Statutul social poate fi. Ce este statutul social - tipuri și poate fi crescut. Simboluri și viață

Statut social- o poziţie specifică în structura sociala grup sau societate asociată cu alte poziții printr-un sistem de drepturi și obligații. Statutul „profesor” are sens doar în raport cu statutul „student”, dar nu și în raport cu vânzătorul, pietonul sau inginerul. Pentru ei, doar un individ.

Profesorul este obligat să transfere cunoștințe științifice elevului, să le verifice și să le evalueze, să monitorizeze disciplina. Este înzestrat, în special, cu dreptul de a nu atesta studentul și de a-l părăsi pentru al doilea an. Și cum poate afecta acest lucru soarta unui adolescent, toată lumea știe. Elevul este obligat să participe în mod regulat la cursuri, să îndeplinească cerințele profesorului, să pregătească temele. Cu alte cuvinte, profesorul și elevul intră în relații sociale unul cu celălalt ca reprezentanți ai două mari grupuri sociale, ca purtători de statusuri sociale.

Este important să înveți următoarele:

  • statusurile sociale sunt interconectate între ele, dar nu interacționează între ele;
  • numai subiecții (proprietari, purtători) de statusuri interacționează între ei, adică oamenii;
  • nu statuturile intră în relaţiile sociale, ci purtătorii lor;
  • relaţiile sociale leagă statusuri între ele, dar aceste relaţii se realizează prin oameni – purtători de statusuri.

O persoană are multe statuturi, deoarece participă la multe grupuri și organizații. Este bărbat, tată, soț, fiu, profesor, profesor, doctor în științe, bărbat de vârstă mijlocie, membru al redacției, ortodox etc. O persoană poate deține două statusuri opuse, dar în raport cu persoane diferite: pt. copiii lui este tată, dar pentru mama lui un fiu. Se apelează la colectarea tuturor stărilor deținute de o persoană apelare de stare(Acest concept a fost introdus în știință de sociologul american Robert Merton).

În setul de stare, sigur că va fi cel principal. Stare principală numiți cel mai caracteristic această persoană statutul cu care este identificat (identificat) de către alte persoane sau cu care se identifică. Pentru bărbați, principalul lucru este cel mai adesea statutul asociat cu locul principal de muncă (director de bancă, avocat, muncitor), iar pentru femei - cu locul de reședință (casnică). Deși sunt posibile alte opțiuni. Aceasta înseamnă că statutul principal este relativ - nu este asociat în mod clar cu sexul, rasa sau profesia. Principalul lucru este întotdeauna statutul care determină stilul și modul de viață, cercul de cunoștințe, comportamentul.

Există și statusuri sociale și personale. Statutul social - poziția unei persoane în societate, pe care o ocupă ca reprezentant al unui grup social mare (profesie, clasă, naționalitate, sex, vârstă, religie).

Personal statutul este pozitia unui individ intr-un grup restrans, in functie de modul in care este evaluat si perceput de membrii acestui grup (prieteni, rude) in concordanta cu calitatile sale personale. A fi lider sau outsider, sufletul unei companii sau al unui expert înseamnă a ocupa un anumit loc în structura (sau sistemul) relațiilor interpersonale (dar nu și cele sociale).

Statuturile atribuite și realizabile sunt tipuri de statut social. Atribuit este statutul în care se naște o persoană ( înnăscut statut), dar care ulterior este în mod necesar recunoscut ca atare de către o societate sau un grup.

Include sexul, naționalitatea, rasa. Negrul este un statut înnăscut în sensul că este imposibil să schimbi culoarea pielii și caracteristicile fiziologice asociate ale corpului. Cu toate acestea, un negru din SUA, Africa de Sud și Cuba are statusuri sociale diferite. În Cuba, ca în majoritatea țărilor, negrul, un reprezentant al populației indigene, care constituie majoritatea absolută, are drepturi egale cu ceilalți. În Africa de Sud, ca și în Cuba, majoritatea populației este neagră, dar în perioada de apartheid a fost supusă discriminării politice și sociale.

În Statele Unite, negrii sunt o minoritate a populației, dar situația legală într-o anumită perioadă istorică semăna cu situația din Africa de Sud.

Astfel, negrul nu este doar un născut (dat de natură), ci și un statut atribuit. Statutele atribuite și înnăscute includ: „membru al familiei regale”, „descendent al unei familii nobile” etc.

Se nasc pentru că copilul este înzestrat prin moștenire cu privilegii regale și nobile, ca o rudă de sânge. Totuși, eliminarea sistemului monarhic, desființarea privilegiilor nobilimii mărturisesc relativitatea unor asemenea statuturi.

Statutul înnăscut trebuie întărit în opinia publică, în structura socială a societății. Abia atunci se va naște și se va atribui în același timp.

Sistemul de rudenie dă un întreg set de stări înnăscute și atribuite: fiu, fiică, soră, frate, mamă, tată, nepot, mătușă, văr, bunic etc. Sunt primite de rude de sânge. Rudele care nu sunt de sânge sunt numite rude. Soacra este soacră, socrul este socru. Acestea sunt atribuite, dar nu statuturi înnăscute, deoarece sunt dobândite prin căsătorie. Acestea sunt statutele de fiu vitreg și fiica vitregă obținute prin adopție.

În sens strict, se atribuie orice statut, obținut nu din propria voință, asupra căruia individul nu are control. Spre deosebire de el realizabil statutul se dobândește ca urmare a liberei alegeri, a eforturilor personale și se află sub controlul unei persoane. Acestea sunt statutele de președinte, bancher, student, profesor, membru ortodox al Partidului Conservator.

Statutele de soț, soție, naș și mamă sunt atinse, pentru că sunt obținute în voie. Dar uneori tipul de statut este dificil de determinat.

În astfel de cazuri, ei vorbesc despre amestecat un statut care are trăsăturile de a fi atribuit și realizabil. Să spunem statutul de șomer dacă nu se obține voluntar, ci ca urmare a unei reduceri masive a producției, a unei crize economice.

Așadar, să rezumăm ceea ce s-a spus: statutul este poziția unui individ într-un grup sau societate. Prin urmare, există statusuri personale și sociale. Pe lângă ele, mai există și cea principală (cu care te identifici), atribuită (dată de circumstanțe independente de controlul tău), realizabilă (prin libera ta alegere) și mixtă.

Seturile enumerate de statusuri existente în societatea umană nu sunt epuizate. Starea atribuită, realizabilă, mixtă, socială, personală, precum și profesională, economică, politică, demografică, religioasă și consanguinitate aparțin varietății major statusuri.

Pe lângă ele, există un număr mare de episodice, non-core statusuri. Acestea sunt stările unui pieton, un trecător, un pacient, un martor, un participant la o demonstrație, o grevă sau o mulțime, un cititor, un ascultător, un telespectator, care stau la coadă pentru locuință, luați masa la cantină. , etc.

De regulă, este stări temporare... Drepturile și obligațiile titularilor unor astfel de statuturi nu sunt adesea înregistrate în niciun fel. În general, sunt greu de identificat, să zicem, de la un trecător. Dar sunt, deși afectează nu trăsăturile principale, ci secundare ale comportamentului, gândirii și simțirii. Deci, statutul de profesor determină foarte mult în viața unei anumite persoane. Și statutul lui temporar de trecător sau pacient? Desigur că nu.

Deci, să rezumăm: o persoană are stări de bază (ele determină pe cele principale în viață) și non-de bază (afectează detaliile comportamentului). Primele sunt semnificativ diferite de cele din urmă.

În niciun moment nu există nicio persoană în afara statutului sau stărilor. Dacă părăsește o celulă, atunci va ajunge neapărat în alta. Nu este deloc necesar ca o persoană să aibă un singur statut la un moment dat. Dimpotrivă, sunt o mulțime și mult mai multe decât bănuim.

În spatele fiecărui statut - permanent sau temporar, primar sau non-primar - se află grup social mare, sau o categorie socială. Ortodocși, conservatori, ingineri, bărbați (statuturi principale) formează grupuri reale. Toți chiriașii, pacienții, pietonii care stau la coadă pentru locuințe (status non-core) formează grupuri nominale sau categorii statistice. De regulă, purtătorii de statusuri minore nu își coordonează comportamentul între ei și nu interacționează. Sunt un obiect statistic tipic.

O persoană se caracterizează prin cel puțin două tipuri de nepotrivire:

  1. gânduri, cuvinte și acțiuni (după principiul: eu gândesc un lucru, spun altul și fac al treilea);
  2. nevoi, valori și motive. Ambele se referă la lumea noastră interioară.

Cu toate acestea, există și alte tipuri de nepotriviri. Una dintre ele descrie poziția externă a unui individ într-o societate sau grup. Se numeste nepotrivirea (sau discrepanța) stărilor.

Individul are multe statusuri și aparține multor grupuri sociale, al căror prestigiu nu este același în societate: comercianții sunt apreciați mai presus de instalatori sau de lucrători; bărbații în producție au mai multă pondere socială decât femeile; apartenența la națiunea principală nu este același lucru cu apartenența la o minoritate națională etc.

În opinia publică, de-a lungul timpului, se dezvoltă, se transmite oral, se susține, dar, de regulă, nu este înregistrată în niciun document. ierarhia statutuluiși grupurile sociale, unde unele sunt apreciate și respectate mai mult decât altele.

Un loc într-o astfel de ierarhie invizibilă este numit rang... Ei vorbesc despre ranguri înalte, medii sau scăzute. Ierarhia poate exista între grupuri din cadrul aceleiași societăți (și atunci se numește intergrup) și între indivizi din cadrul aceluiași grup ( intragrup). Și aici locul unei persoane este desemnat prin același termen „rang”.

Discrepanța dintre statusuri descrie o contradicție în ierarhiile intergrup și intragrup. Apare în două circumstanțe:

  • când un individ ocupă un rang înalt într-un grup și unul scăzut în al doilea;
  • când drepturile și obligațiile unui statut contravin sau interferează cu îndeplinirea drepturilor și obligațiilor altuia.

Un bancher bine plătit (grad profesional înalt) este probabil să fie proprietarul unui rang înalt de familie - ca o persoană care asigură bunăstarea materială a familiei. Dar asta nu înseamnă automat că va avea ranguri înalte în alte grupe – printre prieteni, rude, colegi sau fani ai alergării duminicale.

Un alt exemplu: rangul industrial relativ scăzut al unei femei este probabil să ridice îndoieli în rândul subalternilor ei cu privire la calitățile sale profesionale înalte ca șef de departament. Este general acceptat că femeile sunt lideri răi.

O altă situație: este interzisă oficial combinarea funcțiilor de adjunct al poporului și de ministru, iar neoficial, adică din nou în opinia publică, polițiștii nu aprobă combinarea statutelor de membru al unei bande criminale.

Deci, să conchidem: unele statusuri umane sunt în armonie, în timp ce altele sunt în contradicție. Se numește nepotrivire a statusurilor: un rang înalt într-un grup social și unul scăzut în altul.

Deși statusurile nu intră în relațiile sociale direct, ci doar indirect - prin purtătorii lor, ele determină în principal conținutul și natura relațiilor sociale. O persoană privește lumea și tratează alți oameni în conformitate cu statutul său.

Săracii îi disprețuiesc pe bogați, iar cei bogați disprețuiesc pe săraci. Proprietarii de câini nu îi înțeleg pe neproprietari care se plâng că au devenit proprietari ai parcului forestier. Un investigator profesionist, deși inconștient, împarte oamenii în potențiali criminali, cei care respectă legea și martori. Un rus are mai multe șanse să se solidarizeze cu un rus decât cu un evreu sau un tătar și invers.

Statutele politice, religioase, demografice, consanguine, economice, profesionale ale unei persoane determină intensitatea, durata, direcția și conținutul relațiilor sociale ale oamenilor.

Dacă vrei să afli ce fel de relație vei avea cu un neînrudit sau dușman (și o rudă și un prieten au statusuri în structuri diferite), trebuie să afli conținutul statusurilor lor. Statutul determină interesul pe care o anumită persoană, în mod explicit sau implicit, permanent sau temporar, îl va urmări și apăra. Un antreprenor este interesat de tine doar ca client, o femeie ca potențial partener sexual, un agent de vânzări ca potențial cumpărător.

Acesta este motivul ascuns al relației lor cu tine. Interesul pentru tine, durata și intensitatea relației tale vor fi determinate de cât de curând această cealaltă persoană își dă seama că nu oferi ceea ce se aștepta să primească de la tine.

Desigur, o persoană nu își exprimă în mod direct interesul adevărat. Îl deghizează și îl înconjoară cu regulile unui comportament politicos. Acestea din urmă creează iluzia că s-a dezvoltat o relație de încredere între voi.

Așadar, să rezumăm cele spuse: stările sunt cele care determină natura, conținutul, durata sau intensitatea relațiilor umane – atât interpersonale, cât și sociale.

Statutul social al unei persoane este un indicator al cât de înaltă ocupă o poziție în societate. Nu este obligatoriu Descrierea postului: Statutul unei persoane se poate schimba în funcție de sex, vârstă, stare civilă sau profesie. Această poziție pe scara socială nu indică doar locul unei persoane, dar o înzestrează și cu anumite drepturi și responsabilități. Ele pot fi diferite pentru fiecare societate.

Cum se stabilește statutul social?

Să nu credeți că toată lumea are un singur statut social al unei persoane. Fiecare dintre noi are mai multe poziții în același timp, care depind de sistemul la care se raportează. De exemplu, statutul social al unei femei poate avea mai multe fațete: ea este, de exemplu, o soție, o mamă, o fiică, o soră, un angajat al companiei, un creștin și un membru al unei organizații (în afară de aceasta, există multe altele exemple de statut social). Combinația acestor prevederi se numește set de stare. Din exemplul dat, este clar ceea ce determină statutul social: este starea civilă, opiniile religioase și activitatea profesională și interesele personale etc.

De regulă, persoana însuși își determină statutul socio-psihologic principal, dar acesta este influențat și de grupul cu care este identificat în primul rând de către alte persoane. În plus, este posibilă și o schimbare a statutului social al unui individ: de exemplu, ne schimbăm statutul atunci când primim studii superioare, ne creăm o familie, găsim un nou loc de muncă etc.

Tipuri de statusuri sociale

Există două tipuri principale de poziții umane pe scara socială: statutul social dobândit și prescris (înnăscut). Prima dintre ele se caracterizează prin ceea ce o persoană dobândește în timpul vieții sale: nivelul de educație, opinii politice, profesie etc. Statutul social prescris este ceea ce este dat unei persoane prin natură: naționalitate, limbă, locul nașterii etc.

În același timp, nu toate statutele sociale ale femeilor și bărbaților sunt evaluate în mod egal de cei din jurul lor. Unele dintre ele sunt prestigioase, iar altele sunt invers. Ierarhia prestigiului depinde de prevederi precum utilitatea reală a unei anumite funcții sociale și sistemul de valori care funcționează în această societate particulară.

În plus, există mai multe tipuri de statusuri sociale: personale și de grup. Statutul personal este un statut la nivelul unui grup restrâns de oameni cu care o persoană interacționează constant. De exemplu, acest grup poate fi o familie, un colectiv de muncă sau un grup de prieteni. De regulă, este determinată de trăsături de caracter și diferite calități personale.

Statutul de grup caracterizează o persoană ca membru al unuia sau altui grup social mare. Aceasta include statutul unei persoane ca un reprezentant al unei anumite clase, profesii, națiuni, gen, vârstă etc.

În funcție de statutul social, o persoană își corectează comportamentul. De exemplu, acasă, un bărbat este tată și soț și se comportă în consecință. Și la locul de muncă este profesor și profesor și, în consecință, se va comporta într-un mod complet diferit. În funcție de modul în care o persoană corespunde cu succes unuia sau altuia dintre statusurile sale, ei vorbesc despre capacitatea sa de a-și îndeplini rolul social. De aceea, există expresii precum „specialist bun”, „tată rău”, „prieten mare” - toate acestea caracterizează chiar acest indicator. Mai mult decât atât, una și aceeași persoană poate face față rolurilor sale sociale în moduri diferite, motiv pentru care poate fi „rău” dintr-un punct de vedere și „bun” din altul.

Introducere

Cuvântul „sociologie” înseamnă literal „știința societății” (socio – societate, logică – știință, cunoaștere).

Georg Simmel credea că toată realitatea era deja „împărțită” între diferite științe și, prin urmare, sociologia este o viziune specială asupra fenomenelor care nu îi aparțin.

Sociologia studiază oamenii, fenomenele sociale, procesele sociale, relațiile cauzale dintre fenomenele sociale și oameni și, în consecință, modurile de influențare a societății.

Se știe de mult că tulburările psihice și psihofiziologice conduc adesea o persoană dincolo viata socialași dincolo de sfera de aplicare a legilor sociale: o persoană se dovedește pur și simplu a fi incapabilă să acționeze în conformitate cu normele sau își pierde o astfel de abilitate.

În ce relație se referă la o persoană acțiunile prescrise sau dezirabile? La această întrebare se poate răspunde dacă ne concentrăm pe conceptele de statut social și rol social.

Statuturi sociale.

Sensul termenului „statut”

Statutul social este locul în sistemul social pe care îl ocupă o anumită persoană; este un set de roluri pe care o persoană este forțată să le îndeplinească în timp ce ocupă o anumită poziție în societate.

Există două semnificații principale ale termenului „statut”:

1. Statutul social poate fi privit ca un fel de cărămidă, adică un element important al oricărui sistem social, întrucât acesta din urmă este în mod necesar un set de statusuri care se află în anumite relații între ele. Această înțelegere a statutului a fost propusă de R. Linton.

2. Conceptul de „statut” poate fi asociat cu noțiuni de autoritate, onoare și prestigiu. În acest caz, poate sta la baza stratificării societății (stratificarea în cadrul societății) bazată pe conceptul de clasă. Această utilizare a acestui concept a fost propusă de M. Weber.

De obicei, o persoană are mai multe statusuri, dar există doar unul care determină cu adevărat poziția unei persoane în societate; de regulă, aceasta este profesia unei persoane sau, mai degrabă, poziția pe care o ocupă (de exemplu, profesor, profesor, bancher, curier). Această stare se numește integrală.

Tipuri de statusuri

O persoană are multe statuturi, deoarece participă la multe grupuri și organizații. Este bărbat, tată, soț, fiu, profesor, profesor, doctor în științe, bărbat de vârstă mijlocie, membru al redacției, ortodox etc. O persoană poate deține două statusuri opuse, dar în raport cu persoane diferite: este tată pentru copiii săi și fiu pentru mama sa. Totalitatea tuturor stărilor ocupate de o persoană se numește set de statut (acest concept a fost introdus în știință de sociologul american Robert Merton).

În setul de stare, sigur că va fi cel principal. Statutul principal este statutul cel mai caracteristic unei persoane date, cu care este identificată (identificată) de către alte persoane sau cu care se identifică. Pentru bărbați, principalul lucru este cel mai adesea statutul asociat cu locul principal de muncă (director de bancă, avocat, muncitor), iar pentru femei - cu locul de reședință (casnică). Deși sunt posibile alte opțiuni. Aceasta înseamnă că statutul principal este relativ - nu este asociat în mod clar cu sexul, rasa sau profesia. Principalul lucru este întotdeauna statutul care determină stilul și modul de viață, cercul de cunoștințe, comportamentul.

Există și statusuri sociale și personale. Statutul social - poziția unei persoane în societate, pe care o ocupă ca reprezentant al unui grup social mare (profesie, clasă, naționalitate, sex, vârstă, religie). Statutul personal este pozitia unui individ intr-un grup restrans, in functie de modul in care este evaluat si perceput de membrii acestui grup (prieteni, rude) in concordanta cu calitatile sale personale. A fi lider sau outsider, sufletul unei companii sau al unui expert înseamnă a ocupa un anumit loc în structura (sau sistemul) relațiilor interpersonale (dar nu și cele sociale).

Statuturile atribuite și realizabile sunt tipuri de statut social.

Atribuit este statutul în care se naște o persoană (statut înnăscut), dar care ulterior este în mod necesar recunoscut ca atare de către o societate sau un grup. Include sexul, naționalitatea, rasa. Negrul este un statut înnăscut în sensul că este imposibil să schimbi culoarea pielii și caracteristicile fiziologice asociate ale corpului.

Cu toate acestea, un negru din SUA, Africa de Sud și Cuba are statusuri sociale diferite. În Cuba, negrul, un reprezentant al populației indigene, care constituie majoritatea absolută, are drepturi egale cu ceilalți. În Africa de Sud, ca și în Cuba, negrii reprezintă majoritatea populației, dar în perioada de apartheid au fost supuși discriminării politice și sociale. În Statele Unite, negrii constituie o minoritate a populației, dar situația legală dintr-o anumită perioadă istorică semăna cu situația din Africa de Sud.

Astfel, negrul nu este doar un născut (dat de natură), ci și un statut atribuit. Statutele atribuite și înnăscute includ: „membru al familiei regale”, „descendent al unei familii nobile” etc. Se nasc pentru că copilul este înzestrat prin moștenire cu privilegii regale și nobile, ca o rudă de sânge. Totuși, eliminarea sistemului monarhic, desființarea privilegiilor nobilimii mărturisesc relativitatea unor asemenea statuturi. Statutul înnăscut trebuie întărit în opinia publică, în structura socială a societății. Abia atunci se va naște și se va atribui în același timp.

Exemplu ilustrativ

Statutul atribuit șamanului. Nu sunt făcute, ci se nasc. Trebuie să aveți o predispoziție specială la vraja bolilor și a spiritelor rele.

Anterior, unele posturi puteau fi ocupate doar de bărbați, de exemplu, polițist, soldat, general. Acestea sunt statusuri atribuite. Dar când femeilor li s-a permis să servească în poliție și armată, statutul a devenit posibil. Papa - doar biroul unui bărbat.

Sistemul de rudenie oferă un întreg set de statusuri înnăscute și atribuite: fiu, fiică, soră, frate, mamă, tată, nepot, mătușă, văr, bunic etc. Sunt primiți de rudele de sânge. Rudele care nu sunt de sânge sunt numite rude. Soacra este soacră, socrul este socru. Acestea sunt atribuite, dar nu statuturi înnăscute, deoarece sunt dobândite prin căsătorie. Acestea sunt statutele de fiu vitreg și fiica vitregă obținute prin adopție.

În sens strict, se atribuie orice statut, obținut nu din propria voință, asupra căruia individul nu are control. Spre deosebire de el, statutul dobândit este dobândit ca urmare a liberei alegeri, eforturi personale și se află sub controlul unei persoane. Acestea sunt statutele de președinte, bancher, student, profesor, ortodox, membru al Partidului Conservator.

Statutele de soț, soție, naș și mamă sunt atinse, pentru că sunt obținute în voie. Dar uneori tipul de statut este dificil de determinat. În astfel de cazuri, ei vorbesc despre un statut mixt care are trăsăturile atribuite și realizabile. Să spunem statutul de șomer dacă nu se obține voluntar, ci ca urmare a unei reduceri masive a producției, a unei crize economice.

Așadar, să rezumăm ceea ce s-a spus: statutul este poziția unui individ într-un grup sau societate. Prin urmare, există statusuri personale și sociale. Pe lângă ele, mai există și cea principală (cu care te identifici), atribuită (dată de circumstanțe independente de controlul tău), realizabilă (prin libera ta alegere) și mixtă.

O persoană interacționează zilnic cu de oameni diferitiși grupuri sociale. Se întâmplă rar atunci când interacționează pe deplin doar cu membrii unui grup, de exemplu, o familie, dar în același timp poate fi membru al unui colectiv de muncă, organizații sociale etc., datorită relației cu ceilalți membri ai grupului. grup. Pentru a analiza gradul de includere a unui individ în diverse grupuri, precum și pozițiile pe care acesta le ocupă în fiecare dintre acestea, se folosesc conceptele de statut social și rol social.

Stare (din lat. stare- poziția, statul) - poziția cetățeanului.

Statut social definită de obicei ca poziţia unui individ sau a unui grup într-un sistem social care are caracteristici specifice acestui sistem. Fiecare statut social are un anumit prestigiu.

Toate statusurile sociale pot fi împărțite în două tipuri principale: cele care sunt prescrise unui individ de către o societate sau un grup, indiferent de abilitățile și eforturile sale, și cele pe care o persoană le atinge prin propriile eforturi.

Varietate de statusuri

Există o gamă largă de statusuri: prescris, realizabil, mixt, personal, profesional, economic, politic, demografic, religios și consanguin, care aparțin unei varietăți de statusuri de bază.

1. Statut prescris – dobândit indiferent de dorințele lor, impuse de societate, indiferent de condițiile și meritele individului (origine socială, locul nașterii). În cadrul statusurilor prescrise, se disting adesea așa-numitele statusuri naturale - gen, naționalitate, rasă.

2. Dobândite (realizate) - poziții pe care o persoană le realizează ea însăși (profesor, profesor etc.).

3. Statutul general - statutul unei persoane, drepturile și obligațiile acesteia, statutul de cetățean. Statuturile generale sunt, parcă, fundamentul poziției statutului unui individ.

În plus față de acestea, există o mare varietate de statusuri episodice, non-mainstream. Acestea sunt stările unui pieton, un trecător, un pacient, un martor, un participant la o demonstrație, o grevă sau o mulțime, un cititor, un ascultător, un telespectator etc. De regulă, acestea sunt temporare. state. Drepturile și obligațiile titularilor unor astfel de statuturi nu sunt adesea înregistrate în niciun fel. În general, sunt greu de identificat, să zicem, de la un trecător. Dar sunt, deși afectează nu trăsăturile principale, ci secundare ale comportamentului, gândirii și simțirii. Deci, statutul de profesor determină foarte mult în viața unei anumite persoane. Și statutul lui temporar de trecător sau pacient? Desigur că nu.



Deci, o persoană are stări de bază (determinarea activității sale de viață) și non-de bază (influențarea detaliilor comportamentului). Primele sunt semnificativ diferite de cele din urmă.

În plus, se disting statutul integral și personal al unei persoane. Statutul integral - determină stilul sau modul de viață al unei persoane, cercul cunoștințelor și comportamentul acesteia. Cel mai utilizat indicator cumulativ, integrator al postului de statut este profesia.

Statutul personal este poziția pe care o ocupă o persoană într-un grup mic sau primar (în funcție de modul în care este evaluată de calitățile sale individuale).

În spatele fiecărui statut – permanent sau temporar, de bază sau nebazic – se află un grup social sau o categorie socială specială. Catolicii, conservatorii, inginerii (statuturi principale) formează grupuri reale. De exemplu, pacienții, pietonii (staturi minore) formează grupuri nominale sau categorii statistice. De regulă, purtătorii de statusuri minore nu își coordonează comportamentul între ei și nu interacționează.

Oamenii au multe statusuri și aparțin multor grupuri sociale, al căror prestigiu nu este același în societate: comercianții sunt apreciați mai presus de instalatori sau de lucrători; bărbații au mai multă „greutate” socială decât femeile; apartenența la un grup etnic titular într-un stat nu este același lucru cu apartenența la o minoritate națională etc.

De-a lungul timpului, opinia publică se dezvoltă, se transmite, se susține, dar, de regulă, ierarhia statusurilor și grupurilor sociale nu este înregistrată în niciun document, unde unele sunt prețuite și respectate mai mult decât altele.

Un loc într-o astfel de ierarhie invizibilă este numit rang care este ridicat, mediu sau scăzut. Ierarhia poate exista între grupuri din cadrul aceleiași societăți (intergrup) și între indivizi din cadrul aceluiași grup (intragrup). Iar locul unei persoane în ele este exprimat și prin termenul „rang”.

Discrepanța dintre statusuri provoacă o contradicție în ierarhia intergrup și intragrup, care apare în două circumstanțe:

1. când un individ ocupă un rang înalt într-un grup, iar unul scăzut în al doilea;

2. când drepturile și obligațiile statutului unei persoane contrazic sau interferează cu îndeplinirea drepturilor și obligațiilor alteia.

Un funcționar bine plătit (grad profesional înalt) va avea cel mai probabil și un rang înalt de familie ca persoană care asigură bunăstarea materială a familiei. Dar asta nu înseamnă automat că va avea ranguri înalte în alte grupuri - printre prieteni, rude, colegi.

Deși statusurile intră în relațiile sociale nu direct, ci doar indirect (prin purtătorii lor), ele determină în principal conținutul și natura relațiilor sociale.

O persoană privește lumea și tratează alți oameni în conformitate cu statutul său. Săracii îi disprețuiesc pe bogați, iar cei bogați disprețuiesc pe săraci. Proprietarii de câini nu înțeleg oamenii care iubesc curățenia și ordinea pe gazonul lor. Un investigator profesionist, deși inconștient, împarte oamenii în potențiali criminali, cei care respectă legea și martori. Un rus are mai multe șanse să se solidarizeze cu un rus decât cu un evreu sau un tătar și invers.

Statutele politice, religioase, demografice, economice, profesionale ale unei persoane determină intensitatea, durata, direcția și conținutul relațiilor sociale ale oamenilor.