Satul începe săptămâna vieții noi. Timp de cinci zile, vom vorbi despre cum să ne schimbăm pe noi înșine și despre obiceiurile noastre, precum și despre cum să încercăm să ne schimbăm locul de muncă și să ascultăm sfaturile unui mentor. Primul material este despre ce sfere profesionale pot merge reprezentanții profesiilor care sunt instabile în fața crizei.
1. Unde să meargă pentru proprietarii de profesii nu foarte promițătoare
6. Angajații The Village încearcă să obțină un loc de muncă
Nu au început încă concedierile în masă ale angajaților, dar unele companii au început deja să optimizeze statul, scăpând de marketeri, secretari și alți specialiști inutile, de la ale căror servicii, în principiu, se poate renunța. Unde se duc acești oameni? Comandat de The Village, site-ul Job.ru și-a analizat baza de date a posturilor vacante și a aflat că șomerii de PR postează adesea CV-uri pentru posturile de directori de vânzări, curatori sau profesori, specialiștii în resurse umane doresc să lucreze ca contabili, asistenți personali sau psihologi, bancă. casierii vor să lucreze ca colecționari sau economiști, secretari - asistenți, directori de vânzări sau manageri de aprovizionare. Dar nu și faptul că vor fi solicitați în domeniul aferent.
Am cerut reprezentanților companiilor și departamentelor de HR să vorbească despre unde poți merge să lucrezi pentru reprezentanții unor profesii nu foarte populare și promițătoare.
Marina Adler
Șef al departamentului de resurse umane la Intouch Insurance Company
De la medici la asigurători
În legătură cu reforma în domeniul sănătăţii, un număr semnificativ de specialişti cu studii medicale intră sub reducere. În opinia mea, una dintre zonele potențiale de tranziție a medicilor ar putea fi industria asigurărilor. Pentru noi, aceștia sunt cei mai valoroși potențiali candidați. Vindem produse de asigurare, cum ar fi polițe, celor care călătoresc în străinătate și oferim, de asemenea, asigurări de accidente. Doar pentru soluționarea daunelor de asigurare pentru aceste produse, căutăm mereu candidați cu studii și experiență medicală.
În general, asigurările reprezintă un segment de afaceri foarte ospitalier pentru specialiștii de diverse specialități. Nu este întotdeauna important pentru noi dacă o persoană a lucrat într-o companie de asigurări înainte de a ni se alătura sau nu - suntem întotdeauna gata să ne investim timpul în pregătirea unui specialist începător. De exemplu, suntem bucuroși să invităm pe toți cei care sunt pregătiți să lucreze la telefon cu clienții companiei noastre. Avem o mulțime de exemple de cariere de succes: foști profesori, cofetari profesioniști și consultanți în frumusețe au devenit vânzători excelenți.
Natalia SalnikovaȘeful Departamentului de Evaluare și Dezvoltare a Personalului la 2GIS
Tatiana MayerȘeful departamentului de resurse umane paralele
în Novosibirsk
De la administratori de sistem la angajați ai unei corporații IT
Administratorii de sistem nu sunt printre primii solicitanți la concediere, dar perspectivele de carieră în această profesie nu sunt mari. Dar pot aplica pentru posturi într-un serviciu profesional, de exemplu, într-un integrator de sistem (adaptarea produselor software la nevoile anumitor clienți, implementare și instalare la sediul clientului), în companii care dezvoltă propriile produse software - pentru posturi a specialiștilor în migrație și upgrade. În primul caz, pe lângă limba engleză, va trebui să aveți o bună cunoaștere a părții server din administrarea sistemului, să înțelegeți specificul găzduirii și bazelor de date. Dacă doriți să vă recalificați ca testeri, atunci cunoașterea metodelor de testare și o înțelegere de bază a limbajelor de programare vor fi utile. Există un singur sfat universal - alege ceea ce este interesant pentru tine și apoi aprofundează subiectul. Dacă subiectul muncii nu este interesant, atunci există puține șanse de succes: mai devreme sau mai târziu angajatorul o simte și tu trăiești cu el în fiecare zi.
În biroul Parallels din Novosibirsk, am început să instruim administratorii de sistem pentru a lucra în serviciul de întreținere a software-ului. Pentru candidații care au trecut cu succes interviul tehnic, ne-am oferit să studiem limba engleză în biroul nostru. Așa că am avut ocazia să le evaluăm abilitățile de comunicare într-un mediu real înainte de angajare. Școala de engleză pentru administratori de sistem durează două până la trei luni. Fiecare inginer poate pătrunde fie în partea tehnică, fie în partea de consultanță, iar cineva poate urma calea managerială. În plus, deschidem periodic specializări restrânse, de exemplu, specialiști responsabili cu controlul calității serviciului. Puteți câștiga mai mulți bani în medie în Asistență pentru produse decât în Administrarea sistemului.
Tatyana Baskina Director general adjunct al personalului care deține Ankor
De la vânzător de excursii la operatori de call center
Lucrătorii din industria turismului care interacționează zilnic cu o varietate de clienți, uneori dificili, se pot regăsi în vânzări și lucrează cu clienții în alte domenii. Experiența lor, nivelul ridicat de rezistență la stres, capacitatea de a comunica, oferă cea mai bună soluție într-un interval de timp clar definit și rezolvă situații dificile vor fi solicitate în acele industrii care vor suferi mai puțin decât altele într-o criză. De exemplu, puteți încerca să lucrați în call center-ul unei companii de telecomunicații sau să vă recalificați ca reprezentant medical.
O altă opțiune posibilă este să acordați atenție domeniului comerțului online și marketingului pe Internet. La urma urmei, consultarea unui potențial client în ceea ce privește alegerea sau promovarea unui produs nu este mai dificilă decât alegerea unui „tur ideal”.
Dacă ești încă un tânăr specialist, este timpul să te gândești la pregătirea pentru profesiile viitorului. O mulțime de lucruri interesante se vor întâmpla în tehnologiile mobile, medicină, biologie și alte domenii. În plus, merită să acordați atenție sectorului public. Funcția publică are acum lideri cu o mentalitate nouă, modernă, cultura și sistemele de remunerare se schimbă. Și acest sector este cel mai stabil în ceea ce privește ocuparea forței de muncă.
Ekaterina Aludauri Director de operațiuni al serviciului Dnevnik.ru
De la marketeri la vânzători
Într-o criză, în primul rând, personalul administrativ, PR, marketingul și HR sunt tăiați. Ultimele trei specialități sunt oarecum legate de vânzări, promovare și analiză. Puteți trece către simplificarea funcționalității, să utilizați conexiunile stabilite anterior și să vă reeducați ca vânzător - să vă implicați în vânzări directe, de exemplu. Un angajat care a lucrat în domeniul comunicațiilor are deja o bază de date de contacte și poate începe să interacționeze diferit folosind această bază de date. Este necesar doar să schimbați subiectul și metoda acestei interacțiuni.
Dacă o persoană concediată reușește să rămână într-o dispoziție rațională și doar să acționeze, atunci există toate șansele să ajungă la succes și să câștige și mai mult - în același domeniu de afaceri, dar la un alt nivel. Aici, din punct de vedere tehnic, este necesar să se acționeze fără a fi distras de emoții, iar emoțiile de obicei la persoanele aflate în criză, și chiar și după o reducere, nu sunt cele mai pozitive, oamenii alunecă în reflecție.
Evgheni Dyachenko Fondator Supl.biz
De la oameni de știință la antreprenori
Sunt fondatorul a patru companii, personalul total este acum de aproximativ cincizeci de oameni, iar în unele companii continui să recrutez personal cheie angajați. Am intrat în afaceri după ce m-am trezit nerevendicat ca om de știință.
În 2010, mi-am susținut teza de doctorat în științe fizice și matematice. Am studiat la Universitatea din Tomsk, apoi timp de un an și jumătate în Germania. După apărare, am vrut să intru în programul postdoctoral la Universitatea Catalonia din Barcelona, dar, din păcate, în acel an criza i-a lovit în mod deosebit și au decis să nu deschidă noi posturi postdoctorale. După aceea, am decis că, din moment ce acum nu este momentul să fac știință în Europa, sunt interesat să mă încerc în afaceri, iar în 2011 am deschis prima mea companie, Smartfield, un serviciu de asistență la distanță. Acum are treizeci de angajați. De asemenea, sunt angajat într-o platformă de tranzacționare electronică pentru afaceri Supl.biz.
Călătoresc mult prin lume, comunic la conferințe cu oameni grozavi și îi întreb pe mulți cum au atins asemenea înălțimi. Toate răspunsurile pot fi reduse la două. În primul rând, fă ceea ce îți place să faci. În al doilea rând, nu vă fie teamă să schimbați domeniul de activitate.
Deci, acum, în Rusia, o astfel de profesie precum managementul este foarte populară. Și-a câștigat răspândirea datorită unui sistem destul de loial de admitere la o specialitate la o universitate. Și mulți solicitanți îl preferă. Dar este managementul chiar atât de bun? Care sunt avantajele și dezavantajele sale? Și în general, cine să lucreze la absolvirea universității? Să încercăm să ne ocupăm de tine în această problemă cu adevărat dificilă.
Sens
Ce înseamnă profesia de „management”? În general, dacă traducem acest cuvânt din engleză, vom obține ceva de genul sensului „manager”. Adică acesta este de fapt un lider care se ocupă de ceva. Și acest cuvânt este foarte atractiv pentru solicitanți. Nimeni nu vrea să fie un subordonat, doar un lider.
Dar, de fapt, profesia de „management” presupune munca celui mai obișnuit manager. În Rusia, aceștia sunt oameni de nivel mediu care vor lucra oriunde. Și ocupă poziții complet diferite. Poate fi un manager, un agent de vânzări sau chiar o femeie de curățenie. Totul depinde de unde anume găsești un loc de muncă. Și acum vom încerca să aflăm avantajele și dezavantajele profesiei de management, iar apoi vom vedea cum vă puteți construi o carieră intrând și absolvind din această direcție.
Laturi pozitive
Să începem să aflăm ce atrage solicitanții în specialitatea noastră actuală, precum și ce aspecte pozitive are. Este de remarcat faptul că nu toată lumea își imaginează la ce se „abona” atunci când intră. Dar, cu toate acestea, ei încă studiază din greu în direcția.
Profesia de „management” este la îndemâna aproape tuturor. Pentru admitere, acum trebuie să promovați examene de rusă și matematică (non-core), precum și studii sociale. Simplitatea la depunerea documentelor este foarte importantă.
De asemenea, această direcție nu este foarte costisitoare. De exemplu, profesia de „management” necesită plata a 20 000 de ruble pe semestru, iar toate celelalte specialități dintr-o anumită universitate - de la 40 000. Adică, poate că toată lumea își poate permite să devină manager.
Cu angajarea potrivită, poți ocupa poziții foarte înalte. Și cei de care nici nu știai că există. De exemplu, pentru a deveni președintele consiliului de administrație sau rectorul. Acestea sunt profesii de nivel înalt. În Rusia, poți găsi un loc de muncă la ei, trebuie doar să încerci.
În timpul procesului de instruire, vi se vor oferi doar informațiile de care aveți nevoie. Practic este economia. Profesia de „management” este mai mult economică decât matematică. Nu va fi multă algebră și geometrie în el.
De asemenea, managerul de lansare va putea găsi un loc de muncă aproape oriunde. Acum această specialitate, poate, este necesară pentru „crusta”. Pentru a avea măcar un fel de „turn”. Iar după absolvire, vei putea vedea piața muncii și vei găsi un post vacant potrivit.
Minusuri
Dar profesia de „management” are o serie de dezavantaje. Pentru unii, sunt nesemnificative. Dar mulți oameni se îndoiesc să intre în această direcție după ce află ce îi așteaptă în viitor. Să aflăm care sunt dezavantajele profesiei, pentru ca ulterior să nu existe surprize.
Prima problemă pe care o puteți întâmpina este concurența foarte mare atunci când aplicați pentru o recomandare. Există destul de multe locuri cu buget, dar există și o mulțime de solicitanți aici. Din fericire, instruirea prin contract este mult mai ușor de introdus.
Managerii nu sunt foarte apreciați în societate. Mulți cred că această specialitate este cel mai scăzut nivel de educație, care a devenit de mult inutil. Și, prin urmare, unii indivizi își exprimă nemulțumirea și manifestă lipsă de respect față de studenții și absolvenții direcției „management”.
Construirea unei cariere bune ca manager este adesea foarte dificilă. Până la urmă, oamenii care nu sunt obișnuiți să-și croiască drum „în lumină” vor continua să stea în lucrarea unde îi duc. Mai mult, societatea se va asigura că „managementul” nu este direcția care îți va permite să obții câștiguri bune și să urci sus pe scara carierei.
logistician
Și acum merită să afli cu cine poți lucra în profesia de „management”. Sincer să fiu, există o mulțime de opțiuni aici. Și vom începe cu cele mai puțin obișnuite. De exemplu, după absolvirea acestei direcții, poți merge să lucrezi ca logistician.
Ce face un astfel de angajat? Responsabilitățile dumneavoastră vor include gestionarea aprovizionării cu bunuri. Dezvoltați o varietate de direcții, alegeți cel mai bun loc pentru a înființa compania (de exemplu, în ce loc să construiți un magazin pentru un venit maxim), calculați utilitatea zonei și așa mai departe.
În principiu, logisticienii sunt angajați foarte valoroși. Și nu toată lumea știe că sunt obținute din profesia de „management”. Salariul unui astfel de angajat fluctuează, dar rămâne la un nivel destul de ridicat. Astăzi este de la 25.000 de ruble. În principiu, nu fiecare absolvent câștigă atât de mult.
Marketer
Un alt scenariu foarte interesant este munca în domeniul marketingului. Adică un marketer. Astfel de angajați sunt, de asemenea, foarte apreciați în Rusia. Și dacă au în plus o educație economică, atunci angajatorii vor lupta literalmente pentru un astfel de personal.
Ce face un marketer? Sincer să fiu, îndatoririle sale includ promovarea companiei în toate sensurile. Aici și cercetarea publicului țintă al cumpărătorilor, și studiul concurenților, și dezvoltarea de strategii pentru comportamentul corporației dumneavoastră pe piața muncii, și chiar elaborarea unui „plan B” în cazul unor circumstanțe neprevăzute.
În principiu, dacă ai studiat bine la universitate, atunci nu vei avea probleme cu acest job. Arată-ți cunoștințele, fii creativ - și ți se garantează o carieră bună ca marketer. Cu siguranță nu te vei supăra de salariu. Este aproximativ același cu cel al logisticienilor - de la 20.000 de ruble.
legătura din mijloc
În general, descrierea profesiei de „management” include trei legături de carieră. Am vorbit deja despre cel mai înalt. Este extrem de greu să obții un loc de muncă în astfel de posturi și, în plus, de regulă, ei solicită o a doua studii superioare. Acum vom afla cu cine poți lucra după ce ai absolvit „management” în așa-numitul „nivel mediu”.
În mod obișnuit, această zonă implică poziții de manageri deasupra nivelului inferior. Aceștia sunt șefi diferiți: departament de vânzări, manageri superiori din companie, șefi de ateliere, precum și decani. Salariile unor astfel de angajați, sincer să fiu, sunt și ele destul de mari. Și oricine are o experiență de aproximativ 3 ani poate aplica pentru aceste posturi vacante. Dacă ți-ai început cariera ca un manager obișnuit, atunci cu timpul te poți „a ridica” la un senior. În principiu, în cele mai multe cazuri, „veriga de mijloc” este cea principală într-o anumită companie. Îi încredințează subordonaților munca (uneori a lor), iar apoi primește un salariu mai mare decât „veriga inferioară”.
Legătura cea mai de jos
Evaluările „managementului” ale profesiei în general de la solicitanți și absolvenți sunt destul de pozitive. Iar negativul poate fi auzit doar de la cei care s-au angajat ca „cea mai de jos veriga”. Sincer să fiu, aici își încep cariera mulți oameni de succes.
Ce fel de manageri sunt numiți inferiori? Aceștia sunt directori de vânzări, vânzători din magazine și supermarketuri, reprezentanți de vânzări, curățători, mutatori, lucrători de cafenele fast-food și așa mai departe.
Salariile unor astfel de angajați, sincer să fiu, nu sunt foarte mari. Dar responsabilitatea este uriașă. Și e multă muncă. Adesea, „nivelului inferior” i se atribuie sarcini care nu au legătură cu atribuțiile lor, dar totuși trebuie să îndeplinească instrucțiunile.
Destinații populare
Dar ce profesii după absolvirea Facultății de Management sunt acum populare și cele mai comune în rândul absolvenților? Acest:
- casier;
- Director de vânzări;
- lucrător într-o cafenea fast-food;
- încărcător;
- Reprezentant de vânzări;
- manager superior;
- curățător.
Aceste statistici nu indică deloc că după management poți uita deloc de o carieră. Mulți oameni devin pur și simplu lucrători pe cont propriu, își deschid propria afacere și apoi se dezvoltă destul de activ și rapid. Dacă aveți idei, puteți încerca să le aduceți la viață.
Profesia de avocat nu-și pierde din actualitate, ca și până acum, mulți solicitanți își depun actele la facultățile de specializare juridică. Cu toate acestea, la absolvirea universității, o întrebare logică devine pentru foștii studenți: cine poate lucra după jurisprudență?
Un avocat este un specialist care are cunoștințe juridice, știe să le folosească și chiar să învețe pe alții. Fără experți în domeniul jurisprudenței, societatea s-ar fi scufundat în haos cu mult timp în urmă.
Tipuri de specializare
Absolut toate specializările în domeniul jurisprudenței vă permit să ocupați orice funcție în domeniul dreptului și să predați. Puteți obține studii superioare în următoarele domenii ale dreptului:
- expertiza criminalistica;
- jurisprudenţă;
- aplicarea legii;
- sprijinul juridic al securității naționale.
Perspective pentru un tânăr profesionist
În ciuda supraaglomerării pieței muncii, un avocat calificat poate conta pe salarii mari. Specialiștii începători pot conta pe 30 de mii de ruble, cu condiția să-și îmbunătățească profesionalismul și să fie pregătiți pentru o zi de lucru neregulată. Dar vorbim de avocați care doresc să se realizeze în domeniul apărării intereselor întreprinderii. Cine mai poate lucra în domeniul jurisprudenței? Pozițiile standard includ:
- avocat;
- arbitru;
- notar;
- procuror.
Cu toate acestea, trebuie amintit că aceste profesii sunt potențial periculoase și prezintă riscuri, chiar o amenințare pentru viața unui astfel de specialist.
Abordare non-standard pentru alegerea unei profesii
Ești atras de lege? Cine poate lucra? Prezentarea generală a profesiilor pe care o veți găsi în acest articol vă va permite să priviți problema mult mai amplă.
Mediator
Mediatorul este un fenomen destul de nou pentru țara noastră. Acesta este un specialist in domeniul dreptului, care actioneaza ca mediator in litigii. Scopul principal al unui specialist este soluționarea unui litigiu apărut în aproape orice ramură a dreptului, în relațiile juridice de muncă sau de familie, economice sau financiare. În acest caz, un avocat își poate desfășura activitățile pe o bază profesională, adică să obțină un certificat de calificare corespunzător sau să acționeze ca persoană fizică.
Mediatorul nu are dreptul de a dezvălui informațiile primite în timpul soluționării litigiului. Costul serviciilor intermediare se stabilește prin acordul părților. Merită să ne amintim că, în timp ce ocupă o funcție publică, un avocat nu poate acționa ca mediator.
Principalele avantaje ale profesiei includ un program de lucru gratuit, salarii mari și cunoștințe interesante. În plus, un specialist în acest domeniu nu ar trebui să rezolve direct litigiul, ci este doar obligat să stabilească comunicări între părți.
Dar, după ce a primit o educație în domeniul jurisprudenței și care poate lucra - după ce a hotărât, după ce a ales profesia de mediator, trebuie amintit că un astfel de specialist este obligat să compenseze prejudiciul moral, pierderile, dacă acestea au apărut către părţi ca urmare a acţiunilor mediatorului. Asta nu înseamnă că clienții bat constant la ușă, trebuie să-i cauți. Serviciile unui mediator care nu a primit un certificat nu pot fi promovate în mass-media.
Prețul mediu pentru serviciile unui specialist într-o dispută este de aproximativ 170 de mii de ruble.
Avocat în brevete
Un avocat în brevete este un alt specialist în domeniul jurisprudenței care poate lucra.
Specialistul își desfășoară activitățile în domeniul dreptului intelectual, interacționează cu autoritățile publice. Scopul principal al profesiei este de a proteja și păstra drepturile asupra rezultatelor activității intelectuale a clientului, și anume:
- invenții și realizări în aproape orice domeniu, literatură și artă, cultură;
- mărci comerciale;
- modele și mostre industriale utile;
- invenții inovatoare;
- coloane sonore, videoclipuri.
Pentru a se angaja profesional în astfel de activități, un avocat va trebui să fie atestat în cunoștințe de drept al proprietății intelectuale și să aibă cel puțin 4 ani de experiență în acest domeniu.
Responsabilitățile funcționale cheie includ:
- la instrucțiunile directorului să analizeze documentele;
- interacționează cu oficiul de brevete;
- efectuarea examinării documentelor;
- reprezintă interesele comitentului în cadrul autorităților și instanțelor judecătorești.
Calitatea muncii unui avocat în brevete depinde în proporție de 95% de experiența de lucru. Specialistul are dreptul de a desfășura activitate de întreprinzător independent.
Profesia are o serie de avantaje, în primul rând, este un expert înalt specializat, care are mult mai multe avantaje față de un avocat obișnuit, mai ales dacă are certificat de calificare, și concurență minimă. Aderarea țării la OMC oferă o șansă pentru dezvoltarea industriei intelectuale în stat, prin urmare, va fi mereu de lucru.
Dezavantajele includ monotonia și monotonia activităților.
Salariul mediu al unui avocat de brevete în țară este de 40 de mii de ruble. Dacă aceasta este o practică privată, atunci câștigurile sunt mult mai mari, dar neregulate.
Avocat credit (sau anti-colector)
Continuăm revizuirea profesiilor din domeniul jurisprudenței. Cine poate lucra si care va fi salariul? Luați în considerare anticolectorii. O profesie relativ nouă și este asociată cu dezvoltarea rapidă a creditării. Desigur, nu toți oamenii știu să-și calculeze capacitățile și să cadă într-o gaură de datorii. Pe acest fond au apărut colectori care, încălcând toate drepturile debitorului și ne neglijând nicio modalitate de colectare, practic elimină datorii. Este logic că există oameni care ajută la protejarea drepturilor lor - avocații de împrumut.
Specialistul va ajuta și în etapa încheierii unui contract de împrumut, astfel încât după un timp să nu se dovedească că împrumutatul mai trebuie să plătească comisioane și plăți ascunse. Dar totuși, sarcina principală a anti-colectorului este optimizarea legală a datoriilor prin reducerea penalităților și a dobânzilor. Un avocat poate reprezenta interesele clientului său în instanță, poate da recomandări și obiecții la acțiunile băncii și ale agenției de colectare.
Un anti-colector poate fi angajat sau are o practică individuală. Este de dorit ca un astfel de specialist să aibă experiență practică în sectorul bancar.
Salariul este de aproximativ 40 de mii de ruble dacă lucrați pe angajați, în alte cazuri totul depinde de client și de valoarea datoriei.
Detectiv privat
Cine mai poate lucra în domeniul jurisprudenței? Merită să luați în considerare profesia de detectiv privat. De obicei, la menționarea acestui lucru, apare o singură asociație - Sherlock Holmes într-o pălărie întunecată și cu pipa în dinți. În practică, aceștia sunt de obicei foști angajați ai Ministerului Afacerilor Interne care au fost angajați în activități de căutare operațională sau anchetatori. Deși o astfel de experiență nu este necesară pentru acest job.
Până în prezent, activitatea investigatorilor privați este reglementată în totalitate de reglementări, iar avocații care vor să stăpânească această profesie vor trebui să obțină o licență.
Functii principale:
- investigarea infracțiunilor;
- căutarea bunurilor dispărute;
- verificarea unei identități specifice, chiar și în timpul angajării;
- observare;
- activități de informații în domeniul afacerilor.
Valoarea remunerației în acest caz depinde în întregime de client și de complexitatea sarcinii.
Arbitru
Un alt domeniu de jurisprudență în care poți lucra ca avocat este un manager de arbitraj. Pentru a deveni specialist, nu este suficient să ai în mâini doar o diplomă de drept, va trebui să urmezi o pregătire specială. Poziția nu implică creșterea carierei, dar este una dintre cele mai bine plătite. Dar pentru fapte ilegale, un specialist poate fi descalificat și chiar urmărit penal. Managerul de arbitraj are dreptul de a se angaja simultan în orice altă activitate. Esența muncii managerului de arbitraj este desfășurarea procedurii de faliment.
Cine poate lucra în jurisprudență? Recenziile recomandă mai multe profesii:
- în Rosreestr ca specialist în înregistrarea drepturilor de proprietate;
- ca avocat internațional în orice companie, desigur, vor fi necesare cunoașterea unei limbi străine;
- in politie.
Concluzia sugerează că obținerea profesiei de avocat este încă promițătoare, întotdeauna va exista un loc de muncă.
Obținerea unei studii superioare poate fi destul de dificilă. Și să găsești un loc de muncă în specialitatea ta este și mai dificil. Ce ar trebui să facă elevii? Sau cei care nu-și găsesc un loc de muncă în specialitatea lor? Și doar oameni care nu au reușit să absolve facultatea sau universitate? În primul rând, nu dispera! Piața muncii oferă un număr mare de oferte pentru toate gusturile, iar internetul extinde și mai mult limitele câștigurilor accesibile.
Deci cu ce poate lucra o persoană care nu are studii sau oportunitatea de a lucra în specialitatea sa? Învață din articol. Fiecare domeniu de activitate are o descriere care vă permite să vă familiarizați mai bine cu sarcinile unui anumit specialist, posibilele programe și salariile medii.
Lipsa studiilor superioare sau a locurilor de muncă vacante adecvate nu reprezintă un motiv pentru a face o muncă prăfuită. Persoanele care, indiferent de motiv, nu sunt capabile să lucreze în specialitatea lor, au dreptul să ocupe o funcție care să le intereseze, precum și persoanele care nu au reușit să obțină o profesie. Dar pentru ce post poți aplica?
Dispecer de taxi
Sarcina unui dispecer de taxi este să preia comenzile de la clienți, să le introducă în baza de date și să le transfere șoferilor. Pentru acest job este suficient sa ai studii medii – specificul se va preda pe loc.
În plus, multe servicii de taxi oferă ore flexibile, astfel încât să poți combina munca cu studiul, creșterea copiilor și doar cu viața personală.
Dezavantajul jobului este că dispecerilor li se cere adesea să rămână în ture de noapte. Cineva nu este contrariu la muncă, mai ales că este plătit dublu, dar pentru cineva nu este foarte convenabil. În orice caz, condițiile pot fi convenite în prealabil cu angajatorul.
Salariul mediu la normă întreagă este de aproximativ 20-25 de mii de ruble pe lună. De obicei, plătiți orele de lucru - 100-120 de ruble pe oră.
Lucrați în companii prestatoare
O persoană fără experiență de muncă și studii superioare poate conta pe două posturi - un operator de call center și un manager de servicii clienți.
În primul caz, programul este de obicei flexibil, jumătate din pariu și 0,25 sunt permise. În al doilea caz - doar rata completă.
Dezavantajul lucrului cu furnizorii este un număr mare de clienți cu mintea negativă, așa că trebuie să fii extrem de rezistent la stres. Și o complicație suplimentară este că trebuie să lucrezi cu un flux constant de informații - poate fi ușor să te confuzi!
Salariul managerilor constă dintr-un salariu - aproximativ 19-20 mii de ruble și o parte bonus acumulată pentru vânzări. Salariul operatorilor de call-center este pe oră, aproximativ 110 ruble pe oră.
Operator Call Center și Manager de daune
Acum sunt deschise o mulțime de magazine online și toată lumea are nevoie atât de un operator de telefonie, cât și de o persoană implicată în procesarea comenzilor primite. Trebuie să lucrați cu cantități mari de informații, dar, în general, munca nu este prea dificilă și adesea se plătește decent.
Unele companii oferă doar normă întreagă, altele oferă jumătate de normă. În medie, un salariu lunar la o rată completă este de 20-25 de mii de ruble.
Director de vânzări
Specialistul în vânzări este o persoană specială. Cei care știu cu adevărat să vândă și le place să vândă vor fi purtați în mâinile lor. Acum vânzătorii sunt solicitați în magazinele de telefoane mobile, magazinele de electrocasnice, magazinele de flori și companiile de asigurări.
Munca este de obicei oferită cu normă întreagă - 5 prin 2 sau 2 prin 2. Astfel de angajați trebuie să consilieze, să vândă și, uneori, să rezolve probleme suplimentare, în timp ce salariul este destul de mic - de la 15 mii de ruble. Dar prima pentru un adevărat geniu în vânzări poate ajunge la 20 și 30 de mii pe lună.
operator poștal
Jobul este potrivit pentru o persoană care este pregătită să facă față multor lucrări monotone și, uneori, cu vizitatori cu mintea negativă. În același timp, munca la oficiul poștal garantează stabilitatea - la urma urmei, o întreprindere de stat.
Salariul nu este foarte mare - pentru un loc de muncă cu normă întreagă poți obține aproximativ 15-17 mii pe lună. Angajarea cu fracțiune de normă este de obicei oferită în oficiile poștale doar minorilor - ca muncă cu fracțiune de normă pentru vară.
Chelner
Lucrul de chelner în restaurantele fast-food este foarte dificil, trebuie să fii constant pe picioare, să nu fii distras nici măcar un minut. Dar lucrul în cafenele mici decente este o oportunitate grozavă de a câștiga bani în plus, mai ales că ospătarilor li se oferă de obicei un program flexibil.
Dezavantajul este că salariul chelnerului este destul de mic - de obicei 50-70 de ruble pe oră. Restul salariului este format din bacșișuri, care nu se primesc întotdeauna.
Într-un cunoscut lanț de cafenele, munca cu normă întreagă este plătită cu 19 mii de ruble pe lună.
Asistent de recrutare
Multe companii caută recrutori în rândul persoanelor cu studii speciale, totuși există oferte pe piața muncii pentru cei care nu au studii.
Astfel de angajați trebuie să posteze anunțuri pe internet, să invite oamenii la interviuri și să efectueze interviuri inițiale. De obicei, trebuie să lucrați cu specialități de recrutare în masă.
Programul în majoritatea cazurilor este de la 5 la 2, de la 9 la 18. În unele locuri este posibil să se lucreze 2 prin 2.
Salariu mediu - 25-30 mii de ruble pe lună.
Curier
O persoană care nu refuză plimbările lungi sau plimbările cu bicicleta este perfectă pentru postul de curier. Livrarea unui colet sau a unei comenzi către destinatar este destul de ușoară.
Dezavantajul este că uneori salariul nu acoperă nici măcar achiziția de pantofi noi pentru a-i înlocui pe cei uzați. În plus, lucrul ca curier poate fi periculos - nu se știe cine te va întâlni la ușă. Cu toate acestea, lucrul pentru firme de avocatură și livrarea corespondenței acestora către parteneri poate fi destul de plăcut.
Curierii care lucrează în mod permanent primesc aproximativ 20 de mii de ruble pe lună, iar curierii cu program gratuit - de la 300 de ruble pentru livrare.
Tutore
Oricine poate câștiga din propriile abilități. Lucrul live cu studenții a devenit nu foarte interesant în ultima vreme - a devenit posibil să se desfășoare webinarii. Pentru a face acest lucru, este suficient să ai doar o cameră web, un microfon, o sală de webinar și material pregătit decent.
Acum mulți studenți care au promovat cu succes examenul de stat unificat și care învață la universități sunt angajați doar în acest tip de activitate, în timp ce primesc sume destul de mari. În plus, puteți vinde și înregistrări ale lecțiilor și cursurilor de master.
liber profesionist
Adesea conceptul de „freelancing” este asociat cu perspective scăzute, dar în zadar. Puteți câștiga din abilitățile dvs. nu numai prin îndrumare. Mulți programatori, logisticieni, contabili au trecut acum complet la afaceri private.
Dar freelancing-ul nu ocolește oamenii care nu au nicio abilitate – există o direcție de copywriting – scriere de articole – de care se poate descurca oricine. Tot ce aveți nevoie este să scrieți corect în limba maternă și să puteți căuta informații.
În medie, pentru un articol bun pentru 4000-5000 de mii de caractere, plătesc 150 de ruble. Apoi totul depinde de activitatea autorului - copywriterii de succes primesc 10, 20 și 30 de mii pe lună.
Un loc de muncă part-time
Acum există mai multe site-uri pe Internet unde oamenii caută asistenți pentru sarcini unice - pentru a livra un pachet, pentru a curăța apartamentul, pentru a reintroduce textul. Unii folosesc astfel de oferte ca o oportunitate de a obține venituri suplimentare, iar unii sunt atât de investiți încât trec complet la aceste locuri de muncă cu fracțiune de normă.
Ei plătesc diferit, în funcție de comandă - poate 300 de ruble și 3 mii.
Patsitter
Sub numele misterios se ascunde obișnuita „dădacă” pentru animalele de companie. Când pleacă într-o călătorie de afaceri sau în vacanță, proprietarii grijulii caută adesea o persoană pentru supraexpunere. Acum această activitate este atât de solicitată, încât se deschid platforme speciale de internet, care vă permit să vă oferiți serviciile sau să găsiți o „dădacă” bună.
Nici o singură bancă sau firmă, nici o singură întreprindere, organizație sau corporație financiară nu se poate lipsi de locuri de muncă care vor merge absolvenților de facultăți de economie de ieri.
Deci, la intrarea la Facultatea de Economie, cine poate lucra după absolvire:
- analist-economist;
- contabil;
- specialist în activitate economică străină;
- finanțator;
- directorul departamentului economic;
- economist real.
Responsabilitățile postului de economiști atestați vor include compilarea și menținerea documentelor de raportare periodică, sistematizarea și rezumarea informațiilor statistice, analizarea activităților economice și financiare ale întreprinderii, efectuarea diferitelor tipuri de calcule, elaborarea de măsuri pentru optimizarea costurilor și îmbunătățirea eficienței muncii, monitorizarea execuției bugetului. , sprijinul economic al oricăror procese legate de componenta financiară sau economică a întreprinderii.
Facultatea de Economie a Universității Synergy funcționează din 1995: formează personal valoros pentru structuri guvernamentale și comerciale. Absolvenții universității sunt cei mai pregătiți în comparație cu colegii lor pentru a desfășura activitățile practice de economist, deoarece au oportunități de angajare încă din primul an de studiu. De ce este important? Pentru că astăzi este extrem de greu să găsești un loc de muncă în aproape orice specialitate fără a avea experiența relevantă. Iar experiența unui economist este deosebit de apreciată de angajatori și îți permite să găsești un loc de muncă care să devină cheia bunăstării în viață.
Studiază la Facultatea de Economie
Visând la o educație prestigioasă ca economist, solicitanții au adesea o idee destul de vagă despre ce perspective de angajare îi așteaptă, la ce se pot aștepta având în vedere particularitățile pieței muncii în condiții moderne, cum să-și construiască o carieră de succes ca economist, și care este venitul mediu al unui specialist care a absolvit Facultatea de Economie. Pentru început, merită să clarificăm ce fac viitorii economiști în timpul studiilor, ce aptitudini și cunoștințe dobândesc și ce le pot oferi viitorilor lor angajatori.
Studiul la Facultatea de Economie presupune stăpânirea unor discipline precum micro și macroeconomie, finanțe corporative, statistică, econometrie, sisteme informaționale în economie, impozite și impozitare, standarde internaționale de contabilitate, raportare financiară, audit, marketing, management financiar și multe altele. Astfel, absolvenții de specialități economice dobândesc capacitatea de a gândi strategic, de a face previziuni, de a efectua planificarea financiară și economică, de a ține evidența, de a analiza activitățile financiare, de a opera cu cifre, statistici și experiență mondială în beneficiul întreprinderii, indiferent de industrie în pe care o operează.
