
Să se angajeze în îndeplinirea sarcinilor de serviciu în afara programului de lucru;
Trimiteți în călătorii de afaceri;
Demite chiar și cu concedieri masive.
De asemenea, la cerere, angajatorul trebuie să le ofere posibilitatea de a lucra cu jumătate de normă. Apropo, împărțirea unei vacanțe fără acordul unei femei nu este, de asemenea, permisă.
Plăți datorate
Chiar și în vremuri de criză, guvernul încearcă să sprijine cumva mamele singure. Dar ținând cont de faptul că cuantumul alocației pentru mamă singură este stabilit în fiecare regiune, este greu de spus cât primește o astfel de femeie.
Din păcate, aceste plăți sunt nesemnificative. Ele variază în medie de la 500 la 1500 de ruble. Sunt plătiți până când copilul care crește fără tată împlinește 16 ani (în unele regiuni - 18). Când studiezi la o universitate, perioada de plată poate fi prelungită până la 23 de ani.
La fel ca toate celelalte femei, și mamele singure pot primi astfel de plăți:
O alocație unică pentru femeile însărcinate, care se acordă la înregistrare înainte de 12 săptămâni de sarcină (suma sa este de aproximativ 500 de ruble);
Prestație, a cărei acumulare este asociată cu sarcina și nașterea;
Asistență plătită după nașterea unui copil (14,5 mii de ruble);
Plăți până la 1,5 ani per copil (mărimea depinde de venitul mamei, dar trebuie să fie de cel puțin 2,7 mii de ruble pentru primul copil, 5,4 mii de ruble pentru al doilea).
Dar, când ne dăm seama cât primește o mamă singură, trebuie să ne amintim că are dreptul și la alt ajutor:
Compensație pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani;
Plata pentru 3 copii (se face pana la 3 ani);
Alocatie pentru un copil pana in 16 (18) ani.
Plăți de capital
La Moscova, la nivel regional, au fost stabilite o serie de beneficii care pot ușura măcar puțin viața mamelor singure. Mărimea acestora depinde de nivelul venitului familiei și de numărul de copii. De exemplu, o mamă singură cu mulți copii primește o plată pentru fiecare dintre copiii ei care nu au tată. Deci, în capitala Federației, se stabilesc următoarele sume de plăți:
Pentru bebelușii cu vârsta de până la 1,5 ani și copiii de la 3 la 18 ani, 2,5 mii de ruble sunt alocate din buget în fiecare lună;
Pentru bebeluși cu vârsta cuprinsă între 1,5-3 ani - 4,5 tone.
Tot la Moscova sunt oferite plăți compensatorii. Pot primi o mamă singură (tată singur). Ca compensație pentru creșterea costului vieții, se percep lunar 750 de ruble pentru copiii sub 16 ani (și cu educație continuă - până la 18 ani). Creșterea costului meselor este, de asemenea, compensată. Valoarea suprataxelor specificate este de 675 de ruble. Se eliberează părinților copiilor sub 3 ani.
Toate aceste plăți suplimentare se datorează acelor părinți singuri ale căror venituri sunt sub nivelul de existență stabilit. Tuturor celorlalți li se atribuie compensații pentru creșterea costului vieții în valoare de 300 de ruble, alimente - în valoare de 675 de ruble.
Alte beneficii
Cunoscându-ți toate drepturile, nu poți doar să-ți dai seama cât de mult sunt plătite mamele singure, dar și să afli ce garantează exact statul. Pe lângă anumite avantaje la angajare și la locul de muncă, mamele pot conta pe:
stimulente fiscale;
Oportunitatea de a refuza plata pentru curățenia localității aparținând unui bloc de locuințe și pentru colectarea gunoiului până când copilul împlinește vârsta de 1,5 ani;
locuințe extraordinare;
Obținerea de locuințe echivalente din punct de vedere al stării și al filmării, sub rezerva evacuării din birou;
Compensație pentru costul închirierii locuințelor în valoare de 6,4 mii de ruble. (norma este valabilă la Moscova).
De asemenea, fiecare mamă singură poate solicita o subvenție pentru plata facturilor la utilități. Dacă o femeie nu lucrează, atunci cuantumul indemnizației pentru mamă singură îi dă dreptul de a solicita acest tip de asistență. Dar pentru aceasta este necesar să se confirme că în ultimele șase luni femeia nu a avut datorii la plata facturilor la utilități, iar ea este proprietara proprietății. Eligibilitatea pentru subvenție este determinată de nivelul veniturilor.
Beneficii fiscale
Beneficiile includ posibilitatea de a primi o deducere a dublei impozite din venit. Această regulă este valabilă până când copilul care crește fără tată împlinește vârsta majoratului (sau până la vârsta de 24 de ani dacă își continuă studiile la o universitate).
Esența sa constă în faptul că valoarea venitului mamei în valoare de 2800 (pentru 1 și 2 copii care cresc fără tată) și 6000 (pentru 3 și următoarele) nu este supusă impozitului pe venit. Utilizarea acestui drept va afecta cât primește o mamă singură. Dar pentru a aplica pentru această compensație, trebuie să contactați singuri anual serviciul fiscal. Pentru a beneficia de o deducere dublă de impozitare, veți avea nevoie de următoarele documente:
Certificat de nastere;
Formularul nr. 25 eliberat de oficiul de registratură;
certificat de impozit pe venitul persoanelor fizice-2, care confirmă nivelul venitului;
În dreapta de la universitate (când predau copiii cu vârsta cuprinsă între 18-24 de ani).
Acestea se depun la biroul fiscal de la locul de resedinta. Pentru a primi o deducere, trebuie să contactați în mod independent serviciul fiscal anual.
Problema cu locuinta
Actele legislative precizează dreptul la o locuință extraordinară. Dar nu au fost create programe separate pentru mamele singure, ele sunt în coada generală de locuințe. Dacă și înainte de 2015 erau încadrați în categorii privilegiate de cetățeni, acum au dreptul de a primi locuință pe bază generală. Singurele excepții sunt acele cazuri în care mama (sau copilul ei) este cu dizabilități sau suferă de boli care sunt periculoase pentru ceilalți. De asemenea, se acordă o coadă preferenţială celor care locuiesc în case care sunt în stare de paragină, sau au suferit dezastre naturale.
Doar cetățenii cu venituri mici care nu dețin bunuri imobiliare sau condițiile lor de viață sunt recunoscute ca inadecvate pot fi pe lista de așteptare pentru locuințe.
În toate celelalte cazuri, nu este permis un apartament pentru o mamă singură. Ea poate deveni membră a unui program federal special conceput pentru a îmbunătăți condițiile de viață ale familiilor tinere. Dar pentru a putea profita de această ofertă de stat este necesară înscrierea la coada generală de locuințe. Doar acele mame singure care nu au împlinit încă 35 de ani pot participa la acest program.
Beneficii pentru copii
Un copil care crește fără tată are și el anumite drepturi. La naștere, ar trebui să i se ofere mai multe seturi de lenjerie intimă. În plus, până la vârsta de 2 ani, o mamă are dreptul să primească gratuit hrană pentru copii în bucătăria de lactate de lângă clinică.
De asemenea, puțini oameni știu că atunci când cumpără anumite medicamente pentru copiii sub 3 ani, o mamă singură poate conta pe o reducere de până la 50%. Unele servicii din policlinici ar trebui să fie oferite gratuit copiilor. Lista lor ar trebui să fie în fiecare instituție medicală. De exemplu, ar trebui să ofere masaj gratuit unui copil care are o mamă singură.
De asemenea, grădinița poate să nu fie plătită integral de astfel de femei. În majoritatea regiunilor, există o reducere de 50% la plata serviciilor sale. Ei pot intra în instituția de învățământ preșcolar pe o linie preferențială specială. În ea sunt copii de mame mari și singure.
Statul alocă fonduri pentru achiziționarea de papetărie și alte rechizite școlare. Compensează parțial costul educației în școlile de muzică și artă (până la 30%), oferă tichete de vacanță preferențiale (cel puțin o dată la doi ani). De asemenea, copiii au dreptul la două mese gratuite pe zi la școală.
Din păcate, nu toată lumea reușește să-și apere drepturile. Adesea, chiar și acele mame singure care știu la ce au dreptul nu pot primi gratuit două mese pe zi la școală sau primesc lenjerie pentru nou-născuți.
