- un instrument care îi ajută pe contabili să evite greșelile în calcularea salariilor, a zilelor de boală și a vacanțelor. Luna următoare în care calendarul de producție va fi util este ianuarie 2018.
Sărbători în ianuarie 2018
În prima lună a anului 2018, următoarele zile sunt recunoscute ca nelucrătoare:
- - sărbătorile de Anul Nou - de la 1 la 8 inclusiv;
- - sâmbătă - 6, 13, 20 și 27;
- - Duminica - 7, 14, 21 și 28.
În septembrie 2017, a fost aprobat un proiect, potrivit căruia sărbătorile de Anul Nou pentru toată Rusia vor dura de la 30 decembrie 2017 până la 8 ianuarie 2018.
30, 31 decembrie și 6, 7 ianuarie sunt un weekend conform calendarului, iar 7 ianuarie este o sărbătoare publică. Prin urmare, ziua liberă din 6 ianuarie este amânată pentru 9 martie, vineri. Ziua liberă de pe 7 ianuarie va fi compensată pe 2 mai. Modificările sunt descrise în decretul guvernamental al Federației Ruse din 14 octombrie 2017 nr. 1250 „Cu privire la transferul weekendurilor în 2018”.
Este important să ne amintim despre interzicerea legală a muncii în weekend (articolul 113 din Codul muncii al Federației Ruse). Recent am scris despre modul în care se plătește o pauză de weekend și cum se desfășoară în contabilitate.
Numere utile pentru ianuarie 2018
- - Zile calendaristice - 31;
- - zile lucrătoare - 17;
- - zile libere - 6;
- - zile libere, sărbători - 8.
În ianuarie 2017, aceste valori erau similare.
Calculul orelor de lucru în ianuarie 2018
НРВ = (durata săptămânii * numărul de zile lucrătoare în ianuarie / 5) - ore de reducere a concediilor de lucru.
Durata săptămânii din ianuarie 2018:
- - Săptămâna la 40 de ore de lucru - 136 de ore.
- - O săptămână la 36 de ore de lucru - 122,4 ore.
- - O săptămână la 24 de ore de lucru - 81,6 ore.
Durata săptămânii în 2018 în ansamblu:
- - Săptămâna la 40 de ore de lucru - 1970 de ore.
- - O săptămână la 36 de ore de lucru - 1772,4 ore.
- - O săptămână în 24 de ore de lucru - 1179,6 ore.
Un pic de istorie
Acum aproape 13 ani, în 2005, Rusia a plecat pentru prima dată în sărbătorile oficiale de Anul Nou. Duma de Stat a adoptat o lege cu privire la aceasta în toamna anului 2004. Două zile de sărbători de Crăciun au fost adăugate celor cinci zile nelucrătoare, dar ulterior numărul de zile de odihnă la începutul lunii ianuarie a crescut la 9-10.
În ceea ce privește 1 ianuarie în sine, a devenit festiv la începutul secolului al XX-lea. Iosif Stalin Sărbătoarea Anului Nou anulat (ziua a devenit o zi lucrătoare), iar 1 ianuarie a devenit din nou sărbătoare oficială în 1965. În anii 90 ai secolului XX, doar 1, 2 și 7 ianuarie erau considerate festive.
Serviciul web bazat pe cloud Kontur.Accounting vă permite să efectuați toate calculele pentru angajați în mod convenabil prin Internet. Cunoașteți gratuit capacitățile serviciului în termen de 14 zile, țineți evidențe, plătiți salarii, raportați online și lucrați în serviciu împreună cu colegii.
Calendarul de producție pentru 2018 arată norma orelor de lucru pentru luni, trimestre și 2018 în ansamblu pentru săptămâni de lucru de 40, 36 și 24 de ore, precum și numărul de zile lucrătoare și zile libere pentru o muncă de cinci zile săptămână cu două zile libere.
Conform articolului 112 din Codul muncii Federația Rusă(denumit în continuare Codul muncii al Federației Ruse) (modificat prin Legea federală nr. 35-FZ din 23.04.12) sărbătorile nelucrătoare în Federația Rusă sunt:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 ianuarie - sărbători de Anul Nou;
- 7 ianuarie - Nașterea Domnului Hristos;
- 23 februarie - Ziua Apărătorului Patriei;
- 8 martie - Ziua Internațională a Femeii;
- 1 mai - Primăvara și Ziua Muncii;
- 9 mai - Ziua Victoriei;
- 12 iunie - Ziua Rusiei;
- 4 noiembrie - Ziua Unității Naționale.
Codul muncii al Federației Ruse a stabilit că, dacă o zi liberă și o vacanță nelucrătoare coincid, ziua liberă este transferată în următoarea zi lucrătoare după vacanță. Astfel, weekendurile sunt amânate în 2018:
- de duminică 4 noiembrie până luni 5 noiembrie.
Excepția este weekendurile care coincid cu sărbătorile nelucrătoare din ianuarie. În conformitate cu art. 112 din Codul muncii al Federației Ruse Guvernul Federației Ruse are dreptul să amâne două zile libere de la numărul de zile libere care coincid cu sărbătorile nelucrătoare din ianuarie la alte zile din anul calendaristic următor. În plus, partea 5 a acestui articol permite Guvernului Federației Ruse să amâne weekendurile pentru alte zile pentru a raționaliza utilizarea weekend-urilor și a altor zile nelucrătoare.
Decretul Guvernului Federației Ruse din 14 octombrie 2017 nr. 1250 prevede transferul zilelor libere în 2018:
- de sâmbătă 6 ianuarie vineri 9 martie;
- de duminică 7 ianuarie până miercuri 2 mai;
- de sâmbătă 28 aprilie până luni 30 aprilie;
- de sâmbătă 9 iunie până luni 11 iunie;
- de sâmbătă 29 decembrie până luni 31 decembrie.
În conformitate cu „Procedura de calcul al normei timpului de lucru pentru anumite perioade calendaristice de timp (lună, trimestru, an), în funcție de durata stabilită a timpului de lucru pe săptămână”, aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 13.08.09 nr. 588n, această normă este calculată în funcție de programul calculat de cinci zile săptămâna de lucru cu două zile libere sâmbătă și duminică, pe baza duratei muncii zilnice (tura):
- cu o săptămână de lucru de 40 de ore - 8 ore;
- cu o săptămână de lucru de 36 de ore - 7,2 ore;
- cu o săptămână de lucru de 24 de ore - 4,8 ore.
Durata unei zile de lucru sau a unei schimbări care precede imediat o vacanță nelucrătoare se reduce cu o oră. Mai mult, dacă o zi liberă este amânată pentru o astfel de zi lucrătoare, atunci ziua liberă, care devine zi lucrătoare, se reduce cu 1 oră. În 2018, programul de lucru este redus cu o oră în următoarele zile:
- 22 februarie;
- 7 martie;
- 28 aprilie;
- 8 mai;
- 9 iunie;
- 29 decembrie.
Norma timpului de lucru calculată în ordinea indicată se aplică tuturor modurilor de lucru și odihnă.
Un exemplu de calcul al normei de lucru în decembrie 2018 cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere (date inițiale: 21 de zile lucrătoare, pe 29 decembrie, ziua de lucru a fost redusă cu 1 oră):
- calcul pentru o săptămână de lucru de 40 de ore:
(8 ore x 21 zile) - 1 oră = 167 ore;
(7,2 ore x 21 zile) - 1 oră = 150,2 ore;
(4,8 ore x 21 zile) - 1 oră = 99,8 ore.
În 2018, 247 de zile lucrătoare, inclusiv 6 zile lucrătoare reduse cu o oră. Calculul normei timpului de lucru pentru 2018 cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere:
- cu o săptămână de lucru de 40 de ore:
(8 ore x 247 zile - 6 ore) = 1970 ore; - cu o săptămână de lucru de 36 de ore:
(7,2 ore x 247 zile - 6 ore) = 1772,4 ore; - cu o săptămână de lucru de 24 de ore:
(4,8 ore x 247 zile - 6 ore) = 1179,6 ore.
Orice companie știe că plata impozitelor la timp este la fel de importantă ca plata salariilor. Calendarele fiscale vă vor aminti când și ce impozit să plătiți.
Calendarul de producție Este un asistent important în activitatea unui contabil! Informațiile furnizate în calendarul de producție vă vor ajuta să evitați erorile în calcularea salariilor, să facilitați calculul orelor de lucru, concediilor medicale sau concediului.
Pe o pagină, concepută sub forma unui calendar cu comentarii, am încercat să colectăm în fiecare zi toate informațiile de bază care sunt solicitate în munca ta!
Acest calendar de producție a fost pregătit pe baza Decretului Guvernului Federației Ruse din 10 iulie 2019 nr. 875.
Primul sfert
| IANUARIE | FEBRUARIE | MARTIE | ||||||||||||||||
| Luni | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
| Miercuri | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| NS | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Vineri | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Sâmbătă | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Soare | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| ianuarie | februarie | Martie | Eu trimestrul. | |
| Număr de zile | ||||
| Calendar | 31 | 29 | 31 | 91 |
| Muncitorii | 17 | 19 | 21 | 57 |
| Weekend-uri, sărbători | 14 | 10 | 10 | 34 |
| Program de lucru (în ore) | ||||
| 40 de ore. o săptămână | 136 | 152 | 168 | 456 |
| 39 de ore. o săptămână | 132,6 | 148,2 | 163,8 | 444,6 |
| 36 de ore. o săptămână | 122,4 | 136,8 | 151,2 | 410,4 |
| 24 de ore. o săptămână | 81,6 | 91,2 | 100,8 | 273,6 |
Al doilea sfert
| APRILIE | MAI | IUNIE | ||||||||||||||||
| Luni | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Miercuri | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| NS | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Vineri | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Sâmbătă | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Soare | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Aprilie | Mai | iunie | II trimestru. | 1 p / g | |
| Număr de zile | |||||
| Calendar | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| Muncitorii | 22 | 17 | 21 | 60 | 117 |
| Weekend-uri, sărbători | 8 | 14 | 9 | 31 | 65 |
| Program de lucru (în ore) | |||||
| 40 de ore. o săptămână | 175 | 135 | 167 | 477 | 933 |
| 39 de ore. o săptămână | 170,6 | 131,6 | 162,8 | 465 | 909,6 |
| 36 de ore. o săptămână | 157,4 | 121,4 | 150,2 | 429 | 839,4 |
| 24 de ore. o săptămână | 104,6 | 80,6 | 99,8 | 285 | 558,6 |
Al treilea trimestru
| IULIE | AUGUST | SEPTEMBRIE | ||||||||||||||||
| Luni | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Miercuri | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| NS | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Vineri | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Sâmbătă | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Soare | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| iulie | August | Septembrie | Al treilea trimestru. | |
| Număr de zile | ||||
| Calendar | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Muncitorii | 23 | 21 | 22 | 66 |
| Weekend-uri, sărbători | 8 | 10 | 8 | 26 |
| Program de lucru (în ore) | ||||
| 40 de ore. o săptămână | 184 | 168 | 176 | 528 |
| 39 de ore. o săptămână | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 514,8 |
| 36 de ore. o săptămână | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
| 24 de ore. o săptămână | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Al patrulea sfert
| OCTOMBRIE | NOIEMBRIE | DECEMBRIE | ||||||||||||||||
| Luni | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| W | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Miercuri | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| NS | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
| Vineri | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Sâmbătă | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Soare | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| octombrie | noiembrie | decembrie | Trimestrul IV. | Al 2-lea p / g | 2020 G. | |
| Număr de zile | ||||||
| Calendar | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Muncitorii | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 248 |
| Weekend-uri, sărbători | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
| Program de lucru (în ore) | ||||||
| 40 de ore. o săptămână | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979 |
| 39 de ore. o săptămână | 171,6 | 155 | 178,4 | 505 | 1019,8 | 1929,4 |
| 36 de ore. o săptămână | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780,6 |
| 24 de ore. o săptămână | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185,4 |
* Zile de pre-vacanță în care timpul de lucru este redus cu o oră.
Actualizat la 05/05/2018
Calendarul de producție (PC)- Acesta este un document neoficial care, ținând cont de normele legislației, facilitează reglementarea și contabilitatea programului de lucru în anul curent. În 2018, principalele portaluri juridice și contabile au publicat 2 tipuri de PC-uri: pentru săptămâni lucrătoare de 5 zile și 6 zile. În fiecare an, procedura de elaborare a unui PC se bazează tacit pe normele Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Federația Rusă.
DESCARCA
(PDF, 99 kb)
(PDF, 87 kb)
Calendarul de producție este implementat în toate sisteme moderne contabilitate.
PC-ul poate fi utilizat atât în format hârtie, cât și în format electronic. Al doilea este de preferat, deoarece:
- multe servicii au o funcție de notificare prealabilă, iar utilizatorul calendarului nu va rata niciodată sărbătorile și perioadele lor, precum și transferurile oficiale;
- facilitează partea de calcul datorită calculatoarelor de timp de lucru încorporate
Calendarul de producție 2018 cu o săptămână pe trimestru de 5 zile
31 - concediu / zi liberă
31 * - zi scurtată înainte de vacanță
31 - zi lucrătoare
Versiune scurta
T1 2018
| ianuarie | ||||||
| Luni | marți | Miercuri | NS | Vineri | Sâmbătă | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| februarie | ||||||
| Luni | marți | Miercuri | NS | Vineri | Sâmbătă | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Martie | ||||||
| Luni | marți | Miercuri | NS | Vineri | Sâmbătă | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
Al doilea trimestru al anului 2018
| Aprilie | ||||||
| Luni | marți | Miercuri | NS | Vineri | Sâmbătă | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28* | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Mai | ||||||
| Luni | marți | Miercuri | NS | Vineri | Sâmbătă | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| iunie | ||||||
| Luni | marți | Miercuri | NS | Vineri | Sâmbătă | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9* | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
Trimestrul III 2018
| iulie | ||||||
| Luni | marți | Miercuri | NS | Vineri | Sâmbătă | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| August | ||||||
| Luni | marți | Miercuri | NS | Vineri | Sâmbătă | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| Septembrie | ||||||
| Luni | marți | Miercuri | NS | Vineri | Sâmbătă | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Trimestrul IV 2018
| octombrie | ||||||
| Luni | marți | Miercuri | NS | Vineri | Sâmbătă | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| noiembrie | ||||||
| Luni | marți | Miercuri | NS | Vineri | Sâmbătă | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| decembrie | ||||||
| Luni | marți | Miercuri | NS | Vineri | Sâmbătă | soare |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29* | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Program de lucru pentru 2018 în calendarul de producție
Deci, toate normele privind numărul de zile libere și zile lucrătoare, precum și numărul de ore de lucru pentru săptămânile de lucru de 40, 36 și 24 de ore pot fi combinate într-un singur tabel vizual:
| Perioadă | Număr de zile | Program de lucru pe săptămână | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Calendar | Muncitorii | Sfârșit de săptămână | 40 de ore | 36 de ore | 24 de ore | |
| ianuarie | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| februarie | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Martie | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| Primul trimestru | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| Aprilie | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Mai | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| iunie | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| 2 sferturi | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
| 1 semestru | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
| iulie | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| August | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Septembrie | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| 3 sferturi | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 9 luni | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
| octombrie | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| noiembrie | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| decembrie | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Al patrulea trimestru | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2 semestru | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| 2018 an | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
Dosare
Clarificări privind programul de lucru
Artă. Artă. 91 și 92 din Codul muncii al Federației Ruse, programul de lucru este standardizat pentru anumite categorii de lucrători:
- general acceptat - săptămână de lucru de 40 de ore;
- pentru angajații întreprinderii sub 16 ani - până la 24 de ore pe săptămână;
- de la 16 la 18 ani - până la 35 h / săptămână;
- pentru persoanele cu dizabilități de 1 și 2 grade - până la 35 de ore pe săptămână;
- pentru lucrătorii din industriile periculoase și grele - până la 36 de ore pe săptămână.
Există, de asemenea, moduri speciale pentru studenți și lucrători cu fracțiune de normă. Conform Codului muncii al Federației Ruse și al ordinului Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale nr. 588n din 13.08.09, orice companie poate stabili în mod colectiv un timp de lucru diferit, care nu poate depăși maximul stabilit de Codul muncii.
Important!
- În organizațiile cu urmărire sumară a timpului pentru perioade egale cu o lună sau un an sau o altă perioadă de timp, tarifele lor zilnice, săptămânale și lunare sunt calculate pe baza normei privind perioada de muncă stabilită în Codul muncii al Federației Ruse.
- În cazul contabilității cumulative a orelor suplimentare, munca în zilele de sărbătoare și în weekend incluse în această perioadă nu va fi recunoscută. Prelucrarea pe parcursul perioadei de timp este recunoscută ca atare.
- Deci, dacă perioada este al treilea trimestru al anului 2018, atunci 520 de ore vor fi norma. Aceasta înseamnă că orele lucrate de la 521 de ore sunt considerate ore suplimentare.
- Trebuie remarcat faptul că nu va exista o încălcare a Codului muncii al Federației Ruse în acest caz, deoarece plata pentru muncă în zilele de sărbători / week-end va trebui să fie dublată.
Dar, în orice caz, rata zilnică este calculată din presupunerea standard a lungimii săptămânii - 5/2. Chiar dacă organizația este de 6 zile. Rata se calculează împărțind timpul săptămânal la 5:
- 40 ore / 5 = 8 ore
- 36h / 5 = 7,2 ore.
- 24 ore / 5 = 4,8 ore
- Etc.
Versiunea standard a calendarului de producție ia în considerare toate normele de programare prevăzute de Codul muncii al Federației Ruse. Contabilul poate afla doar categoria angajatului pentru a-și calcula salariul.
Rata lunară (MN) se calculează pe baza ratei zilnice (DN):
DN * numărul de zile lucrătoare într-o lună = MN,
dacă se așteaptă o scădere a zilei de lucru într-o lună din cauza unei vacanțe ulterioare, atunci numărul de ore de scădere se scade din IN.
De exemplu, programul lunar de lucru din noiembrie 2018 cu o săptămână de 5 zile (40 de ore):
(40h. / 5) * 21 = 8 * 21 = 168 ore.
Rata anuală a orelor de lucru se calculează utilizând formula:
ДН * numărul de zile lucrătoare într-un an - ore de „scădere”.
Sărbători și zile scurtate conform calendarului
Deci, ce sărbători ne așteaptă în 2018 și ce zile vor fi scurtate înainte de aceste sărbători, vă vom spune în detaliu mai jos.
Sărbători
Deci, lista sărbătorilor oficiale nelucrătoare la nivel federal este dată la articolul 112 din Codul muncii.
Dar Rusia este o țară multiconfesională, iar sărbătorile cetățenilor săi pot diferi. Prin urmare, art. 6 din Codul muncii al Federației Ruse și articolul 4 din Legea federală „Cu privire la libertatea de conștiință a asociațiilor religioase” stipulează că autoritățile entităților constitutive ale Federației Ruse pot declara sărbători și alte zile, ținând cont de tradițiile locale și credinte. De exemplu, în Republica Tatarstan acestea sunt: 25 iunie, 30 august, 1 septembrie. Vacanțele unui subiect sunt incluse în computerul subiectului respectiv și afectează programul de lucru.
Weekend-vacanță
Partea 2 a articolului 112 prevede: dacă sărbătoarea cade într-o sâmbătă sau duminică nelucrătoare, atunci în loc de această zi liberă, este prevăzută o altă zi de odihnă - următoarea zi lucrătoare. Această regulă este valabilă pentru toate timpurile, cu excepția sărbătorilor de Anul Nou. Deci, 4 noiembrie 2018, Ziua Unității Naționale, este duminică, deci 3, 4 și 5 noiembrie vor fi zile libere.
În conformitate cu articolul 113, este interzisă implicarea angajaților în muncă în zilele de sărbători. Este ușor să vă amintiți acest lucru atunci când utilizați un computer: datele sunt evidențiate și când plasați săgețile peste ele, sfaturi pop-up - apar avertismente.
Scurtarea zilei de lucru înainte de vacanță
În plus față de sărbători, calendarul include și zilele anterioare sărbătorilor, cu o notă că ziua de lucru trebuie scurtată cu o oră (conform articolului 95 din Codul muncii). PC-ul „inteligent” va lua în calcul și zilele de transfer al sărbătorilor din weekend în zilele lucrătoare.
Se reprogramează weekendul din 2018
Există multe sărbători în Federația Rusă și uneori aceste zile nu sunt foarte convenabile pentru cetățeni. Pentru a optimiza timpul de odihnă, legiuitorul, în același articol 6 din Codul muncii al Federației Ruse, a prevăzut posibilitatea transferării concediilor în alte zile. Acesta este emis prin Decretul Guvernului anual. Nu mai mult de 2 zile pot fi reprogramate din sărbătorile de Anul Nou, lucru care se face de câțiva ani la rând.
În 2018, transferurile vor fi după cum urmează:
- Sâmbătă 6 ianuarie - vineri 9 martie
- Duminică 7 ianuarie - miercuri 2 mai
- Sâmbătă 28 aprilie - luni 30 aprilie
- Sâmbătă 9 iunie - luni 11 iunie
- Sâmbătă 29 decembrie - luni 31 decembrie
Toate transferurile au devenit cunoscute oficial în toamna anului 2017, dar cu toate acestea, sunt încă posibile ajustări, rețineți acest lucru.
Descărcați fișiere de calendar pentru imprimare
Fișierele pot fi descărcate în format PDF sau PNG:
DESCĂRCAȚI FIȘIERELE CALENDARULUI
Calendar de producție pentru o săptămână de lucru de 6 zile
Zilele reduse înainte de vacanță pentru o săptămână de 6 zile din acest an sunt furnizate pentru 22 februarie, 7 martie, 30 aprilie, 8 mai, 11 iunie, 3 noiembrie și 31 decembrie.
Un calendar într-un format Word convenabil este disponibil la linkul de mai jos:
Dosare
Calendare regionale
Calendarele separate sunt utilizate pentru Tatarstan, Bashkortostan și Crimeea:
Câteva cuvinte despre calendar
Ce date pot fi văzute în calendarul de producție
PC-ul este un document neoficial, introducerea și utilizarea acestuia nu sunt reglementate de lege. Cu toate acestea, în esență, PC-ul este o reflectare a unor articole din legi pe un calendar obișnuit.
Pe lângă, de fapt, calendarul obișnuit cu note despre muncă, weekend și sărbători (oficiale și naționale), computerul include:
- tabele cu norme calculate ale orelor de lucru / nelucrătoare pe luni și trimestre,
- informații numerice despre numărul de lucrători și zile libere în fiecare perioadă de raportare (de la lună la an),
- informații despre amânarea concediilor și despre reducerea duratei zilei de lucru înainte de acestea.
Cine are nevoie de un calendar
Populația activă a Federației Ruse se adresează aproape întotdeauna către un computer atunci când planifică o vacanță.
Contabilii folosesc un computer pentru a calcula plățile pentru invaliditate, plata concediilor și salariile. Acumularea completă apare atunci când se respectă norma orelor de lucru într-o lună. Se va percepe o taxă proporțională în cazul în care un angajat nu a lucrat pentru întreaga lună.
În companiile „gri”, calculatoarele sunt utilizate de ofițerii de personal, care sunt de obicei responsabili pentru calcularea unei părți din salariu „în plicuri”. De asemenea, întocmesc programele de muncă și schimburi pe baza acestuia, calculează numărul de zile de vacanță la care are dreptul un angajat.
Restul populației învață de la PC despre sărbătorile profesionale și alte sărbători, în weekend; folosește alte informații.
Calendarul de producție este indispensabil unui contabil, deci ar trebui să fie întotdeauna la vedere.
Copiați adresa URL
Imprimare
Orice companie știe că plata impozitelor la timp este la fel de importantă ca plata salariilor. Calendarele fiscale vă vor aminti când și ce impozit să plătiți.
Calendarul de producție Este un asistent important în activitatea unui contabil! Informațiile furnizate în calendarul de producție vă vor ajuta să evitați erorile în calcularea salariilor, să facilitați calculul orelor de lucru, concediilor medicale sau concediului.
Pe o pagină, concepută sub forma unui calendar cu comentarii, am încercat să colectăm în fiecare zi toate informațiile de bază care sunt solicitate în munca ta!
Acest calendar de producție a fost pregătit pe baza Decretului Guvernului Federației Ruse din 10 iulie 2019 nr. 875.
Primul sfert
| IANUARIE | FEBRUARIE | MARTIE | ||||||||||||||||
| Luni | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
| Miercuri | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| NS | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Vineri | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Sâmbătă | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Soare | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| ianuarie | februarie | Martie | Eu trimestrul. | |
| Număr de zile | ||||
| Calendar | 31 | 29 | 31 | 91 |
| Muncitorii | 17 | 19 | 21 | 57 |
| Weekend-uri, sărbători | 14 | 10 | 10 | 34 |
| Program de lucru (în ore) | ||||
| 40 de ore. o săptămână | 136 | 152 | 168 | 456 |
| 39 de ore. o săptămână | 132,6 | 148,2 | 163,8 | 444,6 |
| 36 de ore. o săptămână | 122,4 | 136,8 | 151,2 | 410,4 |
| 24 de ore. o săptămână | 81,6 | 91,2 | 100,8 | 273,6 |
Al doilea sfert
| APRILIE | MAI | IUNIE | ||||||||||||||||
| Luni | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Miercuri | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| NS | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Vineri | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Sâmbătă | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Soare | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Aprilie | Mai | iunie | II trimestru. | 1 p / g | |
| Număr de zile | |||||
| Calendar | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| Muncitorii | 22 | 17 | 21 | 60 | 117 |
| Weekend-uri, sărbători | 8 | 14 | 9 | 31 | 65 |
| Program de lucru (în ore) | |||||
| 40 de ore. o săptămână | 175 | 135 | 167 | 477 | 933 |
| 39 de ore. o săptămână | 170,6 | 131,6 | 162,8 | 465 | 909,6 |
| 36 de ore. o săptămână | 157,4 | 121,4 | 150,2 | 429 | 839,4 |
| 24 de ore. o săptămână | 104,6 | 80,6 | 99,8 | 285 | 558,6 |
Al treilea trimestru
| IULIE | AUGUST | SEPTEMBRIE | ||||||||||||||||
| Luni | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Miercuri | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| NS | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Vineri | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Sâmbătă | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Soare | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| iulie | August | Septembrie | Al treilea trimestru. | |
| Număr de zile | ||||
| Calendar | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Muncitorii | 23 | 21 | 22 | 66 |
| Weekend-uri, sărbători | 8 | 10 | 8 | 26 |
| Program de lucru (în ore) | ||||
| 40 de ore. o săptămână | 184 | 168 | 176 | 528 |
| 39 de ore. o săptămână | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 514,8 |
| 36 de ore. o săptămână | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
| 24 de ore. o săptămână | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Al patrulea sfert
| OCTOMBRIE | NOIEMBRIE | DECEMBRIE | ||||||||||||||||
| Luni | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| W | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Miercuri | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| NS | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
| Vineri | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Sâmbătă | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Soare | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| octombrie | noiembrie | decembrie | Trimestrul IV. | Al 2-lea p / g | 2020 G. | |
| Număr de zile | ||||||
| Calendar | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Muncitorii | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 248 |
| Weekend-uri, sărbători | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
| Program de lucru (în ore) | ||||||
| 40 de ore. o săptămână | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979 |
| 39 de ore. o săptămână | 171,6 | 155 | 178,4 | 505 | 1019,8 | 1929,4 |
| 36 de ore. o săptămână | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780,6 |
| 24 de ore. o săptămână | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185,4 |
* Zile de pre-vacanță în care timpul de lucru este redus cu o oră.
